【摘要】：隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，人們的生活水平越來(lái)越高，人們對(duì)于博物館的發(fā)展也逐漸重視了起來(lái)。博物館是一個(gè)儲(chǔ)藏主要?dú)v史文物的重要地方，其中記載了人類文明長(zhǎng)河中的很多重要事物。筆者在本研究中進(jìn)行了當(dāng)前我國(guó)博物館文物管理的相關(guān)現(xiàn)狀分析和思考，在此基礎(chǔ)上，深入分析并探討了博物館文物管理改進(jìn)措施的若干要點(diǎn)，為相關(guān)行業(yè)的發(fā)展提供參考依據(jù)。

【關(guān)鍵詞】：博物館文物;管理現(xiàn)狀;改進(jìn)措施

每個(gè)城市都會(huì)有屬于自己的博物館建筑，而有的國(guó)家甚至都會(huì)因?yàn)椴┪镳^聞名于世。博物館主要是容納自然和人類文化遺產(chǎn)實(shí)物的場(chǎng)所，多起到對(duì)藝術(shù)的宣傳作用，屬于非營(yíng)利性的組織機(jī)構(gòu)。博物館之中多少為歷史留下的具有非常大價(jià)值的工藝品以及書(shū)畫(huà)作品等等，具有豐富的藝術(shù)、科學(xué)以及歷史的研究?jī)r(jià)值。每個(gè)時(shí)期的文物是可以反映出不同時(shí)期的社會(huì)現(xiàn)象以及生活狀態(tài)的，對(duì)于歷史學(xué)家有著非常大的研究?jī)r(jià)值，屬于人類重要的文化遺產(chǎn)之一，讓人們更加立體、深刻的了解歷史，從而知道人類歷史的發(fā)展途徑。這足以見(jiàn)得博物館藏品的重要性以及博物館管理的重要性，必須對(duì)博物館進(jìn)行統(tǒng)一的管理，然后通過(guò)對(duì)外的宣傳和引導(dǎo)，讓更多的人對(duì)歷史有所認(rèn)識(shí)，同時(shí)，博物館對(duì)物質(zhì)的保管也能防止物質(zhì)有所腐蝕，保證其完整性，但是，對(duì)于我國(guó)現(xiàn)在對(duì)博物館文物管理的情況來(lái)看，是不太樂(lè)觀的。

1當(dāng)前我國(guó)博物館文物管理的相關(guān)現(xiàn)狀

1.1管內(nèi)管理制度不完善

雖然我國(guó)政府以及相關(guān)部門(mén)投入資金在于博物館的建設(shè)上，但是對(duì)于后續(xù)階段的管理投入?yún)s非常有限，使得現(xiàn)階段我國(guó)博物館文物的管理制度存在著非常多的漏洞。博物館管理制度缺失的另一重要原因是，博物館并沒(méi)有加強(qiáng)對(duì)專業(yè)工作人員的引入，在管內(nèi)的工作人員并不具備專業(yè)的技術(shù)水平。只有博物館的管理人員具備一定的文物保護(hù)意識(shí)，并且正確的判斷出文物的實(shí)際情況，才能有效的減少對(duì)文物的破壞和傷害，而博物館的管理人員并沒(méi)有專業(yè)知識(shí)支撐，這樣對(duì)文物的保護(hù)能力下降，沒(méi)有辦法做到高效的管理，不能對(duì)管內(nèi)的文物負(fù)責(zé)，這樣也就沒(méi)有辦法保證整個(gè)博物館可以在科學(xué)、規(guī)范、全面的軌道上運(yùn)行下去。

1.2對(duì)博物館文物的管理意識(shí)不強(qiáng)

博物館不僅僅是對(duì)歷史文物的一個(gè)收集和保存的地方，還是對(duì)這些歷史文物進(jìn)行系統(tǒng)、科學(xué)的歸納和整理，然后利用完善的管理制度以保障博物館可以在正常的系統(tǒng)化的管理系統(tǒng)中運(yùn)行。由于人類有著非常悠久的發(fā)展歷史，并且涉及到的區(qū)域廣、遺留下的文物品種復(fù)雜、設(shè)計(jì)時(shí)期各不相同，自身的文化就具有了復(fù)雜性，而博物館所能夠容納的數(shù)量畢竟是比較有限的，所以，在博物館的建設(shè)中，對(duì)于文物管理進(jìn)行系統(tǒng)性的探究式非常有必要的，尤其是要對(duì)不同文物的管理和保存方式進(jìn)行標(biāo)注，制定出對(duì)文物管理的有效管理制度。對(duì)博物館文物系統(tǒng)實(shí)施系統(tǒng)化、精細(xì)化的管理是對(duì)博物館管理的基本要求也是必須要達(dá)到的目標(biāo)，但是，就目前我國(guó)的博物館管理水平上看，由于我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作起步緩慢，經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重心是在提升人們的生活水平上，并且很多資金投入在解決民生問(wèn)題上，這樣就延緩了社會(huì)主義文化建設(shè)的投入，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到文化建設(shè)的重要性。

1.3管理方法落后

我國(guó)在博物館文物的管理上還是運(yùn)用比較傳統(tǒng)的方式，更新速度慢，不能滿足社會(huì)發(fā)展的需求。雖然我國(guó)現(xiàn)階段在博物館文物的管理能力上已經(jīng)有了一套屬于自己的系統(tǒng)，但是，這一系統(tǒng)的大部分還是依靠人工管理，不僅需要投入大量的人力、物理，同時(shí)管理成本也增加了許多，并且人工管理的效率比較低，耽誤整個(gè)博物館管理發(fā)展進(jìn)程，尤其是對(duì)于非盈利機(jī)構(gòu)的博物館來(lái)講，對(duì)于文物的保護(hù)工作進(jìn)程更加艱難。

2博物館文物管理的改進(jìn)措施

首先，應(yīng)該從國(guó)家的宏觀調(diào)控角度來(lái)解決，國(guó)家可以做好對(duì)博物館管理制度的建設(shè)，并且積極完善相關(guān)文物的管理法律法規(guī)，不僅在各個(gè)博物館之間進(jìn)行內(nèi)部宣傳，還需要通過(guò)媒體的途徑對(duì)法律法規(guī)進(jìn)行宣揚(yáng)，讓更多的人了解有關(guān)文物管理的法律條款，同時(shí)也能加深居民對(duì)博物館的認(rèn)識(shí)和了解，發(fā)揮社會(huì)的監(jiān)管作用。在必要的情況下進(jìn)行博物館管理法律法規(guī)的宣傳，也是加強(qiáng)博物館負(fù)責(zé)人的責(zé)任心，讓其通過(guò)專業(yè)技能的提升，從全局的角度來(lái)制定關(guān)于博物館文物的管理，達(dá)到最終的管理目標(biāo)。

另一方面，博物館的管理人員需要在遵守國(guó)家法律法規(guī)的前提之下，積極完善博物館內(nèi)部的管理制度的制定，根據(jù)不同的內(nèi)容對(duì)其進(jìn)行分類管理，使整個(gè)博物館的文物管理可以分工明確，有制度可尋，并且，根據(jù)不同的類別選擇不同專業(yè)的人才進(jìn)行操作，使工作更加專業(yè)化。博物館的管理人員還要完善員工的管理制度和考核制度，制定出公平、公正的考核指標(biāo)，明確博物館管理人員的崗位職責(zé)，分工明確，完善內(nèi)部監(jiān)督管理制度，使博物館的人員可以有序的開(kāi)展各自的工作。

其次，針對(duì)目前我國(guó)博物館管理人才缺乏的情況，博物館的管理人員需要根據(jù)時(shí)代發(fā)展的需求，在外引進(jìn)專業(yè)知識(shí)比較強(qiáng)的人才，同時(shí)還應(yīng)該積極的加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有人員的專業(yè)知識(shí)技能的培訓(xùn)，讓整個(gè)博物館管理人員的素質(zhì)普遍提升，也只有這樣才算是解決人才缺乏問(wèn)題的有效途徑。但是，管理人員需要認(rèn)識(shí)到，如果僅僅是對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要想根本解決人才缺乏的問(wèn)題，就要把對(duì)員工內(nèi)部培訓(xùn)與外部員工引進(jìn)方式相結(jié)合的方法，采用一定的考核制度讓更多高素質(zhì)、高技術(shù)的人員入駐到博物館文物的管理工作中。但是，這一方法的實(shí)施還是有一定難度的，本身我國(guó)博物館文物管理起步就比較晚，而我國(guó)市場(chǎng)上高素質(zhì)的管理人才呈現(xiàn)出比較缺乏的狀態(tài)，所以，博物館的管理人員需要認(rèn)清楚市場(chǎng)的情況，以內(nèi)部培訓(xùn)為主、外部引進(jìn)為輔，全面的提升員工的素質(zhì)以及工作質(zhì)量。除了內(nèi)部培訓(xùn)和外部引進(jìn)的方式，博物館管理人員還可以采用合作的方式解決人才缺乏的問(wèn)題。博物館之間如果通力合作的話，實(shí)現(xiàn)了人員和文物的共同管理，并且以合作的方式對(duì)外開(kāi)放以吸引更多的客流量，這樣也能解決博物館內(nèi)部人才資源不足的情況。

最后，國(guó)家也要看到博物館發(fā)展的現(xiàn)狀，對(duì)于文物管理手段落后的情況給予一定的幫助。博物館是非營(yíng)利性的機(jī)構(gòu)，其日常的管理和維護(hù)都是需要一定的資金和設(shè)備的支持，所以，國(guó)家就要根據(jù)博物館的實(shí)際情況用新型的管理手段滿足博物館在資金和管理方面的實(shí)際需求，對(duì)博物館日常工作進(jìn)行支持。而對(duì)于博物館自身而言，也需要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需求，根據(jù)自身的實(shí)際情況向政府機(jī)構(gòu)申請(qǐng)一定的資金，使博物館文物管理方式向國(guó)際化標(biāo)準(zhǔn)邁進(jìn)，利用好互聯(lián)網(wǎng)這一先進(jìn)技術(shù)，購(gòu)買(mǎi)一些比較先進(jìn)的電子管理系統(tǒng)或者是通過(guò)對(duì)電子管理人才的引進(jìn)，使博物館文物管理可以實(shí)現(xiàn)電子話，同時(shí)，也可以將電子檔案的查詢系統(tǒng)對(duì)游客開(kāi)放，讓游客了解更多文物的細(xì)節(jié)。這種方法可以使博物館文物管理的效率有所提升，游客自主閱讀文物信息，也能提高對(duì)文物以及博物館的宣傳效果。

總之，隨著人類社會(huì)的不斷發(fā)展，博物館作為文化產(chǎn)業(yè)自然越來(lái)越受到人們的重視，是精神食糧的體現(xiàn)，但是，受到我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及社會(huì)現(xiàn)狀的影響，對(duì)于博物館的文物管理情況并不是非常樂(lè)觀，期間還存在著很多漏洞，所以，國(guó)家一定要提高對(duì)博物館文物管理的關(guān)注和認(rèn)識(shí)，做好宏觀調(diào)控的作用，做到法律法規(guī)的建立，而博物館的管理人員要要不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)水平，做到自己的本質(zhì)工作，讓博物館文物管理走向正規(guī)，解決博物館文物管理中的一切問(wèn)題，是博物館文物管理向標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、精細(xì)化邁進(jìn)。

參考文獻(xiàn)：

[ 1 ]何燕玲.淺論博物館藏品信息數(shù)據(jù)化[ J ] .商業(yè)文化（下半月） ， 2011 （ 04 ） .

[ 2 ]崔雪愛(ài).淺談文物檔案在 “四有” 工作中的重要性[ J ] .大眾文藝，2012 （ 17 ） .

[ 3 ]呂濟(jì)民.中國(guó)博物館的管理科學(xué)[ J ] .中國(guó)博物館，1994 （ 03 ）