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        立校之本看質(zhì)量

        2016-04-29 00:00:00楊朝建
        教育·綜合視線 2016年37期

        教學質(zhì)量是學校的生命線,是學校生存和發(fā)展的基礎,是學校辦學方向和辦學水平的標志,更是學校社會價值與社會地位的支撐。近年來,貴州省桐梓縣第四中學堅持“一切為了每一位學生的發(fā)展”的原則,以課堂教學為突破口,著力構(gòu)建有效課堂與和諧課堂,努力提高課堂教學質(zhì)量。

        構(gòu)建品質(zhì)課堂,向課堂改革要質(zhì)量

        自實施新課改以來,學校認真總結(jié)課堂教學中的利弊得失,做好階段性總結(jié),不斷完善教學模式的操作流程,于2008年總結(jié)提煉出了“六環(huán)”模式(教學設計、自主學習、合作探究、展示質(zhì)疑、檢測反饋、拓展深化)并在全校推行,取得了較好的教學效果。隨著改革的深入推進,為使“六環(huán)”課堂教學模式適應各學科的教學要求,更有利于進一步提升課堂教學實效,2012年學校提出了構(gòu)建“三?!崩碚?,即以“六環(huán)”模式為宏觀模,在宏觀模的基礎上提煉出適合本學科特點的中觀模,在中觀模的基礎上再探索出符合教師自身教學風格的微觀模。具體備課方式為:首先,由主備人負責分配一學期的導學案的備課內(nèi)容;其次,由備課小組教師集體討論,經(jīng)過二次備課確定導學案基本內(nèi)容;最后,由各任課教師根據(jù)本班學生特點和自身特點進行三次備課,完成有個性特征的導學案,目標就是要努力實現(xiàn)以生為本、減負提質(zhì),構(gòu)建起高質(zhì)量的品質(zhì)課堂。

        著力均衡教育,向全體學生要質(zhì)量

        實現(xiàn)均衡教育,是辦人民滿意教育的具體要求。按照縣教科局抓均衡的要求,學校全面整合和調(diào)控師生資源,實現(xiàn)了三大均衡。一是教師均衡搭配。實行老、中、青均衡搭配;高、中、初級教師均衡搭配;各年級教師均衡搭配,讓教師形成優(yōu)勢互補,即做好教師搭配同質(zhì)。二是學生均衡分班。學校堅持做到學生均衡分班,從七年級進校開始,結(jié)合小考成績,保證各班各分數(shù)段學生基本均衡,男女基本均衡,人數(shù)基本均衡,即做到班間同質(zhì)。三是小組均衡配置。要求各年級各班學習小組建設,必須遵循組間同質(zhì)、組內(nèi)異質(zhì)的標準,有利于在課堂教學中引入競爭機制,有利于學生之間相互幫助共同學習。

        推行自主管理,向科學管理要質(zhì)量

        打造自主管理團隊,實施品質(zhì)管理,實現(xiàn)學校全面發(fā)展的追求。一是民主和諧的自主管理文化。學校在科學管理的基礎上充分利用行政示范的牽引力,教師榜樣的推動力,實施了“重在激勵、貴在和諧、根在文化、本在育人”的自主管理策略,形成了和諧、友善、融洽的人際關(guān)系,創(chuàng)造了自覺自愿的工作氛圍。二是推行年級自治管理。學校實行學校工作重心下移,由中層干部擔任年級政教和教務主任,行政領(lǐng)導輔助一個年級指導工作,三個年級各施所長,齊頭并進。三是推行學生自主管理。建立校級學生自主管理委員會,如學生會、禮儀小組、安全小組、衛(wèi)生小組等學生自治組織,由學生管理學生,形成生生互管的機制。同時,在學術(shù)方面,組建了校園報刊社、文學社等學生自治組織,讓學生在管理與自律中做至真至善之人。四是推行班級自治管理。以創(chuàng)建特色班級為載體,每個班級都能在校規(guī)校紀的框架下,制定符合班級實際的管理模式,班級自己確定班名、班訓、班規(guī)、班約,從而增強學生的自主性,班與班之間形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

        搭建教研平臺,向教學研討要質(zhì)量

        學校緊緊圍繞全面提高教育教學質(zhì)量這一中心開展教學教研活動,努力提高教師的教育教學水平。一是辦好兩個“論壇”,即“班主任工作論壇”和“教改工作論壇”,為教師搭建交流平臺,讓教師們分享、交流教學和管理經(jīng)驗,提高教師的教育教學水平。二是組織教學技能大賽、四種交流課(過關(guān)課、觀摩課、研討課、示范課)等多種形式的教學研討活動。三是推行“同伴互助”和“同課異構(gòu)”教研模式。“同伴互助”即同級同學科教師結(jié)對子,結(jié)成三人或四人小組,小組內(nèi)開展定期聽課、說課等活動,以幫助青年教師成長?!巴n異構(gòu)”即以年級教研組為單位,每學期挑選具有代表性的教學內(nèi)容安排兩名教師上課,其余教師參與聽課、議課,在交流中促進教師共同提高。

        強化師資培訓,向團隊建設要質(zhì)量

        教學質(zhì)量是由全體教師共同打造的。一是加強常規(guī)學習,堅持每周政治理論和教學業(yè)務學習。二是加強課改理論學習,采用走出去、請進來的方式開展教師專業(yè)培訓,力爭為教師專業(yè)化成長創(chuàng)造更多的機會。三是舉行磨課、說課大賽,以賽促學。磨課即圍繞教學模式,在課堂實戰(zhàn)中反復磨練;說課分兩項:一項是說一堂課,即說課標、說教材、說學情、說模式、說板書、說結(jié)果、說反思、說考綱等;另一項是說教材,即說編制體系、說考綱、說教學進度、說章節(jié)重難點等。通過說課大賽,能夠促使教師更好地吃透教材、吃透考綱、吃透教學環(huán)節(jié),從而更好地駕馭教材,駕馭課堂。

        “天道酬勤”,在全校師生的共同努力下,課程改革在課堂教學、教師專業(yè)發(fā)展、學生全面發(fā)展等方面取得了顯著的成績,學校的教育教學質(zhì)量得到明顯提高。未來,學校依然圍繞提高教育教學質(zhì)量這個中心,將自身發(fā)展與社會要求結(jié)合起來,把質(zhì)量意識融入到教育教學的每一個環(huán)節(jié),力爭走進遵義教育領(lǐng)先行列。

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