孫凌云

[摘要]會計信息是企業(yè)經(jīng)營成果以及財務狀況變動的經(jīng)濟信息。保證會計信息的真實可靠對于決策者做出正確的決策有著重要的意義，而會計信息失真是一個國際性和歷史性的問題，在國內(nèi)企業(yè)當中也存在非常嚴重的影響。筆者通過分析我國企業(yè)在會計信息方面失真的主要表現(xiàn)，提出幾點解決的措施，僅供參考。

[關鍵詞]會計信息失真；財務信息；經(jīng)濟信息

[DOI]1013939/jcnkizgsc201614106

企業(yè)對自己的經(jīng)營狀況進行處理時，需要借助會計信息來完成，根據(jù)相關的規(guī)定制度，通過對會計信息的加工處理，可以使其形成有利于決策的財務信息和經(jīng)濟信息。在具體工作過程中，需要對會計數(shù)據(jù)進行處理加工，處理之后的數(shù)據(jù)就被稱為會計信息，可以為企業(yè)的經(jīng)營管理提供有用的信息，所以必須要保證會計信息的真實，才能更好地促進企業(yè)的發(fā)展。

1會計信息失真的主要表現(xiàn)

（1）原始憑證失真。一些單位在原始數(shù)據(jù)填制過程中，就存在一些不完整、不規(guī)范的現(xiàn)象，有的甚至會采取作假的方式對原始數(shù)據(jù)進行更改，把一些不合法的收入開支變成合法的。

（2）原始憑證填寫的要素不全。如果憑證填寫的要素不夠齊全，就不能有效地對資金的渠道進行劃分，進而使得成本和專項資金出現(xiàn)混淆。

（3）賬目管理混淆。在使用會計賬簿和會計科目時，并沒有嚴格遵守財政部的相關法律法規(guī)，使得核算的結果缺乏系統(tǒng)性，賬目的內(nèi)容也顯得十分混亂。

（4）會計報表虛假。報表虛假主要的表現(xiàn)就是沒有根據(jù)賬簿的實際內(nèi)容，而是人為地進行更改，有的還會編制兩套報表，自用一套，另一套只是用來對外界公開或者是應對檢查，使得企業(yè)的決策者對實際的賬務情況并不了解。

（5）收入、成本、費用、資產(chǎn)失真。收入的失真主要是在截留、轉移、坐支的收入上；成本的失真則表現(xiàn)在羅列成本上或多或少，通過對損益的調(diào)整，出現(xiàn)虛盈實虧或者是虛虧實贏的現(xiàn)象；費用的失真表現(xiàn)為一些項目的專項資金算入了經(jīng)營成本；資產(chǎn)失真指的是企業(yè)的賬面并不能真實地反映出企業(yè)各項資產(chǎn)的實存數(shù)額，使得資產(chǎn)在管理上十分混亂。

2加強會計信息真實性對策

（1）從理論和方法入手。要把握好會計信息可靠性和相對性的關系，把財務會計的本質看成是會計信息的可靠性，這樣才能更好地保證會計信息的真實，在會計的法規(guī)和會計準則的制定時，要控制好一些不確定的因素，加強對會計信息的核算工作和信息披露的檢查，把會計準則中的程序和方法盡可能地縮減，進而縮小會計政策可以選擇的空間范圍，把對相同或類似業(yè)務的選擇性降到最低，可以選擇更正確的處理方法以及彈性的區(qū)間，這樣估計判斷的空間就會有所縮減，會計工作人員的工作量也會有所降低，根據(jù)具體的改革體制要求，建立相應的會計委派制。

（2）建立健全企業(yè)內(nèi)部的控制制度。內(nèi)部控制對于企業(yè)的管理來說尤為重要，其可以從機制的層面上對會計工作進行約束，可以在過程中做好控制，以免發(fā)生造假的現(xiàn)象。所以，必須要建立健全保證會計信息完整的內(nèi)部控制制度，在信息生成的過程中通過內(nèi)部的控制機制進行自我約束和牽制。另外，在環(huán)境的控制上也要加強控制，使得會計信息包含生產(chǎn)經(jīng)營以及銷售的各個環(huán)節(jié)，比如對采購業(yè)務的監(jiān)管、對資產(chǎn)賬目的核對等，內(nèi)部的控制管理機制包括對組織結構的控制、授權批準的控制以及重大事項的控制等。

（3）加大打假力度，提高會計造假的違法成本。對于一些惡意造假的現(xiàn)象，要加大處罰的力度，通過建立會計的誠信平臺，讓會計主體的行為在全社會范圍內(nèi)受到監(jiān)督，對于一些違法操作的行為、不守信用的組織或個人，不僅使其受到大眾輿論的指責，還要從法律層面上予以制裁，使其通過造假得來的成本高于正常的利益所得。

（4）提高會計人員的職業(yè)素質。首先，要保證會計人員持證上崗，工商稅務等部門每年都要進行年檢，在檢查時必須要出示會計人員的工作證件，加大對會計的管理力度，但是目前在監(jiān)督機制上還是十分缺乏，對一些會計資格證的培訓班要進行嚴格審查，對教學的質量以及師資的水平要定期進行考核監(jiān)督，保證持證的會計人員確實具備實際的工作能力，對于一些非法辦學的機構要進行嚴厲打擊，保證會計人員證件的權威有效，更好地提高會計人員的職業(yè)素質。其次，加強對會計人員技術資格的聘任和年度考核工作的重視，對現(xiàn)行的人員聘用制度進行改革，不管是否具有資歷都要通過考試的形式來進行，在進行年度考核時，一般都是在自己的本單位進行的，所以主管單位要指派專門的人員進行有效的監(jiān)督管理，國家要明確會計的信息真實與否，以及考核會計人員的內(nèi)容等，這一工作是要由財政部門來完成的。最后，要做好對會計人員的管理，以及后續(xù)的教育工作，不斷根據(jù)實際工作業(yè)務的需要，以及社會的發(fā)展變化，提升會計人員的專業(yè)素質和職業(yè)道德，更好地保證會計信息的安全可靠。加強會計人員的誠信教育和職業(yè)道德建設，對于一些利用職務便利的失信人員，要加大懲處的力度，要定期對會計人員開展宣傳教育活動，在提高職業(yè)素質的同時，提升對法制觀念和職業(yè)道德的認識，培養(yǎng)起愛崗敬業(yè)的精神，營造良好的會計從業(yè)環(huán)境，從整體上保證會計信息的安全可靠。

（5）健全完善三位一體的監(jiān)督體系。加強內(nèi)部的監(jiān)督機制，提高管理層對會計法規(guī)的重視程度，對相關的法律責任進行明確，對一些事故的主要負責人要加大處罰的力度；通過監(jiān)督的機制來規(guī)范會計人員的職業(yè)道德，把《會計法》作為會計行業(yè)的主要依據(jù)，加強對會計從業(yè)資格證的把關，發(fā)揮好監(jiān)督工作的重要作用。國家也要加強監(jiān)督工作，各級財政工作、稅務工作以及審計的機關都要依據(jù)相關的法律對企業(yè)和機關單位的財務工作進行檢查，要建立健全對注冊會計師的監(jiān)管方法，對于一些委托的機關，也要通過監(jiān)督體系來進行完善，更好地提高監(jiān)督的質量。

（6）部門和企業(yè)要大膽改革會計管理體制的創(chuàng)新。要使會計主體在企業(yè)管理的活動中確保定位，首要的任務是實施管理體制的更新和改造，企業(yè)主管會計的地位不應受到企業(yè)主體的制約，會計人員委派制度、財務總監(jiān)制度及注冊會計師制度等，這些都是切實可行的方法?！稌嫹ā窂娬{(diào)了企業(yè)主管人員同會計人員在執(zhí)業(yè)方面的關系是遵法、護法與業(yè)務執(zhí)法、守法的關系，為確保會計主體獨立的法律地位提供了法律保障。要改變會計人員隸屬關系，變企業(yè)單位所有為社會所有，將會計人員全面推向市場，實行社會化管理，有效積極保護會計人員，從而逐步形成社會招聘統(tǒng)考、工酬配比、風險自負、行業(yè)自律、政府監(jiān)管、全面規(guī)范的會計人員管理體制。

（7）加強會計信息化建設，用現(xiàn)代化手段根治會計信息失真問題。要注重科技管信息思想，加強會計電算化和會計網(wǎng)絡建設，充實財務會計管理手段，通過建立計算機網(wǎng)絡技術和統(tǒng)一財務管理軟件管理系統(tǒng)，改變過去煩瑣的會計數(shù)據(jù)加加工、分析基礎工作，逐步實現(xiàn)經(jīng)濟過程中的信息流、物流、資金流的集成和數(shù)據(jù)共享，避免在加工傳遞過程中的人為干擾，從技術上及時解決不對稱和監(jiān)督缺乏、滯后問題，使會計信息的收集、加工和生成有相對統(tǒng)一的規(guī)范，有效克服因手工操作出現(xiàn)的失誤導致會計信息失真的情況。

3結論

對會計信息失真問題的治理是一項長期復雜的工作，各級政府必須要加大重視的力度，相應的管理部門要履行好自己的職責，對會計工作進行監(jiān)管，企業(yè)也要自覺遵守會計的法律法規(guī)，工作人員在工作中要遵守職業(yè)道德規(guī)范，這樣才能從整體上保證會計信息的真實，更好地為企業(yè)的發(fā)展建設服務。

參考文獻：

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