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        淺議行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的完善

        2016-04-20 18:23:59李四海
        2016年7期
        關(guān)鍵詞:行政事業(yè)單位內(nèi)部控制措施

        李四海

        摘 要:隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,健全單位治理結(jié)構(gòu),促進(jìn)內(nèi)部控制是提高行政事業(yè)單位的社會效益的重要手段,尤其是在全面深化行政體制機(jī)制改革的背景下,行政事業(yè)單位要加強內(nèi)部控制,通過完善的內(nèi)部控制規(guī)范財務(wù)活動,提高經(jīng)濟(jì)運行效益。本文分析了行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制現(xiàn)狀,并提出相應(yīng)的對策,以推進(jìn)內(nèi)部控制的有效實施。

        關(guān)鍵詞:行政事業(yè)單位;內(nèi)部控制;措施

        隨著我國現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體制的不斷深入和發(fā)展,行政事業(yè)單位也在逐步的得到壯大和充實。其自身內(nèi)控制度的建立與完善也越來越被社會所關(guān)注。當(dāng)前我國行政事業(yè)單位內(nèi)控制度的建立與完善,在一定程度上,可以說直接影響著我國當(dāng)前現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體制的形成與成敗。我們必須扎實的做好行政事業(yè)單位的職能工作,加強對其行政體制的深入化改革,不斷的對其行政管理方式進(jìn)行創(chuàng)新和管控,增加行政事業(yè)單位的公眾信任度和工作執(zhí)行能力,建立健全法治型,服務(wù)型的行政事業(yè)單位形象。

        一、行政事業(yè)單位實施內(nèi)部控制的必要性

        行政事業(yè)單位為了保證財政資金的安全高效就必須要建立完善的內(nèi)部控制體系:一是通過構(gòu)建內(nèi)部控制體系可以保證行政事業(yè)單位運行管理的合法合規(guī)。行政事業(yè)單位具有公益性,具有一定的權(quán)利,因 行政事業(yè)單位在行使權(quán)利的時候必須要按照相關(guān)的制度運行,而內(nèi)部控制制度則可以為單位的運行提供依據(jù),有效避免單位做出違規(guī)的行為;二是有利于實現(xiàn)公平、公正。行政事業(yè)單位是以促進(jìn)社會資源公平分配為核心的,有效地內(nèi)部控制可以約束與督促單位按照公平、公正的原則從事社會資源的再分配,實現(xiàn)社會經(jīng)濟(jì)的和諧發(fā)展;三是提高了資金的使用效率。有效地內(nèi)部控制可以強化單位對資金的使用管控力度,降低單位在使用財政資金時存在的隨意性,有效地提高了資金的使用效益。

        二、行政事業(yè)單位內(nèi)部控制存在的問題

        (一)內(nèi)部控制意識薄弱

        我國正處于政治體制改革發(fā)展階段,政府“績效型”管理剛剛起步,行政事業(yè)單位與企業(yè)不同,它不以營利為目的,它所使用的財政資金屬于社會公眾。加之社會公眾力量外部監(jiān)督的參與性還不夠廣泛,單位外部的監(jiān)督力也不夠有力,內(nèi)部控制這個概念對于很多行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)來講過于抽象,對內(nèi)部控制的客觀對象范圍認(rèn)識不全面,對內(nèi)部控制的內(nèi)在意義存在誤解:認(rèn)為內(nèi)部控制可有可無,認(rèn)為制定了預(yù)算管理、資產(chǎn)管理等財務(wù)制度就等于有了內(nèi)部控制,還有一些領(lǐng)導(dǎo)害怕權(quán)力被“束縛”。旨在“防患于未然”的行政事業(yè)單位內(nèi)部控制,往往是不出問題的時候領(lǐng)導(dǎo)不重視,內(nèi)部控制建設(shè)也往往流于形式,更別談有效實施。

        (二)風(fēng)險評估體系不完善

        風(fēng)險評估是內(nèi)部控制工作的重要內(nèi)容,但是基于行政事業(yè)單位資金來源渠道的財政付款使得事業(yè)單位在使用資金時缺乏風(fēng)險評估,其主要表現(xiàn)在:一是單位的風(fēng)險管理意識不強,很多人認(rèn)為行政單位的資金來源于國家財政,因此在使用的時候就沒有風(fēng)險意識,認(rèn)為其從事的活動屬于非盈利的,因此也就不需要考慮風(fēng)險因素;二是風(fēng)險評估機(jī)制缺失。風(fēng)險評估機(jī)制是有效降低事業(yè)單位財務(wù)風(fēng)險的重要機(jī)制,通過風(fēng)險評估機(jī)制的建立可以提高決策的正確率,但是很多單位沒有建立風(fēng)險評估機(jī)制,使得在重大決策時存在較大風(fēng)險;三是未作風(fēng)險評估,未建立廉政風(fēng)險防控體系,未明確權(quán)利和責(zé)任清單;即使建立了,也因體制原因不能落實,仍然存在行政權(quán)力干預(yù)防控監(jiān)督的現(xiàn)象。

        (三)信息與溝通有存在不足

        我國行政事業(yè)單位在信息溝通方面突出的特點就是信息不透明,信息不公開透明,“小道消息”滿天飛,影響了單位的公信力。內(nèi)部信息溝通不暢,單位領(lǐng)導(dǎo)不能及時、全面掌握有關(guān)情況,不能及時采取措施解決問題。缺少了信息溝通,內(nèi)部控制也不再是一個有機(jī)的整體。目前行政事業(yè)單位內(nèi)控信息化方面還非常落后,會計電算化也就是在財務(wù)電腦上安裝了會計核算軟件,僅僅做到了簡單的賬務(wù)處理,并沒有實現(xiàn)全單位的網(wǎng)絡(luò)化的財務(wù)管理系統(tǒng)。有些單位有預(yù)算控制,但往往都是事后的,做不到事前控制用;采購管理、合同管理大多還是手工。大多經(jīng)濟(jì)活動的控制還是“人控”而非“機(jī)控”,信息化的不足極大 阻礙了內(nèi)部控制體系最終落地實施。

        (四)缺之內(nèi)部控制監(jiān)督機(jī)制

        監(jiān)督考核機(jī)制不到位:有的單位沒有建立內(nèi)審崗位或內(nèi)審機(jī)構(gòu),有的單位有內(nèi)審機(jī)構(gòu)或內(nèi)審崗位,卻與財務(wù)部門平行,或依附財務(wù)部門,權(quán)威性和獨立性不夠;忽視內(nèi)部制度執(zhí)行與目標(biāo)責(zé)任考核掛鉤的監(jiān)督 機(jī)制,不能保障內(nèi)部控制的優(yōu)化與長效。

        三、加強行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的策略

        (一)提高內(nèi)部控制意思、優(yōu)化內(nèi)控環(huán)境

        《內(nèi)控規(guī)范》明確了單位負(fù)責(zé)人對本單位內(nèi)部控制的建立健全和有效實施負(fù)責(zé)。首先單位負(fù)責(zé)人自身應(yīng)主動學(xué)習(xí)規(guī)范的有關(guān)規(guī)定,以及不執(zhí)行規(guī)范的后果。財務(wù)部門作為內(nèi)部控制的牽頭部門也應(yīng)積極與單位負(fù)責(zé)人溝通,明確單位負(fù)責(zé)人對內(nèi)部控制建設(shè)的支持是內(nèi)部控制建設(shè)的前提,他的直接參與才能保證內(nèi)部控制建設(shè)有效開展與實施。其次單位采取討論會、專題講座、外單位經(jīng)驗交流、案例解析等多種形式加強內(nèi)部控制在單位內(nèi)部的宣傳。加強職工的培訓(xùn)與教育,解決人們對內(nèi)控規(guī)范的認(rèn)識問題,制定員工手冊,讓全體人員掌握行政事業(yè)單位內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置,崗位職責(zé),業(yè)務(wù)流程等情況,明確權(quán)責(zé)分配,正確行使職權(quán),做到內(nèi)部控制人人有責(zé)。積極構(gòu)建遵紀(jì)守法、克已奉公、積極向上、團(tuán)結(jié)和諧,為內(nèi)部控制的有效實施創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境。

        (二)完善風(fēng)險評估體系

        一是要加強風(fēng)險防范意識。雖然事業(yè)單位的資金來源于財政,但 是單位也要形成強烈的風(fēng)險防范意識,提高政府決策的科學(xué)性與準(zhǔn)確 性,比如政府在發(fā)行公共債券的時候要將風(fēng)險因素考慮進(jìn)去;二是完善 風(fēng)險評估機(jī)制。單位要根據(jù)管理層級進(jìn)行風(fēng)險分類,具體可以分為單位層面的風(fēng)險和業(yè)務(wù)層面的風(fēng)險,然后根據(jù)不同的風(fēng)險進(jìn)行相關(guān)的風(fēng) 險評估管理,在完善風(fēng)險評估之后,單位要形成風(fēng)險評估報告并且提供 給管理者,以便管理者及時做出準(zhǔn)確的應(yīng)對對策,避免單位風(fēng)險的形成 與擴(kuò)大;三是建立廉政風(fēng)險防控體系。事業(yè)單位要基于當(dāng)前存在的各 種問題建立廉政風(fēng)險防控體系,并且落實權(quán)利和責(zé)任清單。

        (三)不斷完善內(nèi)部控制管理體系

        行政事業(yè)單位通過對財務(wù)體系、內(nèi)審體系、信息溝通體系的建設(shè),構(gòu)建完整的內(nèi)部控制管理體系。行政事業(yè)單位通過借助內(nèi)部控制這一手段,重新審視和梳理現(xiàn)行的管理制度,應(yīng)對所包含的各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項和人員崗位,從決策、執(zhí)行、監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)進(jìn)行調(diào)研,掌握單位現(xiàn)狀,展開風(fēng)險評估,識別關(guān)鍵風(fēng)險點,有針對性地開展內(nèi)控體系優(yōu)化設(shè)計。在遵守國家法律法規(guī)的前提下,結(jié)合單位實際,建立健全議事決策機(jī)制,崗位責(zé)任制度,內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,預(yù)算管理機(jī)制,資產(chǎn)管理制度,建設(shè)項目管理制度,合同管理制度等各項制度體系,明確業(yè)務(wù)流程,細(xì)化落實崗位責(zé)任,建立起靠制度管理的模式。

        (四)行政事業(yè)單位加強信息與溝通工作

        單位不僅要推進(jìn)信息化管理建設(shè),明確信息化工作的歸口管理部門,在日常辦公,財務(wù)管理,資產(chǎn)管理等領(lǐng)域,盡快實現(xiàn)信息化。單位通過將內(nèi)部控制的基本要求固化在信息系統(tǒng)之中,信息化的實現(xiàn)不僅對經(jīng)濟(jì)活動控制自動化、實時化,并盡可能降低人為因素的影響,達(dá)到內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)對各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)約束的“自動”實現(xiàn),如預(yù)算超額,不允許報銷,電腦就不允許提交報銷單據(jù)。從而提高內(nèi)部控制的執(zhí)行力,實現(xiàn)內(nèi)部控制規(guī)范的落地。還應(yīng)建立內(nèi)控報告制度,積極推進(jìn)內(nèi)部控制信息公開,通過面向單位內(nèi)部和外部定期公開內(nèi)部控制相關(guān)信息,逐步建立規(guī)范有序、及時可靠的內(nèi)部信息公開機(jī)制,更好發(fā)揮信息公開對內(nèi)部控制建設(shè)的促進(jìn)和監(jiān)督作用。

        參考文獻(xiàn):

        [1] 方周文,張慶龍 行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范實施指南[M].立信會計出版社,2013⑷

        [2] 鄭燕華.對行政事業(yè)單位會計內(nèi)部控制的若干探計[J].經(jīng)營管理者,2013(2)

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