劉昭玙　冉迷　陳嶠　駱超劉昭玙　冉迷　陳嶠　駱超

摘 要：本文對目前會(huì)計(jì)行業(yè)在電算化、大數(shù)據(jù)的背景下，會(huì)計(jì)行業(yè)面臨的轉(zhuǎn)型的巨大壓力，改變會(huì)計(jì)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)向著高層次轉(zhuǎn)變迫在眉睫，但是會(huì)計(jì)理論在高校教學(xué)中依然是“老三篇”，知識(shí)體系的落后已經(jīng)不再適合當(dāng)今時(shí)代，要做新時(shí)代的會(huì)計(jì)必須要從基礎(chǔ)抓起。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)時(shí)代；會(huì)計(jì)理論；發(fā)展方向

每當(dāng)提到會(huì)計(jì)，人們總是把會(huì)計(jì)和核算、記賬、登帳聯(lián)系在一起，在沒有電算化的過去，會(huì)計(jì)的工作重心誠然放在了核算和審核上，這兩項(xiàng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)只能占據(jù)了大部分的時(shí)間占用了大部分的會(huì)計(jì)人力資源，但是在當(dāng)下電算化不斷普及，會(huì)計(jì)信息的即時(shí)性的不斷提高，會(huì)計(jì)核算軟件的效率、功能也日益強(qiáng)大，許多會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)都被整合到會(huì)計(jì)軟件中，使得會(huì)計(jì)從業(yè)人員對一部分知識(shí)不再需要強(qiáng)行記憶，軟件就自動(dòng)幫助從業(yè)人員完成的這部分工作。但是在這種趨勢下，企業(yè)就不在需要在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面進(jìn)行精細(xì)的分工，為了節(jié)約人力成本，企業(yè)勢必要裁剪掉數(shù)量巨大的基層會(huì)計(jì)人員，這就給加快會(huì)計(jì)行業(yè)的轉(zhuǎn)型提出了新的要求，從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向著管理、預(yù)算、統(tǒng)籌、信息化、社會(huì)方面發(fā)展，不僅能使會(huì)計(jì)人員更好的就業(yè)，也能使會(huì)計(jì)行業(yè)高層化、高端化，增加會(huì)計(jì)行業(yè)競爭能力，提高會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)。雖然目前會(huì)計(jì)行業(yè)面臨如此巨大的壓力，但是在基礎(chǔ)教育上卻并不能滿足對會(huì)計(jì)人員轉(zhuǎn)型的需求，這就要求會(huì)計(jì)理論的及時(shí)更新以及及時(shí)運(yùn)用與高校教育和繼續(xù)教育。

一、 當(dāng)今高校教育、基礎(chǔ)教育的內(nèi)容概況

當(dāng)今高校會(huì)計(jì)金融專業(yè)屬于熱門專業(yè)，大批學(xué)生趨之若鶩，會(huì)計(jì)專業(yè)招收的人數(shù)和分?jǐn)?shù)都不低，許多學(xué)生也對會(huì)計(jì)就業(yè)前景看好，但是事實(shí)上并不是如此，高校教育目前還是側(cè)重與核算與監(jiān)督，所學(xué)知識(shí)主要為會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、成本會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)信息化等內(nèi)容，管理會(huì)計(jì)雖然說是會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的發(fā)展方向之一但是理論過于陳舊，沒有新興的思想，內(nèi)容大體都是財(cái)務(wù)管理學(xué)里面的內(nèi)容，會(huì)計(jì)信息化的教學(xué)軟件也主要學(xué)習(xí)核算方面，并沒有在分析、管理模塊上下功夫，所以當(dāng)今高校的學(xué)生雖然在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面基礎(chǔ)扎實(shí)，但對于管理、分析、預(yù)測方面的了解卻十分薄弱，這種情況是由于多方面的因素造成的：1、會(huì)計(jì)的財(cái)務(wù)方面的職能在人們心中根深蒂固；2、學(xué)生對于管理方面不夠重視；3、沒有相關(guān)理論的支持；4、高校沒有及時(shí)更新相關(guān)知識(shí)體系。

要突破這些因素造成的局限，需要學(xué)校、學(xué)生、社會(huì)等多方面的努力，更需要會(huì)計(jì)新理論與新思想的支持，通過以下幾個(gè)方面的努力，可以改善會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)認(rèn)知、職業(yè)思維、職業(yè)素養(yǎng)：

（一）高校需要進(jìn)行對會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展提出展望與概況，糾正一直在學(xué)生中對會(huì)計(jì)的狹窄的認(rèn)知，這對于當(dāng)今會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型是十分必要的，學(xué)校掌握了會(huì)計(jì)前沿資訊，通過及時(shí)分享給學(xué)生能給學(xué)生帶來更多的對未來規(guī)劃發(fā)展的企劃，不在局限與算賬記賬。

（二）學(xué)生需要在當(dāng)今大數(shù)據(jù)時(shí)代掌握更多知識(shí)，不僅僅是會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)性知識(shí)，要向著企業(yè)、社會(huì)高層發(fā)展，特別是高校的學(xué)生，基礎(chǔ)的核算只能社會(huì)上許多低學(xué)歷人員也可以勝任，且成本比高校學(xué)生低很多且比高校剛剛畢業(yè)出來的學(xué)生更有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，所以高校學(xué)生要做新時(shí)代的會(huì)計(jì)，就要想著高端會(huì)計(jì)發(fā)展，如服務(wù)于社會(huì)的環(huán)境會(huì)計(jì)，為企業(yè)做出決策的價(jià)值鏈會(huì)計(jì)，為信息化服務(wù)的信息化會(huì)計(jì)等，通過職業(yè)的不斷精深化和細(xì)分化，解決高校學(xué)生就業(yè)難的問題，這需要靠會(huì)計(jì)學(xué)的理論和思想的支持。

（三）社會(huì)需要對新時(shí)代會(huì)計(jì)更多認(rèn)可與需求，在許多大企業(yè)中，會(huì)計(jì)開始參與管理活動(dòng)，在企業(yè)預(yù)算、決策、分析活動(dòng)能夠中發(fā)揮這越來越重要的作用，但是我國有百分之九十九的企業(yè)是中小型企業(yè)，對會(huì)計(jì)的認(rèn)知還停留在算賬上，只要求其會(huì)計(jì)完成核算任務(wù)，決策等往往不需要會(huì)計(jì)的參與，故常常導(dǎo)致決策的失敗、資源的浪費(fèi)，導(dǎo)致高端人才沒有可以發(fā)揮自己作用的平臺(tái)，通過更新會(huì)計(jì)理論知識(shí)，不僅僅是學(xué)會(huì)計(jì)做會(huì)計(jì)的人對會(huì)計(jì)思維有改變，更能改變整個(gè)社會(huì)對會(huì)計(jì)的認(rèn)知，讓更多的企業(yè)了解到會(huì)計(jì)對于決策、預(yù)測的重要性，讓會(huì)計(jì)參與到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、投資籌資活動(dòng)的各個(gè)方面，可以大大提高資源利用效率，發(fā)揮會(huì)計(jì)價(jià)值，提高企業(yè)競爭力。

二、當(dāng)今條件下會(huì)計(jì)理論的發(fā)展方向

當(dāng)今會(huì)計(jì)有著許多發(fā)展方向，大數(shù)據(jù)時(shí)代，大量的數(shù)據(jù)通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)源源不斷的更新、反饋，計(jì)算機(jī)不斷計(jì)算這相關(guān)的指標(biāo)、繪制著相關(guān)趨勢圖，但是光有數(shù)據(jù)沒有人分析顯然是不行的，這時(shí)候就要求高素質(zhì)的會(huì)計(jì)對相關(guān)信息進(jìn)行分析和決策了。

（一）電算化會(huì)計(jì)

我國目前的電算化會(huì)計(jì)還僅僅局限于記賬登帳，但是通過電算化收集數(shù)據(jù)，加之大數(shù)據(jù)時(shí)代信息聯(lián)網(wǎng)，電算化會(huì)計(jì)就不僅僅是基礎(chǔ)的記賬登帳了，電算化會(huì)計(jì)需要學(xué)習(xí)企業(yè)財(cái)務(wù)分析知識(shí)，學(xué)會(huì)會(huì)計(jì)軟件的應(yīng)用如：SPSS、SAP、用友等軟件，通過軟件支持來更好的分析相關(guān)數(shù)據(jù)，其次電算化會(huì)計(jì)還要學(xué)會(huì)分析宏觀指標(biāo)，學(xué)習(xí)技術(shù)分析等相關(guān)內(nèi)容，高端的電算化會(huì)計(jì)還需要學(xué)習(xí)電腦編程知識(shí)，運(yùn)用自身會(huì)計(jì)知識(shí)和會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，提出的會(huì)計(jì)軟件的新要求，并及時(shí)更新會(huì)計(jì)軟件，通過數(shù)據(jù)整合整理出精煉有用的數(shù)據(jù)。

（二）環(huán)境會(huì)計(jì)

環(huán)境會(huì)計(jì)是當(dāng)下新時(shí)代的會(huì)計(jì)，環(huán)境會(huì)計(jì)不僅僅拘泥與當(dāng)前的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，環(huán)境會(huì)計(jì)是社會(huì)化的會(huì)計(jì)，應(yīng)該對整個(gè)社會(huì)負(fù)責(zé)，環(huán)境會(huì)計(jì)應(yīng)該學(xué)習(xí)生態(tài)方面的專業(yè)知識(shí)，通過與會(huì)計(jì)知識(shí)的整合為環(huán)境定價(jià)，環(huán)境會(huì)計(jì)的對象包括了企業(yè)、公共設(shè)施、環(huán)境等多個(gè)方面，不以企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值為盈利的標(biāo)準(zhǔn)，也許企業(yè)的盈利破壞了環(huán)境，可以定義為“虧損”，但是企業(yè)的虧損是由于保護(hù)環(huán)境造成的，可以評(píng)價(jià)企業(yè)價(jià)值為“盈利”，環(huán)境會(huì)計(jì)會(huì)對可持續(xù)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定、今后的金融市場都會(huì)起到極大到作用。

（三）管理會(huì)計(jì)

目前管理會(huì)計(jì)在一些大企業(yè)中已經(jīng)開始運(yùn)用管理會(huì)計(jì)，但是在中小企業(yè)中重視程度尚不夠，部分原因由于管理會(huì)計(jì)自身水平欠佳導(dǎo)致的，管理會(huì)計(jì)需要熟練掌握如何會(huì)計(jì)報(bào)表中獲得相關(guān)信息加以分析，并能對相關(guān)信息進(jìn)行縱向、橫向比較，要求管理會(huì)計(jì)從業(yè)人員學(xué)會(huì)各種企業(yè)財(cái)務(wù)管理方法、了解企業(yè)管理案例、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)判和制定財(cái)務(wù)計(jì)劃的能力，能夠根據(jù)相關(guān)信息制定企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、完善企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析、編制合理的預(yù)算控制、重視環(huán)境分析，能夠預(yù)判經(jīng)濟(jì)大趨勢和經(jīng)濟(jì)周期。

三、會(huì)計(jì)新興學(xué)科的理論發(fā)展

隨著會(huì)計(jì)學(xué)的分支不斷增多，會(huì)計(jì)管理職能愈發(fā)突顯，相對與其他管理人才，會(huì)計(jì)專業(yè)人才更懂的報(bào)表，更能了解報(bào)表的內(nèi)涵，所以會(huì)計(jì)雖然是對過去經(jīng)濟(jì)行為的核算，但會(huì)計(jì)更需要未來視角，以下就介紹一門新興的學(xué)科，會(huì)計(jì)未來學(xué)，通過會(huì)計(jì)未來學(xué)的理論不斷豐富和完善，可以使得會(huì)計(jì)人才強(qiáng)化未來觀念，增加服務(wù)規(guī)劃決策能力。同時(shí)會(huì)計(jì)未來學(xué)也為會(huì)計(jì)學(xué)不斷發(fā)展提供理論基礎(chǔ)和強(qiáng)大動(dòng)力，使得更多人才在會(huì)計(jì)理論上進(jìn)行不斷進(jìn)深的探索。

會(huì)計(jì)的學(xué)科絕對不是死水一潭，會(huì)計(jì)學(xué)科需要不斷發(fā)展以適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)，隨著會(huì)計(jì)職業(yè)不斷高端化和細(xì)分化，會(huì)計(jì)理論的研究就相當(dāng)重要了，會(huì)計(jì)理論應(yīng)當(dāng)作經(jīng)管類理論的哲學(xué)，會(huì)計(jì)理論應(yīng)該擁有一個(gè)“大視角”，會(huì)計(jì)學(xué)科是一個(gè)綜合性及其高的學(xué)科，因?yàn)闀?huì)計(jì)人員要和各行各業(yè)打交道，沒有綜合的知識(shí)體系，單單學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)是不能成為會(huì)計(jì)人才的，所以構(gòu)建會(huì)計(jì)理論體系時(shí)要綜合考慮各個(gè)方面的知識(shí)，把會(huì)計(jì)人員培養(yǎng)成一個(gè)綜合性人才，會(huì)計(jì)理論應(yīng)當(dāng)從最新的社會(huì)環(huán)境中汲取養(yǎng)料，不斷豐富、完善、發(fā)展，從而又推動(dòng)社會(huì)的發(fā)展，形成良性循環(huán)。目前會(huì)計(jì)理論研究的高端人才尚缺乏，通過會(huì)計(jì)職業(yè)的發(fā)展推動(dòng)理論，理論又推動(dòng)實(shí)踐，從而使整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)得到長遠(yuǎn)的發(fā)展，所以會(huì)計(jì)理論的更新，提出會(huì)計(jì)設(shè)想是必要的。

對于當(dāng)前社會(huì)環(huán)境下，數(shù)據(jù)紛繁復(fù)雜，知識(shí)體系也不斷更新，更需要最新的會(huì)計(jì)理論來引領(lǐng)會(huì)計(jì)人員把會(huì)計(jì)行業(yè)做大做強(qiáng)。（作者單位：重慶工商大學(xué)）

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