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        強(qiáng)化退休人員思想政治工作的建議

        2016-04-20 09:50:10石海燕
        企業(yè)文化·下旬刊 2016年3期
        關(guān)鍵詞:退休人員溝通關(guān)懷

        石海燕

        摘 要:退休人員不僅是企業(yè)發(fā)展的奠基者,更是國家建設(shè)的先驅(qū)者。我國企業(yè)退休人員實(shí)行社會(huì)化管理后,強(qiáng)化其思想政治的工作顯得尤為重要。本文通過對退休職工的思想狀態(tài)以及強(qiáng)化的必要性進(jìn)行分析,進(jìn)一步提出強(qiáng)化退休人員思想政治工作的建議。

        關(guān)鍵詞:退休人員;思想政治工作;關(guān)懷;溝通

        退休人員長期通過在工作崗位上從事勞動(dòng)來實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,促進(jìn)企業(yè)和國家的長遠(yuǎn)發(fā)展。而今,退休人員在脫離長期工作的環(huán)境中后,思想上難免會(huì)出現(xiàn)一定的波動(dòng)。因此,強(qiáng)化退休人員思想政治工作顯得尤為重要。這不僅有利于退休人員個(gè)人的幸福生活,也對促進(jìn)社會(huì)和諧、凝聚力量、體現(xiàn)黨和國家對退休人員的關(guān)心有著積極的作用。

        一、強(qiáng)化思想政治建設(shè)的必要性

        (一)幫助其順利完成思想上的過渡

        退休人員在其各自的崗位上辛苦耕耘了幾十年,現(xiàn)今,我國的退休人員還在增加,老齡化趨勢愈發(fā)明顯,所以強(qiáng)化退休人員的思想政治工作是重中之重。在新的社會(huì)背景下,政治思想工作者必須通過一系列活動(dòng)幫助退休員工順利的完成思想上的過渡,使其能夠盡快轉(zhuǎn)變思想和觀念,使其不要過分依賴原有的生活模式,這關(guān)乎到退休人員個(gè)人晚年生活的幸福程度。

        (二)有利于建設(shè)和諧社會(huì)主義

        退休人員大多作為一家之長,他們的言行多數(shù)情況下會(huì)影響一個(gè)家庭認(rèn)知和判斷事物的思維和角度,所以做好退休人員的思想政治建設(shè),不僅是黨和國家工作報(bào)告中的重要內(nèi)容,更是國家發(fā)展中必不可少的重要環(huán)節(jié)。在新的國內(nèi)形勢下,只有在強(qiáng)化退休員工政治思想建設(shè)方面做到位,才能為我們國家構(gòu)建和諧社會(huì)打造堅(jiān)實(shí)的后盾與基礎(chǔ)。

        (三)體現(xiàn)黨和國家的關(guān)懷

        退休員工絕大多數(shù)在思想政治方面都有正確的導(dǎo)向,強(qiáng)化退休人員的思想政治工作有利于進(jìn)一步增強(qiáng)其組織觀念,使其體會(huì)到黨和國家的關(guān)心,感受到溫暖。這對增強(qiáng)黨的凝聚力和整個(gè)社會(huì)的團(tuán)結(jié)有著重大的作用。

        二、退休人員的思想狀態(tài)

        (一)整體上積極向上,但也存在一定的不適應(yīng)

        大多數(shù)退休人員能夠提前做好退休的準(zhǔn)備,對于遠(yuǎn)離之前的工作崗位也能夠充分的認(rèn)識到這是新老更替的一個(gè)必然規(guī)律。但是仍有少部分人由于對于企業(yè)本身的過于依賴,不能盡快的從之前的工作狀態(tài)中抽離出來,從而導(dǎo)致退休之后對新生活的不適應(yīng)感明顯加劇,其具體表現(xiàn)為整天無所事事、情緒不穩(wěn)定、對自我的懷疑加劇等方面。

        (二)對生活待遇的期望值增大

        隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們的物質(zhì)條件日益變好,退休人員在經(jīng)歷了幾十年的奉獻(xiàn)之后,對于生活狀態(tài)的期望值也有所增加,希望能夠享受到國家改革開放以來所取得的成果。因此退休員工十分關(guān)注生活待遇的落實(shí)問題。此外,在同一行業(yè)中或不同行業(yè)間,各企業(yè)單位的退休人員也存在著一定的攀比現(xiàn)象。

        (三)對健康保障尤為關(guān)注

        退休人員大多處于人生中的老年期,他們的身體各項(xiàng)機(jī)能都處于衰減的階段,他們渴望健康,害怕疾病,對醫(yī)保的改革也格外關(guān)注,希望在晚年能夠享受更為健全的醫(yī)療保障。

        (四)對社會(huì)現(xiàn)象的不滿情緒較為嚴(yán)重

        現(xiàn)在退休的大多數(shù)人是從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的年代中走過來的,計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的模式或多或少會(huì)影響他們對于事件的判斷。面對社會(huì)轉(zhuǎn)型期間出現(xiàn)的各種問題,他們中絕大多數(shù)都不能理解,尤其是對腐敗現(xiàn)象、食品安全、社會(huì)治安等問題,他們大多抱以不滿的情緒。

        (五)國家及企業(yè)對其認(rèn)可度較高

        退休員工雖然離開了工作崗位,但是他們給國家和企業(yè)創(chuàng)造了巨大的物質(zhì)和精神財(cái)富,因此,國家和企業(yè)對退休人員的認(rèn)可度較高,整體上呈現(xiàn)較為尊重這一群體,也會(huì)定期對這一群體進(jìn)行慰問交流。

        三、強(qiáng)化思想政治建設(shè)的建議

        (一)保障退休人員的生活

        生活待遇是否能夠落實(shí)到位,是反映退休員工思想政治的直接指標(biāo)。現(xiàn)今,退休員工對生活的期望值越來越高,因此需要在政策上保證退休員工的各項(xiàng)基本保障,解除其后顧之憂。退休人員對自身的健康問題尤為關(guān)注,所以在各項(xiàng)基本保障政策中,要格外關(guān)注老年人醫(yī)療政策的落實(shí)情況,強(qiáng)化醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷機(jī)制。

        (二)加強(qiáng)與退休人員的溝通

        退休人員在離開崗位之后,絕大多數(shù)對之前所從事的行業(yè)以及國家的重大事情仍會(huì)保持高度的關(guān)注,再加上退休人員常年工作所積累的經(jīng)驗(yàn)對于國家和企業(yè)是一筆無形的寶貴財(cái)富。因此,國家和企業(yè)可以邀請退休人員與在職員工分享經(jīng)驗(yàn),緩解退休員工離開崗位后的不適應(yīng)感,使其能夠充分實(shí)現(xiàn)自己的人身價(jià)值。此外,原企業(yè)單位要經(jīng)常組織退休員工參加一些企業(yè)的活動(dòng),讓他們在精神上感受到企業(yè)的關(guān)懷,這也有助于豐富他們的晚年生活。

        (三)建設(shè)健全老年活動(dòng)中心

        退休人員的空余時(shí)間比較多,國家在保障其基本的生活以及健康需求之外,還應(yīng)該加強(qiáng)其精神文明建設(shè)。通過設(shè)立社區(qū)老年人活動(dòng)俱樂部,讓老人們聚在一起從事練習(xí)書法、下棋、打牌等各項(xiàng)有益于身心健康的娛樂休閑活動(dòng)是十分有必要的。

        (四)加強(qiáng)宣傳教育

        當(dāng)代社會(huì)的發(fā)展速度較快,很多退休員工明顯感到力不從心。國家和黨應(yīng)該通過出版老年報(bào)刊以及書籍,刊登典型事例,潛移默化的影響退休人員緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐。同時(shí),還要注意對退休員工的心理進(jìn)行疏導(dǎo),讓其明白不是他們跟不上時(shí)代,而是時(shí)代發(fā)展的過快,從而緩解其內(nèi)心的焦慮感。

        四、總結(jié)

        退休員工是當(dāng)今社會(huì)的一個(gè)特殊群體,他們?yōu)閲业陌l(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn),我們理應(yīng)對他們報(bào)以尊重的態(tài)度,同時(shí)對于他們在思想政治存在的期望以及問題,要耐心的進(jìn)行解決、引導(dǎo),解除其后顧之憂,不僅要做到保障他們的生活,還要關(guān)注他們的精神,同時(shí)也要對他們比較偏激和落后的思想政治觀念進(jìn)行強(qiáng)化教育,讓他們在精神和物質(zhì)兩方面都能做到安享晚年??傊?,國家和黨必須在強(qiáng)化退休人員思想政治建設(shè)方面下功夫、花心思,在實(shí)踐中不斷地摸索適合的措施,讓強(qiáng)化退休人員的思想政治的工作更為有效。

        參考文獻(xiàn):

        [1]張麗.加強(qiáng)離退休人員思想政治建設(shè)的做法及體會(huì)[J].東方企業(yè)文化,2014,(24):85-85.

        [2]王宏圖.依托老年活動(dòng)場所加強(qiáng)離退休人員思想政治建設(shè)的思考[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2015,14(22):216-217.

        [3]張麗.淺談如何加強(qiáng)離退休人員的思想政治建設(shè)[J].東方企業(yè)文化,2014,(23):68-68.

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