蔡建軍

選人用人時(shí)想想“羊祜將軍”

蔡建軍

孟子曰：“君子之澤，五世而斬”。意思是說(shuō)，官做得再大，到了第五代，也大多敗落了?？晌鲿x的羊祜將軍，卻是個(gè)“官九代”，功績(jī)德行卓著，成為歷史名臣。他選人用人出于公心，秉持公義用以公權(quán)。

有一次，他的女婿勸他說(shuō)，您應(yīng)該多多安排自己的親信，有一批人擁戴您，這不是很好嗎？羊祜沒有接話。過(guò)后，他對(duì)兒子們說(shuō)：“他的說(shuō)法是只知其一，不知其二。臣子如果樹立私恩就必然違背公義，這是大禍亂，你們要牢記我的話?！?/p>

羊祜所說(shuō)的“樹立私恩”用現(xiàn)在的話說(shuō)就是“搞小圈子”，搞團(tuán)團(tuán)伙伙。從羊祜的時(shí)代到今天，1700多年過(guò)去了， 社會(huì)的變化可謂翻天覆地?？墒怯萌诉x人“搞小圈子”這種政治陋習(xí)，時(shí)至今日，綿延不絕，屢禁不止。

心不正則理不公，理不公則行不端，行不端則氣不順。查處的那么多“老虎”，怎么長(zhǎng)大的？從以往落馬官員案件來(lái)看，其中不乏是一路腐敗、一路“帶病提拔”過(guò)來(lái)的，甚至出現(xiàn)“一路被舉報(bào)，仕途卻一路驚喜”等亂象。他們都有一個(gè)共同特點(diǎn)，就是沒有處理好私恩和公義、私利和公權(quán)的關(guān)系，把權(quán)力當(dāng)成工具，把下屬當(dāng)成家奴，這種人身依附關(guān)系，不僅變成了利益的共腐圈，也為“帶病提拔”提供了溫床，最終毀了自己，也害了“兄弟”。

歷史和現(xiàn)實(shí)都一再證明， 選人用人反映的是領(lǐng)導(dǎo)干部的公心。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部只有對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)自己的形象和威望負(fù)責(zé)，才能做到惟才是舉、以德為先。

當(dāng)年，羊祜率兵伐吳，向晉武帝司馬炎再三推薦杜預(yù)接替自己，然后將薦稿燒掉。舉善薦賢乃美事，晉武帝不解，問他何故自焚奏稿，不讓人知道。羊祜回答：“拜官公朝，謝恩私門，臣所不取也?！?/p>

有的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，知根知底的人，用起來(lái)放心順手。這種觀點(diǎn)看起來(lái)重感情，實(shí)際上最不講感情。因?yàn)樵谛∪ψ永镞x人，傷害的是絕大多數(shù)人的感情。今年6月份，中紀(jì)委公布了十八屆中央第九輪巡視反饋情況，結(jié)果這36個(gè)單位中，發(fā)現(xiàn)有11個(gè)單位存在“帶病提拔”問題，雖然是少數(shù)，但其社會(huì)危害性不容小覷。

羊祜告訴我們一個(gè)淺顯道理：公道正派是從政的基本準(zhǔn)則和基本要求?！按蟮乐幸?，天下為公”。如果用個(gè)人感情左右組織原則，以個(gè)人喜好取代評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，必然造成選人用人的不公。中紀(jì)委書記王岐山說(shuō)過(guò)：“選好人、用對(duì)人是頭等大事，選對(duì)一人、造福一方，選錯(cuò)一人、貽害無(wú)窮?！?/p>

中共中央辦公廳日前印發(fā)了《關(guān)于防止干部“帶病提拔”的意見》（以下簡(jiǎn)稱《意見》），聚焦干部選拔任用關(guān)鍵環(huán)節(jié)，讓責(zé)任變成實(shí)實(shí)在在的“硬指標(biāo)”而不是“軟約束”,可謂直擊要害。

為政之要，惟在得人。以《意見》為遵循，就會(huì)把真正優(yōu)秀的干部選出來(lái)、拔上去，使更多謀改革、促發(fā)展、有實(shí)績(jī)的干部脫穎而出，成為改革的“中流砥柱”，形成群英薈萃、人才輩出的盛況，事業(yè)興旺便非難事?？梢姡x人用人時(shí)，想想“羊祜將軍”，乃古今通理。