雷永會

摘 要：近年來，河南油田離退休管理處在集團(tuán)油田離退休工作部以及油田黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以黨的十八大會議精神和習(xí)近平總書記一系列重要講話精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國離退休干部“雙先”表彰大會要求，緊緊圍繞共創(chuàng)和諧，確保穩(wěn)定的工作目標(biāo)，創(chuàng)新工作方法，健全工作機(jī)制，用心用情用力做好離退休職工的服務(wù)管理工作，不斷開創(chuàng)離退休管理工作新局面。

關(guān)鍵詞：退休管理;黨建工作;和諧穩(wěn)定

一、思想引領(lǐng)，著力推進(jìn)黨建工作

深入細(xì)致的做好離退休人員思想政治工作。以“政治堅定，思想常新，理想永存”為目標(biāo)，全面加強(qiáng)離退休人員思想工作。利用多功能廳、黨員活動室等活動陣地，通過支部生活會、形勢報告會等多種形式，讓離退休人員及時了解黨的路線、方針、政策和集團(tuán)油田的發(fā)展形勢。組織離退休人員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大會議精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，深入開展“同心共筑中國夢”主題教育活動，引導(dǎo)離退休人員深刻理解中國夢的基本內(nèi)涵，深刻領(lǐng)會實(shí)現(xiàn)中國夢必須堅持中國道路、弘揚(yáng)中國精神、凝聚中國力量。把社會主義核心價值觀體系融入到離退休人員思想政治工作中去，引導(dǎo)和勉勵廣大離退休人員珍惜光榮歷史，永葆革命本色。建立健全以離退休黨支部為核心、老年文體組織負(fù)責(zé)人為骨干的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)。把中央精神和集團(tuán)油田的決策部署及時準(zhǔn)確的傳達(dá)給每個黨員。

二、落實(shí)兩項待遇，創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的良好局面

認(rèn)真落實(shí)好離退休職工的政治待遇、生活待遇，把集團(tuán)油田黨組進(jìn)一步尊重、關(guān)心、學(xué)習(xí)離離退休老同志的要求落到實(shí)處。近幾年，河南油田相繼出臺了二十多項離退休服務(wù)管理制度，初步形成了“兩項待遇”保障機(jī)制，從政治待遇、生活待遇等十一個方面，都做了具體規(guī)定。

政治待遇方面：給每位副局以上老干部分別訂發(fā)《中國石化報》和《河南石油報》內(nèi)刊，及時給老干部傳達(dá)有關(guān)文件，通報上級有關(guān)政策、精神;每年定期召開兩次經(jīng)營情況通報會和離退休職工座談會，由油田黨政領(lǐng)導(dǎo)通報油田改革、建設(shè)和發(fā)展情況，征求老同志對油田工作的意見和建議。

生活待遇方面：根據(jù)油田實(shí)際情況，制訂了多項制度，并認(rèn)真組織落實(shí)。極大的提高了離退休職工的健康理念，受到離退休職工的歡迎。

三、推進(jìn)陣地建設(shè)，開展豐富多彩的文體活動

為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)油田《關(guān)于加強(qiáng)老年活動中心、老年大學(xué)工作的指導(dǎo)意見》精神，進(jìn)一步推動“兩個陣地”建設(shè)，河南油田在生產(chǎn)經(jīng)營形勢嚴(yán)峻，資金緊張的情況下，多方籌集資金，逐年加大離退休經(jīng)費(fèi)投入。為老有所教、老有所學(xué)、老有所樂創(chuàng)造良好條件。

堅持“組織與自發(fā)相結(jié)合，日常活動與節(jié)日活動相結(jié)合，室內(nèi)活動與廣場活動相結(jié)合”，開展豐富多彩健康向上的文體活動。堅持計劃性、多樣性、廣泛性的原則舉辦比賽。通過這些活動，展示了離退休職工積極向上的精神風(fēng)貌，提升了離退休職工的生活幸福指數(shù)。

四、以人為本，提升離退休管理工作水平

把離退休職工的訴求和心聲作為第一信號，把離退休職工的滿意率作為首要指標(biāo)，把增強(qiáng)離退休職工的幸福感作為最高追求，為離退休職工做好事，解難事，辦實(shí)事。工作人員對離退休職工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，早發(fā)現(xiàn)，早匯報，早解決;不能及時解決的，要做好解釋引導(dǎo)工作。確保服務(wù)到家、服務(wù)到事、服務(wù)到人。

深化 “黨員群眾性教育實(shí)踐”和“三嚴(yán)三實(shí)”活動。以深入開展活動為契機(jī)，認(rèn)真落實(shí)為民務(wù)實(shí)清廉要求，著力解決突出問題，牢固樹立服務(wù)意識和群眾意識，堅持以服務(wù)老同志為本、為先，提升標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，強(qiáng)化個性化服務(wù)，以“讓黨組放心，讓老同志滿意”為工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。

五、加強(qiáng)修養(yǎng)，提高離退休系統(tǒng)工作人員素質(zhì)

面對離退休職工人員越來越多，年齡越來越大，管理服務(wù)工作難度越來越大的新形勢，工作人員必須視野更加開闊，能力必須更加過硬。退管辦人員首先加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，及時學(xué)習(xí)國家以及集團(tuán)油田關(guān)于離退休工作的最新方針、政策，了解當(dāng)前工作中的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)，掌握先進(jìn)離退休工作方法。其次，通過多層次、多元化的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、交流考察等方式，豐富知識，開闊眼界，不斷提高自身素質(zhì)和駕馭工作能力。

六、搭建平臺，構(gòu)建離退休職工生活服務(wù)體系

充分利用現(xiàn)有條件，整合社會、社區(qū)、油田等多方服務(wù)資源，優(yōu)勢互補(bǔ)，齊抓共管、完善服務(wù)體系。協(xié)同油田團(tuán)委開展青年志愿者和需要幫助的老年職工牽手活動，為離退休職工提供醫(yī)療、生活等快捷便利的“綠色通道”服務(wù);教育離退休子女贍養(yǎng)關(guān)愛老人，盡責(zé)任，盡孝道，讓老人享受到親情。

離退休服務(wù)管理工作是一項崇高而神圣的事業(yè)。2015年以來，河南油田離退休工作，以黨的十八大和習(xí)近平總書記重要講話精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)油田離離退休工作會議精神，積極開展“六個老有”活動，不斷加強(qiáng)敬老文化和養(yǎng)老文化建設(shè)，推動“兩個陣地”建設(shè)，創(chuàng)新工作方法，踐行敬老理念，提升服務(wù)水平，確保離退休職工隊伍穩(wěn)定，為油田持續(xù)有效和諧發(fā)展做出貢獻(xiàn)。