□祝福冬
(東莞理工學(xué)院工商管理學(xué)院廣東東莞523808)
高?!抖惙ā氛n程存在的問題及教學(xué)改革分析
□祝福冬
(東莞理工學(xué)院工商管理學(xué)院廣東東莞523808)
《稅法》是高校會計專業(yè)最為重要的基礎(chǔ)課程,認真研究高校《稅法》教學(xué)存在的問題,并采取有針對性的改進策略,提升教學(xué)的有效性,真正提升學(xué)生的綜合能力,培養(yǎng)社會發(fā)展所需的高素質(zhì)人才。
稅法;《稅法》課程;問題;改革
1.1 教材內(nèi)容編寫枯燥晦澀
學(xué)生通過教材能夠更好地自主學(xué)習(xí)和研究,通過認識和感悟,做好預(yù)習(xí)和鞏固,不斷積累自己的理論素養(yǎng),不斷提升的法律意識,真正更好地服務(wù)未來的工作。但是,現(xiàn)在的高?!抖惙ā方滩木帉戄^為單調(diào),很多的內(nèi)容都是對法律條文的簡單羅列,無法更好地將稅法與實施細則進行有效銜接,也不能深入具體的解讀。
1.2 教學(xué)方法相對單調(diào)
稅法是一門實踐性非常強的學(xué)科,不僅要懂得相關(guān)的法律條文,還應(yīng)做到靈活運用,能夠結(jié)合工作實際,做到具體分析。但是,現(xiàn)在的《稅法》教學(xué)很多都是講授為主,因為受到內(nèi)容和課時限制,在固定的地點,使用相同的教材,以灌輸式方式對學(xué)生進行法律條文的講解,學(xué)生感到相對枯燥,不能真正領(lǐng)悟,也無法在實踐中做到創(chuàng)新靈活運用。
1.3 實踐性嚴重不足
現(xiàn)代社會需要的應(yīng)用型人才,是創(chuàng)新型人才,高校培養(yǎng)的應(yīng)是與社會接軌的高素質(zhì)人才。但是,高?!抖惙ā氛n程教學(xué)存在明顯的實踐性不足,很多時候?qū)W生不能得到應(yīng)有的鍛煉,無法在實踐中具體體會,也就不能深入認識和領(lǐng)悟,很難做到靈活運用,無法真正將知識轉(zhuǎn)變成他們的經(jīng)驗和能力。經(jīng)驗和能力是學(xué)習(xí)的最終目標(biāo),實踐實現(xiàn)知識向經(jīng)驗和能力轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵過程,但是,現(xiàn)在的《稅法》課程教學(xué)實踐性嚴重不足。會計專業(yè)的稅法需要更多的實訓(xùn)課程,需要將實訓(xùn)和實踐以及實習(xí)當(dāng)做教學(xué)的重中之重,否則,教學(xué)效果會嚴重打折扣。
1.4 教師綜合經(jīng)驗欠缺
教師的教學(xué)能力和實踐經(jīng)驗是影響學(xué)生學(xué)習(xí)效果的重要因素,高校的《稅法》教師很多都是理論型教師,沒有更多的社會實踐,無法對學(xué)生進行更多的實踐指導(dǎo)。很多教師都是從高校到高校,沒有企業(yè)經(jīng)歷,缺乏豐富的專業(yè)實踐經(jīng)驗。雖然每年高校也會安排一定的教師進入企業(yè)進行掛職鍛煉,但是時間非常有限。經(jīng)驗是慢慢積累的,能力是逐步提升的,只有豐富的實踐經(jīng)歷才能不斷豐富他們的實踐經(jīng)驗。
2.1 加快高?!抖惙ā方滩囊惑w化建設(shè)
人的認知規(guī)律是由簡單到復(fù)雜,由低層次到高難度,教材編寫一定要體現(xiàn)一定的層次和梯度性,讓學(xué)生能夠逐步提升。運用語言做好做到法律條文的嚴謹性,保障法律意識和精神的嚴肅性,又要結(jié)合教學(xué)實際,做到語言分析的通俗性,能夠深入淺出,做到言簡意賅。各種知識要點的呈現(xiàn)需要結(jié)合相關(guān)的背景案例,讓學(xué)生能夠真正具體理解。同時要有專門的配套實訓(xùn)教程,確?!抖惙ā方虒W(xué)能夠做到教—學(xué)—做一體化,真正培養(yǎng)學(xué)生的法律意識,提升他們的應(yīng)用和解決問題能力。
2.2 不斷創(chuàng)新教學(xué)方法
高校《稅法》課程教學(xué)一定要結(jié)合學(xué)生實際,圍繞教學(xué)內(nèi)容,不斷改進教學(xué)方法,創(chuàng)新教學(xué)模式,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高教學(xué)效率,增強教學(xué)效果。運用項目教學(xué)法、案例分析法、現(xiàn)場模擬法以及角色扮演法等教學(xué)方法,將抽象的教學(xué)內(nèi)容變成生動具體的實踐操作和案例分析,讓學(xué)生能夠真正做到學(xué)和做相統(tǒng)一,真正培養(yǎng)他們的法律意識,提升的解決問題能力,培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質(zhì)人才。
2.3 優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)
做好現(xiàn)有的教師的隊伍建設(shè)和優(yōu)化工作,一方面,需要引進有經(jīng)驗的教師從事《稅法》教學(xué),為學(xué)生提供更多的實踐指導(dǎo),確保教學(xué)的實踐性和可操作性。另一方面,鼓勵更多的教師能夠走向市場,深入企業(yè),參加各種掛職鍛煉獲得更多的經(jīng)驗,優(yōu)化教師的經(jīng)驗和能力結(jié)構(gòu)。聘請更多的企業(yè)專業(yè)人員和稅務(wù)工作人員到學(xué)校做兼職教師,為學(xué)生提供更具實戰(zhàn)性的教學(xué)指導(dǎo),做到學(xué)校教學(xué)與社會應(yīng)用的統(tǒng)一,保障教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)應(yīng)用型實踐人才。
高?!抖惙ā氛n程教學(xué)需要結(jié)合社會發(fā)展和時代變化,不斷改進和創(chuàng)新,認真研究高?!抖惙ā方虒W(xué)存在的問題,并采取有針對性的改進策略,積極改革教學(xué)方法和教學(xué)模式,真正提升學(xué)生的綜合能力,培養(yǎng)社會發(fā)展所需的高素質(zhì)人才。
[1]王淼.淺析綜合類高校國際稅法的教學(xué)改革[J].教育現(xiàn)代化,2016(16).
[2]張晶.高職院校稅法課程教學(xué)的改革與探討[J].經(jīng)濟師,2015(11)
1004-7026(2016)14-0102-01
D922.22-4;G642
A
10.16675/j.cnki.cn14-1065/f.2016.14.079
祝福冬(1965.10-),男,漢族,江西新余人,副教授,研究方向:會計、成本、稅法。