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小清單 大世界
——創(chuàng)新“清單”管理,提升德育管理效能
□唐智盧士保李金霞
“清單式”管理因其具體明確、條理性和實操性強等特點,已經(jīng)成為國際企業(yè)上流行的一種管理模式。他山之石,可以攻玉。湖北省鐘祥市南湖學校的德育管理創(chuàng)新采用由“計劃單”“促進單”和“周析單”組成的“清單式”德育管理,有效提高了學校德育管理工作效率,加強了德育管理實效。
所謂“清單式”德育管理,是指為提高執(zhí)行力、工作效率,增加責任意識、服務意識而專門制定的權(quán)責統(tǒng)一、目標清晰、任務具體、時間明確、便于檢查考核的條款式或表格式的德育工作管理系統(tǒng)。它以學校德育管理的行政文件為發(fā)端,以“計劃單”的形式呈現(xiàn);以檢查落實為發(fā)展,以“促進單”的形式呈現(xiàn);以“分析總結(jié)”為結(jié)局,以“周析單”的形式呈現(xiàn)。
“計劃單”是便于執(zhí)行者理解、執(zhí)行;便于檢查者檢查、督辦,將工作任務制成條款式的工作臺賬管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)由“年計劃”“月計劃”和“周計劃”組成。最常見的形式是“工作任務一覽表”(欄目包括責任領(lǐng)導、完成人、完成時間、工作任務)。
“年計劃”是學校根據(jù)市教育局相關(guān)文件和學校實際工作需要,由學校行政會研究、討論后制定的清單式的計劃,它具有很強的規(guī)范性和強制性?!澳暧媱潯本唧w到月,同理,“月計劃”具體到周,“周計劃”具體到天。這些計劃均以上述“工作任務一覽表”為模板來表述。
“周計劃”在這個系統(tǒng)中起著至關(guān)重要的作用。南湖中學每周一升旗結(jié)束后,召開中層以上干部行政會,根據(jù)市局的近期工作安排和學校的“月計劃”,由校長牽頭研究討論本周的工作安排,形成“周計劃”。
“計劃單”在學校組織的大型綜合活動中的作用尤為突出。它能使各部門各司其職,相互協(xié)作,形成合力。比如,學校通過“計劃單”安排“六一”下鄉(xiāng)匯報演出活動,利用“計劃單”把幼兒園與小學、前勤與后勤、政教與教學統(tǒng)一起來指揮,列出“六一”下鄉(xiāng)匯報演出工作計劃單:政教處負責節(jié)目質(zhì)量、學生安全;后勤處負責音響、搭建舞臺及參與師生生活;辦公室負責節(jié)目錄制、活動宣傳;教導處負責協(xié)調(diào)教師上課時間。各部門的工作目標、責任人、完成時間等都以清單的形式加以明確。“計劃單”幫助執(zhí)行者隨時知曉自己的任務,什么時間完成,已經(jīng)進展到什么程度;“計劃單”幫助管理者隨時隨地了解學校的動態(tài),便于監(jiān)督和管理。在“周計劃”清單的指導下,經(jīng)過學校各部門上下聯(lián)動,有機配合,整個活動達到了令人滿意的效果。
愛國主義教育是南湖中學德育工作的一面旗幟。近年來,學校掀起一股“國學經(jīng)典”進校園的熱潮,這也要歸功于“計劃單”。開學之初,學校的德育活動“計劃單”中,一方面列出了“國學經(jīng)典”進校園活動的硬件建設(shè)清單:一是文化墻建設(shè),學校變舊為寶,將舊院墻打造成《三字經(jīng)》文化墻,墻上有《三字經(jīng)》的原文詞句及解釋;二是在教學樓前豎一塊寫有《三字經(jīng)》的展板;三是在教學樓各個樓梯口都貼上《三字經(jīng)》的貼板。另一方面列出了活動開展清單,清單上要求:路隊就餐時學生背“兒童教育重要性”部分的“人之初,性本善”等28分句;路隊放學時學生背“懂禮儀,敬兄長”部分的“為人子,方少時”等11分句;校園飛歌時學生背“勤奮刻苦”部分的“口而誦,心而惟”等84分句。此外,清單中還明確安排了“國學經(jīng)典”進校園的班會活動、黑板報、《三字經(jīng)》朗誦、《三字經(jīng)》校本劇比賽等國學經(jīng)典教育活動。這些活動從班級到學校,從目標到方案,從任務到責任等均以條款式列出工作“計劃單”。政教處、班主任和相關(guān)工作人員對照“計劃單”逐步落實,使整個“國學經(jīng)典”進校園活動落到實處。
課間管理是學校管理的大難題。為了消除課間安全隱患,學校創(chuàng)新地制定了“六單聯(lián)制”的《南湖學校課間管理工作計劃單》。這六單以統(tǒng)一的模式制成表格(欄目包括責任人、責任區(qū)、責任)。第一單是領(lǐng)導干部“蹲班制”。學校每位領(lǐng)導干部“蹲”一個班,負責該班的課間安全、衛(wèi)生管理。第二單是班主任“坐班制”。班主任在課間管理中負責教室內(nèi)學生的管理。第三單是任課教師“候課制”。教師必須提前十分鐘到教室門口候課,與前一節(jié)課的教師實現(xiàn)上下課的無縫對接。第四單是值日教師“包保制”。每一位值日教師課間負責一個樓層的安全和衛(wèi)生。第五單是值日學生“定點制”。學校設(shè)有學生安全衛(wèi)生監(jiān)督崗,下課后,監(jiān)督員就到各樓梯口、衛(wèi)生責任區(qū)內(nèi)定點值崗。第六單是安全信息員“匯報制”。學校各班指定責任心強的學生為安全信息員,若本班學生的情緒、狀態(tài)等有異樣情況,他們要及時向班主任匯報。
“六單聯(lián)制”使課間管理形成一個六位一體、六層管理、六層保護的立體管理系統(tǒng),把課間活動的安全隱患降到最低點。學校自實行“六單聯(lián)制”的課間安全管理以來,沒有發(fā)生一起安全責任事故。
學校將校車安全管理作為安全管理的重中之重。開學之初,按“南湖學校工作任務一覽表”樣式制定校車安全運營工作“計劃單”:一要將校車安全教育作為“安全教育三講”的重點?!叭v”是每天講3分鐘,每周講10分鐘,每月講30分鐘。前面兩講由班主任按計劃完成,第三講由政教處組織。二要組織觀看交通安全警示片、辦宣傳櫥窗。三要組織班會課、家長會。四要家訪、發(fā)放告家長書。五要開展專項校車安全應急演練。2015年,學校共召開各類安全會議80余次,簽訂責任書2000余份,校車安全應急演練六次,切實提高了學生、家長的安全乘車意識和司機的安全行車意識。學校的校車清單式管理,保護了學生乘車安全,贏得了社會的一致好評。
俗話說:“沒有規(guī)矩,不成方圓”,要想順利執(zhí)行“清單式”德育管理,必須要有相應的制度為其保駕護航。第一,學校制定了嚴明的處罰制度。第二,學校德育管理離不開嚴格完善的德育管理制度。南湖學校創(chuàng)建“清單式”德育管理“日日清”工作制度,該制度要求德育活動按“計劃單”中規(guī)定的任務、確定的時間、完成的效果來完成任務,每解決一個任務就在“計劃單”中銷一個號,實現(xiàn)“日日清”。對任務完成較好者進行通報表揚,在年度考核、師德優(yōu)秀等考核中均要加分,對沒完成或完成不好者按規(guī)定進行處罰。第三是建立寫《工作日志》制度。該制度規(guī)定學校中層以上干部必須寫《工作日志》,該制度的好處是,一方面有利于學校的工作檢查,另一方面有利于執(zhí)行者的工作自我提醒、檢查和完善。
“促進單”是針對德育活動中存在的管理中的疏忽和錯誤,提出整改方案或糾錯方案。
在計劃單的落實過程中,或因工作條件所限,或因時間緊任務重,或因考慮不周,或因懂業(yè)務的人員臨時借調(diào)他用等等,工作會出現(xiàn)一些疏漏甚至錯誤,學校在檢查中發(fā)現(xiàn)了問題,寫進“促進單”里,使工作疏漏能得到及時彌補,錯誤得到及時糾正?!按龠M單”由分管德育工作的督導員填寫。內(nèi)容主要是針對工作疏漏或錯誤而提出的改進工作思路,改變工作方法,調(diào)整工作方向,彌補工作失誤,糾正工作錯誤等。
比如,南湖學校的文化墻建設(shè),學校列出文化墻建設(shè)的“計劃單”非常詳細,工作專班的任務細到每層教學樓,每一個辦公室。教學樓每層一個主題,其他各處室的辦公室、教室、寢室、食堂,理化生實驗室、多媒體教室、電腦室、圖書室等功能室,櫥窗、展板、電子顯示屏包括運動場都要設(shè)計圖文并茂的宣傳語,讓學生無論是上課還是下課,無論是在教室還是在走廊,無論是在寢室還是在食堂,無論是在運動場還是在廁所,都浸潤在濃郁的文化氛圍之中。學??紤]到了點點滴滴、方方面面,然而在檢查驗收時,仍發(fā)現(xiàn)停車場對面的院墻是一面老舊墻,那里平時都停著車,沒引起大眾的注意,但把車一開走,老舊墻與校園文化就顯得不協(xié)調(diào)了。于是,學校辦事處下發(fā)《南湖學校文化墻建設(shè)促進單》,督促文化墻建設(shè)專班人員組織力量迅速設(shè)計、布置、完成遺漏的文化墻建設(shè)。當南湖學校代表鐘祥市迎接國家九年義務教育均衡發(fā)展檢查時,國家督學石秀慧在檢查中贊許道:“我也是搞教育的,一所農(nóng)村學校能將校園文化建設(shè)得這么細致,這么有品味,很少見,不錯、不錯?!笔綄W就是在欣賞了曾經(jīng)被遺漏的停車場對面院墻上的文化長廊后,說出上述一番話的。
前文提到校車管理的工作“計劃單”是細之又細,然而,政教處在對校車的運行情況進行暗訪中仍發(fā)現(xiàn)校車未到達??奎c就打開車門、在校車內(nèi)放置板凳、司機有時請代駕、學生亂搶座位、校車往返時間不固定等現(xiàn)象。學校及時與司機交流后下發(fā)《南湖學校清單式管理促進單》,限期整改,從細節(jié)上杜絕安全隱患?!按龠M單”提出了“五固定”原則:一是固定監(jiān)管責任人。政教處確定一名負責校車安全運行的監(jiān)管責任人。二是固定校車司機。學校每學期初會同公安交警部門對有資質(zhì)的司機建立“一車一檔”信息庫,要求車主不得隨意更換駕駛?cè)恕H枪潭▽W生座位。學校按照41座定員標準確定每個人的固定乘坐位置。四是固定往返時間。學校要求司機根據(jù)路途遠近確定車輛每趟往返的合理時間。五是固定乘車組長。每車次都推選出負責的學生擔任乘車組長,實現(xiàn)了學生的自我管理。五固定原則為學校校車安全運營加上了一道防護網(wǎng),學生、家長們紛紛表示乘坐南湖學校的校車,安全又放心。在荊門市校車安全管理現(xiàn)場會上,“五固定”原則被作為荊門市校車安全管理的重要措施加以推廣。
此外,“促進單”在及時調(diào)整工作思路、工作方向、節(jié)約時間、提高效率上的作用比較大。比如:學校在周計劃單中列入向校園里引入“石頭”文化,對學校文化氛圍做必要的點綴和補充。但一周過去一大半,仍不見后勤部門有什么動作,原因是學校地處湖區(qū),很難找到理想的石頭。于是,學校下發(fā)工作“促進單”讓后勤部門到石頭資源豐富的鄉(xiāng)鎮(zhèn)去探寶。這樣一紙“促進單”,使后勤部門的工作思路得到改變,他們迅速組織人力到臨近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)去采石、運輸、吊放,工作順利完成。
如果說“計劃單”是春的播種,“促進單”是夏的管理,那么“周析單”就是秋的收獲。南湖學校每周都要對當周德育活動開展情況進行“回頭望”,對每周工作完成情況進行匯總分析,總結(jié)而形成的書面材料即為“周析單”?!爸芪鰡巍庇烧讨魅巫珜?,分管政教的副校長審查,撰寫的依據(jù)是“周計劃”執(zhí)行落實情況?!爸芪鰡巍敝饕ǎ阂皇欠治鰯?shù)據(jù),盡可能用大數(shù)據(jù)、從整體對活動的全貌進行分析;二是分析目標,原始目標定得高還是低,目標完成的情況等;三是分析方法,在完成工作任務中,哪些方法好,哪些不好,哪些需要改進,哪些屬于創(chuàng)新等;四是分析程序,活動進行的程序是否正確,怎樣安排程序最科學等。
“周析單”為學校以后的工作完善提供借鑒,為學校的德育活動積累經(jīng)驗。比如,管理人員在一篇“周析單”寫道:學校放學的方式不太好,不能解決“中國式放學”擠來擠去的現(xiàn)象,采用錯時放學可能會好一些。這一條分析引起了校長的注意,經(jīng)學校行政會研究后決定,每個年級放學時間間隔5分鐘。此舉一出,極大地緩解了放學時學生出門難,家長接孩子難的問題。
目前,學校從“周析單”中收集到較具價值的經(jīng)驗教訓有40多條。其中,對“清單”本身提出了三條有價值的建議。一是要明確清單權(quán)限,提高“清單”的授權(quán)功能。學校要對每個工作人員進行十分明確而且穩(wěn)定的制度性授權(quán),對各個崗位的權(quán)責范圍以及獎懲措施做出具體的規(guī)定。二是要明確清單目標,提高“清單”的提醒功能。通過明確清單目標,使相關(guān)工作人員學會既要“做正確的事”,又要“正確地做事”。三是要創(chuàng)新清單內(nèi)容,推動清單的內(nèi)涵發(fā)展。實踐證明,清單式管理能大大提高學校德育管理的效能。要不斷豐富清單的內(nèi)涵,推動清單的內(nèi)涵不斷向前發(fā)展,學校可以創(chuàng)立責任清單、方法清單、目標清單、任務清單等新的清單樣式。
一分耕耘,一分收獲。在過去的兩年里,學校的清單式德育管理成效顯著,先后獲“荊門市第二屆政府教育創(chuàng)新獎”“鐘祥市首屆政府教育創(chuàng)新獎”,學校也先后榮獲“鐘祥市最佳文明單位”“鐘祥市德育工作先進單位”等多項榮譽。
“小清單,大世界”。南湖中學“清單式”的德育管理還處在摸索探索之中。本文拋出的這個“清單式”德育管理之磚,希望能引來同仁們先進的學校德育管理之玉。
(作者單位:湖北省鐘祥市南湖中學)
(責任編輯羅佳)