楊 軍
(邛崍市牟禮鎮(zhèn)中心小學(xué)校,四川邛崍 611536)
如果你正厭煩工作的枯燥,糾結(jié)班務(wù)工作的繁瑣,為調(diào)皮的孩子一籌莫展,那么請你換個角度,不妨試著和自己的學(xué)生談一場“戀愛”吧。正如有人曾說:“帶一個班,就是和全班孩子談一場‘戀愛’?!眲傞_始遇到他們,可能你沒有一見鐘情,不滿意他們的品味,甚至討厭他們臉上的“雀斑”,請不要急于否定,試著相處吧。慢慢的,你會發(fā)現(xiàn)他們的笑容很醉人,他們的心地很善良。你會發(fā)現(xiàn)原來枯燥乏味的工作也會興趣盎然,了無生趣的事情也會變得有滋有味。
做班主任難!很難!難就難在發(fā)自真心地喜歡不同個性的孩子,與他們愉快相處;做班主任樂!很樂!樂就樂在享受付出與收獲給我們帶來的幸福。這種矛盾的統(tǒng)一體提醒我們,要想“戀愛”成功,必須管控好自己的情緒,發(fā)揮自己的智慧與他們溝通交流,從而獲得他們的信任、尊重。在班級管理上,愛學(xué)生、信任學(xué)生就是我的治班策略。
有的老師,打著愛的旗號,眼睛里卻容不得半?!吧匙印薄R坏┏隽耸?,找到領(lǐng)導(dǎo)還委屈地說,都是為了孩子好,我才這么做的,等等。仔細分析這樣的“愛”,其實是不走心的,是被分數(shù)所困而急功近利的。
作為一線教師,我深知一線教師的苦與累。但是我們完全可以“跳出教育看教育”,多思考孩子到底需要什么樣的愛,這樣很多棘手的問題就可以巧妙地解決。
面對“6+1”型的孩子,如果我們還是因循守舊,沿用那些落后陳舊的教育方法,不大膽創(chuàng)新,改變策略,估計你與他們“戀愛”,注定要么爭吵不休、彼此痛苦;要么戛然而止、空留悲切。除此以外,恐怕沒有其他可能。
當我們面對缺愛的“戀愛”對象——留守兒童時,精準幫扶,幫他們整一整衣領(lǐng),梳一梳頭發(fā),問一問身體有沒有不舒服,在家里吃得還好么,主動走到留守兒童身邊午餐,閑聊幾句……這些綿薄之愛,看似微不足道,也許正是他們需要的愛。
去年春節(jié),兌現(xiàn)我心靈的承諾,用我的心和行動去安撫那些需要我關(guān)愛的留守兒童,是我近幾年過得最快樂的一個春節(jié)。
寒假已經(jīng)過去了幾天,春節(jié)的腳步聲越來越近了。一首周信安演唱的震撼人心的《天之大》,再次勾起我的牽掛,戳疼我脆弱的心房。整整一年了,孩子有說不盡的思念,大人有道不完的無奈。班上三個孩子的爸爸媽媽因為多方面的原因,今年不能回家陪孩子過年。于是,我在班級品格群里和家長、學(xué)生商量對策。很多熱心的家長除了出點子以外,還希望和我一同去看望那些留守兒童??紤]到這些家長的家庭也不富裕,我委婉地謝過了他們的好意。1月30日上午,我?guī)ьI(lǐng)班上的幾個同學(xué),買上牛奶、米花等慰問品,去看望小王、小汪、小秦三個留守兒童。三個留守兒童聽說老師要去看望他們,早早地走出家門,迎接老師的到來??吹剿麄兲煺婊顫姷臉幼?,一張張燦爛的笑臉,我那顆牽掛之心,才得以放下。走進孩子們的家,我首先查看了他們的臥室,然后和他們的爺爺奶奶拉起了家常,充分肯定了三位同學(xué)的爺爺奶奶對他們子孫的艱辛付出。懂事的幾位班干部也很爭氣,每走到一個孩子家,他們都主動地與留守兒童玩起了游戲。等孩子們玩得差不多了,我才叮囑他們要注意假期安全,在家里要聽爺爺奶奶的話,有什么事情不好解決,就打電話告訴老師,老師一定會盡力幫助他們的。臨別時,他們依依不舍地把我們送出家門,轉(zhuǎn)身看到孩子們眼里浸著淚花。那一刻,我突然明白,我還有什么理由不利用假期去看他們呢?
是啊,小小的孩子,就要忍受愛的煎熬,我們當老師的不給他們,誰給?
對優(yōu)生而言,規(guī)則基本不存在。
因為他們都很守規(guī)矩,在學(xué)習(xí)上,在紀律上,你幾乎找不到他們的毛病,但這并不表明他們在內(nèi)心里尊重你,信服你,更不表明他們的人格是健全的。
在教育他們時,我們是不是常常說一些無關(guān)痛癢的大話、空話呢?捫心自問,他們聽進去了嗎?估計大多數(shù)都是左耳進右耳出,甚至于屏蔽雙耳,這也許是教育的最大悲哀吧。病因何在?除了方法陳舊以外,我們不了解他們內(nèi)心到底需要什么樣的愛是重要原因。
我班學(xué)生小李,考完試走出校門,對媽媽說:“媽媽,有幾道題我不小心做錯了……”也許考試前,他媽媽千叮嚀萬囑咐要認真檢查,結(jié)果還是發(fā)揮失常,令她生氣了。沒等孩子說完,小李媽媽就當著我的面,生氣地對孩子說:“我不想聽你解釋,你已經(jīng)為你粗心大意的壞毛病,解釋很多次了……”
突如其來的尷尬,讓我不知所措,無奈中我只好用犀利的目光掃了小李媽媽一眼,什么話也沒有說??粗⒆游馗趮寢尯竺娴谋秤啊D峭?,我失眠了。
第二天,正好是周末,在家長微信群里,小李媽媽向我解釋。正如她毫不留情地打斷孩子的話一樣,我也不容她解釋,告訴她,孩子這一輩子不知道要考多少次試,偶爾一次失誤算個啥?你行,你來試一試。要不下學(xué)期,我專門喊你們幾個來和孩子一起考(班上有幾位虎爸虎媽)。同時,我還提醒她多學(xué)一些家庭教育知識,不要用老一代教育我們的方法去教育我們的孩子。
長達一個小時的談話,我的“打壓”已讓她淚流滿面。最后,她在委屈、糾結(jié)的矛盾沖突中,“生氣”地對我說:“孩子交給你了,你想咋管就咋管,我不管了。”對話雖然不歡而散,但是家長事實上已經(jīng)被我說服。事后,孩子媽媽對我說,我們的話已經(jīng)不管用了,他只聽你的。雖然這是玩笑話,但也再次證明我贏得了孩子的尊重和信任。
“羅林塔爾效應(yīng)”告訴我們:只要教師真心愛學(xué)生,并讓他們感受到這種愛,他們就能以極大的努力向著教師所期望的方向發(fā)展。[1]
正如年輕人談戀愛一樣,男孩常常對女孩說:我愛你!很愛你!我是真心的!可是她感受不到你的愛,又怎能月圓花好呢?可見,掛在嘴邊的愛是不夠的,你還得想方設(shè)法讓對方感受到你對他們的愛。
曾在《中國教育報》上看到這樣一則材料,某一調(diào)查組“從5所學(xué)校隨機抽取100名教師,問:‘您熱愛學(xué)生嗎?’90%以上被試者回答‘是’。然后向這100名教師所教的學(xué)生進行調(diào)查:‘你體會到老師對你的愛嗎?’回答‘體會到’的僅占12%”。這樣的結(jié)果,肯定出乎這百名老師意料之外。難道是我們的學(xué)生走進了感情的荒漠?答案是否定的。這份調(diào)查材料再次警示我們讓孩子感受到老師的愛是多么重要。那我們該怎么做呢?
一天,快午休了,某領(lǐng)導(dǎo)氣沖沖地跑到辦公室朝我吼道:“你班的學(xué)生喝醉酒了,你這個班主任是怎么當?shù)???/p>
我心里一震:學(xué)生喝酒?看我咋收拾你們。
經(jīng)過打聽,我知道了喝酒的學(xué)生原來是她倆——一個父母時常爭吵不休,另一個媽媽離家出走,爸爸破罐破摔,由年邁的奶奶照管。
基于深切的理解,真摯的同情,我對她倆的怨氣,走到樓梯口時,就減了大半。
我召集了倆女生的結(jié)對伙伴,“走!看看去?!?/p>
還沒進教室,就被她們那壓抑不住的,從內(nèi)心深處發(fā)出的撕心裂肺的哭聲所撼動??吹剿齻儑I吐得一片狼藉,緊緊相擁著淚流滿面的場景,我的心碎了。
我默不作聲,眼浸淚花,準備去清理嘔吐物。孩子們看到后,搶過笤帚很快收拾完了。我彎腰準備去拿水盆打水,孩子們又搶去了。等我到外面買回一大包蘋果進來時,女生們早已收拾得干干凈凈,好像什么事也沒發(fā)生過。闖禍的女生安詳?shù)靥芍?,額上敷著熱毛巾。
我對那些女生說:“辛苦了,吃蘋果吧,等她倆醒了讓她倆多吃點?!辈⒍谝晃唤Y(jié)對伙伴好好照看她倆。放學(xué)后,我把她們送回了家。
四年多了,這兩個孩子已經(jīng)順利地考上了市重點高中。后來我一直在想,我當時買蘋果干什么?贊許她們嗎?我實在不能回答自己。如今,我也不知道她們是否感受到了老師的愛,但她們每個假期總會抽空來陪我聊幾句,這讓我堅信,愛需要智慧。
不要因為你嫌走路太累,就不陪人家逛街;不要因為你不喜歡吃比薩,就說與其吃比薩,不如回家吃回鍋肉。包容他人的錯誤,愛他的缺點。哪怕裝,你也得裝,這也許是戀愛絕招吧!在班級管理上未嘗不是如此。請別偷走孩子的夢,要信任他們。因為每個孩子都是一朵花,只是花期不同;因為在你的教鞭下可能有瓦特,在你的冷眼中可能有牛頓,在你的譏笑中可能有愛迪生……[2]
冰心也曾說:“淘氣的男孩是好的,淘氣的女孩是巧的?!?要知道,淘氣是孩子的年齡特征。所以當學(xué)生淘氣時,我們要思考怎樣揚其長,避其短,這樣才會收到意想不到的效果。
案例一:記得有一天,同學(xué)們開始排隊回家,我叫住了小翔同學(xué)。
因為他最近的表現(xiàn)實在太差,不但課堂紀律差,課后更是肆無忌憚,經(jīng)常欺負弱小,甚至還聯(lián)合幾個男同學(xué)一起扒別人的褲子,同學(xué)們敢怒不敢言。
看他站在我面前一副若無其事的樣子,我強壓心中的怒火,耐心地和他聊了起來。
我先避開他的錯事不談,和他聊作文(因為他的作文寫得很好),并給了他一個征文題目,讓他回家寫好,明天交給我修改,同時表揚了他特別喜歡看書的好習(xí)慣。這些賞識的話語讓他漸漸敞開了心扉。
于是,我抓住教育契機,在夸獎他具有號召力的同時,含蓄地批評了他將幾個調(diào)皮學(xué)生調(diào)動起來做壞事,用錯了地方,隨后給他講了《媽媽愛吃魚頭》的故事,小翔沒有聽完就哭了起來,我的眼眶也濕潤了。
故事觸動了小翔的心靈,我趕緊順勢利導(dǎo),問他想不想用自己的努力來回報媽媽對他的愛。小翔使勁兒地點點頭。于是,我和小翔一起規(guī)劃了今后努力的方向,并約定讓小翔當組長,組織帶領(lǐng)班里的4個調(diào)皮鬼,改變懶散、貪玩、不求上進的壞習(xí)慣。
驚人的效果出現(xiàn)了:小翔把家里好看的繪本分發(fā)給4個搗蛋鬼,讓他們每天有事干,下課打玩的壞毛病自然減少了。一個月以后,小翔的征文結(jié)果出來了,獲得了全市唯一一個一等獎,并獲得了1000元的獎金。事后,小翔的表現(xiàn)更讓我震驚:小小年紀的他就懂得與人分享,明白今天的成果離不開老師的幫助,同學(xué)的支持。小翔從校長手中接過獎狀和獎金后,利用午間休息時間,到校門口,買來100多斤香蕉,一間一間辦公室地送,和老師們一起共同分享他的喜悅和成功。
我不能肯定,今后小翔一定會在文學(xué)上有所造詣,但我可以肯定,我已成為他心中永久的“戀人”。
案例二:我班一名小女生不知道轉(zhuǎn)錯了哪根筋,給一名男生寫了一封所謂的“情”書,被科任老師收繳了。
課間,我走進辦公室,那位老師還在聲情并茂地朗讀那封“情”書,“精彩”處反反復(fù)復(fù)地誦讀。
我覺得這位老師實在有點過分。再看辦公室其他老師,并不怎么附和。幾位女老師神情木然地或備課,或改作業(yè),仿佛沒聽見似的。
我說:“X老師,把信給我看看好嗎?”
她遞了過來,我一個字都沒看就撕了。我壓抑著心里的憤慨,說:“不就是孩子的一份天真,對他人的喜歡嗎?想當初我們不也是這樣,難道我們壞到哪里去了嗎?”仗著自己在教育教學(xué)上的一點小名氣,我當即宣布:這件事誰也不準再提了!
如今,我們面對的孩子已經(jīng)不是我們的從前,我們老師務(wù)必以新的觀念認識我們當代的孩子。少一些老封建,多一點理解,多一份寬容,輔之正確地引導(dǎo),讓他們既感受到真愛又認識到自己的錯誤,說不定他們就能以極大的努力向著教師所期望的方向發(fā)展。我們?yōu)楹我λ麄冇仔〉男撵`,去碰撞他們心靈的底線,去扼殺他們對美、對愛的向往呢?
班級管理很難找到固定的模式和方法,要想實現(xiàn)班級發(fā)展目標,更多的需要一些創(chuàng)新性的措施和做法。[3]永遠不讓孩子知道你下一步要干什么,時常給他們驚喜,你才會構(gòu)筑強大的班級磁場。
在我們平常的班級工作中,時常會出現(xiàn)這樣一種現(xiàn)象:在某種制度實施一段時間后,孩子們的表現(xiàn)會反彈,致使班風(fēng)學(xué)風(fēng)有所下滑。原因之一是,時間長了,他們覺得你對他們的關(guān)注少了,愛少了,老毛病又犯了。猶如戀愛中的人,你出門在外,哪怕沒有什么事,你心愛的人還是盼望你給她打個電話,為什么呢?沒有理由。聰明的男士打了,你心愛的人會覺得你心中時刻裝著她。愚蠢的男士不打,說生意太忙,工作太忙。對不起,她對你耍點小脾氣,罵你,生氣地告訴你,她不需要錢,那也是活該,因為你不懂怎么關(guān)愛他人。
人人渴望關(guān)注和愛,學(xué)生也是如此。
我班上,有一位學(xué)生,非常懶,懶得無法形容。教他的第一個星期,我就領(lǐng)教了他的“本領(lǐng)”:每天不完成家庭作業(yè),從來都不會主動讀一遍當天學(xué)過的課文,更不用說背誦了。我問他:為什么不背呢?回答是:忘了。我罰他抄寫,他從不交一個字。在無奈的思考中,我把他找來,對他說:“這幾天老師特別忙,你能幫幫老師嗎?”他睜大眼睛,“我?”
“對,請你幫老師檢查每個學(xué)生的背誦情況。務(wù)必做到公正、認真?!蔽艺f。
他高興地點了點頭走了。接著我就吩咐全班同學(xué)把課文背給他聽,由他檢查簽字,才算過關(guān)。
從那以后的課余時間里,同學(xué)們圍著他認真地背誦著,而他也專注地看著書校對著,生怕同學(xué)背錯一個字。就這樣過了兩個星期。有一天,我說要突然襲擊,再一次檢查同學(xué)們的背誦情況。點到的同學(xué)有的還能完整地記得,大多數(shù)只記住了三分之二。最后,我點到了他,只見他快速地站起來,流利地背完了我指定的內(nèi)容。全班同學(xué)不約而同地為他鼓起了掌。
之后,他主動找到我說:“老師,以后你就讓我檢查同學(xué)們的背書情況吧?!?/p>
“為什么呢?”我問。
“因為我在為同學(xué)們的校對中,不知不覺就記住了內(nèi)容?!彼f。
我說:“其實你很聰明,記憶力也很強。你看,別人專門去記都記不住,你只是聽別人背就能記住,只要你上課認真聽,家庭作業(yè)好好做,你會成為我們班成績最棒的學(xué)生?!?/p>
他堅定地說:“老師,我一定做到?!?/p>
看著他活潑的身影,我倍感欣慰:原想對他的懲罰,卻收到了這樣美麗的效果。
在班級管理中,一味地監(jiān)視、壓制,頻繁輸灌大道理,往往讓孩子們反感,而付出愛心和信任,孩子們會給出正反饋,信任老師,愛老師,在這樣的相互關(guān)系中,班級管理也會走向良性循環(huán)。教師管理學(xué)生需要智慧,需要信任,需要擁有強大的磁場。這樣,我們才會真正地提高班級幸福指數(shù),做一名快樂又幸福的教育工作者。
[1] 羅林塔爾.課堂中的皮格馬利翁[M].北京:人民教育出版社,2012.
[2] 方明.陶行知名篇精選[M].北京:教育科學(xué)出版社,2008.
[3] 鄭立平.班級管理金點子[J].班主任之友:中學(xué)版,2007(11).