劉波

摘 要：如今是信息爆炸時代，醫(yī)院圖書館是整個醫(yī)院的文獻信息中心，是對醫(yī)學專業(yè)研究進行服務(wù)的學術(shù)性機構(gòu)，圖書館的工作是醫(yī)院教學和學科研究工作的重要組成部分之一。圖書館水平的高低并不僅僅是在于它所擁有的藏書量，更重要的是體現(xiàn)在其內(nèi)部環(huán)境和管理水平，因此，為使圖書館充分發(fā)揮作用，醫(yī)院圖書管理不能停留在原來的陳舊模式上，而要進一步創(chuàng)新。

關(guān)鍵詞：醫(yī)院圖書館；模式；創(chuàng)新

要想切實提高圖書館的使用效率，首先就應(yīng)該創(chuàng)新管理模式。在管理上，通過系統(tǒng)的管理，提高反應(yīng)能力，創(chuàng)新能力。醫(yī)院圖書館的知識管理是對醫(yī)學知識的科學管理，其目的在于幫助醫(yī)護人員獲得最新的醫(yī)學信息，為病人提供最佳的治療方案。醫(yī)院圖書館作為傳播醫(yī)學知識和信息的專業(yè)部門，應(yīng)該利用豐富的信息資源，爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，主動及時的向領(lǐng)導(dǎo)請示，匯報工作及時宣傳圖書館的服務(wù)措施，讓領(lǐng)導(dǎo)真正認識到圖書館對醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重要性。

1 建立以館員為本的圖書館管理模式

1：醫(yī)院圖書館是儲存醫(yī)院醫(yī)學信息的重要源地，是全院醫(yī)護人員查閱文獻的信息中心。在計算機、互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用下，醫(yī)院圖書館的管理模式和服務(wù)方式相應(yīng)地發(fā)生變化，對圖書館員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)方式等都提出了新的要求。傳統(tǒng)醫(yī)院圖書館因為受經(jīng)費、領(lǐng)導(dǎo)重視、場地、人員不夠等諸多因素影響，嚴重制約圖書館的發(fā)展，這導(dǎo)致醫(yī)院圖書館不能與醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展同步進行，從而造成圖書館越來越缺乏來自領(lǐng)導(dǎo)上層的支持，發(fā)展遲緩。

2：重視人力資本在圖書館工作中的作用，對于圖書館來說，優(yōu)秀的管理者將成為醫(yī)院圖書館最重要的資源和首要財富。因為館員是知識的載體，是圖書館信息庫的建造者和維護者，是信息資源與讀者用戶之間的橋梁和紐帶，而且有創(chuàng)新精神的館員又恰恰是圖書館內(nèi)在發(fā)展的動力。

3：重視培養(yǎng)館員一專多能，實行圖書館員輪崗制度，如文獻信息收集，分類，閱覽，咨詢等項工作互相之間都有緊密的聯(lián)系。輪崗制度有利于館員了解圖書館工作全貌，樹立全局意識，醫(yī)院圖書館流通部門的館員每天通過在書庫的工作，認真的了解讀者的借閱需求，統(tǒng)計各類圖書的借閱量，定期制作報表，提供給采購部門作為調(diào)整購書策略的依據(jù)。

2 建立創(chuàng)新的管理內(nèi)容

1：管理制度創(chuàng)新：圖書館的管理制度創(chuàng)新包括：管理體制創(chuàng)新，管理方法創(chuàng)新和管理目標創(chuàng)新。在管理體制方面，大多數(shù)圖書館一直是以行政隸屬關(guān)系為基礎(chǔ)，按照圖書館的領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)組合的多元化管理體制，形成了條塊分割，各自為政及重復(fù)建設(shè)，重復(fù)勞動的資源浪費現(xiàn)狀。創(chuàng)新管理可使圖書館管理體制趨于多元化，如：一館多制，合作辦館，資源共建，共知共享等。

2：管理機制創(chuàng)新：內(nèi)部管理機制包括理順內(nèi)部關(guān)系，轉(zhuǎn)換運行機制，調(diào)整結(jié)構(gòu)，優(yōu)化隊伍，改善條件，提高待遇等方面。要建立有效的內(nèi)部管理機制，就必須充分發(fā)揮能本管理的作用，使被管理者始終充滿生機和活力。

3：圖書館知識創(chuàng)新：知識創(chuàng)新的關(guān)鍵在于有一只高素質(zhì)，知識結(jié)構(gòu)合理的人才隊伍。醫(yī)院圖書館應(yīng)根據(jù)本醫(yī)院專業(yè)特點，合理引進人才，為本醫(yī)院教學，科研服務(wù)。對于已有館員，醫(yī)院圖書館的管理者應(yīng)根據(jù)館員的個人特點和工作需要，有計劃，有目的，有針對性的進行全面知識培訓(xùn)，培養(yǎng)具備特定崗位技能的館員，更好地為醫(yī)院廣大讀者服務(wù)。

4：信息管理化的創(chuàng)新：網(wǎng)絡(luò)信息時代，圖書館的發(fā)展很大程度上取決于是否擁有一支業(yè)務(wù)能力強，綜合素質(zhì)好的圖書信息管理隊伍。圖書館管理人員在具備傳統(tǒng)圖書管理的優(yōu)良素質(zhì)的同時，網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)對圖書管理人員的專業(yè)技能和信息數(shù)字化管理水平也提出了更高的要求。針對網(wǎng)絡(luò)化圖書館的轉(zhuǎn)變特征，為適應(yīng)新時代網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化圖書館的建設(shè)和發(fā)展，一個合格的網(wǎng)絡(luò)圖書館管理人員在管理中應(yīng)具備：一是要有強烈的事業(yè)心，二是要有高度的責任感，三是要有豐富的計算機知識和應(yīng)用能力以及一定的專業(yè)知識。