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        淺論廣播電視女主持人的生存發(fā)展現(xiàn)狀

        2016-04-07 19:04:31張佳佳
        卷宗 2016年2期

        張佳佳

        女性是半邊天,主持人隊(duì)伍中的女性也占到了“大”半邊天。據(jù)中國(guó)人民大學(xué)高貴武教授調(diào)查,我國(guó)目前男女主持人比例是44:56,女性主持人的比重還可能擴(kuò)大。就拿我來(lái)說(shuō),我是2004年從中國(guó)傳媒大學(xué)播音主持專業(yè)畢業(yè)的,當(dāng)時(shí)我們班七十多人有五十多人是女生、男生只有二十多人。其他院校的播音主持班也均有“女多男少”現(xiàn)象。面對(duì)如此多的女主持人,我們不禁要問(wèn),她們現(xiàn)在的生存狀態(tài)和未來(lái)的發(fā)展如何?

        1 女性主持人中的“美女文化”

        在人們的潛意識(shí)中,女主持人越漂亮越好,已經(jīng)很漂亮的還得更漂亮。央視的女主播胡蝶就以美似范冰冰而廣受關(guān)注。我國(guó)一些電視媒體紛紛主推“美女牌”。古話說(shuō),秀色可餐。從審美角度講,女主持人美麗當(dāng)然是好事情,但唯美麗論就不可取了。

        中央電視臺(tái)《半邊天》主持人張?jiān)?,小眼睛、胖身材,論美貌她可能談不上美女,但她善于思考,工作敬業(yè),和李詠、董卿等一道獲得了我國(guó)2004年度最佳主持人稱號(hào)。許多觀眾認(rèn)為:探求“西門町洶涌的人潮,每張臉背后的故事”是張?jiān)阶畋菊娴男拍詈驮竿?,她以激情和悲憫之心,?jiān)持著對(duì)普通人的注視和關(guān)懷,挖掘出平靜生活下時(shí)刻涌動(dòng)的暗流……給予她很高的評(píng)價(jià)。她的成功是對(duì)唯美女論的最好回?fù)簟?/p>

        2 女主持人的特點(diǎn)和作用

        女主持人區(qū)別于男主持人的優(yōu)勢(shì)是更親切、柔美,更適合主持娛樂、生活類的節(jié)目,比如,我臺(tái)的廣播節(jié)目《婚育文化》就一直是女主持人主持。

        女主持人作為主持人隊(duì)伍中的大半壁江山,在廣播電視事業(yè)的發(fā)展過(guò)程中同男性一起發(fā)揮了重要作用。我國(guó)的主持人隊(duì)伍中涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀的女主持人。如,開創(chuàng)了說(shuō)新聞先河的《鳳凰衛(wèi)視》的魯豫。從北京幼兒師范學(xué)校畢業(yè)的鞠萍1985年開始主持中央臺(tái)少兒節(jié)目《七巧板》,成為我國(guó)第一位專業(yè)兒童電視節(jié)目主持人。二十多年過(guò)去了,她至今仍致力于少兒節(jié)目的主持和研究,她因?yàn)楦挥袗坌暮椭鞒钟H切深受小朋友的喜愛,被稱為“鞠萍姐姐”。鳳凰衛(wèi)視有“戰(zhàn)地玫瑰”之稱的記者型女主持人閭丘露薇為第一時(shí)間向觀眾報(bào)告世界新聞深入伊拉克、阿富汗等熱點(diǎn)地區(qū),冒著生命危險(xiǎn)帶來(lái)了鮮活、詳實(shí)的戰(zhàn)地現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道。透過(guò)這些優(yōu)秀的女主持人,我們發(fā)現(xiàn),真正被受眾認(rèn)可的女主持人,她們不光會(huì)主持、還會(huì)寫、會(huì)采訪、能策劃。她們不一定是絕代美女,但一定都業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、敬業(yè)、執(zhí)著、敢于付出。

        3 女主持人的困惑

        雖然女主持人中有不少成功者,但女主持人發(fā)展仍受到一些因素的制約。

        首先是就業(yè)壓力。2004年我從中國(guó)傳媒大學(xué)播音主持專業(yè)畢業(yè)時(shí)就聽到班上女生對(duì)男生笑談?wù)f,物以希為貴,你們男生業(yè)務(wù)再不咋的也能找到好崗位,我們女生就慘啦……結(jié)果,我班一位新疆的男生畢業(yè)時(shí)很快就在京郊的電視臺(tái)當(dāng)上了新聞主播,甚至解決了很難解決的北京戶口,原因就是該臺(tái)急需男新聞主播。而很多女生找不到合適的崗位,大部分回家鄉(xiāng)發(fā)展了,留京的大都改行做電視臺(tái)的編導(dǎo)或是在網(wǎng)站從事配音工作,還有少數(shù)女生選擇考研……每年各大院校為用人單位輸送大批量的女主持人,使得女主持人找工作時(shí)不得不面對(duì)來(lái)自同性和異性雙重競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,女主持人就業(yè)壓力明顯大于男性。相同條件,某些用人單位更愿意招錄男主持人,因?yàn)樗麄儞?dān)心女主持人結(jié)婚后生育孩子影響工作,有的媒體甚至想,女主持人不如男主持人“皮實(shí)”,男主持還可當(dāng)攝像記者使呢。這讓我想到,每個(gè)主持人的培養(yǎng)都是有時(shí)間周期的,國(guó)家培養(yǎng)了女主持人但卻沒有提供相應(yīng)的崗位,致使人才流失,能否從節(jié)約資源的角度在女主持人人才培養(yǎng)的國(guó)家教育中宏觀調(diào)控呢?

        更值得深思的是,女主持人如何在自己熱愛的主持事業(yè)和家庭及孩子中做協(xié)調(diào)、選擇?社會(huì)賦予女性承擔(dān)生育后代的重任,無(wú)形中給女性的職業(yè)生涯帶來(lái)了考驗(yàn)。有的用人單位直接口頭規(guī)定女主持人幾年內(nèi)不能結(jié)婚生子,或是寧愿招用已做了母親的女主持人。由于多方因素,現(xiàn)媒體中女主持人結(jié)婚年齡越來(lái)越晚,她們選擇把更多精力和青春奉獻(xiàn)給自己熱愛的主持事業(yè),出現(xiàn)了一些不愿或不敢結(jié)婚生子的現(xiàn)象,她們擔(dān)心一旦決定孕育孩子,主持的崗位就給他人頂替了……業(yè)內(nèi)有一種說(shuō)法,女主持人是吃青春飯的,一旦歲數(shù)大了,就不適合在一線主持了。這也是我國(guó)女主持人持續(xù)發(fā)展的瓶頸。尤其在地方臺(tái)明顯,一些女主持人年齡到了40歲以上,主持生涯就開始走下坡路,再過(guò)幾年,就徹底離開主持崗位。這就引發(fā)了我們對(duì)以下幾個(gè)問(wèn)題的思考:

        1.主持人是特殊崗位,能否有別于其他崗位的女性52歲的退休年齡,做適當(dāng)?shù)耐诵?/p>

        年齡的調(diào)整?甚至對(duì)于優(yōu)秀的女主持人推行終身在崗制,除非衰老病死等不可逆外力情況讓其不能主持下去。中央臺(tái)《新聞聯(lián)播》的邢質(zhì)斌老師在新聞播音崗位工作多年,現(xiàn)已從一線隱退,她是我國(guó)目前歲數(shù)最大的女主持人之一,大部分女主持到不了她這個(gè)年齡就無(wú)緣播音主持事業(yè)。美國(guó)新聞界的傳奇人物芭芭拉.沃爾特斯給我們很好的啟發(fā)。78歲的她仍每周在美國(guó)廣播公司(ABC)主持一檔日播節(jié)目“觀點(diǎn)”。她目光溫和、著裝得體,口齒雖不及年輕時(shí)伶俐但提問(wèn)仍犀利而智慧。

        2.女主持人的轉(zhuǎn)型問(wèn)題:

        現(xiàn)在許多年齡稍大的女主持人紛紛轉(zhuǎn)型,有的轉(zhuǎn)到了行政崗位,我身邊就有兩位女主持人分別是43和45歲,現(xiàn)已轉(zhuǎn)型當(dāng)專題部主任和副臺(tái)長(zhǎng)。還有的退到幕后當(dāng)編輯或記者,我當(dāng)年的同學(xué)燕轉(zhuǎn)崗更早,中國(guó)傳媒大學(xué)畢業(yè)回陜西地方臺(tái)后不久,三十多歲的她就由主持人轉(zhuǎn)為編輯,她告訴我的理由是:要多照顧家庭、要讓位于更年輕的主持人……許多電視的女主持人為延長(zhǎng)主持生涯也做了轉(zhuǎn)變,由電視臺(tái)走進(jìn)廣播電臺(tái)中,但這種轉(zhuǎn)崗在媒介飛速發(fā)展的今天又將擁有怎樣的未來(lái)呢?

        4 女主持面對(duì)復(fù)雜情況如何發(fā)展

        1.適應(yīng)形勢(shì)、面對(duì)挑戰(zhàn)。

        我認(rèn)為,女主持人必須直面挑戰(zhàn)。女主持人在這個(gè)媒介手段發(fā)生劇變的時(shí)代除了面對(duì)新媒體和新媒體主持人的挑戰(zhàn)外,來(lái)自同行業(yè)的優(yōu)秀男性主持人的挑戰(zhàn)也不可忽視,怎樣像男主持人一樣擁有旺盛的體力和剛毅、堅(jiān)強(qiáng)的品格?怎樣和他們相庭對(duì)抗又發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神與他們精誠(chéng)合作都是我們要努力的。

        2.打破陳舊觀念。

        做好了迎接挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備,還得要女主持人自身和媒體、社會(huì)一起打破陳見,共同營(yíng)造有利于女主持人良性生存發(fā)展空間。比如,在起用女主持人時(shí)不僅以貌取人,多以才定奪,讓每個(gè)有才華又致力于傳媒業(yè)的女主持都有機(jī)會(huì)走上工作崗位,做到越老越吃香。觀眾的期待再多元一些,不要只期待接受美女主持。

        3.外樹形象、內(nèi)練基本功,全面提高女主持人素質(zhì)。

        推行女主持人從學(xué)校培養(yǎng)到上崗磨練科學(xué)、系統(tǒng)的“外樹形象、內(nèi)練基本功”制度,嚴(yán)格要求、加強(qiáng)學(xué)習(xí),使女主持人全面發(fā)展、能量更大,做到內(nèi)外兼修,才貌雙全。當(dāng)貌不完美時(shí)我們要用“才”來(lái)補(bǔ)充。美國(guó)全國(guó)廣播公司(NBC)的簡(jiǎn).波利,雖然她有一張“早晨的笑臉”,但她不是靠靚麗清新的美貌悅?cè)说模强坎粩噙M(jìn)取、不斷創(chuàng)新獲得成功。華裔女主持人宗毓華曾被評(píng)為“最漂亮的女主播”但她是靠每天勤奮工作18小時(shí)才成為丹.拉瑟的搭檔。美國(guó)脫口秀皇后奧佩拉.溫弗里相貌平平,但她用智慧成為“第一收視率”的代名詞。我國(guó)的楊瀾從主持<綜藝大觀>到出國(guó)深造到打造陽(yáng)光衛(wèi)視再到現(xiàn)在主持《天下女人》,讓我們看到了不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我的女性力量。

        我國(guó)的主持人事業(yè)發(fā)展30多年了,有了這30多年的積累,相信未來(lái)的腳步更快!縱觀現(xiàn)在和未來(lái),不管時(shí)代怎樣發(fā)展變化,女主持人都要看清自己的優(yōu)勢(shì)和不足,用美貌更用智慧來(lái)證明自己才會(huì)永立不敗之地。

        參考文獻(xiàn)

        [1]高貴武《讓美麗遇上智慧》

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