李景賢

摘要：會計基礎工作是企業(yè)管理中的重要組成部分。本文會計基礎工作的重要性進行介紹，分析了目前我國企業(yè)會計基礎工作中存在的問題并提出相關(guān)建議，希望能對未來我國企業(yè)的發(fā)展提供幫助。

關(guān)鍵詞：會計基礎工作 企業(yè)管理 重要性

一、我國企業(yè)會計基礎工作存在的問題

（一）會計記賬不規(guī)范

大部分中小企業(yè)對會計崗位的重視度不足，會計工作人員數(shù)量少，整體素質(zhì)也相對較低，這就造成會計記賬不規(guī)范的現(xiàn)象頻發(fā)，主要表現(xiàn)在：（會計人員在登記入賬前沒有對原始憑證的真實性、合法性進行審查，且記賬憑證后未附帶原始憑證；會計資料的管理不規(guī)范，沒有嚴格執(zhí)行會計資料管理規(guī)定，如擅自銷毀未到期的憑證，造成會計資料遺失；部分企業(yè)為了達到偷稅漏稅的目的，威逼利誘會計人員偽造、編造虛假的會計報表。

（二）資產(chǎn)管理漏洞較大

對已經(jīng)報廢的固定資產(chǎn)未進行處理造成長期掛賬，在會計核算時沒有按規(guī)定計提資產(chǎn)折舊，沒有定期對固定資產(chǎn)進行盤點，造成固定資產(chǎn)賬面和實存出現(xiàn)巨大差異。對捐贈、以舊換新的固定資產(chǎn)沒有登記入賬。這些都不同程度的造成企業(yè)資產(chǎn)管理混亂。

（三）會計電算化程度低

我國大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營企業(yè)為了降低管理費用，沒有采用會計電算化，仍然以手工記賬為主。同時會計從業(yè)人員的綜合素質(zhì)較低，造成在工作中頻繁出現(xiàn)會計科目混用、隨意變更會計處理方法等行為。

（四）會計監(jiān)督機制不健全

會計監(jiān)督是會計的重要職能之一。然而在我國部分中小企業(yè)中，會計監(jiān)督機制尚未完善，企業(yè)的各個部門只對自身的利益負責。同時企業(yè)內(nèi)部審計人員的素質(zhì)層次不齊，無法完全發(fā)揮內(nèi)部審計的作用，造成會計監(jiān)督機制形同虛設。

二、會計基礎工作在企業(yè)管理中的地位

（一）會計基礎工作的重要性隨著企業(yè)的發(fā)展不斷提升

過去會計人員在企業(yè)中的作用主要是記錄日常經(jīng)濟活動，沒有真正參與到企業(yè)的管理當中。隨著新會計準則的實施和推廣，現(xiàn)代會計的職能逐步擴大到預期、分析、決策、管理、控制等多個方面。因此會計人員的角色定位需要根據(jù)會計職能的拓展進行轉(zhuǎn)變。只有不斷地提高企業(yè)會計從業(yè)人員的職業(yè)道德水平和業(yè)務能力，才能準確、完整的對企業(yè)的各項經(jīng)營活動進行預測和反饋，推動企業(yè)未來發(fā)展。

（二）會計基礎工作對企業(yè)管理有深遠影響

企業(yè)管理的最終目的是實現(xiàn)經(jīng)濟利益的最大化，從而確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。資產(chǎn)負債表、現(xiàn)金流量表、附注等會計報表與企業(yè)經(jīng)營狀況與財務狀況的具體反映【3】。通過會計核算，企業(yè)的會計部門能夠?qū)?jīng)營成果進行準確分析，幫助決策者掌握企業(yè)的發(fā)展狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的問題并調(diào)整企業(yè)未來發(fā)展方向。

（三）會計監(jiān)督職能對企業(yè)的影響不斷加大

會計監(jiān)督職能要求企業(yè)追求經(jīng)濟效益的同時，也必須承擔一定的社會責任，從而實現(xiàn)經(jīng)濟效益與社會效益共贏的局面。會計核算職能與監(jiān)督職能緊密相連，會計核算是會計監(jiān)督的基礎，會計監(jiān)督是會計核算的重要保證。會計監(jiān)督能夠保證企業(yè)健康有序發(fā)展，是提高企業(yè)管理水平的重要途徑。

（四）會計基礎工作是維護市場經(jīng)濟秩序的關(guān)鍵

會計基礎工作是經(jīng)濟管理中的重要內(nèi)容。在實際工作中，會計基礎工作對規(guī)范會計行為、保證會計資料的質(zhì)量至關(guān)重要。會計資料不僅對企業(yè)決策有重要的指導作用，還能在優(yōu)化社會資源配置、加強宏觀調(diào)控等方面發(fā)揮影響，從而維持社會經(jīng)濟秩序的順利運行。

三、加強會計基礎工作的措施

（一）完善企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管制度

企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管制度的完善，主要包括：提高董事會獨立性，強化董事會的監(jiān)督職能；完善審計委員會制度，通過建立健全有關(guān)法律法規(guī)，保證審計委員會制度的權(quán)威性和有效性；完善約束制度，主要通過公司章程，聘用合同及市場作用，對企業(yè)管理者在權(quán)力，職責等方面進行規(guī)范，切實做到企業(yè)利益與管理者利益相一致。

（二）確保正確執(zhí)行會計準則

會計準則對規(guī)范企業(yè)管理方面有著巨大的作用。在會計準則執(zhí)行的過程中，免不了遭遇問題。企業(yè)管理者必須主動進行協(xié)商交流，執(zhí)行者應當全力配合。某些原因下，公司難以從客觀的角度選擇會計政策，導致會計基礎工作的質(zhì)量下降。因此，企業(yè)必須嚴格執(zhí)行會計準則，提高會計基礎工作的水平，從而使會計資料的相關(guān)性、可比性和可靠性得到保證。

（三）提高會計從業(yè)人員的綜合素質(zhì)

會計人員是會計基礎工作的直接參與者，他們綜合素質(zhì)的高低對企業(yè)基礎工作的質(zhì)量起著決定性作用。因此企業(yè)必須重視對會計人員綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，具體方式包括：定期開展會計理論知識與會計職業(yè)道德的培訓；建立健全各項激勵措施，鼓勵會計人員自我學習；與各大高校開展合作，積極吸收優(yōu)秀的會計人才；為能力較高的會計人員提供進一步深造的機會。

（四）普及會計電算化

電算化是規(guī)范會計基礎工作，加強會計資料管理的重要方式。會計電算化不僅能夠大幅度減輕會計人員的工作壓力，還能實現(xiàn)企業(yè)對會計信息的動態(tài)監(jiān)督。隨著互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等信息技術(shù)不斷發(fā)展，會計電算化是未來會計基礎工作的主流方向。因此會計工作必須與時代發(fā)展緊密聯(lián)系，滿足社會經(jīng)濟發(fā)展的需要。在實行會計電算化的過程中，企業(yè)應當建立健全崗位責任制、檔案管理、系統(tǒng)維護等配套制度，保證電算化系統(tǒng)穩(wěn)定運行。

參考文獻：

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[2]劉芃.論管理會計在企業(yè)管理中的重要性[J].財經(jīng)界（學術(shù)版），2014，07：217

[3]茍春霞.會計基礎工作在現(xiàn)代化企業(yè)管理中的重要作用[J].門窗，2013，12：306