謝恩臨
任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法在《秘書學(xué)》課堂教學(xué)的應(yīng)用
謝恩臨
獨(dú)立學(xué)院秘書課程教學(xué)主要是以培養(yǎng)學(xué)生具有適應(yīng)快速變化的職場(chǎng)環(huán)境的生存和發(fā)展能力,由于秘書學(xué)課程不僅具有加強(qiáng)的理論性,而且還具有較高的實(shí)踐操作技能,因此需要改變以往的課堂教學(xué)模式,構(gòu)建基于任務(wù)驅(qū)動(dòng)的教學(xué)模式,以此激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
任務(wù)驅(qū)動(dòng) 獨(dú)立院校 秘書學(xué) 改革
基于我國應(yīng)用型高校轉(zhuǎn)型的不斷深入,獨(dú)立院校要發(fā)揮服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的職能,以社會(huì)人才需求為切入點(diǎn),以培養(yǎng)學(xué)生的生存技能和發(fā)展技能為目的培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)?!睹貢鴮W(xué)》是秘書專業(yè)重要的基礎(chǔ)課程,其融合了管理學(xué)、檔案學(xué)以及新聞學(xué)等多種學(xué)科。由于傳統(tǒng)的教學(xué)模式采取教師講解、學(xué)生被動(dòng)聽的模式,導(dǎo)致學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣不高、教學(xué)效果不理想,因此將任務(wù)驅(qū)動(dòng)法應(yīng)用到課堂教學(xué)中對(duì)實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)目的具有重要的促進(jìn)意義。
任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法是區(qū)別于傳統(tǒng)的以理論教學(xué)為主的新型教學(xué)模式,其主要是強(qiáng)調(diào)教師的指導(dǎo)作用,突顯學(xué)生的中心地位的學(xué)習(xí)模式。任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法就是教師采取趣聞性,能夠激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的情景,設(shè)置與教學(xué)內(nèi)容相緊密結(jié)合的任務(wù)作為載體,讓學(xué)生在完成任務(wù)的過程中獲得知識(shí)與技能的教學(xué)方法。將任務(wù)驅(qū)動(dòng)法應(yīng)用到《秘書學(xué)》中體現(xiàn)了以任務(wù)為明線、以培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手能力和協(xié)作能力為暗線、教師主導(dǎo)、學(xué)生主體的基本教學(xué)特征。實(shí)踐證明,將任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法應(yīng)用到《秘書學(xué)》課堂教學(xué)中有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。通過有趣的任務(wù)可以激發(fā)學(xué)生的好奇心,進(jìn)而學(xué)生會(huì)積極參與到課堂教學(xué)中;有利于轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)理念,突顯實(shí)訓(xùn)教學(xué)的重要性;有助于深化校企合作層次,為學(xué)生培養(yǎng)更多的實(shí)踐操作平臺(tái)。
將任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法應(yīng)用到《秘書學(xué)?課堂教學(xué)中具有積極的作用,因此獨(dú)立院校要重視任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法的重要性,以任務(wù)為載體,實(shí)現(xiàn)課堂改革的高效化:
1.導(dǎo)入情境, 明確任務(wù)
任務(wù)的質(zhì)量直接關(guān)系到整體教學(xué)效果。教師應(yīng)在把握學(xué)習(xí)總體目標(biāo)的框架上,結(jié)合企業(yè)秘書崗位工作的實(shí)際情況,將教學(xué)內(nèi)容精心設(shè)計(jì)成真實(shí)的、可操作的具體任務(wù),讓學(xué)生置身真實(shí)職場(chǎng)情境中。
2. 以任務(wù)為載體,優(yōu)化課程教學(xué)內(nèi)容
獨(dú)立院校要切實(shí)發(fā)揮服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的職能,深化應(yīng)用型高校轉(zhuǎn)型,按照技術(shù)領(lǐng)域和職業(yè)崗位的要求優(yōu)化《秘書學(xué)》課程教學(xué)內(nèi)容?!睹貢鴮W(xué)》包含的知識(shí)比較豐富,在面對(duì)繁雜的知識(shí)時(shí)學(xué)生會(huì)表現(xiàn)的不感興趣,因此要將任務(wù)驅(qū)動(dòng)作為教學(xué)內(nèi)容改革的突破口:首先以任務(wù)為載體對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行模塊化設(shè)計(jì),按照不同的教學(xué)要求對(duì)相關(guān)知識(shí)進(jìn)行優(yōu)化,因此提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;其次教學(xué)內(nèi)容必須要緊密結(jié)合實(shí)踐崗位的要求。在具體的教學(xué)中教師可以采取引入職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行教學(xué)。教師將秘書技能大賽的任務(wù)納入到教學(xué)中,讓學(xué)生完成大賽任務(wù),通過任務(wù)的完成讓學(xué)生獲得相應(yīng)的知識(shí)與技能。
3. 以“虛擬公司”工作任務(wù)為驅(qū)動(dòng),構(gòu)建課堂實(shí)訓(xùn)模式
《秘書學(xué)》具有很強(qiáng)的社會(huì)實(shí)踐性,因此在課堂教學(xué)中要體現(xiàn)出實(shí)訓(xùn)教學(xué)的重要性。模擬公司就是在教師的指導(dǎo)下建立虛擬的公司,讓學(xué)生在不同的虛擬崗位上進(jìn)行實(shí)習(xí),以此提高學(xué)生對(duì)不同崗位工作的認(rèn)知,提高學(xué)生的實(shí)踐操作能力。當(dāng)然虛擬公司的設(shè)置并不是憑空想象的,而是要保證虛擬公司與實(shí)踐的緊密結(jié)合性:一方面獨(dú)立院校在課堂設(shè)置虛擬公司要進(jìn)行前期的調(diào)查,充分了解市場(chǎng)企業(yè)對(duì)秘書專業(yè)人才的具體要求,然后教師在根據(jù)市場(chǎng)對(duì)人才的要求,有目的的設(shè)置崗位;另一方面獨(dú)立院校要積極與校企合作企業(yè)進(jìn)行溝通,鼓勵(lì)企業(yè)的高技能秘書人才到課堂中指導(dǎo)學(xué)生的實(shí)踐操作,通過企業(yè)高技能人才的示范,讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到具體的實(shí)踐操作要求與了解自己所存在的不足,以此有針對(duì)性的進(jìn)行改進(jìn)。
4. 以完成任務(wù)過程為考核標(biāo)準(zhǔn),建立完善的課堂教學(xué)考核體系《秘書學(xué)》課程的應(yīng)用性、實(shí)踐性決定了教學(xué)考核不能以單一的閉卷考試的模式否則就會(huì)讓學(xué)生走向側(cè)重理論學(xué)習(xí)的道路,因此基于獨(dú)立院校教學(xué)目的的要求,要?jiǎng)?chuàng)建完善的課堂評(píng)價(jià)體系,以完成任務(wù)過程作為考核教學(xué)質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn):一是將學(xué)生完成任務(wù)過程中所表現(xiàn)出來的實(shí)踐能力和綜合知識(shí)的運(yùn)用作為考核重要標(biāo)準(zhǔn),以此讓學(xué)生樹立實(shí)踐技能應(yīng)用的重要性。同時(shí)在課堂考核中教師也要多觀察學(xué)生的協(xié)作能力和探索能力,以此培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì);二是將職業(yè)資格證書納入到課堂考核中。獨(dú)立院校要鼓勵(lì)學(xué)生參加職業(yè)資格證書,將考核評(píng)價(jià)方式由過去的單一教師組織考核,轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)校、合作企業(yè)以及家長代表等形成的考核主體,以此強(qiáng)化對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng);三是教師在對(duì)學(xué)生完成任務(wù)的過程考核中要正視學(xué)生個(gè)體差異性,以此為學(xué)生提供具有針對(duì)性的幫助。
(作者單位:廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院)
本文為區(qū)級(jí)課題“任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法在獨(dú)立院?!睹貢鴮W(xué)》課堂教學(xué)改革中的應(yīng)用和探索”研究成果,編號(hào)為2015JGB479。]