張鑫 大連工業(yè)大學
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現代企業(yè)經濟管理模式的規(guī)范化發(fā)展趨向分析
張鑫 大連工業(yè)大學
摘 要:近年來,世界經濟一體化進程加快,我國各行各業(yè)在積極發(fā)展的過程中需要面對國際這一激烈的市場競爭環(huán)境,在這種情況下,如何不斷提升企業(yè)綜合實力、實現長期可持續(xù)發(fā)展成為廣泛關注的話題。而企業(yè)經營過程中,經濟管理是關鍵環(huán)節(jié)之一,在這種情況下,積極加強企業(yè)經濟管理模式規(guī)范化研究具有重要意義。
關鍵詞:現代企業(yè) 經濟管理模式 規(guī)范化 發(fā)展趨勢
我國自改革開放以來,加大了經濟建設力度,企業(yè)日常生產經營過程中,經濟管理至關重要,經濟管理理念及模式也隨著時代的進步不斷實現創(chuàng)新。而較強的綜合性、指導性及關聯性成為現代企業(yè)實施經濟管理過程中的主要特點。在這種情況下,只有不斷提高企業(yè)經濟管理規(guī)范性,才能夠提升企業(yè)運行效率,為企業(yè)創(chuàng)造更多的經濟效益。本文從企業(yè)經濟管理含義出發(fā),對實現現代企業(yè)經濟管理模式的規(guī)范化必要性進行了充分說明,并在此基礎上對其未來發(fā)展趨勢展開了研究。
企業(yè)自產生之日起,在從事生產經營等各項活動的過程中,需要按照一定的流程來進行,而針對這些流程實施的規(guī)劃、協調等內容就是經濟管理的范疇。經濟管理對于企業(yè)而言,能夠促使企業(yè)經營過程中創(chuàng)造最大的經濟效益,提升企業(yè)綜合實力。隨著科技不斷進步,現代企業(yè)經營過程中,需要面對更加嚴酷的市場競爭環(huán)境,因此必須及時對經濟管理作出一定調整,轉變傳統的生產性管理模式,針對生產經營活動,有針對性的實施管理措施,才能夠促使企業(yè)更加適應市場環(huán)境及運行規(guī)律。
現階段,企業(yè)實施經濟管理,最主要的目的是在充分了解企業(yè)經營管理模式及特點的基礎上,對企業(yè)所處的內外生產經營環(huán)境進行充分的掌握,并積極采取有效措施控制產品成本,并合理定價企業(yè)創(chuàng)造商品;同時積極加強人力資源管理,實施有效的激勵機制,針對職工日常工作中不同的表現,為職工提供獎勵,鼓勵其更加積極主動的參與企業(yè)經營;在企業(yè)生產經營過程中,積極加強資源管理,實現資源的優(yōu)化配置;同時積極構建經濟核算機構,對企業(yè)一段時期內生產經營的成本、創(chuàng)造的經濟效益等內容進行綜合評價,并有針對性的采取有效措施,為下一階段的生產經營制定更加科學的經濟管理措施[1]。由此可見,在現代企業(yè)經營過程中,企業(yè)經濟管理占有不容忽視的重要地位。
近年來,我國市場經濟發(fā)展速度加快,企業(yè)日常經營過程中,需要面對原材料、運輸等多個環(huán)節(jié)成本的不斷增加,在這種情況下,企業(yè)要想創(chuàng)造更多的經濟效益,并實現長期可持續(xù)發(fā)展,必須積極實施全新的經濟管理模式,并提高該模式的規(guī)范化[2]。如果這一經濟管理模式的規(guī)范化較弱,企業(yè)運行過程中,各項成本得不到有效控制,經營過程中將失去市場競爭的有利地位。
據有效數據顯示,企業(yè)經營過程中,綜合實力的提升同規(guī)范化的經濟管理模式是不可分割的,現階段,我國企業(yè)經營過程中應用生產經營型模式代替了傳統的生產型管理模式,同時,企業(yè)管理水平的整體上升同規(guī)范化的經濟管理模式也是不可分割的。
(一)全新理念代替?zhèn)鹘y經濟管理理念
現代企業(yè)需要面臨更加嚴酷的市場競爭環(huán)境,因此在日常生產經營過程中,應當積極實現規(guī)范化的管理,提升企業(yè)運行過程中各個環(huán)節(jié)的工作效率和質量,從而從整體上創(chuàng)造提升自身綜合實力。在這種情況下,現代企業(yè)經濟管理模式規(guī)范化必須對傳統的經濟管理理念進行創(chuàng)新,同時加大經濟管理理念及措施的落實效果,促使企業(yè)職工日常工作中加大對經濟管理模式的理解,并在自己的工作崗位中更加盡職盡責,共同營造良好的企業(yè)文化和工作氛圍,共同維護企業(yè)規(guī)范化經濟管理模式的順利進行[3]。
對企業(yè)傳統經濟管理模式進行創(chuàng)新,應當將戰(zhàn)略和危機管理理念融入經濟管理理念當中,從企業(yè)領導層到職工都應當深入理解企業(yè)經濟管理理念,并在積極貫徹落實這一理念的過程中,在實踐中總結經驗教訓,不斷對該理念進行完善。同時,還應當綜合考慮企業(yè)發(fā)展不同階段,有針對性的實施經濟管理,并加大對危機管理的重視力度,在日常經營管理過程中,提高職工危機意識,為企業(yè)長期可持續(xù)發(fā)展奠定良好基礎。
(二)全新經濟管理制度取代傳統經濟管理制度
規(guī)范化的企業(yè)經濟管理模式,主要體現在企業(yè)規(guī)范化的經濟管理制度當中,因此,新時期,在積極進行現代企業(yè)經濟管理模式的規(guī)范化發(fā)展趨向研究的過程中,應當應用全新經濟管理制度取代傳統經濟管理制度。新的企業(yè)經濟管理制度應當能夠促使企業(yè)更加靈活的適應市場經濟發(fā)展環(huán)境,同時該制度必須能夠對企業(yè)內部資源進行優(yōu)化整合,提升資源利用率,在促使企業(yè)實現正常經營的過程中,最大程度的節(jié)約成本和資源,為企業(yè)創(chuàng)造更多經濟效益;同時,全新的經濟管理制度還應當促使企業(yè)運行機制體現高效性,這樣一來,企業(yè)生產的商品才能夠以最快的速度占領銷售市場,提升自身競爭力;還應當積極實施員工激勵制度,將企業(yè)職工作為企業(yè)日常經營管理的主人,當員工在工作中擁有良好表現的過程中,應當適當給予鼓勵,提升其工作積極性等[4]。
綜上所述,近年來,世界經濟一體化進程加快,我國在積極進行經濟建設的過程中,各行各業(yè)需要面臨更加殘酷的市場競爭,在這種情況下,如何加強經濟管理,提升企業(yè)綜合實力成為人們廣泛關注的話題。本文從現代企業(yè)實現經濟管理模式規(guī)范化的角度出發(fā),對其含義、必要性進行了簡要介紹,并對其發(fā)展趨勢展開了研究,希望對我國經濟的長期可持續(xù)發(fā)展起到促進作用。
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