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        淺析管理會計技術(shù)在河南省上市公司中的應(yīng)用

        2016-03-19 11:18:46杜艷麗
        財會學(xué)習(xí) 2016年3期
        關(guān)鍵詞:上市公司河南省

        文/杜艷麗

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        淺析管理會計技術(shù)在河南省上市公司中的應(yīng)用

        文/杜艷麗

        摘要:20世紀(jì)初,管理會計伴隨著管理水平的不斷提高而產(chǎn)生,隨后在實(shí)踐中應(yīng)用開來。通過對河南省上市公司管理會計技術(shù)的實(shí)際應(yīng)用情況進(jìn)行調(diào)查,探究管理會計技術(shù)在河南省上市公司中的應(yīng)用情況,發(fā)現(xiàn)管理會計技術(shù)在實(shí)踐中的應(yīng)用仍不充分、沒有形成有機(jī)的整體、而且與財務(wù)會計“兩層皮”,并分析阻礙其應(yīng)用的原因,提出建立切合實(shí)際的管理會計體系、推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度、進(jìn)一步推動會計信息化、提高會計人員專業(yè)素質(zhì)等加強(qiáng)管理會計技術(shù)應(yīng)用的建議和改進(jìn)措施,尋求加快管理會計技術(shù)在河南省上市公司中應(yīng)用的有效途徑。

        關(guān)鍵詞:河南??;上市公司;管理會計技術(shù)

        作為現(xiàn)代企業(yè)管理的重要工具,管理會計的作用越來越重要,成本形態(tài)分析、本量利分析、投資決策分析,全面預(yù)算、責(zé)任會計、EVA、平衡計分卡、作業(yè)成本管理等是管理會計在企業(yè)管理實(shí)踐中的重要技術(shù)方法,但是受企業(yè)內(nèi)外環(huán)境和方法本身局限性的影響,這些技術(shù)方法在實(shí)際應(yīng)用過程中出現(xiàn)了各種問題,探討這些問題在河南省上市公司中的應(yīng)用情況,意在拋磚引玉,使得管理會計更好地發(fā)揮其功能,服務(wù)于企業(yè)管理。

        一、河南省上市公司在管理會計技術(shù)應(yīng)用中存在的問題

        管理會計在我國推行了很多年,并取得了一定的成效,但實(shí)際應(yīng)用狀況卻不甚理想,而河南省上市公司由于其本身的經(jīng)濟(jì)、政治、文化環(huán)境等因素的影響,導(dǎo)致管理會計技術(shù)在實(shí)踐中的應(yīng)用受到一定的限制。筆者通過實(shí)地考察、座談等方法,發(fā)現(xiàn)管理會計技術(shù)在河南省上市公司應(yīng)用中存在如下問題:

        第一,管理會計技術(shù)的運(yùn)用相對較為普遍,但是,應(yīng)用仍不充分?,F(xiàn)在,絕大多數(shù)的河南省上市公司都在運(yùn)用成本形態(tài)分析、本量利分析、預(yù)算管理、預(yù)測分析、決策分析等管理會計技術(shù),許多企業(yè)也零零碎碎的采用了一些責(zé)任會計、EVA評價指標(biāo)等專門的方法來改進(jìn)經(jīng)營管理,但作業(yè)成本管理和平衡計分卡這兩大管理會計的核心方法使用較少,或者僅在考核員工績效時有所使用。而如何站在戰(zhàn)略的高度設(shè)計一個良好的成本控制系統(tǒng),消除非增值作業(yè),優(yōu)化企業(yè)的流程,降低運(yùn)行成本和風(fēng)險,增強(qiáng)盈利能力等方面,管理會計還有很大的發(fā)展空間。

        第二,管理會計技術(shù)運(yùn)用較零碎,沒有形成有機(jī)的整體。河南省上市公司就管理會計一般有專門的崗位設(shè)置,但是沒有專門的部門,企業(yè)一般在財務(wù)部下設(shè)置有財務(wù)分析、預(yù)算管理、成本控制、績效管理等崗位,對管理會計技術(shù)指標(biāo)有一定的應(yīng)用,但是運(yùn)用的比較零碎并且不成系統(tǒng),不能夠?qū)⒏鱾€崗位應(yīng)用的技術(shù)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,管理會計通常是與企業(yè)管理部門或者財務(wù)會計部門混在一起,不能真正體現(xiàn)出管理會計的價值及作用。

        第三,管理會計技術(shù)在實(shí)際使用時,與財務(wù)會計“兩層皮”。財務(wù)會計與管理會計都是為了企業(yè)管理服務(wù),但是,管理會計需要更細(xì)節(jié)性的信息、更強(qiáng)調(diào)對事后的影響、更強(qiáng)調(diào)信息的相關(guān)性、更強(qiáng)調(diào)隱性成本,所需要的數(shù)據(jù)都與財務(wù)會計數(shù)據(jù)有千絲萬縷的聯(lián)系,但是又有很大的不同。而且管理會計有很多種方法,每一種方法不同,所需要的數(shù)據(jù)也很大不同,這就導(dǎo)致有些企業(yè)在實(shí)際應(yīng)用中,財務(wù)會計是財務(wù)會計,管理會計是管理會計,兩者不能進(jìn)行很好的結(jié)合?;蛘哂行┢髽I(yè)在財務(wù)會計的基礎(chǔ)上對其進(jìn)行預(yù)算或者分析時,未能得到需要的數(shù)據(jù)而直接采用其他相近財務(wù)會計數(shù)據(jù)代替,或者未能得到及時的數(shù)據(jù),不能進(jìn)行動態(tài)的預(yù)算和分析,進(jìn)而影響管理時效,導(dǎo)致管理會計與財務(wù)會計“兩層皮”,管理會計技術(shù)未能發(fā)揮真正的作用。

        二、影響管理會計技術(shù)應(yīng)用的原因

        經(jīng)分析,影響管理會計技術(shù)在河南省上市公司中廣泛應(yīng)用的原因有以下幾點(diǎn):

        第一,盡管管理會計理論取得了較大的成績,但是在實(shí)際應(yīng)用過程中未形成一套真正意義上的管理會計應(yīng)用體系。首先,管理會計理論和方法引自西方國家,主要集中于引進(jìn)國外最新的研究成果上,自身研究較少,目前尚未形成一個聯(lián)系我國實(shí)際情況的管理會計系統(tǒng)。而河南省經(jīng)濟(jì)相對不太先進(jìn),高校較少,理論接收速度以及理論成果在實(shí)踐中的成果轉(zhuǎn)化也較慢。其次,大量的理論成果在實(shí)務(wù)界應(yīng)用較少,某些不合理的假設(shè)、抽象的公式、繁雜的模型、操作性不強(qiáng)的方法、零星而分散的具體技術(shù)、缺乏有機(jī)結(jié)合的應(yīng)用內(nèi)容等等,在面對具體的行業(yè)、復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)狀況時,決策者往往無法根據(jù)理論做出正確的決策。再次,由于理論與實(shí)踐的脫離,大量的管理會計成果在實(shí)務(wù)界鮮少得以運(yùn)用,從理論與實(shí)踐中總結(jié)出的案例總結(jié)也比較少,使得企業(yè)在具體操作時沒有可行的可參考對象。

        第二,信息化普及程度高,但大多適用于財務(wù)會計體系,難以應(yīng)對管理會計對信息的需求。盡管幾乎所有的河南省上市公司都采用了會計信息化,并且大多數(shù)的公司把財務(wù)分析、存貨管理、工資管理、固定資產(chǎn)管理等模塊進(jìn)行了信息化的處理,但是在面對“如何讓企業(yè)保持持續(xù)增長的活力?如何在具體工作中落實(shí)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)?如何評估以及預(yù)測業(yè)務(wù)的發(fā)展?如何及時得到動態(tài)的數(shù)據(jù)對企業(yè)進(jìn)行預(yù)算、控制?”等有關(guān)預(yù)測前景、參與決策、規(guī)劃未來、控制和評價經(jīng)營活動的問題時遇到了很大的挑戰(zhàn)。

        第三,缺乏管理會計應(yīng)用的企業(yè)文化。首先,管理會計只是制度來落實(shí)很難,需要企業(yè)文化對其進(jìn)行協(xié)助、補(bǔ)充。例如預(yù)算管理是一種契約文化,如果該企業(yè)的契約精神被全體員工認(rèn)同,并在經(jīng)營管理過程中嚴(yán)格遵守,那么在預(yù)算管理過程中就會得以更加順利地實(shí)施。其次,企業(yè)管理者對管理會計的重視程度直接影響到管理會計在企業(yè)中的應(yīng)用。管理會計技術(shù)的廣泛應(yīng)用是一個系統(tǒng)性的工程,需要對企業(yè)的組織管理、業(yè)務(wù)流程、責(zé)任中心進(jìn)行設(shè)計和配置,對管理會計的科目結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)置,這都需要管理者的強(qiáng)大支持。由于管理會計技術(shù)的深入應(yīng)用需要改革成本較高,實(shí)現(xiàn)的可見成果較少,導(dǎo)致管理者失去了推動其前進(jìn)的動力。

        第四,管理會計人才缺乏、會計人員整體素質(zhì)限制導(dǎo)致無法發(fā)揮其實(shí)際效力。管理會計是一門綜合性的學(xué)問,在企業(yè)經(jīng)營管理中,落實(shí)管理會計技術(shù)不僅需要站在企業(yè)的立場上了解企業(yè)的業(yè)務(wù)流程,精通財務(wù)知識,還運(yùn)用到信息化、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、社會學(xué)等學(xué)科交叉理論與方法,此類的綜合性專業(yè)人才較少。由于管理會計人員必須站在戰(zhàn)略的高度上去思考以及解決問題,而目前會計人員的知識層次、知識結(jié)構(gòu)、價值觀、職業(yè)水準(zhǔn)都在管理會計執(zhí)行過程中造成一定的影響,使得管理會計方技術(shù)無法發(fā)揮實(shí)際效力。現(xiàn)在的會計人員在曾經(jīng)的會計專業(yè)學(xué)習(xí)中,由于會計專業(yè)教學(xué)存在嚴(yán)重的管理會計與財務(wù)管理、成本會計的內(nèi)容交叉問題,管理會計的重要性逐漸下降,使得企業(yè)的財務(wù)人員也淡化了管理會計的理念。

        三、推進(jìn)管理會計技術(shù)在河南省上市公司中應(yīng)用的措施

        首先,建立切合實(shí)際的管理會計應(yīng)用體系。首先,將引進(jìn)的西方理論扎根于實(shí)踐,在不斷地實(shí)踐運(yùn)用中,建立符合中國實(shí)際國情、適合行業(yè)特點(diǎn)的管理會計體系。其次,通過會計理論界與實(shí)務(wù)界相互配合,致力于管理會計理論與實(shí)際相脫節(jié)的環(huán)節(jié),少點(diǎn)抽象的公式,少點(diǎn)繁雜的模型,多研究可操作的方法,將零星而分散的具體方法進(jìn)行有機(jī)整合,利用實(shí)務(wù)界帶來的管理會計案例進(jìn)行研究,走案例研究的道路,通過實(shí)際案例的研究,為企業(yè)提供實(shí)際可參考的案例,從而建立理論與實(shí)際相結(jié)合的能夠指導(dǎo)實(shí)踐的管理會計應(yīng)用體系。

        其次,推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度,為管理會計技術(shù)的應(yīng)用提供良好的宏觀環(huán)境。為企業(yè)提供一個公平自由的市場環(huán)境,使企業(yè)能夠在這種環(huán)境中優(yōu)勝劣汰,使每一個企業(yè)都能夠真正考慮依靠改進(jìn)內(nèi)部管理來保證自己在激烈的競爭中立于不敗之地,企業(yè)在進(jìn)行決策時,主要考慮效益指標(biāo),是管理會計生存和發(fā)展的環(huán)境。

        再次,完善公司的治理結(jié)構(gòu),優(yōu)化企業(yè)文化,創(chuàng)造良好的管理會計技術(shù)應(yīng)用環(huán)境。企業(yè)的體制、組織結(jié)構(gòu)、崗位設(shè)置、企業(yè)文化等與管理會計有著密切的聯(lián)系,作業(yè)成本管理,資本預(yù)算、績效評價、投資決策、成本核算等無一不與企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)相聯(lián)系,均衡所有者、管理者、員工的利益,調(diào)動管理者實(shí)施管理會計的積極性,減少個體和集體的利益沖突,也將有利于管理會計技術(shù)的推行,所以優(yōu)化企業(yè)治理結(jié)構(gòu)將會為管理會計技術(shù)的應(yīng)用提供基本的土壤。另外,將企業(yè)文化提升到發(fā)展戰(zhàn)略的高度與管理會計實(shí)踐進(jìn)行結(jié)合,深入挖掘企業(yè)的戰(zhàn)略需要什么樣的企業(yè)文化,倡導(dǎo)符合企業(yè)戰(zhàn)略的文化,必將為管理會計技術(shù)的應(yīng)用奠定一定的基礎(chǔ)。

        第四,進(jìn)一步推動會計信息化,將財務(wù)會計與管理會計兩個子系統(tǒng)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合起來,形成一個自上而下的管理系統(tǒng),使會計從核算走向管理、計劃、預(yù)測和決策。對企業(yè)的組織管理進(jìn)行設(shè)計和配置、權(quán)責(zé)進(jìn)行細(xì)化、對管理會計科目結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整、對財務(wù)會計中的核算科目進(jìn)行多維分析,以求能夠及時快捷的提取數(shù)據(jù),對企業(yè)的經(jīng)營進(jìn)行動態(tài)的管理,隨著財務(wù)會計制度完善、管理會計的發(fā)展、電子技術(shù)的加速,將財務(wù)會計與管理會計融為一體,為企業(yè)提供更加真實(shí)完整的會計信息,構(gòu)成一個耦合開放的會計系統(tǒng),共同為企業(yè)管理系統(tǒng)服務(wù)。

        第五,培養(yǎng)我國管理會計人才的綜合素質(zhì)。首先,加強(qiáng)大中院校的會計專業(yè)教學(xué),引導(dǎo)高校從財務(wù)會計向管理會計傾斜,設(shè)置管理會計專業(yè)方向,引導(dǎo)大家對管理會計的關(guān)注,培養(yǎng)具有戰(zhàn)略高度的管理會計人才。其次,加強(qiáng)管理會計的培訓(xùn)力度,加強(qiáng)管理會計的后續(xù)教育,提高會計人員的管理會計能力。再次,加大對注冊會計師協(xié)會中管理會計的支持,創(chuàng)辦管理會計師專業(yè)期刊,通過行業(yè)領(lǐng)頭羊的作用,引導(dǎo)會計行業(yè)的未來發(fā)展方向。

        總之,管理會計技術(shù)的廣泛應(yīng)用是一個需要經(jīng)濟(jì)、文化、技術(shù)等多因素共同完善的過程,注定也將是一個漫長的過程。

        參考文獻(xiàn):

        [1]韓向東.管理會計信息化的應(yīng)用現(xiàn)狀和成功實(shí)踐[J].會計之友,2014(32).

        [2]萬曦. 管理會計應(yīng)用中的問題及對策[J].企業(yè)研究,2014(04).

        [3]胡偉,劉科.中國管理會計理論研究和實(shí)務(wù)應(yīng)用的發(fā)簪[J].財會月刊,2013(04).

        [4]王思睿.探索中國特色管理會計體系[J].財會通訊,2015(01).

        [5]顧寧寧.管理會計為企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)造價值的問題及對策[J].財經(jīng)問題研究,2014(05).

        (作者單位:中原工學(xué)院)

        基金項目:河南省軟科學(xué)研究計劃項目《河南省上市公司管理會計應(yīng)用及創(chuàng)新研究》批準(zhǔn)號:142400410542。

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