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        創(chuàng)業(yè)型大學(xué)課程建設(shè)的幾點思考
        ——以齊齊哈爾工程學(xué)院為例

        2016-03-16 13:59:31張好徽
        文教資料 2016年18期
        關(guān)鍵詞:大學(xué)課程教育

        陳 廣 張好徽

        (齊齊哈爾工程學(xué)院,黑龍江 齊齊哈爾 161005)

        創(chuàng)業(yè)型大學(xué)課程建設(shè)的幾點思考
        ——以齊齊哈爾工程學(xué)院為例

        陳廣張好徽

        (齊齊哈爾工程學(xué)院,黑龍江 齊齊哈爾161005)

        創(chuàng)業(yè)型大學(xué)是一種新興的大學(xué)發(fā)展形態(tài),創(chuàng)業(yè)教育是適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展和高等教育深化改革和發(fā)展的產(chǎn)物,為大學(xué)教育注入一種新的教育理念。大學(xué)教育理念的最終實現(xiàn)還需依靠課程,課程建設(shè)需要教育者更新教育理念,構(gòu)建的課程體系要與人才培養(yǎng)相結(jié)合,以及真實的職業(yè)環(huán)境體認(rèn)。

        創(chuàng)業(yè)型大學(xué)課程建設(shè)教育理念

        創(chuàng)業(yè)型大學(xué)是一種新興的大學(xué)發(fā)展形態(tài),創(chuàng)業(yè)教育是適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展和高等教育深化改革和發(fā)展的產(chǎn)物,它為大學(xué)教育注入一種新的教育理念[1]。創(chuàng)業(yè)型大學(xué)是高等教育機構(gòu)自身組織轉(zhuǎn)型的一種實踐,是社會需求與高等教育變革共生的產(chǎn)物。全球范圍內(nèi)的高等教育發(fā)展表明,大學(xué)的組織發(fā)展將進入一個新的歷史階段,即向創(chuàng)業(yè)型大學(xué)發(fā)展階段轉(zhuǎn)變。

        一、創(chuàng)業(yè)型大學(xué)的涵義

        創(chuàng)業(yè)型大學(xué)興起于20世紀(jì)中葉,以英國沃里克大學(xué)為代表的創(chuàng)業(yè)型大學(xué),通過有效地將自身知識資源轉(zhuǎn)化為知識資本,實現(xiàn)了跨越式發(fā)展,從而引起了高等教育界的廣泛關(guān)注。近年來,創(chuàng)業(yè)型大學(xué)這一概念在我國日漸得到重視,一是由于創(chuàng)新型國家戰(zhàn)略的提出,使國內(nèi)一部分大學(xué)主動投入創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)活動,二是高等教育大眾化促使大學(xué)必須走差異化發(fā)展道路,以獲取后發(fā)優(yōu)勢。只有準(zhǔn)確把握創(chuàng)業(yè)型大學(xué)的核心特質(zhì)才能實現(xiàn)向創(chuàng)業(yè)型大學(xué)的成功轉(zhuǎn)型。

        在國內(nèi)外學(xué)者的研究和討論中,對創(chuàng)業(yè)型大學(xué)的研究大致可以歸納為兩條不同研究路徑,第一條研究路徑是沿著伯頓·克拉克的開創(chuàng)性研究繼續(xù)前行,研究主題是大學(xué)作為一個組織轉(zhuǎn)型問題,即在新的歷史時期,大學(xué)如何實施變革以適應(yīng)外部環(huán)境的變化,研究對象是那些有變革精神并著手進行改革實踐的高等教育機構(gòu)。在伯頓·克拉克關(guān)于創(chuàng)業(yè)型大學(xué)研究第一批五所大學(xué)中,有像創(chuàng)辦于1965年的英國沃里克大學(xué)這樣年輕的、但發(fā)展迅速的新型大學(xué),也有像蘇格蘭的斯特拉斯克萊德大學(xué)那種獲得大學(xué)地位僅有15年時間、卻有著200年辦學(xué)歷史、前身為“技工講習(xí)所”的大學(xué)??傮w而言,在伯頓·克拉克研究語境中,創(chuàng)業(yè)型大學(xué)指的是那些為了應(yīng)對環(huán)境變化而采取大膽革新行為并最終取得明顯成效的大學(xué)。在這一研究路徑中,研究者對大學(xué)進行研究的考察維度包括:大學(xué)所處的外部環(huán)境;大學(xué)在運行過程中面臨的現(xiàn)實困境,即產(chǎn)業(yè)界、政府、社會對大學(xué)提出越來越多的新需求,而在資源約束下大學(xué)滿足這些需求的困難;大學(xué)在組織結(jié)構(gòu)上的變化情況;大學(xué)獲取資源途徑的變化情況;大學(xué)的辦學(xué)理念或組織文化的變化情況等。正是在這樣的研究路徑中,伯頓·克拉克歸納出創(chuàng)業(yè)型大學(xué)的五方面特征:強有力的駕馭核心、拓寬的發(fā)展外圍、多元化的資助基地、激活的學(xué)術(shù)心臟地帶和整合的創(chuàng)業(yè)文化[2]?!皬娪辛Φ鸟{馭核心”、“拓寬的發(fā)展外圍”、“激活的學(xué)術(shù)心臟地帶”三個特征涉及大學(xué)在組織結(jié)構(gòu)上的變化這一維度;“多元化的資助基地”,涉及的是大學(xué)獲取資源途徑的變化這一維度;而“整合的創(chuàng)業(yè)文化”涉及的是大學(xué)的組織文化這一維度。

        具體而言,其內(nèi)涵與特征主要包括以下幾個方面:一是人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、

        創(chuàng)業(yè)的綜合體;存在與企業(yè)合作的混成組織機構(gòu):知識的創(chuàng)造和應(yīng)用是兩大支點,有濃厚的企業(yè)家精神和創(chuàng)業(yè)氛圍,創(chuàng)業(yè)活動被普遍接受并獲得系統(tǒng)支持;擁有大學(xué)自治權(quán)并與政府、企業(yè)、研究院所、科技中介服務(wù)機構(gòu)、風(fēng)險投資機構(gòu)等外圍組織形成緊密的三螺旋互動關(guān)系,外部環(huán)境的變化有較強的適應(yīng)能力,并能迅速做出反應(yīng),以便得到外部支持。王雁將創(chuàng)業(yè)型大學(xué)定義為:具有企業(yè)家精神的研究型大學(xué)。筆者認(rèn)為,創(chuàng)業(yè)型大學(xué)指對社會需求和環(huán)境變化做出積極回應(yīng),將知識資源轉(zhuǎn)化為知識資本,從而獲取自身發(fā)展動能的新型大學(xué),高等教育大眾化加劇了大學(xué)之間的競爭,生存與發(fā)展的壓力促使一部分大學(xué)向創(chuàng)業(yè)型大學(xué)轉(zhuǎn)型。轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵還要靠課程。

        二、創(chuàng)業(yè)型大學(xué)課程建設(shè)的思考

        1.教育者更新教育理念

        要樹立創(chuàng)業(yè)型教育理念,使所有學(xué)生都能借助教育方式,形成獨特的創(chuàng)業(yè)精神、意識和能力。這種理念應(yīng)該是大學(xué)教學(xué)革新的重點,主要對人才培養(yǎng)計劃進行修訂,對課程教學(xué)體系進行完善,選擇合適教學(xué)的內(nèi)容,對教學(xué)方式進行組織,設(shè)計出科學(xué)的制度規(guī)范。要把創(chuàng)業(yè)理念融入課堂教學(xué)、思想政治教育、實踐活動和學(xué)校文化建設(shè)中,鼓勵學(xué)生積極創(chuàng)業(yè),參加各種創(chuàng)業(yè)活動。

        學(xué)校設(shè)計的全部固態(tài)和動態(tài)的活動都是課程,課程是以社情為依據(jù)、學(xué)情為基礎(chǔ)的“生態(tài)系統(tǒng)”和完整的學(xué)校文化,具有動態(tài)性、對話性、情境性、生長性等特征。課程按不同分類標(biāo)準(zhǔn),在不同類型的學(xué)校中有不同側(cè)重。但作為創(chuàng)業(yè)型大學(xué),培養(yǎng)“雙創(chuàng)”人才的課程從課程設(shè)計到課程實施乃至到課程評價,每一個環(huán)節(jié)都應(yīng)該滲透創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)設(shè)計。

        課程要為培養(yǎng)目標(biāo)服務(wù),確立面向地方經(jīng)濟發(fā)展,培養(yǎng)應(yīng)用性、職業(yè)型創(chuàng)業(yè)者的培養(yǎng)目標(biāo);立足于這個目標(biāo),課程具有第一方面特征就是應(yīng)用性。要求我們設(shè)計課程時在保證學(xué)生知識體系完整性的同時,考慮學(xué)生學(xué)習(xí)的理論知識面向?qū)嵺`的應(yīng)用,充分考慮學(xué)生知識技能、態(tài)度三個維度的成長需求。

        齊齊哈爾工程學(xué)院在創(chuàng)建的真實職業(yè)環(huán)境中設(shè)計有差異的課程,在學(xué)長引領(lǐng)下組建團隊,通過工學(xué)交替的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新實踐,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)。教師在學(xué)院倡導(dǎo)的“開一個專業(yè)、辦一個實體、搭一個平臺,創(chuàng)一個品牌”原則下辦實體,開發(fā)課程實踐探索。

        2.構(gòu)建的課程體系要與人才培養(yǎng)相結(jié)合

        地方高校是“雙創(chuàng)”的孵化器和主力軍,“專業(yè)跟著產(chǎn)業(yè)走,創(chuàng)業(yè)就在課程上”。課程是培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才的關(guān)鍵,當(dāng)前在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力方面,很多學(xué)校都開設(shè)了這樣的課程,也有很多學(xué)校開設(shè)了創(chuàng)業(yè)學(xué)院,這些獨立的課程和單獨部門的培養(yǎng),其實跟學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)是有一定距離的,這種培養(yǎng)方式是物理的加和,沒有跟專業(yè)人才培養(yǎng)有機融合,因此有很大的局限性。

        創(chuàng)業(yè)型大學(xué)最終應(yīng)該事先培養(yǎng)應(yīng)用型人才,應(yīng)用型人才培養(yǎng)與課程關(guān)系表達(dá)可以用達(dá)·芬奇的 《維特魯威人》表達(dá):左手是知識,右手是技能,頭頂是態(tài)度,立足是應(yīng)用。

        傳統(tǒng)課程中,知識建構(gòu)主要靠學(xué)科體系的教化;熟練的技能是靠工作過程訓(xùn)化;態(tài)度的養(yǎng)成需要感化(而這恰恰是現(xiàn)在課程設(shè)計中忽視的部分);教育過程中,知識主要是幫助學(xué)生形成內(nèi)在的知識結(jié)構(gòu),為了將來長遠(yuǎn)發(fā)展;而技能訓(xùn)練是在工作過程項目中完成,主要是為了解決學(xué)生進入社會后的價值體現(xiàn),解決生存問題,因此培養(yǎng)出具有創(chuàng)業(yè)精神,熟悉創(chuàng)業(yè)知識,掌握創(chuàng)業(yè)技能的人,需要面向應(yīng)用,充分溝通兩大體系,把職業(yè)精神貫穿始終,結(jié)合人才培養(yǎng)方案,構(gòu)建新型課程。

        3.需要真實的職業(yè)環(huán)境體認(rèn)

        要完善具有特色的創(chuàng)業(yè)模式,需要根據(jù)學(xué)校特點選擇發(fā)展的合適路徑,以區(qū)域特色為基礎(chǔ),把學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育和經(jīng)濟發(fā)展需要相結(jié)合。使創(chuàng)業(yè)教育成為大學(xué)的正常教育,開展各種形式的創(chuàng)業(yè)活動,組織學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)實踐,對以往教學(xué)模式進行改進,切實提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識和能力[3]。

        溫家寶指出:“在做中學(xué)才是真學(xué),在做中教才是真教?!眲?chuàng)業(yè)型大學(xué)課程的實現(xiàn)絕不是獨立的單元,齊齊哈爾工程學(xué)院以“政校企合作,產(chǎn)學(xué)研一體、教學(xué)做合一”為辦學(xué)模式平臺;以“真實的職業(yè)環(huán)境”為基礎(chǔ)和前提;以專業(yè)法人制、學(xué)長制為制度保證;因此培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才需要一項系統(tǒng)的工程。

        首先,在“做中學(xué)”理念指導(dǎo)下,采取基于環(huán)境的主動學(xué)習(xí)方法,在職場實踐環(huán)境里,從一個工程過程的具體化要素中,把握其相對固定的工作過程,采用國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)倡導(dǎo)的“過程方法”,運用“PDCA循環(huán)模式”設(shè)計教學(xué)活動方案。其次,專業(yè)教師或?qū)嵺`的現(xiàn)場指導(dǎo)員,在工程活動前結(jié)合工程活動的實際現(xiàn)場,將工程活動所需的理論知識和技術(shù),應(yīng)掌握的技能和技巧,活動的程序與途徑,活動結(jié)果的要求,講解清楚,傳授到位。最后,帶領(lǐng)學(xué)生團結(jié)合作、齊心協(xié)力,在工程實踐活動過程中采用“教、學(xué)、做”合一的方法,遵循學(xué)生成長、能力培養(yǎng)循序漸進的規(guī)律,充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,在工程或項目生命周期中按照“策劃-實施-檢查-處理”的完整工作過程,組織“做中學(xué)”的實踐教學(xué)。開始由教師教學(xué)生學(xué)與做,然后由教師指導(dǎo)學(xué)生學(xué)與做,最后布置任務(wù)由學(xué)生自己學(xué)與做,教師講授越來越少,逐漸成為咨詢指導(dǎo)的角色。

        創(chuàng)業(yè)型大學(xué)培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才,需要有真實的職業(yè)環(huán)境,在真實的職業(yè)環(huán)境中真學(xué)、真做,掌握真本領(lǐng)。齊齊哈爾工程學(xué)院的課程建設(shè)遵循的原則:開一個專業(yè)、辦一個實體、搭一個平臺、創(chuàng)一個品牌,從而實現(xiàn)地方需要、企業(yè)追隨、社會滿意、學(xué)生成長”的課程建設(shè)目標(biāo)。為此,齊齊哈爾工程學(xué)院創(chuàng)辦了一個大學(xué)科技園和16個校辦產(chǎn)業(yè),另外還根據(jù)學(xué)生實踐要求建立了200多個校外實踐教學(xué)基地;學(xué)生在這些真實的職業(yè)環(huán)境中積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,進行創(chuàng)業(yè)實踐。這些都是課程,如機電類的校內(nèi)實習(xí)工廠——齊三機床,面向中國制造2025年的產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo),變“消耗性實習(xí)教學(xué)”為“經(jīng)營性實踐教學(xué)”,學(xué)生在這個平臺上承攬項目,師生共同組建學(xué)習(xí)團隊,在維修機床過程中,教師完成教、學(xué)生完成學(xué)。把課程融入產(chǎn)業(yè)中,把成績寫在產(chǎn)品上。學(xué)生實現(xiàn)從學(xué)習(xí)團隊到創(chuàng)業(yè)團隊,乃至創(chuàng)辦法人公司的飛躍。

        [1]馬小輝.創(chuàng)業(yè)型大學(xué)的創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo)、特性及實踐路徑[J].中國高教研究,2013.7.

        [2]伯頓·克拉克,王承緒譯.建立創(chuàng)業(yè)型大學(xué):組織上轉(zhuǎn)型的途徑[M].人民教育出版社,2003.

        [3]劉顯升.基于創(chuàng)業(yè)型大學(xué)建設(shè)的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略研究[J].電子測試,2016.12.

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