王歲花+張恩
摘要:固本強基、培訓(xùn)先行,近年來國家投入了大量資金,支持實施中小學(xué)教師的“國培計劃”,如何使培訓(xùn)效益最大化是一個需要解決的問題。本文在分析遠程培訓(xùn)所存在的問題的基礎(chǔ)上提出了以微信群為環(huán)境載體、以微課為核心內(nèi)容的遠程培訓(xùn)后的“跟進式”培訓(xùn)實施方案,對提高遠程培訓(xùn)的效益和新知識、新方法、新理念的遷移率具有一定的理論和應(yīng)用價值。
關(guān)鍵詞:微信群;微課;國培計劃;跟進式;種子教師
中圖分類號:G642.0 文獻標(biāo)志碼:A 文章編號:1674-9324(2016)09-0011-02
一、問題的提出
中小學(xué)教師的專業(yè)水平、教學(xué)藝術(shù)、教育教學(xué)理念直接影響著我國的基礎(chǔ)教育,從而也將影響著我國青少年的未來。固本強基、培訓(xùn)先行,培訓(xùn)是提升教師隊伍整體素質(zhì)的有效途徑。自教師〔2010〕4號文件[1]下發(fā)以來,國家投入了大量資金,支持實施中小學(xué)教師的“國培計劃”,也為各級各類中小學(xué)培養(yǎng)了一批“種子教師”,為中小學(xué)教師專業(yè)水平、教育教學(xué)水平的提高起到了很大的作用。但也存在一些問題,例如,中小學(xué)教師特別是農(nóng)村中小學(xué)教師女教師的比例較大,普遍存在教學(xué)任務(wù)重、相對生活條件較差、工作和家庭負擔(dān)過重,大規(guī)模參加固定地點、連續(xù)時間的短期集中培訓(xùn)、置換脫產(chǎn)研修、影子教師培訓(xùn)并不現(xiàn)實,為此大規(guī)模、全方位的遠程培訓(xùn)就成了“國培計劃”的主要方式,也為中小學(xué)教師終身受訓(xùn)提供了一個平臺,怎樣提高遠程培訓(xùn)的效益,提高新知識、新方法、新理念的遷移率就成了擺在我們面前的一個主要問題。
寧夏教育廳師資處的華俊昌老師2012.5發(fā)表在《中小學(xué)教師培訓(xùn)》期刊上的文章“基于遠程培訓(xùn)的思考”[2]一文,對遠程培訓(xùn)的現(xiàn)狀和問題進行了闡述,指出了遠程培訓(xùn)投資少、規(guī)格高、輻射面廣等主要優(yōu)點,同時也指出了農(nóng)村學(xué)校教師年齡偏大、信息技術(shù)能力有限使遠程教育效果大打折扣、一線教師課時多、任務(wù)重、硬件條件與所需應(yīng)用環(huán)境不相適應(yīng)、學(xué)習(xí)資源大部分采用城市學(xué)校的教學(xué)案例與教師的實際需求不配套、遠程教學(xué)資源與教師教學(xué)需求資源脫節(jié)、首席專家在線與學(xué)員對話交流時間有限、全體教師在網(wǎng)上與專家直接對話的機會很少、遠程教育解決的主要是教育教學(xué)的共性問題等遠程培訓(xùn)中存在的缺點,進而提出了遠程培訓(xùn)后的“跟進式”短期集中培訓(xùn)的實施方案和具體的實施過程,解決了所存在的部分問題。但筆者認(rèn)為,雖然解決了一些問題,但還存在對遠程培訓(xùn)后的“跟進式”短期集中培訓(xùn)后的培訓(xùn)專家、本地專家的后續(xù)服務(wù)沒有給出暢通的渠道,缺乏教學(xué)過程中隨時隨地可以得到專家指導(dǎo)、同伴互助、學(xué)習(xí)交流的平臺。為此,本文將以微信群為環(huán)境載體、以微課為主要呈現(xiàn)內(nèi)容、以“國培計劃”中遠程培訓(xùn)后的“跟進式”培訓(xùn)為實例,闡述微信群微課支持下的中小學(xué)教師“遠程-跟進式培訓(xùn)”的實施模式,希望能起到拋磚引玉的作用。
二、微信群微課支持下的遠程培訓(xùn)后的“跟進式”培訓(xùn)的可行性
隨著移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展、特別是智能手機的普及使用,什么都可以“微”,微博、微信、微課程、微電影、微小說、微廣告等以“微”為特點的事物層出不窮。其中微信在這些眾多應(yīng)用中,擁有強大的功能和廣泛的用戶基礎(chǔ),以互聯(lián)網(wǎng)為載體的微課、翻轉(zhuǎn)課堂、泛在學(xué)習(xí)、碎片化學(xué)習(xí)已經(jīng)成為目前教學(xué)研究和教學(xué)實踐的熱議詞和流行語,教師培訓(xùn)也應(yīng)該順應(yīng)潮流,充分利用微時代所帶來的便捷,最大限度地滿足教師的應(yīng)用需求。
微信(WeChat)是騰訊公司推出的一個為智能終端提供通過網(wǎng)絡(luò)快速發(fā)送語音短信、視頻、圖片和文字支持多人群聊的即時通訊免費服務(wù)軟件,只要有網(wǎng)絡(luò)存在,手機用戶就可以完全免費與好友之間進行形式多樣的聯(lián)系和信息傳遞。
微信和手機、PAD等移動終端的完美結(jié)合給人們的生活帶來了巨大的便捷,截止到2015年第一季度,微信已經(jīng)覆蓋了中國90%以上的智能手機,月活躍用戶達到5.49億。微信的免費性、便捷性、及時性為教師提供了一個很好的交互平臺,也使培訓(xùn)專家、“種子教師”、教學(xué)名師、教育專家可以通過微信群發(fā)布教學(xué)形為的各階段感受、經(jīng)驗、培訓(xùn)資源和實例等,也為教師們之間的互相學(xué)習(xí)、揚長避短提供了有效的環(huán)境載體。
在很多的文獻中都對微課的雛型、起源有詳細的闡述,其主要特點是以微視頻為主要呈現(xiàn)方式,圍繞疑難問題、實驗操作、過程方法等重點內(nèi)容進行的教學(xué)過程及相關(guān)資源的有機結(jié)合體[3]。微課的應(yīng)用已經(jīng)風(fēng)靡全球,特別是在中小學(xué)中的應(yīng)用更為廣泛,微課網(wǎng)、微課展播平臺、微課大賽作品展等微課資源也非常豐富。微課時長一般為5~8分鐘,最長也超不過10分鐘,5分鐘內(nèi)的課程也很普遍,甚至秒級的微視頻在網(wǎng)上也廣為流傳,例如,目前微信公眾號jiushim(90秒)視頻中的名家談健康就很受歡迎,觀看者可以隨時隨地在不經(jīng)意中就獲得知識,受到熏陶,微課使學(xué)習(xí)變成了樂趣。
隨著國家教育信息化的推進和“寬帶網(wǎng)絡(luò)校校通”、“優(yōu)質(zhì)資源班班通”、“網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間人人通”的落實,無論是在家里還是在工作單位網(wǎng)絡(luò)是不成問題的,微信群具有互動性較好、設(shè)備隨身攜帶方便、容易使學(xué)習(xí)者產(chǎn)生共鳴和激情等優(yōu)點。筆者2015年5月對河南省新鄉(xiāng)市轄區(qū)/縣的13所中小學(xué)的996名教師進行調(diào)查,其中智能手機的擁有率是98.24%,手機上網(wǎng)率是97.51%,微信的使用率是92.03%,由于大部分教師都用微信,這使得利用信息技術(shù)手段、借助于微信的免費性、便捷性和群的強大功能,實現(xiàn)以微信群為環(huán)境載體、以微課為核心內(nèi)容的遠程培訓(xùn)后的“跟進式”培訓(xùn)的實施是可行的。
三、基于微信群微課的遠程培訓(xùn)后的“跟進式”培訓(xùn)模型
智能手機和無線網(wǎng)的普及使用為基于微信群微課的“跟進式”培訓(xùn)提供了硬件基礎(chǔ),微信的用戶可以以“發(fā)起群聊”或者“面對面建群”等方式建立微信群,把有共同需求的群體組織起來互通有無、互幫互助、共同學(xué)習(xí)討論以實現(xiàn)共同的目標(biāo)。基于微信群微課的遠程培訓(xùn)后的“跟進式”培訓(xùn)模型如圖1所示。
由培訓(xùn)機構(gòu)或?qū)W校或教育行政部門在遠程培訓(xùn)過后為了解決遠程培訓(xùn)的不足、教學(xué)中實際存在的問題等以專家引領(lǐng)、種子教師影響、培訓(xùn)為目的建立微信群,這種微信群的建立需要由建群者收集需要加入群的培訓(xùn)專家、種子教師及參訓(xùn)教師信息,由專家、種子教師上傳微課程、研究題目、討論熱點、教學(xué)案例等培訓(xùn)資源,群中參訓(xùn)教師可以自主學(xué)習(xí)、自主討論、提出問題,根據(jù)自己的體會發(fā)表觀點、傳遞心得體會、發(fā)布教學(xué)設(shè)計、教學(xué)視頻、教學(xué)案例、教學(xué)反思、教學(xué)中存在的問題及求助信息等共大家討論,在群中教師們可以暢所欲言、發(fā)表解決問題的方法、步驟、實現(xiàn)同伴互助共同進行教學(xué)研究、達到提高教學(xué)技能的目的,專家、種子教師根據(jù)教師所提問題給予及時的跟進式指導(dǎo),使群中的討論更加科學(xué)、完美和活躍。
四、結(jié)束語
俗話說“三人行,必有吾師”、“三個臭皮匠頂個諸葛亮”,基于微信群的培訓(xùn)模式不僅克服了固定地點、連續(xù)時間集中培訓(xùn)時教師由于種種原因不能參加、培訓(xùn)過后有問題得不到專家指導(dǎo)、問題不能及時解決的缺點,又增加了培訓(xùn)的趣味性,使得學(xué)習(xí)、教學(xué)研究隨時隨地可以進行,達到了泛在學(xué)習(xí)、泛在培訓(xùn)的目的。比培訓(xùn)后單個教師的教學(xué)研究更加有優(yōu)勢,可以揚長避短、可以互相學(xué)習(xí)、互相交流、避免走向極端,專家、種子教師的意見、經(jīng)驗、方法能夠更快更好的得到傳播,其培訓(xùn)效益的最大化也能夠很好的實現(xiàn)。
參考文獻:
[1]教育部,財政部.關(guān)于實施“中小學(xué)教師國家級培訓(xùn)計劃”的通知教師〔2010〕4號[Z].
[2]華俊昌.基于遠程培訓(xùn)的思考[J].中小學(xué)教師培訓(xùn),2012,(5):3-5.
[3]孫宏英.基于微信群微課程的教師培訓(xùn)模式構(gòu)想[J].教育導(dǎo)刊,2015,4(上半月):80-82.