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        高校學(xué)生學(xué)風(fēng)評測與建設(shè)

        2016-03-15 09:56:16李宏偉

        李宏偉

        (遼寧對外經(jīng)貿(mào)學(xué)院 會計學(xué)院,遼寧 大連 116052)

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        高校學(xué)生學(xué)風(fēng)評測與建設(shè)

        李宏偉

        (遼寧對外經(jīng)貿(mào)學(xué)院 會計學(xué)院,遼寧 大連 116052)

        摘要:學(xué)風(fēng)建設(shè)是高校建設(shè)與發(fā)展的關(guān)鍵要素,受到各方面的高度關(guān)注。梳理、細分高校學(xué)風(fēng)的分類,明確具體分類下的構(gòu)成子要素,從學(xué)生學(xué)風(fēng)的角度描述現(xiàn)有學(xué)生心理、學(xué)習(xí)行為、學(xué)習(xí)效果存在的問題并分析原因,提出建立學(xué)生學(xué)風(fēng)指數(shù)體系,通過學(xué)生學(xué)風(fēng)指數(shù)進行動態(tài)分析評測以及時發(fā)現(xiàn)問題;通過構(gòu)筑良好的校園文化氛圍,激活學(xué)生內(nèi)在的積極動力;通過實施學(xué)風(fēng)制度體系建設(shè),規(guī)范學(xué)習(xí)行為;通過強化畢業(yè)質(zhì)量標準,提升學(xué)生整體學(xué)習(xí)效果等建議。

        關(guān)鍵詞:高校學(xué)風(fēng);學(xué)風(fēng)評測;學(xué)風(fēng)建設(shè)

        學(xué)風(fēng)是大學(xué)精神的集中體現(xiàn),是教書育人的本質(zhì)要求,是高等學(xué)校的立校之本、發(fā)展之魂。國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)中明確指出要“充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性和主動性,激勵學(xué)生刻苦學(xué)習(xí),增強誠信意識,養(yǎng)成良好學(xué)風(fēng)”。探索促進學(xué)生發(fā)展的多種評價方式,激勵學(xué)生樂觀向上、自主自立、努力成才,是各省教育主管部門為落實國家規(guī)劃而采取的有效措施。學(xué)風(fēng)作為學(xué)校教學(xué)質(zhì)量和管理水平的重要指標,是學(xué)校現(xiàn)實生存與長遠發(fā)展的關(guān)鍵性因素,是應(yīng)用技術(shù)型高校實現(xiàn)內(nèi)涵式(轉(zhuǎn)型)發(fā)展的內(nèi)在要求。新常態(tài)下加強和改進高校學(xué)風(fēng)建設(shè),對于促進學(xué)生成長成才、提高學(xué)校教育質(zhì)量,對于體現(xiàn)學(xué)生的主導(dǎo)地位具有現(xiàn)實意義。

        一、學(xué)風(fēng)的含義與本文界定

        哲學(xué)層面的學(xué)風(fēng)是指學(xué)習(xí)者在認識世界、探求科學(xué)真理的過程中所運用的認識論和方法論,主要體現(xiàn)為學(xué)習(xí)方法;心理學(xué)層面的學(xué)風(fēng)是指學(xué)習(xí)者在學(xué)習(xí)過程中所表現(xiàn)出來的態(tài)度、需要、動機、興趣、能力等心理特征,體現(xiàn)為個性品質(zhì);教育學(xué)層面的學(xué)風(fēng)是指學(xué)習(xí)者自覺接受教育、促進身心全面發(fā)展的行為方式,體現(xiàn)為學(xué)習(xí)行為(韓延明,2006)

        從廣義上講,學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)氣、教師的治學(xué)風(fēng)氣、學(xué)校的學(xué)習(xí)氛圍都屬學(xué)風(fēng)的范疇。從狹義上講,學(xué)風(fēng)是學(xué)生在求知目的、治學(xué)態(tài)度、認識方法上長期形成的,具有一定穩(wěn)定性和持續(xù)性的精神傾向、心理特征及其外在表現(xiàn)(鄭家茂、潘曉卉,2003)。

        雖然學(xué)風(fēng)的含義有多維度的解釋,但應(yīng)該明確的是學(xué)生是高校的主體,是高校實現(xiàn)辦學(xué)目標的根本,將學(xué)風(fēng)建設(shè)聚焦于學(xué)生學(xué)風(fēng)對推進學(xué)校整體建設(shè)與發(fā)展更具現(xiàn)實意義。因此,本文研究側(cè)重學(xué)生學(xué)風(fēng)的研究,具體界定為學(xué)生自覺接受教育的學(xué)習(xí)行為,包括學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)行為、學(xué)習(xí)效果、個性品質(zhì)五個方面,其中學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)態(tài)度側(cè)重于學(xué)生心理層面,學(xué)習(xí)行為、學(xué)習(xí)效果側(cè)重于學(xué)生的外在表現(xiàn),個性品質(zhì)側(cè)重與學(xué)生發(fā)展過程。

        二、高校學(xué)生學(xué)風(fēng)問題與分析

        毫無疑問,高校學(xué)生學(xué)風(fēng)總體是健康向上的,努力學(xué)習(xí),勤奮刻苦的學(xué)生依然是高校學(xué)生的主體,但毋庸諱言的是,高校學(xué)生學(xué)風(fēng)問題在高等教育大眾化階段存在的問題遙遠高于精英教育階段,這是因為學(xué)生總體的變化帶來的必然結(jié)果,既不應(yīng)該以大眾化教育質(zhì)量觀應(yīng)該改變而予以忽略,也不應(yīng)該用精英教育的傳統(tǒng)觀點予以徹底的否定。科學(xué)的方法是,找到問題,提出措施,予以解決。下面從高校學(xué)生心理、行為及效果三個層面對存在的問題予以列舉和分析。

        (一)心理層面

        應(yīng)試教育造成的學(xué)生心理問題在入校后集中呈現(xiàn),學(xué)習(xí)目標缺失、學(xué)習(xí)動機不明、學(xué)習(xí)態(tài)度松懈已不再是少數(shù)學(xué)生的情況。高中階段,學(xué)生迫于高考壓力、家庭和學(xué)校嚴格管理,不論心理是否愿意,絕大多數(shù)會完成學(xué)習(xí)任務(wù),其時學(xué)習(xí)目標也很明確就是考一個好大學(xué),為此也會保持一種良好認真的學(xué)習(xí)態(tài)度。進入大學(xué)后,脫離了嚴格的學(xué)習(xí)約束、缺少了巨大的高考壓力,加之學(xué)習(xí)環(huán)境、生活環(huán)境的巨大變化導(dǎo)致部分學(xué)生轉(zhuǎn)換不及時,表現(xiàn)為沒有明確的人生觀、價值觀和世界觀,沒有專業(yè)設(shè)想和職業(yè)規(guī)劃,沒有學(xué)習(xí)的主動性和積極性。[1]

        (二)行為層面

        在學(xué)習(xí)過程中表現(xiàn)出嚴重的實用主義傾向,學(xué)習(xí)急功近利,投機行為屢禁不止。一是完全沉溺于談戀愛、玩游戲和網(wǎng)絡(luò),把學(xué)習(xí)拋于腦后,認為學(xué)習(xí)根本無用,徹底放棄,雖為極少數(shù),但對個人、家庭和學(xué)校均造成了極為不良的影響。二是為考試而學(xué)習(xí),考試范圍內(nèi)的內(nèi)容認真學(xué),考試范圍以外的少學(xué)或不學(xué);平時不學(xué)習(xí),考試前突擊或等考試時違紀作弊。三是為混畢業(yè)而學(xué)習(xí),上課是為了畫出勤,老師不嚴格就遲到、早退和缺勤輪番上演,課堂上吃零食、玩手機、睡覺、看課外讀物現(xiàn)象屢見不鮮,不完成作業(yè)、抄襲作業(yè)、抄襲論文大有人在。這些現(xiàn)象背后,一方面,高校教師不愿管(授課好壞一樣)、不敢管(出了問題老師自己負責(zé))、不屑管(學(xué)生好壞與我何干);另一方面學(xué)生得過且過,活在自己的伊甸園中,容不得半點批評,受不得些許委屈。于是,教師與學(xué)生博弈的結(jié)果就是,大家睜一只眼,閉一只眼,你好我好大家好,一團和氣,一片吉祥。

        (三)效果方面

        學(xué)習(xí)成績是檢驗學(xué)生學(xué)習(xí)效果最為重要的依據(jù),但目前情況下學(xué)生的成績不僅很難達到預(yù)期的能力和素質(zhì),即便是基本的理論知識掌握也是問題多多。一是上述的種種厭學(xué)、逃學(xué)、不學(xué)、現(xiàn)象,直接影響了學(xué)生最后成績的獲得,加之少數(shù)學(xué)生以學(xué)習(xí)無用、知識脫節(jié)等種種理由為自己懶惰找借口,既不知道自主學(xué)習(xí)的要義,又不思努力學(xué)習(xí),導(dǎo)致總體成績處于下滑的境地。二是不少大學(xué)為了保證學(xué)生4年能畢業(yè),采取所謂“清考”措施,在其本科生畢業(yè)前學(xué)校提供放水性質(zhì)的總補考,使得平時認真付出學(xué)習(xí)的學(xué)生努力與不努力學(xué)生得到同樣的學(xué)位,對后續(xù)努力學(xué)生學(xué)習(xí)積極性造成傷害。三是教師對于不合格學(xué)生的約束,除了增加自身工作量外毫無評判的主導(dǎo)權(quán),反正早晚都得讓學(xué)生通過,也就降低考試標準,以求所謂的效果良好,忽視考試考核的內(nèi)容方法,同時助長了學(xué)生學(xué)風(fēng)下滑。

        三、高校學(xué)生學(xué)風(fēng)的評測

        分析問題,提出措施,制定規(guī)章,建立機制,是解決問題的基本途徑。要實現(xiàn)學(xué)風(fēng)的根本好轉(zhuǎn),需要從找到具體問題開始,也就是要從學(xué)生學(xué)風(fēng)的評測開始。目前,學(xué)生學(xué)風(fēng)的好壞、優(yōu)劣基本上使用定性的方法,利用預(yù)設(shè)的指標按指定時間段進行評測,好處在于方便快捷,缺點在于人為因素過大,對問題產(chǎn)生的原因分析難以深入。因此,充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),在定性的基礎(chǔ)上,實施學(xué)風(fēng)動態(tài)量化評測可以使學(xué)風(fēng)建設(shè)更有針對性、時效性與可操作性。具體而言:

        (一)現(xiàn)代信息技術(shù)為學(xué)風(fēng)動態(tài)量化評測數(shù)據(jù)的獲取提供了技術(shù)手段

        在傳統(tǒng)教學(xué)模式與評價方式下,相關(guān)數(shù)據(jù),尤其是定量數(shù)據(jù)的獲取要么困難,要么耗時費力,對學(xué)風(fēng)建設(shè)情況進行量化評價難以涉及多角度,更難以實現(xiàn)結(jié)果的快速獲得和分析。信息的滯后與模糊使得學(xué)風(fēng)數(shù)據(jù)在進行決策、規(guī)章制度的制定等方面參考價值降低。目前,網(wǎng)絡(luò)課程教學(xué)任務(wù)完成與平時成績的即時獲?。幻娌孔R別、指紋識別技術(shù)對學(xué)生行為的自動記錄與統(tǒng)計;教務(wù)管理平臺對學(xué)生考試成績自動統(tǒng)計與分析;相關(guān)心理測評、素質(zhì)測評軟件平臺對學(xué)生思想意識自動測量等,提供了大數(shù)據(jù)環(huán)境下實現(xiàn)學(xué)風(fēng)建設(shè)定量化評價的技術(shù)基礎(chǔ)。

        (二)動態(tài)學(xué)風(fēng)評測數(shù)據(jù)與發(fā)布可以有力調(diào)動相關(guān)部門學(xué)風(fēng)建設(shè)的積極性

        由于學(xué)風(fēng)建設(shè)本身具有的多面性和復(fù)雜性,學(xué)風(fēng)的評價與決策過程中被迫使用多個相互沖突的準則,需要多方而的知識、經(jīng)驗和各種模型進行研究,傳統(tǒng)的方法、技術(shù)和理論,在對學(xué)風(fēng)建設(shè)系統(tǒng)進行分析和研究中會遇到反饋滯后、信息量不足,尤其是公信力不足等問題。在定性基礎(chǔ)上實施的動態(tài)監(jiān)控,以較為公平、公正、完全公開的形式發(fā)布,對于學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)的相關(guān)方都會起到警示作用,從而有效推進學(xué)風(fēng)建設(shè)措施出臺和任務(wù)落實。

        (三)動態(tài)學(xué)風(fēng)評測的建設(shè)與實施

        充分利用高校教育教學(xué)信息化平臺,通過系統(tǒng)綜合,把知識、經(jīng)驗、模型、數(shù)據(jù)等進行集成,采用“從定性到定量綜合集成方法”,將學(xué)風(fēng)這一我們無法得到的有關(guān)大學(xué)生行為、思想和特征的內(nèi)在事實,通過操作化手段,將其進行量化,建構(gòu)出指標體系,再通過賦權(quán)轉(zhuǎn)換為評價指標體系,采用指數(shù)化方法進行評價分析。

        具體而言,高校應(yīng)該根據(jù)學(xué)校的實際情況(如學(xué)風(fēng)建設(shè)情況、數(shù)據(jù)獲取情況、信息代表性情況)先建立其初步的學(xué)風(fēng)評測指標體系。其次,依據(jù)指標體系通過信息平臺獲取測試數(shù)據(jù),進行結(jié)果檢驗,征求相關(guān)人員意見及建議,調(diào)整指標及相關(guān)計算、統(tǒng)計口徑及方法,形成較為完備的評測指標體系,并通過規(guī)章制度形式予以落實。第三,通過分析學(xué)風(fēng)構(gòu)成要素,明確不同要素的權(quán)重,建立起個體學(xué)風(fēng)指數(shù)。第四,在個體指數(shù)建立的基礎(chǔ)上,以數(shù)據(jù)分析為重點,選用適合的指數(shù)計算方式,構(gòu)建基于學(xué)校具體學(xué)風(fēng)情況和信息平臺數(shù)據(jù)的學(xué)風(fēng)指數(shù)模型。最后,根據(jù)不同節(jié)點的數(shù)據(jù)變化情況,對學(xué)生學(xué)風(fēng)情況進行實時監(jiān)控與評測。

        四、高校學(xué)生學(xué)風(fēng)的建設(shè)與推進

        在學(xué)生學(xué)風(fēng)評測為學(xué)風(fēng)建設(shè)提供了可靠依據(jù)之后,通過系統(tǒng)化的建設(shè)是實現(xiàn)學(xué)風(fēng)好轉(zhuǎn)的重要抓手,雖然不同高校的具體問題存在差異,但建設(shè)的根本路徑有著極大的相似性。

        (一)構(gòu)筑良好的校園文化氛圍,激活學(xué)生內(nèi)在的積極動力

        學(xué)風(fēng)究其實質(zhì)也是一種文化,既表現(xiàn)一所大學(xué)的文化氣質(zhì)又依存大學(xué)現(xiàn)有的文化深度和廣度。[2]大學(xué)文化可以借鑒文化的一般性分類,分為物質(zhì)文化、制度文化、行為文化和精神文化,其中精神文化構(gòu)成大學(xué)文化的靈魂和統(tǒng)帥,其余三個方面圍繞精神文化形成一種向心結(jié)構(gòu)關(guān)系。因此,高校校園文化的建設(shè),尤其是作為學(xué)風(fēng)建設(shè)根基的精神文化建設(shè)應(yīng)該成為大學(xué)學(xué)風(fēng)建設(shè)的核心。

        精神文化的建設(shè)可以從三個方面入手,一是高校自身優(yōu)良精神的傳承。高校之間的不同,主要體現(xiàn)在其自身精神文化上,盲目地照搬別人的做法,忘記自己的優(yōu)勢,不僅不能提升自己的精神文化,還會自毀長城,精神是獨立的,大學(xué)的精神更應(yīng)該是獨一無二的,與自身歷史的割裂,不是改革與創(chuàng)新,而是不負責(zé)任的懶人做法;二是現(xiàn)代多元化教育理念與自身精神的有機融合。工業(yè)化時代的批量化教育的主導(dǎo)者是學(xué)校和教師,作為受教者的學(xué)生只能被動接受。隨著社會需求的變化,教學(xué)對象個性化特點的曾慶,高校的教育理念需要真正做到“以學(xué)生為中心”,將單純的管理教育轉(zhuǎn)變?yōu)橹С趾头?wù)。三是正視與引導(dǎo)學(xué)生自身精神文化的追求。當代大學(xué)生的精神生活具有鮮明的時代特色,由于獲取信息渠道的多元性與便利性,學(xué)生的思想理念不可避免的受到外在因素的影響。需要高校正確引導(dǎo)學(xué)生群體(如宿舍、班級、社團)的理想信念、價值追求、責(zé)任意識等設(shè);需要提升教師素質(zhì),發(fā)揮其正能量的影響;需要發(fā)揮物質(zhì)文化、制度文化、行為文化的外驅(qū)力。

        (二)實施學(xué)風(fēng)制度體系建設(shè),規(guī)范學(xué)習(xí)行為

        學(xué)風(fēng)制度建設(shè)的根本目的是促進學(xué)生的健康發(fā)展,涉及到學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活與發(fā)展等諸方面。高校在學(xué)風(fēng)制度建設(shè)中,要貫穿以人為本的思想,要體現(xiàn)學(xué)生需要的滿足和利益的追求,要引導(dǎo)學(xué)生以精神提升自我,培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力。[3]學(xué)生學(xué)風(fēng)制度是要學(xué)生遵守執(zhí)行,其制定一定要充分征求廣大學(xué)生的意見和建議,而不是由主管部門拍腦袋來制定。

        制度在學(xué)風(fēng)制度體系建設(shè)中,要合理安排激勵與懲罰。一方面要對學(xué)生的行為具有一定的控制力和約束力,另一方面也要注意對學(xué)生的激勵和引導(dǎo),促進學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。首先,要充分發(fā)揮激勵制度的正面引導(dǎo)作用,在制定與實施激勵制度時要處理好努力與績效、績效與回報、回報與滿意的關(guān)系,建立科學(xué)評價、功效掛鉤相結(jié)合的雙效激勵機制,把科學(xué)的績效考評觀引入到激勵機制中,功效與學(xué)生實際的獎懲相掛鉤,激發(fā)學(xué)生積極性向上的心理,推進學(xué)風(fēng)建設(shè)正向發(fā)展。[4]其次,在制定落實懲戒性制度時尤其要將制度細化,避免籠統(tǒng)原則在執(zhí)行時帶來的不確定性。如學(xué)籍管理制度中的考勤要求、學(xué)業(yè)預(yù)警規(guī)定、考試違紀處理、宿舍管理制度、各種獎懲制度等。

        (三)強化畢業(yè)質(zhì)量標準,提升學(xué)生整體學(xué)習(xí)效果

        高校學(xué)生學(xué)習(xí)效果的弱化是諸多因素共同作用的結(jié)果,但作為高校自身而言,在高等教育生源總體數(shù)量、質(zhì)量下降的情況下,為避免同類學(xué)校競爭中處于劣勢地位而降低畢業(yè)生質(zhì)量標準的做法無疑是最為直接的原因。通過制定科學(xué)合理的質(zhì)量標準,并嚴格予以執(zhí)行是提振學(xué)生學(xué)風(fēng),提高學(xué)習(xí)效果的有效手段。畢業(yè)生質(zhì)量標準的科學(xué)性體現(xiàn)在兼顧知識、技能、素質(zhì)的提升和層級遞進,兼顧終身進步與現(xiàn)實就業(yè)的需求與發(fā)展;合理性就是要充分考慮學(xué)生的原有基礎(chǔ),要充分考慮在當今組織結(jié)構(gòu)復(fù)雜的社會環(huán)境中學(xué)生個性發(fā)揮的自由度,特別注重基本標準與個性標準的相互補充。不同高校要經(jīng)過實際調(diào)研,廣泛討論制定實事求是的標準,而不是照抄其他高校或是幾個人空想。搞花架子,搞形式主義,不僅解決不了學(xué)生學(xué)校效果弱化問題,而且會適得其反。

        一所好的高校不是因為畢業(yè)率有多高,而是其培養(yǎng)大學(xué)生是否符合應(yīng)有的標準和要求。國外高校的實踐已經(jīng)證明,通過淘汰不合格而保證整體質(zhì)量要比其他手段更能激發(fā)學(xué)生的競爭意識和學(xué)習(xí)熱情、改善高校的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,提高學(xué)生學(xué)習(xí)效果。應(yīng)該通過嚴格的“淘汰”機制真正激發(fā)學(xué)員的競爭意識,使學(xué)生把精力投入到學(xué)習(xí)上,讓學(xué)生明確自己擁有受教育權(quán)力的同事,更應(yīng)履行努力學(xué)習(xí)的義務(wù)。

        五、結(jié)語

        我國目前高校學(xué)生學(xué)風(fēng)下降是一個不爭的事實,其原因涉及到社會、教育主管部門、高校、教師、學(xué)生等諸多方面,但應(yīng)該明確的是要解決這一問題主要靠學(xué)生自身的提高及高校有效的教育與管理。應(yīng)該通過系統(tǒng)化的建設(shè),形成學(xué)生學(xué)風(fēng)不斷提升的機制;通過科學(xué)的評測,發(fā)現(xiàn)新形勢下學(xué)風(fēng)建設(shè)的問題與原因;通過不斷完善制度,解決出現(xiàn)的新問題并予以規(guī)范;通過嚴格的管理,加強學(xué)生的自我養(yǎng)成和自我教育,從而推動高校的學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)向人性化、規(guī)范化和科學(xué)化邁進。

        (注:本文系遼寧省民辦教育協(xié)會2015年教育科研立項課題“民辦應(yīng)用技術(shù)型大學(xué)建設(shè)研究——基于學(xué)風(fēng)建設(shè)與動態(tài)監(jiān)控的維度”的階段性成果,項目編號LMJK201513;遼寧對外經(jīng)貿(mào)學(xué)院科研項目“學(xué)風(fēng)指數(shù)體系的構(gòu)建與實施”的階段性成果,項目編號2015XJLXZH002)

        參考文獻:

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