貴州省遵義市播州區(qū)馬蹄鎮(zhèn)中學(xué) 鄭周余
俗話說:一位能力差的教師可能會(huì)帶壞一個(gè)班級(jí),而一位能力差的校長(zhǎng)則會(huì)帶敗一所學(xué)校。作為一名成功的校長(zhǎng),應(yīng)練就四種能力——過硬的政治思想、高尚的行為道德、豐富的文化知識(shí)、科學(xué)的組織管理,才能帶出一支業(yè)務(wù)精湛、素質(zhì)過硬的教師隊(duì)伍,建設(shè)好一所學(xué)校。
校長(zhǎng)是教育教學(xué)活動(dòng)的組織者和領(lǐng)路人;是貫徹黨和國(guó)家教育方針和政策的組織保障。校長(zhǎng)應(yīng)具有扎實(shí)的理論水平,面向全體師生,要忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè),全身心投入教育。如陶行知所說“捧著一顆心來,不帶半根草去”,一心為公,廉潔自律,講真理,明是非,帶領(lǐng)全校師生沿著正確的方向前進(jìn)。
辦學(xué)思想是辦好學(xué)校的前提和基礎(chǔ),正確、鮮明的教育理念和教育思想是學(xué)校管理的精神內(nèi)核,它能規(guī)范辦學(xué)行為,全面實(shí)施素質(zhì)教育,提高教育教學(xué)質(zhì)量。校長(zhǎng)應(yīng)不斷追求自己的人生理想和辦學(xué)理念,要有獨(dú)特的辦學(xué)風(fēng)格。
現(xiàn)代教育的人才觀、成才觀已發(fā)生了重大變化。立足于人的個(gè)性發(fā)展、全面、最大限度地開發(fā)受教育者的創(chuàng)新潛能。校長(zhǎng)要開創(chuàng)學(xué)校工作的新局面,必須擺脫因循守舊的保守思想和傳統(tǒng)思想束縛,大膽地對(duì)學(xué)校各項(xiàng)工作進(jìn)行改革;要帶動(dòng)教師創(chuàng)新,提出富有挑戰(zhàn)性的任務(wù),才能沖破因循守舊觀念和陋俗習(xí)慣思維方式,使學(xué)校辦出特色。
校長(zhǎng)要少講空話,多辦實(shí)事,以高度的責(zé)任感對(duì)待自己的工作,對(duì)師生、家長(zhǎng)的合理需求要竭力滿足。要對(duì)事業(yè)無比熱愛,對(duì)工作極端負(fù)責(zé),對(duì)同志關(guān)懷備至,在校園中營(yíng)造和諧、寬松、團(tuán)結(jié)的氛圍,真正做到敬業(yè)、樂業(yè),全心全意地為教育事業(yè)奉獻(xiàn)終身。
孔子說:“三人行,必有我?guī)熝伞薄拔崛杖∥嵘?。”做校長(zhǎng)要謙虛,決不能夜郎自大,盛氣凌人,一個(gè)好校長(zhǎng)應(yīng)該有親合力、凝聚力和號(hào)召力。
校長(zhǎng)不以教謀私、不沾學(xué)校便宜,如此身體力行,就可使教師產(chǎn)生敬重和信賴,從而樂意效法。俗話說:“喊破嗓子不如做出樣子”,作為校長(zhǎng),要以身作則,起帶頭作用,如果校長(zhǎng)全身心地投入教育其中,那么這種激情會(huì)感染學(xué)校的每一位教師。
作為校長(zhǎng),聽不得不同意見,必然導(dǎo)致獨(dú)斷專行。校長(zhǎng)要關(guān)心教師疾苦,關(guān)注他們成長(zhǎng),平易近人,平等待人;要增強(qiáng)民主意識(shí),發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng),多與班子溝通,多引導(dǎo)、多激勵(lì),要學(xué)會(huì)放權(quán),尊重班子成員;善待學(xué)校教師,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、學(xué)習(xí)環(huán)境和人際環(huán)境,從物質(zhì)、精神、情感、心理各方面激發(fā)廣大教師的工作積極性和創(chuàng)造性。
校長(zhǎng)要虛心學(xué)習(xí),善于聽取意見,用人之長(zhǎng),容人之短。要控制自己的感情,用理智戰(zhàn)勝魯莽。優(yōu)秀的教師能夠提出具有創(chuàng)造性的建議,優(yōu)秀的校長(zhǎng)愿意給這樣的教師機(jī)會(huì),讓他們探索新的方法和技巧,允許他們嘗試實(shí)施新的想法。
學(xué)校的教學(xué)工作要堅(jiān)持“一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生的一切”的原則,通過校園的美化、綠化、規(guī)范化和文化氛圍的營(yíng)造來對(duì)學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的熏陶作用。
教育質(zhì)量的高低取決于教師隊(duì)伍的能力,學(xué)校是教師大顯身手的舞臺(tái)。讓每個(gè)教師的潛能得到發(fā)揮,讓教師成功,善于走進(jìn)教師心靈的校長(zhǎng),才會(huì)為教師創(chuàng)造他所需要的成功條件。讓教師有幸福感,有一批事業(yè)成功的教師,恰恰標(biāo)志著一個(gè)校長(zhǎng)的成功。
良好的校園文化環(huán)境不僅對(duì)學(xué)生終身的發(fā)展產(chǎn)生長(zhǎng)遠(yuǎn)作用,甚至對(duì)教師的發(fā)展也會(huì)發(fā)生巨大的影響。
質(zhì)量是學(xué)校的生命線,校長(zhǎng)要采取各種措施來提高課堂教學(xué)效率。從教師的備課、授課、輔導(dǎo)、評(píng)價(jià)等全過程管理,千方百計(jì)提高教學(xué)質(zhì)量。
校長(zhǎng)還應(yīng)是教研的行家,應(yīng)具備良好的教研意識(shí)、使學(xué)校形成良好的教研氛圍。好教師不是自然產(chǎn)生的,而是長(zhǎng)期培養(yǎng)出來的。
作為校長(zhǎng),要在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作中發(fā)揮積極的作用,就必須具備以下幾種能力。
校長(zhǎng)工作的對(duì)象是教師,靠理可以聚人,把教師團(tuán)結(jié)在校長(zhǎng)的周圍,要多聽取群眾意見,博采眾長(zhǎng)。作為校長(zhǎng),思想要正確,工作要深入,態(tài)度要堅(jiān)定,決策要科學(xué);能根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況和教育發(fā)展現(xiàn)狀對(duì)學(xué)校存在的問題和發(fā)展的態(tài)勢(shì)做出科學(xué)的預(yù)測(cè),加強(qiáng)學(xué)校的日常目標(biāo)管理。
思想工作要做到全面深入,多講奉獻(xiàn),多講典型,多表?yè)P(yáng)好人好事,樹正氣、壓邪氣,多與同志交心談心,以情感人。
校長(zhǎng)是學(xué)校的靈魂,把大家緊緊地扭在一起,形成一個(gè)和諧的集體;對(duì)下級(jí),任務(wù)要明確,要求要具體,指導(dǎo)要及時(shí),檢查要嚴(yán)格,評(píng)價(jià)要公正。
學(xué)校依附于社會(huì)的大環(huán)境,校長(zhǎng)要引導(dǎo)大家團(tuán)結(jié)一心、目標(biāo)一致、密切配合、協(xié)同作戰(zhàn),使全校凝聚成一種合力,這樣才能把學(xué)校辦好。教育優(yōu)先發(fā)展,要靠社會(huì)支援。
第一,學(xué)會(huì)和政府溝通,政府的支持是任何一所學(xué)校都不能缺少的部分。
第二,學(xué)校之間的溝通。
第三,要與家長(zhǎng)溝通。
第四,要與媒體溝通,成功的學(xué)校要辦出特色,得到社會(huì)的認(rèn)可,樹立學(xué)校的良好形象,宣傳自然就少不了。
校長(zhǎng)要有時(shí)代敏銳性,優(yōu)良的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng),自主開展辦學(xué)實(shí)踐,形成適合本校情況的管理模式;只有認(rèn)真踏實(shí)的工作,協(xié)調(diào)和發(fā)揮學(xué)校群體積極性作用,及時(shí)把握發(fā)展中達(dá)到“質(zhì)”的飛躍,最終獲得成功。
校長(zhǎng)應(yīng)結(jié)合學(xué)校實(shí)際,立足當(dāng)前,著眼將來,以達(dá)到最佳實(shí)現(xiàn)教育培養(yǎng)目標(biāo)??茖W(xué)組建管理系統(tǒng),建立懂政治、會(huì)決策、善管理的領(lǐng)導(dǎo)班子,形成分工明確,各負(fù)其責(zé)、各顯其能、相互支持,團(tuán)結(jié)一致的領(lǐng)導(dǎo)集體;建成一支思想進(jìn)步、學(xué)科配套、學(xué)有專長(zhǎng)、教有特色的師資隊(duì)伍。
總之,要想成為一名成功的校長(zhǎng),路還很長(zhǎng),用過硬的政治思想、高尚的行為道德、豐富的文化知識(shí)、精細(xì)化的管理方法,這四種能力必不可少。搞好班子建設(shè),力爭(zhēng)帶出一支業(yè)務(wù)精湛、素質(zhì)過硬的教師隊(duì)伍,建設(shè)好一所學(xué)校,做一名成功的校長(zhǎng),用自己的努力和汗水共同譜寫教育事業(yè)的新篇章。