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        小學(xué)班主任學(xué)生管理難點(diǎn)及應(yīng)對(duì)方法研究

        2016-03-15 03:27:15歐學(xué)榮
        科學(xué)中國(guó)人 2016年26期
        關(guān)鍵詞:班級(jí)班主任小學(xué)生

        歐學(xué)榮

        云南省怒江州瀘水縣稱(chēng)桿中心校

        小學(xué)班主任學(xué)生管理難點(diǎn)及應(yīng)對(duì)方法研究

        歐學(xué)榮

        云南省怒江州瀘水縣稱(chēng)桿中心校

        我國(guó)對(duì)于教育工作越來(lái)越重視,小學(xué)生的教育也給予高度的關(guān)注。將小學(xué)班主任的管理工作落實(shí)都實(shí)處,進(jìn)行有效的管理,對(duì)小學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo),讓學(xué)生可以集中精力學(xué)習(xí)知識(shí),將自身的能力和意識(shí)不斷進(jìn)行強(qiáng)化,讓學(xué)生得到全面的發(fā)展。本文主要針對(duì)小學(xué)班主任的管理難點(diǎn),并且提出具有針對(duì)性的方法,將班主任的管理對(duì)策進(jìn)行有效的優(yōu)化,有效的提高小學(xué)班主任的管理水平。

        小學(xué);班主任;管理難點(diǎn);應(yīng)對(duì)方法

        在整個(gè)小學(xué)教育階段,小學(xué)班主任擔(dān)任著十分重要的角色,身上具備管理和教育的職能,小學(xué)班主任采取的管理方式對(duì)于小學(xué)生的心理健康和學(xué)習(xí)態(tài)度的培養(yǎng)都具有直接的影響,當(dāng)前我國(guó)教育領(lǐng)域不斷進(jìn)行生化改革,因此也在調(diào)整和改變小學(xué)教學(xué)活動(dòng),在小學(xué)班主任管理工作落實(shí)的過(guò)程中,需要對(duì)學(xué)生進(jìn)行了解,從學(xué)生的需求出發(fā),正確的引導(dǎo)、管理學(xué)生,讓學(xué)生可以獲得全面的發(fā)展。

        一、小學(xué)班主任學(xué)生管理的難點(diǎn)

        (一)家長(zhǎng)過(guò)于溺愛(ài)導(dǎo)致學(xué)生的驕縱

        班主任在管理過(guò)程中,主要目標(biāo)就是提高學(xué)生的整體素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生的全免費(fèi)發(fā)展。近些年我國(guó)經(jīng)濟(jì)不斷的發(fā)展,人們的生活水平也隨之得到提高,雖然每一家長(zhǎng)都希望自己的子女可以獲得良好的發(fā)展,但是他們對(duì)于孩子普遍都是過(guò)于溺愛(ài),這樣在班主任在管理的過(guò)程中就會(huì)增大難度,很難進(jìn)行有效地管理,很多的小學(xué)生都是以自我為中心,這種強(qiáng)烈的觀念使學(xué)生的之間的關(guān)系比較脆弱,在管理的過(guò)程中,學(xué)生自身的逆反心理會(huì)阻礙教師的管理。

        (二)班級(jí)集體的建設(shè)難度很大

        班級(jí)的建設(shè)者和管理者都是班主任,在日常工作過(guò)程中,學(xué)生的集體意識(shí)需要逐步得到增強(qiáng),學(xué)生自身的社會(huì)交往能力和適應(yīng)能力也要得到培養(yǎng),在這個(gè)過(guò)程中,還會(huì)培養(yǎng)學(xué)生的自我教育的能力。建設(shè)班級(jí)集體具有很大的難度,小學(xué)生普遍比較任性,班主任具體的管理工作無(wú)法落實(shí)到實(shí)處。

        (三)個(gè)別教育存在很大的難度

        在小學(xué)班主任的日常工作當(dāng)中,一個(gè)不可忽視的重點(diǎn)就是個(gè)別教育,這也是一個(gè)工作難點(diǎn)。在日常教學(xué)當(dāng)中,成績(jī)較好的學(xué)生總會(huì)十分配合,而中等生也會(huì)聽(tīng)從教師的安排,但是學(xué)習(xí)成績(jī)比較差的學(xué)生總是和班主任對(duì)著干,課堂紀(jì)律無(wú)法得到他們的尊重,學(xué)生的正常學(xué)習(xí)得到不利的影響,使班級(jí)的整體水平不斷拉低。這樣一來(lái),就需要教師針對(duì)一些學(xué)生進(jìn)行單獨(dú)教育,鼓勵(lì)所有的學(xué)生參與到教學(xué)活動(dòng)當(dāng)中,使每一個(gè)學(xué)生都可以融入到班集體當(dāng)中。要想將上述的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)具有一定的困難,在短期內(nèi)很難完成。

        二、針對(duì)小學(xué)班主任學(xué)生管理難點(diǎn)的應(yīng)對(duì)方法

        (一)突出學(xué)生的主體地位

        班主任在管理的過(guò)程中,主要就是為了提高教師的教學(xué)質(zhì)量和效率,當(dāng)前的學(xué)生面臨的壓力有很多,要想使學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)得到提高,使其聽(tīng)課質(zhì)量得到不斷的提高,就要首先端正學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度,在另一個(gè)方面為學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,這也為班主任的管理提供明確的方向。

        班主任的管理需要改變學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度,使學(xué)生的周?chē)h(huán)境可以融合發(fā)展,在建設(shè)班級(jí)文化的過(guò)程中,幫助人可以滲透以人為本的觀念,對(duì)于學(xué)生的想法要充分的了解,這樣才可以找出阻礙班級(jí)管理的主要原因,從這些原因出發(fā),將自身的管理措施進(jìn)行有效的改正,使學(xué)生的交流溝通可以得到加強(qiáng),幫助學(xué)生樹(shù)立主體意識(shí),讓學(xué)生具備責(zé)任意識(shí),明確班級(jí)管理也具有自身的一份責(zé)任。

        (二)平等對(duì)待每一個(gè)學(xué)生

        每一個(gè)學(xué)生都是獨(dú)立的個(gè)體,在認(rèn)知能力和學(xué)習(xí)能力等各個(gè)方面普遍都存在很大的差異,這就導(dǎo)致小學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)會(huì)出現(xiàn)參差不齊的特點(diǎn),班主任不能以成績(jī)?yōu)闃?biāo)準(zhǔn),區(qū)別對(duì)待各種學(xué)生,要做到一視同仁,讓每一個(gè)學(xué)生都可以感受到班主任的關(guān)心和愛(ài)護(hù),提高學(xué)生的自信心,讓每一個(gè)學(xué)生都可以參與到學(xué)習(xí)活動(dòng)當(dāng)中,提升學(xué)生的學(xué)習(xí)水平。

        (三)減少班主任的工作量

        進(jìn)行個(gè)別教育的效果不是很理想,主要是因?yàn)榘嘀魅蔚慕虒W(xué)任務(wù)也十分繁重,教學(xué)和管理都是非常重要的,這樣就會(huì)很容易出現(xiàn)問(wèn)題。對(duì)于班主任的工作量需要得到減輕,可以適當(dāng)減少班主任的教學(xué)任務(wù),在班級(jí)當(dāng)中,班主任也需要選拔一些學(xué)生幫助自己管理班級(jí),從而使自己的管理負(fù)擔(dān)獲得減輕,投入更多的精力在個(gè)別教育當(dāng)中。

        學(xué)校應(yīng)該定期展開(kāi)班主任的培訓(xùn)工作,組織班主任參加有關(guān)素質(zhì)教育和管理知識(shí)等方面的學(xué)習(xí)培養(yǎng)。使班主任的整體素質(zhì)得到提高,學(xué)??梢远ㄆ谘?qǐng)教育專(zhuān)家進(jìn)行講座,讓班主任從中學(xué)習(xí)有關(guān)班主任管理的技巧和知識(shí),使自身的工作能力得到提高,使班級(jí)管理的效果得到提升。

        結(jié)束語(yǔ)

        班主任的管理工作是非常重要的,對(duì)于學(xué)生的成長(zhǎng)具有重要的影響,雖然班主任的管理存在一些問(wèn)題以及難點(diǎn),只要加大力度進(jìn)行研究,采取有效的措施,使小學(xué)班主任的管理能力得到有效的提高。

        [1]李偉,魯帥,吳莎莎.農(nóng)村中小學(xué)班主任最需要什么樣的培訓(xùn)——基于文獻(xiàn)綜述的研究[J].當(dāng)代教育科學(xué),2013,02:47-50.

        [2]錢(qián)瀾.小學(xué)班主任專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)——全球化視野下的思考[J].江蘇教育研究,2013,34:7-10.

        [3]李松濤,楊曉.小學(xué)班主任情緒倦怠發(fā)生機(jī)制與調(diào)節(jié)策略——基于情緒勞動(dòng)的分析[J].現(xiàn)代中小學(xué)教育,2015,01:87-90.

        [4]朱耿秀.試論現(xiàn)實(shí)療法在小學(xué)班主任心理健康教育工作中的應(yīng)用[J].中國(guó)校外教育,2015,12:19.

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