亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        本科涉外護理專業(yè)導(dǎo)師制探討

        2016-03-14 19:42:25曹迎東李翠凡王晶晶鄭州大學(xué)西亞斯國際學(xué)院河南鄭州451100
        衛(wèi)生職業(yè)教育 2016年8期
        關(guān)鍵詞:導(dǎo)師制本科生

        曹迎東,李翠凡,李 慧,李 歡,王晶晶(鄭州大學(xué)西亞斯國際學(xué)院,河南鄭州451100)

        ?

        本科涉外護理專業(yè)導(dǎo)師制探討

        曹迎東*,李翠凡,李慧,李歡,王晶晶
        (鄭州大學(xué)西亞斯國際學(xué)院,河南鄭州451100)

        摘要:回顧本科涉外護理專業(yè)導(dǎo)師制的實施背景,討論本科生導(dǎo)師制實施的原因,分析本科生導(dǎo)師制實施的形式及本科生導(dǎo)師制實施的關(guān)鍵因素,總結(jié)本科生導(dǎo)師制實施中遇到的問題并提出相應(yīng)對策。

        關(guān)鍵詞:本科生;導(dǎo)師制;涉外護理專業(yè)

        1 本科生導(dǎo)師制的相關(guān)概念及實施背景

        導(dǎo)師制是指師生間定期進行小規(guī)模的甚至是一對一的面對面學(xué)術(shù)交流的教學(xué)模式,最早起源于14世紀(jì)英國的牛津大學(xué)和劍橋大學(xué)[1]。在過去800年,兩所院校用此模式培養(yǎng)出無數(shù)社會精英,故而被越來越多其他國家的高校效仿,后來被引進我國。但由于國內(nèi)外文化背景不同,長期以來,我國導(dǎo)師制主要針對的是研究生教育,本科生則實行班主任制或輔導(dǎo)員制。隨著高校招生規(guī)模的持續(xù)擴大,本科生的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)質(zhì)量不容忽視,同時隨著學(xué)分制的推行,學(xué)生迫切需要教師的指導(dǎo)。在這樣的背景下,我國啟動了本科生導(dǎo)師制,目前在護理本科生教育中已有實施,以北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)、武漢大學(xué)、中南大學(xué)等為代表的一大批中國高校開始在部分院系嘗試本科生導(dǎo)師制。

        2 本科涉外護理專業(yè)實施導(dǎo)師制的原因

        為了充分發(fā)揮教師在學(xué)生培養(yǎng)中的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用,倡導(dǎo)高水平教師更多地參與本科生指導(dǎo)工作,建立新型師生關(guān)系,提高學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量和學(xué)院辦學(xué)水平,完成培養(yǎng)知識新、能力強、交際廣,具有基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、護理學(xué)和人文社會科學(xué)知識,能從事國內(nèi)外臨床護理、預(yù)防保健、護理管理、護理教育的高級應(yīng)用型涉外護理人才的目標(biāo),我院特試行本科生導(dǎo)師制。

        2.1學(xué)生個性化學(xué)習(xí)的需要[2]

        在大眾高等教育時代,學(xué)生接受高等教育出自于不同的目的。為了滿足不同的需求,大眾化高等教育必須提供個性化的學(xué)習(xí),整齊劃一的人才培養(yǎng)模式是落后的,不能滿足學(xué)生的需要。教學(xué)需要因材施教,學(xué)生需要自主學(xué)習(xí),且學(xué)生學(xué)習(xí)需要有更加明確的目標(biāo),需要有更加專業(yè)的學(xué)習(xí)、生活的指導(dǎo)。

        2.2建立新型師生關(guān)系的需要

        在高等教育大眾化、全球化的背景下,目前的師生關(guān)系與傳統(tǒng)師生關(guān)系相比發(fā)生了質(zhì)的變化。傳統(tǒng)師生關(guān)系中,教師處于絕對權(quán)威的地位,學(xué)生則是被教育的對象。由于地位、對象的不同,決定了師生在教育教學(xué)過程中的不平等性?!皫煹雷饑?yán)”便是傳統(tǒng)師生關(guān)系的基本法則?,F(xiàn)代社會,教師逐漸失去了“聞道有先后”的優(yōu)勢,當(dāng)代大學(xué)生在接受新時尚、新知識和與人交往等方面的熱情與能力已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過教師。在我國,教育民主的觀念已經(jīng)深入人心,師生在人格上平等已經(jīng)取得廣泛共識,建立和諧的師生關(guān)系不僅有利于學(xué)校工作的正常開展,還是學(xué)校發(fā)展并保持活力的重要因素。同時由于生師比較高,師生交流減少,且在如今價值多元、學(xué)生個性多樣的時代,重新構(gòu)建師生關(guān)系也成為不可回避的要求,而實施導(dǎo)師制是一個重要的方法。

        2.3教書與育人統(tǒng)一的需要[3]

        多年來,高等學(xué)校對學(xué)生的培養(yǎng)從制度設(shè)計來看,大體上分為教學(xué)和學(xué)生教育與管理兩大塊,由專業(yè)教師負(fù)責(zé)對學(xué)生的知識傳授,由專職思政人員(政治輔導(dǎo)員)負(fù)責(zé)對學(xué)生的日常教育與管理。雖然我們一直以來都在強調(diào)教師負(fù)有教書育人的責(zé)任,希望寓育人于課堂之中,寓教育于教學(xué)之中,甚至提出了“三育人”(教書育人、管理育人、服務(wù)育人)的概念,但是實踐效果并不理想,作為育人主體的教師,其作用沒有得以充分發(fā)揮,出現(xiàn)了教學(xué)與學(xué)生教育管理相脫節(jié)的“兩張皮”現(xiàn)象。關(guān)注學(xué)生成長中的問題是每一名教育者的責(zé)任,在新形勢下,教師要擔(dān)負(fù)起育人的重要責(zé)任,不僅要關(guān)注專業(yè)教育,還要對學(xué)生的思想道德、心理健康、人際溝通能力以及團隊合作精神等方面的要求給予相應(yīng)的滿足。

        3 本科生導(dǎo)師制的實施形式及影響因素

        3.1本科生導(dǎo)師制的實施形式

        按學(xué)習(xí)時段劃分,導(dǎo)師制可以分為全程導(dǎo)師制和年級導(dǎo)師制。

        (1)全程導(dǎo)師制是指本科生從入學(xué)到畢業(yè),在大學(xué)4年的學(xué)習(xí)生活中,每學(xué)期均有指導(dǎo)教師為其提供參與科研實踐和其他實際工作的機會,關(guān)心并指導(dǎo)學(xué)生全面提高自身綜合素質(zhì),特別是學(xué)術(shù)研究水平。在學(xué)生大學(xué)4年當(dāng)中,教師要始終把“教書”和“育人”緊密結(jié)合,把培養(yǎng)高素質(zhì)人才作為自己的首要任務(wù)。對于低年級學(xué)生,導(dǎo)師的職責(zé)主要是引導(dǎo)他們盡快適應(yīng)大學(xué)的學(xué)習(xí)方式和生活環(huán)境,介紹專業(yè)基本知識、發(fā)展現(xiàn)況以及就業(yè)前景等專業(yè)基本情況,培養(yǎng)其專業(yè)興趣;根據(jù)學(xué)生個人偏好,指導(dǎo)學(xué)生選課;根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)計劃要求和學(xué)生的個性特點,幫助其建立符合個人特點的知識結(jié)構(gòu)。對于高年級學(xué)生,導(dǎo)師著重指導(dǎo)其參加社會實踐活動和進行科學(xué)研究,培養(yǎng)學(xué)生分析、解決問題的能力。在教育學(xué)生的全過程中,導(dǎo)師要注意教育學(xué)生遵紀(jì)守法,關(guān)心學(xué)生的日常生活,幫助學(xué)生解決困難,疏解學(xué)生的不良情緒,及時向?qū)W校反饋學(xué)生提出的問題,把握學(xué)生的思想動態(tài),做好學(xué)生與學(xué)校之間的橋梁工作。目前,清華大學(xué)、武漢大學(xué)、浙江大學(xué)實行的即是全程導(dǎo)師制。

        (2)年級導(dǎo)師制是指學(xué)生進校后,在前兩個學(xué)年,院系可以為每個班級配備一名導(dǎo)師。導(dǎo)師的職責(zé)主要是向?qū)W生介紹所學(xué)專業(yè)的知識結(jié)構(gòu)、社會功用等基本情況,增進學(xué)生對本專業(yè)的了解,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,適時答疑解惑;通過適當(dāng)?shù)妮o導(dǎo)和訓(xùn)練,幫助學(xué)生掌握有效的學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。同時更為重要的是,優(yōu)秀的導(dǎo)師其職能在于通過言傳身教和人格魅力的感染,使學(xué)生形成健全的人格,提升品德素質(zhì)。導(dǎo)師工作是對班主任工作的配合、補充和完善。在本科階段的后兩個學(xué)年,院系可建立導(dǎo)師與學(xué)生之間的雙向選擇機制,一般允許一名導(dǎo)師輔導(dǎo)3~10名學(xué)生。這一階段,導(dǎo)師的主要任務(wù)是幫助學(xué)生鞏固專業(yè)知識、熟練專業(yè)技術(shù),同時,根據(jù)學(xué)生個人興趣和愛好,強化其專業(yè)素養(yǎng),并根據(jù)高年級學(xué)生的特點,通過科研和其他社會實踐活動,有針對性地從專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)倫理以及選課與就業(yè)等方面進行指導(dǎo)。年級導(dǎo)師制的優(yōu)點在于可以根據(jù)不同年級學(xué)生的學(xué)習(xí)特點,挖掘?qū)W生的學(xué)習(xí)潛能,提高學(xué)生的綜合素養(yǎng)。在教學(xué)管理實踐中,浙江工業(yè)大學(xué)、天津師范大學(xué)以及江西財經(jīng)大學(xué)部分院系所實施的就是年級導(dǎo)師制。

        (3)也可采用本科生“老生”帶“新生”的“傳幫帶”模式。這一模式的有效運行需要在導(dǎo)師輔導(dǎo)的不同年級的學(xué)生中形成一種互幫互助的激勵機制,即激勵“老生”將自己的知識、經(jīng)驗和教訓(xùn)傳授給“新生”;同時,鼓勵“新生”將生活和學(xué)習(xí)中遇到的問題向“老生”求教咨詢。在校園生活中,不同年級的學(xué)生之間基于同一導(dǎo)師的同門情誼形成信息共享,組成一個友好互助的集體。導(dǎo)師以高年級學(xué)長或本專業(yè)研究生的身份出現(xiàn),他們輔導(dǎo)的是相同或相近專業(yè)的學(xué)生,容易讓其他學(xué)生仰慕、信服與尊敬,他們的現(xiàn)身說法和專業(yè)指導(dǎo)也更容易被接受。

        3.2影響本科生導(dǎo)師制實施的關(guān)鍵因素

        3.2.1導(dǎo)師是第一關(guān)鍵因素[4]導(dǎo)師制的實施需要有高素質(zhì)的導(dǎo)師隊伍。在政治思想上,導(dǎo)師必須具備堅定正確的政治方向和較高的思想政治素質(zhì);在為人上,導(dǎo)師必須具備高尚的品德;在業(yè)務(wù)上,導(dǎo)師必須具備淵博的學(xué)識;在教學(xué)科研上,導(dǎo)師必須具備認(rèn)真端正的教學(xué)態(tài)度、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)風(fēng)格和較高的科研水平;在對學(xué)生的教育管理和指導(dǎo)上,導(dǎo)師必須具有較高的熱情和責(zé)任心。另外,導(dǎo)師的數(shù)量和職責(zé)也是關(guān)鍵要素。導(dǎo)師所指導(dǎo)的學(xué)生數(shù)過少,則導(dǎo)師的數(shù)量不足;導(dǎo)師所指導(dǎo)的學(xué)生數(shù)過多,則導(dǎo)師精力不夠。

        3.2.2學(xué)生是重要因素本科生導(dǎo)師制的實施需要得到學(xué)生的支持,因此我們需要研究學(xué)生和關(guān)注學(xué)生的需求。高校學(xué)生從一種受到教師直接干預(yù)較多、自主支配時間較少的學(xué)習(xí)和生活轉(zhuǎn)換到以自主學(xué)習(xí)為主、自由支配時間較多的大學(xué)學(xué)習(xí)和生活,因此導(dǎo)師制的實施必然要求調(diào)動學(xué)生的熱情、積極性并且要求學(xué)生做出相應(yīng)的行為改變。

        3.2.3本科生導(dǎo)師制實施的制度因素本科生導(dǎo)師制作為一種教學(xué)管理制度,建立完善的規(guī)章制度是本科生導(dǎo)師制實施的必要保障。完善的規(guī)章制度包括任職要求、本科生導(dǎo)師的配備、導(dǎo)師職責(zé)的規(guī)定、考核辦法、組織與管理等方面。導(dǎo)師的任職要求即為導(dǎo)師的選擇、任職資格問題;導(dǎo)師的配備則涉及導(dǎo)師指導(dǎo)學(xué)生的數(shù)量問題、導(dǎo)師與學(xué)生之間的雙向選擇問題;導(dǎo)師制培養(yǎng)的成效則必須要有一整套的考核辦法。

        4 導(dǎo)師制實施中常見的問題及對策

        4.1師生雙方缺乏相互了解

        導(dǎo)師制實施過程存在導(dǎo)師不關(guān)心、不了解學(xué)生,對自己的導(dǎo)師工作熱情不高,導(dǎo)師指導(dǎo)學(xué)生水平和質(zhì)量不高;學(xué)生不了解導(dǎo)師,不能主動地利用導(dǎo)師提供的新的學(xué)習(xí)方式,缺乏積極性和主動性,缺乏熱情和興趣等問題。

        學(xué)生要把握好請教導(dǎo)師的度,不能事無巨細(xì)地咨詢導(dǎo)師,要尊重導(dǎo)師的工作、生活方式和時間;導(dǎo)師也要真誠耐心地對待每一名學(xué)生,注意鼓勵學(xué)生獨立思考。

        4.2配套制度不健全[5]

        學(xué)分制條件下實施本科生導(dǎo)師制不是孤立的,它需要一系列的制度來配合,而現(xiàn)在很多高校都存在以下問題:一方面,教學(xué)指導(dǎo)條件、選課制度、學(xué)籍管理制度、實習(xí)實驗制度、導(dǎo)師指導(dǎo)制度等學(xué)分制的管理制度不健全和不完善;另一方面,高校的人事制度、學(xué)生工作、財務(wù)管理、后勤保障服務(wù)等方面不能配套跟上,使學(xué)分制條件下的本科生導(dǎo)師制難以推行。

        4.3師生比例失調(diào)

        由于高校生師比較高,在不少采用全院導(dǎo)師制或者年級導(dǎo)師制的學(xué)校配備導(dǎo)師與學(xué)生的師生比往往都是1:12以上。在這種情況下,本科生導(dǎo)師制中師生交流時間與機會往往得不到保障。對此,我們可以推行導(dǎo)師組或者班級導(dǎo)師制,讓更多的教師加入到導(dǎo)師隊伍中去,以老帶新。另外,可以考慮讓研究生作為助理,或者讓退休教師加入導(dǎo)師行列,甚至在某些特殊專業(yè)可以考慮到社會上聘請導(dǎo)師。

        5 結(jié)語

        本科生導(dǎo)師制是高等學(xué)校以制度的形式要求專業(yè)教師負(fù)責(zé)對一定數(shù)量的本科生進行學(xué)習(xí)、研究及發(fā)展方面的指導(dǎo),其主要目的是為了加強對學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)和思想指導(dǎo),針對學(xué)生的個性差異,強調(diào)因材施教。導(dǎo)師制的育人原則是因材施教,注重學(xué)生的個性發(fā)展,對學(xué)生進行有針對性的個別教育與培養(yǎng)。目前,在導(dǎo)師制的實施過程中,雖然受到很多方面的影響,也存在這樣那樣的問題,但是這是本科生培養(yǎng)中提高人才質(zhì)量的一個有效手段,我院將在實施中不斷總結(jié),探索出一套適合我校本科涉外護理人才培養(yǎng)的導(dǎo)師制方案。

        參考文獻:

        [1]凌芳芳,張麗萍.護理本科生導(dǎo)師制存在的問題及解決措施[J].護理研究,2006(10):2804-2806.

        [2]張慧玲,趙要松,李云霞,等.護理本科生導(dǎo)師制實施效果分析[J].河南職工醫(yī)學(xué)院學(xué)報,2013(3):366-368.

        [3]林細(xì)吟,張美芬,趙飛英,等.導(dǎo)師制在護理本科生中的實施及效果[J].中華護理教育,2012(3):109-110.

        [4]徐晟,王良平,郭志勇,等.本科生導(dǎo)師制:大學(xué)生教育管理工作的發(fā)展創(chuàng)新[J].淮南師范學(xué)院學(xué)報,2003(3):111-113.

        [5]劉濟良,王洪席.本科生導(dǎo)師制:癥結(jié)與超越[J].教育研究,2013(11):53-56.

        (*通訊作者:曹迎東)■

        基金項目:2015年河南省醫(yī)學(xué)教育研究項目(Wjlx2015188)

        中圖分類號:G640

        文獻標(biāo)識碼:A

        文章編號:1671-1246(2016)08-0060-03

        猜你喜歡
        導(dǎo)師制本科生
        北海藝術(shù)設(shè)計學(xué)院作品精選
        聲屏世界(2023年5期)2023-05-09 03:15:48
        踐行“三全育人”理念,推行本科生導(dǎo)師制——營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué)專業(yè)導(dǎo)師制的實踐與探索
        高職英語教育與導(dǎo)師制教學(xué)方法融合探討
        開放大學(xué)“導(dǎo)師制”培養(yǎng)模式的探索與思考——以軟件工程專業(yè)為例
        中醫(yī)藥大學(xué)本科生流行病學(xué)教學(xué)改革初探
        一主多輔的導(dǎo)師制在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)中的應(yīng)用
        德育導(dǎo)師制的探索與實踐
        探索如何提高藥學(xué)本科生實習(xí)的質(zhì)量
        高職化工類學(xué)生試行成長導(dǎo)師制初探
        河南科技(2014年3期)2014-02-27 14:06:14
        臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生培養(yǎng)目標(biāo)探索
        国产成人喷潮在线观看| 国产一级自拍av播放| 日韩人妻精品视频一区二区三区| 精品av熟女一区二区偷窥海滩| 亚洲av无码一区二区三区四区| 亚洲最大无码AV网站观看| 国产免费一区二区三区在线观看| 亚洲中文字幕午夜精品| 欧美大肥婆大肥bbbbb| 国产系列丝袜熟女精品视频| 亚洲国产中文字幕九色| 国产情侣一区二区三区| a级毛片成人网站免费看| 无码av免费永久免费永久专区| 美腿丝袜一区在线观看| 综合图区亚洲另类偷窥| 真人与拘做受免费视频| 精品国产性色av网站| 男女搞基视频免费网站| 男人和女人做爽爽视频 | 国产亚洲婷婷香蕉久久精品| 亚洲av一区二区国产精品| 亚洲日本一区二区三区四区| 欧美私人情侣网站| 日本成人一区二区三区| 亚洲中文字幕在线精品2021| 欧美激情乱人伦| 99偷拍视频精品一区二区| 欧亚精品无码永久免费视频 | 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月 | 久久精品中文字幕免费| 妃光莉中文字幕一区二区| 日本爽快片18禁免费看| 亚洲国产成人精品激情资源9| 亚洲av乱码国产精品观| 又粗又硬又大又爽免费视频播放| 日韩欧美区| 求网址日韩精品在线你懂的| 女人张开腿让男人桶爽| 无套内谢孕妇毛片免费看看 | 99久久婷婷国产精品综合|