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        高速公路職工的思想政治教育工作難點與對策

        2016-03-10 14:29:00許清龍
        企業(yè)文化·下旬刊 2016年1期
        關(guān)鍵詞:難點

        許清龍

        摘 要:近些年來,隨著我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,也相應(yīng)的推動了我國高速公路事業(yè)的發(fā)展。在高速公路事業(yè)的發(fā)展過程中,需要做好職工的思想政治教育工作,這樣才能夠保證職工思想上的進步,進而為高速公路事業(yè)作出更多的努力,有助于將職工的效能發(fā)揮到最大,促進高速公路事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。但是,從目前高速公路職工思想政治教育工作的實際情況來看,存在著較多的難點,影響到思想政治教育的質(zhì)量。因此,在實際的工作中,應(yīng)該對高速公路職工思想政治教育工作的難點進行有效的分析,并且采取有效的對策,以不斷的提高高速公路職工思想政治教育的質(zhì)量。

        關(guān)鍵詞:高速公路職工;思想政治教育工作;難點

        從目前高速公路職工思想政治教育工作的實際情況來看,由于高速公路職工分散、職工日常工作龐而雜以及職工思想政治素質(zhì)參差不齊等原因?qū)е滤枷胝谓逃ぷ鏖_展的難度大,因此,需要結(jié)合上述工作難點采取有效的教育對策,以確保職工思想政治水平的不斷提高,實現(xiàn)職工的良好發(fā)展。下面進行具體的分析。

        一、高速公路職工思想政治教育工作難點分析

        (一)高速公路職工分散,思想政治教育力度不足

        由于高速公路涉及到很多的職工,并且職工分屬于不同的地區(qū),不同的工作崗位,相關(guān)的思想政治人員無法將職工集中起來進行思想政治教育,又由于距離的原因無法依次到各地區(qū)進行思想政治教育工作,進而影響到高速公路職工思想政治教育的質(zhì)量。

        (二)高速公路日常工作多而雜,職工能夠接受思想政治教育的時間少而又少

        由于職工日常工作量較大,沒有多余的時間接受思想政治教育,進而導(dǎo)致思想政治教育工作困難重重,無法提高思想政治教育的效率,長此以往對高速公路事業(yè)也會造成較大的影響,不利于高速公路事業(yè)的良好發(fā)展。

        (三)高速公路職工多,思想政治素質(zhì)參差不齊

        由于職工文化水平不同以及所受到的文化熏陶不同,進而導(dǎo)致職工的思想政治素質(zhì)存在著較大的差異性,大部分職工能夠有效的配合思想政治教育工作,但是,也有極少部分職工出現(xiàn)了不配合的情況,影響到高速公路思想政治教育工作開展的進度。

        二、高速公路職工思想政治教育工作開展的對策分析

        (一)利用現(xiàn)代化信息技術(shù)開展思想政治教育工作,切實解決職工分散的問題

        在高速公路職工思想政治教育工作中,由于職工工作地區(qū)不同導(dǎo)致職工較為分散,影響到思想政治教育工作的效率。因此,需要切實解決上述問題。作者認為,在開展職工思想政治教育工作的過程中,應(yīng)該切實的應(yīng)用現(xiàn)代化的信息技術(shù)。由于現(xiàn)代化信息技術(shù)能夠打破時間和空間的限制,能夠確保思想政治教育工作的有效性[3]。例如,可以結(jié)合高速公路事業(yè)的實際情況,安排好時間對各地區(qū)的職工開展思想政治教育的遠程大會。通過利用計算機進行可視教育,使所有地區(qū)的職工都能夠接受到系統(tǒng)化的思想政治教育,有助于提高職工的思想政治素質(zhì),確保高速公路事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。此外,思想政治教育工作者還可以利用微信、QQ等現(xiàn)代化信息交流工具與職工進行交流,切實的解決職工在思想政治方面的問題,有助于提高思想政治教育的質(zhì)量。

        (二)合理安排工作時間,為職工思想政治學(xué)習(xí)預(yù)留充足的時間

        由于高速公路職工日常工作量較大而導(dǎo)致職工沒有充足的時間進行思想政治的學(xué)習(xí)。鑒于此種情況,高速公路部門應(yīng)該對職工的工作時間進行合理的安排,每周為職工預(yù)留充足的思想政治學(xué)習(xí)時間,這樣才能夠使職工學(xué)習(xí)到最先進的政治思想,了解近期黨的工作重點以及政策方針,切實的提高職工的思想政治水平,有助于職工更加積極的投入到日常工作中,進而為高速公路事業(yè)作出突出的貢獻[4]。

        (三)對職工進行差異化教育,切實解決職工思想政治素質(zhì)參差不齊的問題

        由于高速公路部門職工思想政治素質(zhì)參差不齊而導(dǎo)致思想政治教育工作開展難度大。因此,思想政治工作人員應(yīng)該采取各個擊破的方式,實施差異化教育,將文化水平低、思想政治素質(zhì)低的職工集中起來進行教育,并且延長思想政治教育的時間,加大思想政治教育的力度,以確保此類職工能夠快速的提高自身的思想政治素質(zhì),進而實現(xiàn)高速公路部門職工整體思想政治素質(zhì)的提高。

        三、結(jié)束語

        本文主要就高速公路職工思想政治教育工作難點與對策進行了分析和探討,通過本文的研究,我們了解到,高速公路事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展是所有職工共同努力結(jié)果。因此,需要保證職工思想上的積極性,政治上的先進性,緊跟黨的領(lǐng)導(dǎo),一切聽從黨的指揮,通過不斷的努力,實現(xiàn)職工與高速公路事業(yè)的共同發(fā)展。因此,對職工的思想政治教育工作非常重要,需要相應(yīng)的工作人員結(jié)合實際的工作情況,采取有效的方法不斷的提高對職工的思想政治教育水平,確保思想政治教育工作的有序進行。

        參考文獻:

        [1] 宋麗麗.淺議做好高速公路企業(yè)青年職工的思想政治工作[J].新西部(理論版),2014,02(02):130-131.

        [2] 錢冰.對公路職工的思想政治教育工作的探討[J].科教文匯(上旬刊),2013,01(05):224-225.

        [3] 何旭.當(dāng)前思想政治教育任務(wù)的科學(xué)定位[J].企業(yè)家天地,2008,02(08):129-130.

        [4] 張峰,葉云蘇.思想政治教育文化研究理論綜述[J].經(jīng)濟研究導(dǎo)刊, 2008,11(11):120-121.

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