潘淼

摘 要：隨著各級黨委的不斷探索和研究，我國國有企業(yè)的得黨建工作取得顯著進步，但其中仍存在許多不容忽視的問題，導致企業(yè)黨建成為基層黨組織建設的薄弱環(huán)節(jié)。隨著我國經(jīng)濟文化建設的不斷發(fā)展，當前國有企業(yè)的生存環(huán)境產生了重大改變，因此，在新時期若要促進國有企業(yè)黨建工作的有序進行，就必須完善黨建工作機制，開創(chuàng)黨建新局面。本文從發(fā)揮國有企業(yè)各級黨委的指導作用、強化國有企業(yè)黨組織的團隊和組織功能、創(chuàng)新國有企業(yè)黨建工作機制、加強國有企業(yè)黨風廉政建設、營造良好的國有企業(yè)黨建工作文化等方面，探究了新時期開展國有企業(yè)黨建工作的具體途徑。希望以此促進國企黨建工作的順利開展。

關鍵詞：新時期；國企；黨建工作

隨著我國市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，國有企業(yè)的生存環(huán)境也發(fā)生了重大改變，與之相對應的黨建工作也面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)。因此，國有企業(yè)黨組織如何在新的時代形勢下，尋找合適的發(fā)展途徑，營造良好的生存氛圍，促使自身不斷進步，正是當下國有企業(yè)黨建工作必須解決的新課題。若要推動國企黨建的不斷發(fā)展，就必須深入分析和研究時代形勢和需求，增強國企職工的凝聚力，在過于企業(yè)內部深入開展思想政治工作，為國有企業(yè)的發(fā)展提供動力和保障。

一、發(fā)揮國有企業(yè)黨委的指導作用

國有企業(yè)的管理者在管理過程中要發(fā)揮自身的領導、計劃、控制、組織等職能，各級黨委也應當圍繞這些職能指導國有企業(yè)黨組織順利開展黨建工作，進而促使黨組織在企業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮自身的作用。國企黨委首先要指導黨組織以企業(yè)生產經(jīng)營為中心開展一系列工作，并采取有效途徑向職工、業(yè)主宣傳各種法律法規(guī)和黨的政策方針，鼓勵、監(jiān)督國有企業(yè)依法納稅和經(jīng)營，采取科學的經(jīng)營途徑。其次，還要適時參與或影響國企在重大發(fā)展問題方面的決策，在生產經(jīng)營中滲透黨組織的建議。針對國企生產經(jīng)營中的艱難任務，國企黨委要積極協(xié)調，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、強化國有企業(yè)黨組織的團隊和組織功能

黨組織的建立健全是國企黨建工作的基礎，因此，在黨建工作中首先要發(fā)揮黨組織的政治核心作用，并在生產經(jīng)營中堅持民主集中制。其次，還要完善國有企業(yè)黨內生活制度，健全民主生活會和“三會一課”的制度，組織國有企業(yè)黨員按時參加黨內生活，進而加強黨員的黨性訓練，增強他們的黨員意識。此外，還應當培養(yǎng)國企黨員干部的“一崗雙責”意識。同時也要關注“四好”班子建設，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨員班子的領導作用，進而增強國企員工的凝聚力。班子內部要始終堅持民主集中制，在關注事業(yè)的同時，也要加強黨員之間的友誼，鼓勵黨組織內部溝通交流，進而增強黨員之間的信賴。

三、創(chuàng)新國有企業(yè)黨建工作機制

黨組織是否具有創(chuàng)新能力是國有企業(yè)黨建工作能夠實現(xiàn)良性互動的關鍵。國有企業(yè)的黨組織要時刻關注制度改革帶來的新變化，并圍繞科學發(fā)展觀不斷提出新的要求，進而創(chuàng)新黨建工作，為企業(yè)的和諧發(fā)展提供組織保證。同時，還要將維護黨員權利和黨員隊伍管理聯(lián)系起來，一方面要鼓勵黨員在國有企業(yè)建設中多做貢獻，另一方面也要維護黨員在生產經(jīng)營中的合法權益。在加強黨風黨紀建設的同時，也要關注黨員的民主權利。不僅要鼓勵黨員在實際工作中起模范帶頭作用，還要采取多種途徑為黨員解決實際困難。進而激發(fā)黨員在國有企業(yè)發(fā)展中的積極性和參與性，爭做職工帶領者、工作先進者和學習模范者。

四、加強國有企業(yè)黨風廉政建設

清正廉潔的環(huán)境時國企發(fā)展的基礎。因此，在國企黨建工作中要不斷完善防腐體系。首先，國企黨員干部要起到良好的表率作用。領導班子內部應當切實根據(jù)《廉政準則》的要求，不斷審視和規(guī)范自身行為。進而通過自身的模范帶頭作用領導黨組織內部加強廉政建設，為國有企業(yè)的發(fā)展營造一個風清氣正、廉潔自律的發(fā)展氛圍。其次，要增強國企黨員的組織紀律觀念和廉潔防范意識。組織國企黨員學習各項規(guī)章制度與法律法規(guī)。并要求黨員在工作中按照程序和法律法規(guī)處理各種事務。盡量少犯錯誤，自覺抵制誘惑，增強自我監(jiān)督和約束。

五、營造良好的國有企業(yè)黨建工作文化

當今社會，文化已經(jīng)成為增強民族創(chuàng)造力、凝聚力的重要元素，健全民族文化有助于用社會主義核心價值觀引領社會思潮，因此，在國企的黨建工作中要鼓勵黨員用科學文化武裝自己，在實際工作中自覺提升自己在管理、技術等方面的素養(yǎng)。國企黨組織要根據(jù)時代發(fā)展需求建設學習型文化氛圍，以此督促黨員端正政治立場，并及時為黨員解答思想困惑。此外，還要引導國企內部群眾與黨員加強社會主義核心價值觀的學習，進而構建和諧的文化氛圍。除此之外，還要監(jiān)督黨員加強個人品德、社會公德、職業(yè)道德建設，自覺履行黨員義務。將企業(yè)文化作為黨建工作的基礎和載體，通過多樣化的企業(yè)活動，不斷宣傳和貫徹黨的各項方針政策，進而加強國企職工的職業(yè)道德建設，形成誠信守法、敬業(yè)愛企、不斷拼搏的企業(yè)精神。

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