楊麗娟

摘 要：圖書館是文化傳播的陣地，圖書館有大量紙質(zhì)及電子藏書，這些圖書資源能夠?yàn)樯鐣?huì)文化傳播和發(fā)展提供需求的滿足。隨著現(xiàn)代社會(huì)的不斷發(fā)展，特別是技術(shù)的創(chuàng)新和進(jìn)步，給圖書館管理工作的發(fā)展提供了越來越多的幫助，在圖書館對(duì)電子技術(shù)的應(yīng)用方面，主要在圖書館電子藏書量的增加以及自助借閱模式的發(fā)展較為突出。

關(guān)鍵詞：圖書館；借閱；模式

一、圖書館開展自助借閱模式的意義

在當(dāng)前圖書館管理工作的開展中，如何管理好借閱工作是一個(gè)重要內(nèi)容，圖書館借閱工作的發(fā)展考驗(yàn)管理人員的管理能力，同時(shí)，由于圖書借閱工作量比較大而且瑣碎，隨之而來的工作壓力也比較大，所以對(duì)于圖書管理人員而言，借閱工作比較考驗(yàn)工作能力。

未來，在圖書館借閱工作的管理中發(fā)展自助借閱的模式，能夠在一定程度上降低圖書管理人員的工作難度，減輕管理人員工作壓力的同時(shí)，通過自助借閱模式的管理，還能夠提升借閱管理工作的質(zhì)量，對(duì)于圖書的借閱工作行程系統(tǒng)化的管理，有助于更好的對(duì)圖書進(jìn)行具體管理，保障借閱工作的順利發(fā)展。

圖書館開展自助借閱模式管理，對(duì)于圖書的借閱、保存以及整體的圖書管理規(guī)范的形成具有重要意義。發(fā)展電子化的圖書管理模式，能夠更加系統(tǒng)化、完善化的對(duì)圖書館藏書進(jìn)行保管和保存，更好的保護(hù)藏書。同時(shí)，利用這種電子化的圖書管理模式，能夠?qū)ΜF(xiàn)存圖書進(jìn)行更好的管理，幫助圖書管理人員對(duì)現(xiàn)存圖書進(jìn)行梳理管理，使圖書管理工作更加明確化，系統(tǒng)化，圖書管理工作也會(huì)更加明晰。

二、圖書館自助借閱服務(wù)模式發(fā)展中存在的問題

（一）圖書館自助借閱模式發(fā)展不夠健全

雖然圖書館自助借閱模式已經(jīng)成為圖書管理工作開展的大趨勢(shì)，但是就目前圖書館在自助借閱模式發(fā)展的具體情況來看，與預(yù)期的借閱模式的發(fā)展還有很大差距。突出表現(xiàn)在很多圖書館還沒有建立一套完善的自助借閱系統(tǒng)，這是自助借閱工作發(fā)展必不可少的硬件設(shè)施，只有自助借閱系統(tǒng)完善，才能夠保障自助借閱模式正式展開并服務(wù)于圖書管理工作。

當(dāng)前，在很多圖書館中，圖書管理體系還沒有完全發(fā)展起來，一些圖書館缺乏完善的借閱服務(wù)系統(tǒng)，主要是在經(jīng)費(fèi)支出方面存在一些差距，此外，在人員建設(shè)能力方面存在的不足，也在很大程度上制約了自主化借閱體系的發(fā)展。

（二）圖書館內(nèi)部人員對(duì)自助借閱模式的操作能力差

在一些已經(jīng)實(shí)現(xiàn)自助借閱模式管理的圖書館中，自助借閱系統(tǒng)的使用也存在著一些不足，突出表現(xiàn)在工作人員對(duì)待這種借閱模式的關(guān)注度不高，系統(tǒng)的使用能力不強(qiáng)等方面。很多圖書館的管理人員比較傾向于對(duì)傳統(tǒng)借閱模式的運(yùn)用，對(duì)新模式不是很關(guān)注，因此在新的自助借閱模式的使用過程中應(yīng)用程度并不高。此外，圖書館的一些工作人員對(duì)這種自助借閱模式的應(yīng)用能力比較差，特別是一些管理人員對(duì)新系統(tǒng)的操作水平不高，缺乏系統(tǒng)操作的能力，不能夠?qū)ψ灾栝喯到y(tǒng)進(jìn)行很好的應(yīng)用。

三、未來圖書館開展自助借閱服務(wù)模式的策略研究

未來，圖書館在管理和發(fā)展中，要更加重視對(duì)這種自助借閱模式的運(yùn)用，從多角度來更好的推進(jìn)圖書管理工作的發(fā)展，具體來講，可以從幾個(gè)方面入手。

（一）加強(qiáng)對(duì)圖書館自助借閱模式發(fā)展的支持

針對(duì)當(dāng)前一些圖書館在自助借閱服務(wù)模式建設(shè)中存在的問題，未來圖書館應(yīng)該強(qiáng)化對(duì)這種自助服務(wù)模式的建設(shè)工作，首先，從資金方面給予圖書館全面有力的支持，資金是自助借閱系統(tǒng)建設(shè)最基本的支撐，只有具備了充足的資金，才能夠更好地開展服務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)工作。

此外，在自助借閱服務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)過程中，從多角度，多層面來培養(yǎng)人才，提高人才的利用效率，發(fā)揮專業(yè)人才對(duì)系統(tǒng)建設(shè)的貢獻(xiàn)力。

此外，在未來圖書館借閱服務(wù)工作的發(fā)展中，還需要強(qiáng)化整體的圖書管理環(huán)境的建設(shè)，將這種自助服務(wù)建設(shè)的模式拓展開來，提升自助借閱服務(wù)對(duì)讀者的影響力，通過讀者的認(rèn)可能夠反向的促進(jìn)自助借閱服務(wù)模式的建設(shè)，提高建設(shè)速度，提升建設(shè)質(zhì)量。

（二）提高圖書管理人員對(duì)自助借閱服務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)用能力

未來在圖書館自助借閱服務(wù)模式的建立過程中，還應(yīng)該更加重視管理人員對(duì)自助借閱服務(wù)的認(rèn)識(shí)培養(yǎng)，要在工作中培養(yǎng)工作人員對(duì)自助服務(wù)模式的認(rèn)識(shí)，要讓每一名工作人員都認(rèn)識(shí)到，這種自助服務(wù)借閱模式是未來圖書管理工作發(fā)展的大趨勢(shì)，會(huì)對(duì)未來我們的工作產(chǎn)生重要的變革意義，只有這樣，才能夠提升工作人員對(duì)自助借閱服務(wù)工作的認(rèn)識(shí)，更好的投入到這種借閱模式的建設(shè)工作中來。此外，還應(yīng)該在工作中培養(yǎng)他們的工作能力，通過定期培訓(xùn)等方式來提升工作人員對(duì)自助借閱服務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用能力，幫助他們能夠更好地掌握和運(yùn)用系統(tǒng)應(yīng)用方面的知識(shí)，對(duì)系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和應(yīng)用更加熟練，這樣，才能夠?qū)⒆灾栝喎?wù)模式落實(shí)到具體的工作中，實(shí)現(xiàn)更好地工作發(fā)展。

四、結(jié)論

圖書館自助借閱服務(wù)模式的建設(shè)正處在上升的發(fā)展階段，未來，這種電子化、智能化、自助化的圖書管理服務(wù)會(huì)成為圖書管理工作的發(fā)展趨勢(shì)，也將影響到整體的管理思想和管理模式的變革。因此，要從多角度來推進(jìn)管理模式的發(fā)展，為自助借閱服務(wù)模式發(fā)展提供多種幫助。

參考文獻(xiàn)：

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