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        高職院?!半p師型”教師隊(duì)伍建設(shè)研究

        2016-03-03 17:57:42陳琰琰
        關(guān)鍵詞:雙師型雙師師資

        陳琰琰

        (云南省德宏州德宏職業(yè)學(xué)院 云南德宏 678400)

        高職院?!半p師型”教師隊(duì)伍建設(shè)研究

        陳琰琰

        (云南省德宏州德宏職業(yè)學(xué)院 云南德宏 678400)

        隨著社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展,對高技術(shù)應(yīng)用型人才的需求不斷增加,高職教育是培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用型人才的重要途徑。在教育中,教育的質(zhì)量和水平與師資有著密切的關(guān)系,加強(qiáng)"雙師型"教師隊(duì)伍建設(shè),是提高職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)需要的高素質(zhì)職業(yè)技術(shù)人才和勞動(dòng)者的客觀要求。在我國“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)雖然取得了一些經(jīng)驗(yàn),但仍存在諸多問題亟待解決。

        高職 雙師型 教師隊(duì)伍 建設(shè)

        隨著隨著經(jīng)濟(jì)全球化和我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,社會(huì)對高技術(shù)應(yīng)用型人才的需求急劇增長, 為適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)對高素質(zhì)技能型人才培養(yǎng)的緊迫需求,高職教育已經(jīng)成為我國高等教育中應(yīng)用型人才培養(yǎng)的重要措施。在教育中,教育的質(zhì)量和水平與師資有著密切的關(guān)系。 加強(qiáng)"雙師型"教師隊(duì)伍建設(shè),是職業(yè)教育理論研究和實(shí)踐探索的重要課題,是職業(yè)院校加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué),辦出職業(yè)教育特色,提高職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)需要的高素質(zhì)職業(yè)技術(shù)人才和勞動(dòng)者的客觀要求。"雙師型"教師隊(duì)伍建設(shè),直接制約著職業(yè)教育教學(xué)的改革和發(fā)展,影響著職業(yè)教育目標(biāo)和職能的實(shí)現(xiàn)。[1]在高等職業(yè)教育發(fā)展和探索過程中,各高職院校﹑教育行政豐管部門以及專門的研究機(jī)構(gòu)普遍認(rèn)識(shí)到“雙師型”教師隊(duì)伍足決定高等職業(yè)教育能否健康持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素之一 “雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)已成為各高職院校的一項(xiàng)重點(diǎn),是影響高職教育質(zhì)量的重要因素[2]。加強(qiáng)“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè),已成為我國高職院校優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)﹑提高人才培養(yǎng)水平的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題。因此,重視"雙師"教師隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮自身作用具有重要現(xiàn)實(shí)意義。

        目前在國內(nèi)對“雙師型”教師的內(nèi)涵有諸多見解。

        2008年4月教育部下發(fā)的《高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估方案》(教高[2008]5號(hào))在修訂和完善了2004年評估試行方案的基礎(chǔ)上,給出了“雙師型”教師最新和最權(quán)威的界定?!半p師素質(zhì)教師是指具有教師資格,又具備下列條件之一的校內(nèi)專任教師和校內(nèi)兼課人員:(1)具有本專業(yè)中級(jí)(或以上)技術(shù)職稱及職業(yè)資格(含持有行業(yè)特許的資格證書及具有專業(yè)資格或?qū)I(yè)技能考評員資格者),并在近五年主持(或主要參與)過校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)設(shè)施建設(shè)或提升技術(shù)水平的設(shè)計(jì)安裝工作,使用效果好,在省內(nèi)同類院校中居先進(jìn)水平;(2)近五年中有兩年以上(可累計(jì)計(jì)算)在企業(yè)第一線本專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷,能全面指導(dǎo)學(xué)生專業(yè)實(shí)踐實(shí)訓(xùn)活動(dòng);(3)近五年主持(或主要參與)過應(yīng)用技術(shù)研究,成果已被企業(yè)使用,效益良好?!?/p>

        “雙師型”教師隊(duì)伍:是指在教師隊(duì)伍的群體結(jié)構(gòu)上,由學(xué)校部分專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)扎實(shí)﹑任教經(jīng)驗(yàn)豐富﹑實(shí)踐技能強(qiáng)的專職教師,和部分從企業(yè)聘任的專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的“技能型”兼職教師(其比例應(yīng)不低于學(xué)校教師總數(shù)的三分之一)構(gòu)成的“雙師型”教師隊(duì)伍。

        國內(nèi)有諸多研究顯示我國高職院?!半p師型”教師隊(duì)伍建設(shè)存在的主要問題是(1)建設(shè)制度不完善,無保障;(2)師資培訓(xùn)提高渠道不通暢;(3)激勵(lì)機(jī)制薄弱,待遇低;(4)實(shí)踐機(jī)會(huì)和能力不足;(5)師資來源單一,素質(zhì)不高。針對存在的問題也提出來相應(yīng)的解決措施和途徑[3]。目前國內(nèi)大多數(shù)高職教師知識(shí)結(jié)構(gòu)和專業(yè)技術(shù)的更新跟不上市場所要求的變換速度,專業(yè)知識(shí)面過窄,影響了職業(yè)教育的發(fā)展[4]。

        國外許多發(fā)達(dá)國家如美國﹑德國﹑丹麥﹑澳大利亞﹑日本,在“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè)方面已取得許多成功的經(jīng)驗(yàn),他們的成功經(jīng)驗(yàn)啟示我們在建設(shè)“雙師型”師資隊(duì)伍時(shí)應(yīng)從以下幾個(gè)方面努力:1﹑應(yīng)明確高職“雙師型”教師的任職資格,嚴(yán)格準(zhǔn)入制度;2﹑應(yīng)健全師資的培訓(xùn)體系,使高職“雙師型”教師能夠跟上社會(huì)和職業(yè)發(fā)展的需要,優(yōu)化更新自身的知識(shí)結(jié)構(gòu);3﹑應(yīng)完善“雙師型”教師的聘用制度,建立專兼結(jié)合的高職“雙師型”教師隊(duì)伍;教師隊(duì)伍;4﹑夯實(shí)激勵(lì)機(jī)制,提高“雙師型”師資的待遇。[5]

        但是,在建設(shè)過程中雖有啟示﹑有研究和改革,我國高職教育“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展仍然緩慢滯后,成效不大。國內(nèi)有研究顯示從2004年至2011年8年間高等學(xué)校的“雙師型”教師的人數(shù)和比例都在逐年增加,但是增幅并不大。至2011年,高等學(xué)?!半p師型”教師的比例仍然沒有達(dá)到20% ,離2010年教育部對國家骨干高職院校建設(shè)“雙師型”專業(yè)教師隊(duì)伍提出的90%的新要求則更是相去甚遠(yuǎn),遠(yuǎn)沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)[6]。高職院校教師隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)是“雙師型”教師占專業(yè)教師的80%以上,才能適應(yīng)高職教育的要求。建設(shè)“雙師型”教師隊(duì)伍,從總體上講,是指增加“雙師型”教師(包括專職和兼職教師)的比例,需要專兼職教師并重,并采取針對性的培養(yǎng)路徑[7]。本人還認(rèn)為“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)還應(yīng)該結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和區(qū)域職教特色,實(shí)施特色化的“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)。

        綜上所述,探索高職院?!半p師型”教師隊(duì)伍建設(shè)問題是各高職院校改革和發(fā)展的緊迫任務(wù),“雙師型”教師隊(duì)伍是決定高職教育能否健康持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素之一,同時(shí)是高職教育人才培養(yǎng)質(zhì)量的根本保證。我國雖然在高職教育“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)方面做了諸多研究和改革,但是其建設(shè)仍然沒有達(dá)到目標(biāo),其中還存在著制約“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)的因素,需要新的途徑來解決。

        [1]韓春良.“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè)存在的問題與對策.內(nèi)蒙古科技與經(jīng)濟(jì),2004(16):118—119.

        [2]周延波.高職高專院?!半p師型”教師隊(duì)伍建設(shè)的思考.陜西教育,2010(4—5):3—4.

        [3]倪秀芝.高職院校對“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)探析.中國成人教育,2015(15):92—94.

        [4]果紅.云南少數(shù)民族地區(qū)職教發(fā)展探析[J].職教論壇,2000(1):28—31.

        [5]李娜,張軍翎.國外職教師資培訓(xùn)模式對我國“雙師型”教師培養(yǎng)的啟示.學(xué)術(shù)探討,2015(2):75—76.

        [6]劉新華.論“雙師型”概念的雙重性.繼續(xù)教育研究,2014(3):60—62.

        [7]頓新興,王黎,邵鴻鳴.高職院校兼職專業(yè)教師隊(duì)伍建設(shè)研究.職業(yè)時(shí)空,2012(7):33—34.

        陳琰琰,女,云南,1989年1月,助教,德宏職業(yè)學(xué)院,護(hù)理教學(xué)。

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