眼下，中國(guó)發(fā)展的最大機(jī)遇是城鎮(zhèn)化，而發(fā)展城鎮(zhèn)化，首先要解決什么問(wèn)題？答案是，人的問(wèn)題。

1月22日，國(guó)務(wù)院召開(kāi)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議確定，放寬農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口落戶條件，探索進(jìn)城落戶農(nóng)民對(duì)土地承包權(quán)、宅基地使用權(quán)和集體收益分配權(quán)的依法自愿有償退出機(jī)制。除極少數(shù)超大城市外，全面放開(kāi)高校畢業(yè)生、技術(shù)工人、留學(xué)歸國(guó)人員等落戶限制。

【專家】

有助于政府簡(jiǎn)政放權(quán)

中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)交流中心區(qū)域研究部副研究員馬慶斌認(rèn)為，作為2016年在城鎮(zhèn)化領(lǐng)域改革的一項(xiàng)重大任務(wù)，我們還是應(yīng)該為這個(gè)重大改革點(diǎn)贊。因?yàn)槿缟鲜鏊?，除極少數(shù)超大城市外，對(duì)一些特定人群全面放開(kāi)落戶限制，這是針對(duì)老百姓更加關(guān)心的問(wèn)題，因?yàn)檫@些人群更加重視在城市落戶的問(wèn)題，把落戶的門檻進(jìn)一步放低，也是簡(jiǎn)政放權(quán)的重要舉措，今后落戶會(huì)更加方便。

推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化發(fā)展

中國(guó)社科院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所所長(zhǎng)張車偉認(rèn)為，這正是推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化，落實(shí)戶籍制度改革的重要舉措。這個(gè)政策的落地對(duì)于推進(jìn)以“人”為中心的新型城鎮(zhèn)化至關(guān)重要，因?yàn)閺膽艏贫雀母锏穆肪€圖來(lái)看，實(shí)際上國(guó)務(wù)院已經(jīng)出臺(tái)的政策中對(duì)此已有明確的描述，但仍舊還沒(méi)有完全落地。因此，這一政策的出臺(tái)，對(duì)個(gè)人而言，能夠更好的享受到公共服務(wù)，同時(shí)對(duì)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展也有非常重要的意義。

【媒體】

中國(guó)新聞網(wǎng)

北京積分落戶政策分三步走 指標(biāo)公布需循序漸進(jìn)

1月25日，北京市人代會(huì)在新聞發(fā)布會(huì)上表示，北京積分落戶政策分三步走。對(duì)于備受關(guān)注的居住證制度、積分的具體分?jǐn)?shù)和指標(biāo)，北京市發(fā)改委主任盧彥表示，積分落戶政策目前仍在意見(jiàn)匯總中，工作還在進(jìn)行之中，今年內(nèi)將做好相關(guān)工作。他說(shuō)，目前居住證積分辦法還沒(méi)有出臺(tái)，大致要“三步走”，即首先要出臺(tái)居住證政策、積分落戶政策，然后出臺(tái)積分落戶實(shí)施細(xì)則，最后才會(huì)公布具體指標(biāo)，這是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程。積分落戶政策去年底已經(jīng)完成了征求意見(jiàn)的過(guò)程，正在匯總分類意見(jiàn)，確定哪些需要吸收、調(diào)整優(yōu)化。

中國(guó)網(wǎng)

放開(kāi)落戶限制是多贏之舉

這項(xiàng)重大戶籍改革對(duì)于面廣量大的高校畢業(yè)生來(lái)說(shuō)無(wú)疑是個(gè)好聲音，更是新年大禮包。其重要意義還遠(yuǎn)不止如此，對(duì)留住人才，推動(dòng)就業(yè)，促進(jìn)城市建設(shè)和發(fā)展等都將起到巨大的作用。可謂是多贏之舉，令人期待。過(guò)去，由于城市入戶門欄太高，導(dǎo)致絕大多數(shù)高校畢業(yè)生只能是望戶興嘆，有許多人在城市打拼多年，而且已成為城市白領(lǐng)甚至金領(lǐng)一族卻依然是個(gè)黑戶，在許多方面不能像城市居民一樣享受各種福利待遇，尤其是在子女入學(xué)、就業(yè)等方面受到限制和制約，導(dǎo)致人們發(fā)出城市想說(shuō)愛(ài)你不容易的感嘆。甚至一些人忍痛割愛(ài)向城市告別，奔赴小城市或家鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。這對(duì)于一些小城市、農(nóng)村和個(gè)人來(lái)說(shuō)，未必不是一件好事。但是，對(duì)于城市而言就是一件壞事。由于專業(yè)和技術(shù)骨干的不斷流失，導(dǎo)致一些城市和行業(yè)技術(shù)骨干短缺，再培育新人還需一定時(shí)間過(guò)程，從而影響工作生產(chǎn)的連續(xù)性，甚至于影響城市的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。為此，要求改革戶籍制度的呼聲一直沒(méi)有停歇過(guò)，而且還日益迫切。