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        探討小學(xué)“以人為本”的教育教學(xué)管理模式的構(gòu)建

        2016-02-15 20:03:10李艷霞劉曉麗
        中國校外教育 2016年34期
        關(guān)鍵詞:以人為本教學(xué)管理創(chuàng)設(shè)

        ◆李艷霞 劉曉麗

        (吉林省輝南縣東街小學(xué))

        探討小學(xué)“以人為本”的教育教學(xué)管理模式的構(gòu)建

        ◆李艷霞 劉曉麗

        (吉林省輝南縣東街小學(xué))

        針對小學(xué)“以人為本”的教育教學(xué)管理模式構(gòu)建的價值進行分析,主要表現(xiàn)在有助于促進小學(xué)生的個性發(fā)展,培養(yǎng)小學(xué)生的綜合素質(zhì)等方面,并提出轉(zhuǎn)變教育管理理念,樹立以人為本的管理思想;發(fā)揮教師主體價值,不斷完善民主管理的模式;開展情感教育活動,關(guān)注學(xué)生的身心健康發(fā)展以及創(chuàng)設(shè)人文教育環(huán)境,營造良好的校園文化氛圍等小學(xué)“以人為本”的教育教學(xué)管理模式構(gòu)建的相關(guān)策略。

        以人為本 人本教育 小學(xué)教育 教育教學(xué)管理模式

        新課程改革背景下,對小學(xué)教育教學(xué)管理模式提出了更高的要求。在當前的小學(xué)教育與管理過程中,需要基于學(xué)校的實際發(fā)展需求以及小學(xué)生的成長特點,加以針對性分析。“以人為本”的教育教學(xué)管理理念符合小學(xué)教育與管理的實際要求,能夠為小學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個良好的學(xué)習(xí)與發(fā)展環(huán)境。文章將結(jié)合小學(xué)教育教學(xué)管理的實際情況進行分析,提出一些相對思考與建議,希望能夠?qū)πW(xué)教育教學(xué)管理質(zhì)量的提升,產(chǎn)生一定的積極影響。

        一、小學(xué)“以人為本”的教育教學(xué)管理模式構(gòu)建價值

        小學(xué)“以人為本”的教育教學(xué)管理模式構(gòu)建,有助于促進小學(xué)生的個性發(fā)展,培養(yǎng)小學(xué)生的綜合素質(zhì),真正展現(xiàn)以人為本,人本教育的管理理念。

        (一)促進小學(xué)生的個性發(fā)展

        “以人為本”的教育教學(xué)管理理念下,小學(xué)生是課堂教學(xué)管理中的中心,各類教育教學(xué)管理活動均需要基于小學(xué)生的個性特點、個體化差異進行深入研究,制定針對性的管理對策?!耙匀藶楸尽钡慕逃虒W(xué)管理方式能夠轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學(xué)管理方式中,單一的管理方法,實現(xiàn)小學(xué)生的個性發(fā)展,為小學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個能夠充分展現(xiàn)自我、提升自我的平臺,對小學(xué)生的知識學(xué)習(xí)與發(fā)展能夠產(chǎn)生重要的影響。

        (二)培養(yǎng)小學(xué)生的綜合素質(zhì)

        “以人為本”的教育教學(xué)管理方式下,更加關(guān)注小學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。各項教育教學(xué)活動均需要關(guān)注小學(xué)生德、智、體、美、勞的全面發(fā)展。小學(xué)“以人為本”的教育教學(xué)管理方式,能夠使小學(xué)生在長時間的學(xué)習(xí)過程中,形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。教師可以通過適當?shù)乃季S引導(dǎo),使小學(xué)生形成正確的價值觀念,真正展現(xiàn)“教書育人”的價值。

        二、小學(xué)“以人為本”的教育教學(xué)管理模式構(gòu)建策略

        素質(zhì)教育理念下,小學(xué)“以人為本”的教育教學(xué)管理模式構(gòu)建,可以通過轉(zhuǎn)變教育管理理念,樹立以人為本的管理思想;發(fā)揮教師主體價值,不斷完善民主管理的模式;開展情感教育活動,關(guān)注學(xué)生的身心健康發(fā)展以及創(chuàng)設(shè)人文教育環(huán)境,營造良好的校園文化氛圍等方式深入開展。

        (一)轉(zhuǎn)變教育管理理念,樹立以人為本的管理思想

        傳統(tǒng)的小學(xué)教育教學(xué)管理活動中,多以提升小學(xué)生成績?yōu)橹饕芾砟康?。在教學(xué)管理活動中,忽視了小學(xué)生的個性特點,難以真正發(fā)揮教育教學(xué)管理的實際目的。在當前的素質(zhì)教育理念下,小學(xué)“以人為本”的教育教學(xué)管理模式構(gòu)建,可以轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學(xué)管理思想,樹立以人為本的管理理念,實現(xiàn)各項事物的科學(xué)化管理,保證教育教學(xué)管理的綜合效果。

        學(xué)校相關(guān)管理人員需要充分認識到教育教學(xué)管理的重要價值,不但關(guān)注小學(xué)生的知識學(xué)習(xí)效果,同時也需要關(guān)注小學(xué)生的綜合能力發(fā)展情況,關(guān)注小學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。學(xué)??梢詫ⅰ耙匀藶楸尽钡墓芾砝砟钌钊肴谌氲叫@管理模式中,增強每一位小學(xué)生的主體意識。學(xué)??梢远ㄆ谡偌议L、教師開展民主會議,也可以邀請學(xué)生代表參與到會議中,充分聽取家長、教育以及學(xué)生的多方觀念,使各項小學(xué)教育教學(xué)管理的方式均能夠貼合于學(xué)校實際發(fā)展需求與學(xué)生發(fā)展需求,構(gòu)建民主性、互動性的校園管理模式。

        (二)發(fā)揮教師主體價值,不斷完善民主管理的模式

        “以人為本”的教育教學(xué)管理模式下,需要充分發(fā)揮教師在其中的主體作用,實施民主化的管理模式。在小學(xué)教育教學(xué)管理活動中,學(xué)校需要在堅持“以人為本”教育管理理念下,鼓勵每一位教師參與到其中,發(fā)揮教師主體價值,不斷完善民主管理的模式。

        小學(xué)教育教學(xué)管理活動需要堅持從教學(xué)中來,到教學(xué)中去的原則,真正使各項管理條例能夠為學(xué)生的學(xué)習(xí)服務(wù),為學(xué)生的發(fā)展服務(wù)。在學(xué)校每一項重大決策決定之前,都要廣泛的征求教職員工的意見。要根據(jù)教師和學(xué)生的發(fā)展來進行決策管理,杜絕學(xué)校管理個人獨斷專行的現(xiàn)象。同時,學(xué)校可以定期開展職工代表大會,通過民主選舉的方式來進行決策,行使民主監(jiān)督與管理的權(quán)利。

        (三)開展情感教育活動,關(guān)注學(xué)生的身心健康發(fā)展

        “以人為本”的教育教學(xué)管理方式下,需要充分尊重學(xué)生、關(guān)愛學(xué)生,平等對待每一位學(xué)生,以學(xué)生的角度進行問題思考,真正發(fā)揮教育與管理的實際價值。在具體的教學(xué)活動中,教師可以通過開展情感教育活動的方式,關(guān)注學(xué)生身心健康發(fā)展。

        比如,學(xué)生犯錯誤之后,教師不能急于進行批評,需要傾聽每一位學(xué)生的想法,并結(jié)合學(xué)生的問題進行耐心、細致且溫柔的引導(dǎo)。教師可以通過“換位思考”的方式,鼓勵學(xué)生站在他人的角度進行問題思考,使小學(xué)生自己能夠明確問題的關(guān)鍵影響因素,并能夠積極、主動的改正問題。

        同時,教師還可以建立一個“周周談”的項目,在每周五下午放學(xué)前的一節(jié)課中,組織學(xué)生一同開展項目活動。學(xué)生可以自由表述自己在一周中所學(xué)習(xí)到的知識、所獲得的體驗或者得到的經(jīng)驗等等。學(xué)生也可以提問自己生活中遇到的各類問題,由其他同學(xué)與教師一同進行回答,增加學(xué)生與教師之間的交流。

        (四)創(chuàng)設(shè)人文教育環(huán)境,營造良好的校園文化氛圍

        “以人為本”的小學(xué)教育教學(xué)管理方式下,需要創(chuàng)設(shè)良好的人文教育環(huán)境,營造良好的校園文化氛圍,進而使每一位學(xué)生均能夠融入到校園文化活動中,形成一定的文化素養(yǎng),并且為小學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個展現(xiàn)自我才能、挖掘?qū)W生潛力的平臺,有助于小學(xué)生綜合素質(zhì)的提升。

        比如,學(xué)校可以基于人文主義的視角,美化校園環(huán)境與班級環(huán)境,鼓勵學(xué)生設(shè)計班級板報,等等,學(xué)??梢蚤_展各式各樣的主題文化活動。比如,可以在植樹節(jié)來臨之際,開展以植樹為主題的文化活動。小學(xué)生可以根據(jù)自己的才能,展現(xiàn)小學(xué)生眼中的“植樹節(jié)”。比如,有的小學(xué)生可以進行書畫創(chuàng)作,有的小學(xué)生則可以進行詩歌朗誦,等等,營造良好的人文教育環(huán)境。

        三、結(jié)束語

        以人為本,人本教育的理念,是當前素質(zhì)教育理念下對小學(xué)教育教學(xué)管理的實際要求,對小學(xué)生的綜合素質(zhì)發(fā)展也能夠產(chǎn)生重要的影響。小學(xué)可以通過轉(zhuǎn)變教育管理理念,樹立以人為本的管理思想;發(fā)揮教師主體價值,不斷完善民主管理的模式;開展情感教育活動,關(guān)注學(xué)生的身心健康發(fā)展以及創(chuàng)設(shè)人文教育環(huán)境,營造良好的校園文化氛圍等方式,真正展現(xiàn)“以人為本”的教育理念,為小學(xué)生的全面發(fā)展創(chuàng)設(shè)良好的條件。

        [1]陳漢文.開拓進取,創(chuàng)建職業(yè)教育生本學(xué)?!新殞W(xué)校實施生本教育的實踐與思考[J].現(xiàn)代教育論叢,2011,(23):26-30.

        [2]王慧,聶竹明,張新明.探析教育信息化核心價值取向——基于美國“國家教育技術(shù)計劃”歷史演變的研究[J].中國電化教育,2013,(13):31-38.

        [3]祁萬芳.簡析新課程改革背景下小學(xué)教學(xué)管理中存在的問題與對策[J].中國校外教育,2014,(24):421.

        [4]王彥喜,李晶.素質(zhì)教育引導(dǎo)下農(nóng)村小學(xué)校長在教育教學(xué)管理中所扮演的角色[J].中國校外教育,2014,(23):54-57.

        [5]史鳳山.教師職業(yè)幸福感缺失的現(xiàn)狀、原因及培養(yǎng)策略——以太原市實驗小學(xué)為例[J].教育理論與實踐,2013,(15):34-36.

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