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        關(guān)于“互聯(lián)網(wǎng)+干部培訓(xùn)”模式的探討

        2016-02-12 09:55:44
        特區(qū)實(shí)踐與理論 2016年1期
        關(guān)鍵詞:干部培訓(xùn)教育

        鞠 艷

        關(guān)于“互聯(lián)網(wǎng)+干部培訓(xùn)”模式的探討

        鞠艷

        新時(shí)期,干部教育培訓(xùn)工作,要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展,與時(shí)俱進(jìn)。不但要堅(jiān)守好主陣地,還要發(fā)揮主陣地的輻射作用,用新思維、高科技、活機(jī)制,建立干部教育培訓(xùn)大平臺,培養(yǎng)一批能夠擔(dān)當(dāng)重任的干部隊(duì)伍,以適應(yīng)黨和國家面臨的新形勢新任務(wù)。

        培訓(xùn);互聯(lián)網(wǎng);干部

        2015年10月,中共中央印發(fā)的《干部教育培訓(xùn)工作條例》(以下簡稱《條例》)在干部教育培訓(xùn)方式上提出:“充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù),完善網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)制度,建立兼容、開放、共享、規(guī)范的干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)體系。提高干部教育培訓(xùn)教學(xué)和管理信息化水平,用好大數(shù)據(jù)、‘互聯(lián)網(wǎng)+’等技術(shù)手段。”[1]“互聯(lián)網(wǎng)+”作為新時(shí)代全面深化改革的技術(shù)引領(lǐng),已被納入國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展戰(zhàn)略的頂層設(shè)計(jì),已融入我們工作和生活的方方面面。與時(shí)俱進(jìn),改革創(chuàng)新,用“互聯(lián)網(wǎng)+干部培訓(xùn)”的思維模式,創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)工作,是大勢所趨。本文擬對“互聯(lián)網(wǎng)+干部培訓(xùn)”的模式進(jìn)行初步探討。

        一、更新觀念,順應(yīng)發(fā)展

        十八屆五中全會指出:“發(fā)展理念是發(fā)展行動的先導(dǎo),是發(fā)展思路、發(fā)展方向、發(fā)展著力點(diǎn)的集中體現(xiàn)?!保?]在干部教育培訓(xùn)工作中,傳統(tǒng)的教學(xué)方式受場地、時(shí)間、師資等條件的限制,很難滿足干部學(xué)習(xí)新理論新知識新能力的要求,經(jīng)常是上半年的新精神,下半年才培訓(xùn);往往還會流于形式,走走過場。不但花費(fèi)了大量的人力、物力、財(cái)力,而且培訓(xùn)的效果有限。因此,我們可以借助大數(shù)據(jù),通過搭建方便快捷的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺,存儲和不斷輸送精品課程,為廣大干部提供學(xué)習(xí)資源,幫助學(xué)員多渠道、多選擇、多方式、多層次進(jìn)行學(xué)習(xí),滿足學(xué)員多元化的培訓(xùn)需求。雖然我們也建立了一些干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺,但是方式單一、各自為政、時(shí)間固化、更新較慢等問題,影響了培訓(xùn)效果。

        當(dāng)今,大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算,甚至社交平臺等現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),不僅正在改變?nèi)藗兊纳盍?xí)慣、工作方式,也在改變?nèi)藗兊膶W(xué)習(xí)模式。無論在任何時(shí)間和地點(diǎn),通過移動電子產(chǎn)品進(jìn)行學(xué)習(xí),是今后的發(fā)展趨勢。因此,干部教育培訓(xùn)中應(yīng)充分適應(yīng)這種變化,讓優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)資源隨手可得,讓主陣地、主渠道發(fā)揮更大的作用,讓干部教育培訓(xùn)工作在時(shí)間和空間上得以擴(kuò)展,真正貫徹落實(shí)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的理念。

        二、利用新媒體,不僅是方式方法上的改變,更是整體之變化

        建立大數(shù)據(jù),做好“互聯(lián)網(wǎng)+干部培訓(xùn)”模式,一方面要有技術(shù)上的支持,另一方面要建立自己的需求及達(dá)到的效果。

        課程內(nèi)容大數(shù)據(jù)。中央黨校常務(wù)副校長何毅亭指出:“建立黨校系統(tǒng)的慕課體系,既用來培訓(xùn)各級干部,也用來培訓(xùn)地方黨校教師。”[3]建立干部教育培訓(xùn)平臺,把黨校、行院、社院系統(tǒng)以及干部學(xué)院、高校部分課程資源充分整合利用,建立課程內(nèi)容大數(shù)據(jù),形成大平臺,具有兼容、開放、共享的輻射性。

        充分利用社會資源。習(xí)近平強(qiáng)調(diào),我們進(jìn)行治國理政,必須善于集中各方面智慧、凝聚最廣泛力量。[4]我們可以引入課程招標(biāo),購買服務(wù),從嚴(yán)審查,豐富內(nèi)容等,還可以通過認(rèn)證或授權(quán)的方式,拓展培訓(xùn)內(nèi)容,選取中外知名學(xué)習(xí)網(wǎng)站或者部分課程,納入培訓(xùn)目錄,使干部教育培訓(xùn)的平臺資源豐富,百花齊放。

        建立現(xiàn)代干部教育培訓(xùn)管理機(jī)制?!稐l例》倡導(dǎo)培訓(xùn)方式多樣化,建立學(xué)分制;建立干部個人學(xué)習(xí)賬號,終生使用;通過必修課完成組織要求的課程;通過選修課提升專業(yè)能力和知識更新培訓(xùn);通過搜索課程,進(jìn)行選擇;通過關(guān)注了解需求;通過收藏掌握動態(tài);通過我的足跡記錄個人學(xué)習(xí)經(jīng)歷;通過互動答疑了解學(xué)員的思想狀況;通過反饋評價(jià)了解課程質(zhì)量和普適度等;通過征文,每年完成1~2篇學(xué)習(xí)體會;通過專業(yè)“APP”,每年提交網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)記錄,建立電子學(xué)習(xí)檔案,全面記錄學(xué)習(xí)和需求情況。

        教學(xué)內(nèi)容精煉化。充分運(yùn)用現(xiàn)代新媒體制作技術(shù),滿足干部全新的學(xué)習(xí)需求。用短小精煉的微課程代替部分傳統(tǒng)教學(xué)長而全的形式,充分利用好碎片化時(shí)間。

        培訓(xùn)對象層次有別。干部教育培訓(xùn)的對象是全體干部,重點(diǎn)是縣處級以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和優(yōu)秀中青年干部。“互聯(lián)網(wǎng)+干部培訓(xùn)”的模式,主要滿足全體干部的培訓(xùn)需求,努力做到培訓(xùn)全覆蓋、無死角,讓干部教育培訓(xùn)更具有針對性和實(shí)效性,實(shí)現(xiàn)干部培訓(xùn)的移動終端化。而重點(diǎn)培訓(xùn)對象,則根據(jù)不同要求,由主管部門制定計(jì)劃來完成。

        三、開放資源,整合力量

        《條例》提出:“適應(yīng)形勢任務(wù)發(fā)展變化,遵循干部成長規(guī)律和干部教育培訓(xùn)規(guī)律,堅(jiān)持開放辦學(xué),完善培訓(xùn)內(nèi)容,改進(jìn)培訓(xùn)方式,整合培訓(xùn)資源,優(yōu)化培訓(xùn)隊(duì)伍,不斷推進(jìn)干部教育培訓(xùn)理論創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新?!?/p>

        從中央到地方,全國的干部教育培訓(xùn)系統(tǒng),有一支高素質(zhì)高水平的師資隊(duì)伍,還有一批專業(yè)化的教研人員,以及豐富的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)。黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院和社會主義學(xué)院,具有扎實(shí)的理論功底,鮮明的辦學(xué)特色;部門和行業(yè)系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),在提升專業(yè)化水平方面,優(yōu)勢明顯;高等學(xué)校、科研院所、社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等,具有豐富的人力資源,應(yīng)充分發(fā)揮他們在干部教育培訓(xùn)中的作用,加強(qiáng)交流合作,促進(jìn)資源優(yōu)化配置,增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作的活力和實(shí)力。同時(shí),整合現(xiàn)有的各種力量,拓展海內(nèi)外優(yōu)質(zhì)資源,為干部教育培訓(xùn)服務(wù)。

        四、把干部教育培訓(xùn)工作作為一項(xiàng)“走心工程”

        《條例》指出:“干部教育培訓(xùn)是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程,在推進(jìn)中國特色社會主義偉大事業(yè)和黨的建設(shè)新的偉大工程中具有不可替代的重要作用?!边@種不可替代性,使我們深感責(zé)任之大,擔(dān)子之重。因此,要把干部教育培訓(xùn)工作作為一項(xiàng)“走心工程”,認(rèn)真研究,迎難而上。

        通過我們的用心,達(dá)到學(xué)員對內(nèi)容的專心,形式的舒心,效果的入心。若要達(dá)到這樣的效果,的確并非易事,但是,變革是必然,把干部教育培訓(xùn)工作,作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程,與時(shí)俱進(jìn),方能有所作為。

        為此,我們要認(rèn)真研究培訓(xùn)對象的方方面面,知己知彼,制定對策。同時(shí)處理好以下幾個關(guān)系:組織要求和學(xué)員需求、傳統(tǒng)方式和創(chuàng)新方式、線上教學(xué)和線下教學(xué)、堅(jiān)守陣地和開放辦學(xué)、固有資源和借力發(fā)展、培訓(xùn)主體和培訓(xùn)客體的關(guān)系。

        “走心工程”關(guān)乎廣大干部的素質(zhì)提升;關(guān)乎干部教育培訓(xùn)工作者的與時(shí)俱進(jìn)。因此,我們不但要堅(jiān)守好主陣地,還要發(fā)揮主陣地的輻射作用,打造有特色的話語體系。

        [1]干部教育培訓(xùn)工作條例[N].人民日報(bào),2015-10-19.

        [2]中共十八屆五中全會公報(bào)(全文)[EB/OL].新華網(wǎng),2015-10-29.

        [3]關(guān)于加強(qiáng)中國特色新型智庫建設(shè)的意見[EB/OL].新華網(wǎng),2015-1-21.

        [4]金江軍.建設(shè)慕課體系創(chuàng)新干部培訓(xùn)[N].學(xué)習(xí)時(shí)報(bào),2015-10-5.

        責(zé)任編輯:周修琦

        D262.3

        A

        1673-5706(2016)01-0119-02

        2015-12-25

        鞠艷,深圳市委黨??蒲刑幷{(diào)研員。

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