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        高職醫(yī)學(xué)院校實(shí)習(xí)、畢業(yè)生調(diào)查

        2016-02-10 05:24:10龐淑珍晁青郜憲林
        關(guān)鍵詞:基礎(chǔ)課實(shí)習(xí)生畢業(yè)生

        龐淑珍,晁青,郜憲林

        (菏澤醫(yī)學(xué)專科學(xué)校,山東菏澤274000)

        高職醫(yī)學(xué)院校實(shí)習(xí)、畢業(yè)生調(diào)查

        龐淑珍,晁青,郜憲林

        (菏澤醫(yī)學(xué)??茖W(xué)校,山東菏澤274000)

        調(diào)查報(bào)告;畢業(yè)生;醫(yī)學(xué)

        臨床醫(yī)學(xué)教育人才培養(yǎng)目標(biāo)中特別強(qiáng)調(diào)以能力為核心,以就業(yè)為導(dǎo)向,以崗位需求為標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)教育辦學(xué)指導(dǎo)思想。高職臨床醫(yī)學(xué)教育其根本任務(wù)是面向農(nóng)村、社區(qū)等基層醫(yī)療機(jī)構(gòu),培養(yǎng)融知識(shí)、素質(zhì)、能力于一體的專業(yè)技能型、應(yīng)用型醫(yī)療衛(wèi)生人才[1]。體現(xiàn)職業(yè)教育貼近社會(huì)、貼近崗位,故對(duì)畢業(yè)生的實(shí)踐技能有很高的要求。實(shí)踐教學(xué)是臨床醫(yī)學(xué)教育的核心競(jìng)爭(zhēng)力,是實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的關(guān)鍵教學(xué)環(huán)節(jié),是培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能及人文素養(yǎng)的重要途徑,但是現(xiàn)在學(xué)生走向工作崗位后動(dòng)手能力差尤為突出。這也是高職高專醫(yī)學(xué)生失業(yè)率占所有畢業(yè)生前10名的原因之一[2]。如何提高高職醫(yī)學(xué)院校學(xué)生的職業(yè)能力和人文素養(yǎng)是困擾我們多年的問(wèn)題。本研究通過(guò)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生、近幾年我校畢業(yè)生及臨床帶教教師、實(shí)習(xí)基地負(fù)責(zé)人、畢業(yè)生工作單位負(fù)責(zé)人的調(diào)研,了解我校臨床專業(yè)課程設(shè)置、畢業(yè)生職業(yè)能力及人文素養(yǎng)情況,反饋學(xué)校理論與實(shí)踐教學(xué)方面的問(wèn)題與不足。針對(duì)各方面存在的問(wèn)題,提出教學(xué)改革的建議和思路。

        1 材料與方法

        1.1 對(duì)象與方法調(diào)查對(duì)象:菏澤醫(yī)學(xué)??茖W(xué)校2015年7月—2016年5月在醫(yī)院實(shí)習(xí)學(xué)生;2012—2014屆臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生;實(shí)習(xí)生帶教老師或?qū)嵙?xí)基地負(fù)責(zé)人;畢業(yè)后工作單位負(fù)責(zé)人或科主任。通過(guò)發(fā)放紙質(zhì)問(wèn)卷或網(wǎng)絡(luò)問(wèn)卷進(jìn)行調(diào)查。實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)單位均是二級(jí)及以上醫(yī)院,畢業(yè)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的百分比為70.5%,且在單位工作時(shí)間大于等于半年。采用整群抽樣的方法進(jìn)行調(diào)查。

        1.2 調(diào)查內(nèi)容根據(jù)高職高專院校醫(yī)學(xué)生臨床能力內(nèi)涵要求,結(jié)合本地對(duì)高職醫(yī)學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)崗位的實(shí)際需要,自制本次調(diào)查問(wèn)卷,調(diào)查內(nèi)容主要包括實(shí)習(xí)生和畢業(yè)生對(duì)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)課程設(shè)置的調(diào)查、實(shí)習(xí)醫(yī)院帶教老師和實(shí)習(xí)基地負(fù)責(zé)人對(duì)實(shí)習(xí)生的評(píng)價(jià)的調(diào)查、畢業(yè)生工作單位負(fù)責(zé)人或科主任對(duì)畢業(yè)生職業(yè)能力評(píng)價(jià)的調(diào)查,并讓被調(diào)查人提出改進(jìn)意見(jiàn)或建議。

        1.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)處理應(yīng)用SPSS13.0軟件,所獲數(shù)據(jù)采用描述統(tǒng)計(jì)。

        2 結(jié)果

        2.1 對(duì)本專業(yè)課程設(shè)置的調(diào)查結(jié)果共發(fā)放問(wèn)卷500份,收回有效問(wèn)卷422份。從表1可以看出,對(duì)公共基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課和選修課的調(diào)查顯示,認(rèn)為專業(yè)課安排合理及基本合理的在90%以上,認(rèn)為公共基礎(chǔ)課設(shè)置不合理的占31.0%,選修課設(shè)置不合理占28.9%,主要反應(yīng)在公共基礎(chǔ)課課時(shí)所占比例較多,選修課科目偏少或?qū)嵱眯圆?,建議增加醫(yī)患溝通、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)與管理等課程。理論與實(shí)踐課時(shí)分配、在校實(shí)踐教學(xué)安排和實(shí)訓(xùn)設(shè)備配備認(rèn)為不合理分別占42.6%、37.4%和31.5%,主要反應(yīng)理論授課課時(shí)較多,實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)課時(shí)少,有的實(shí)訓(xùn)器材陳舊等。認(rèn)為不合理所占比例較高的是網(wǎng)絡(luò)教學(xué)開(kāi)展情況,最高的是自主學(xué)習(xí)和課堂授課分配。認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)教學(xué)覆蓋面窄,課堂上沒(méi)有消化的課程想通過(guò)網(wǎng)上課程重溫,實(shí)訓(xùn)視頻網(wǎng)絡(luò)覆蓋面窄等,課堂授課時(shí)間太多,沒(méi)有自主時(shí)間去加強(qiáng)自己的劣勢(shì)學(xué)科及對(duì)動(dòng)手能力的訓(xùn)練。

        表1 實(shí)習(xí)生、畢業(yè)生對(duì)本專業(yè)課程設(shè)置調(diào)查表

        2.2 臨床帶教教師、實(shí)習(xí)基地負(fù)責(zé)人對(duì)我校實(shí)習(xí)生評(píng)價(jià)調(diào)查結(jié)果共發(fā)放問(wèn)卷210份,收回有效問(wèn)卷198份。從表2可以看出,絕大部分實(shí)習(xí)生的職業(yè)道德及組織紀(jì)律性比較好,基礎(chǔ)知識(shí)要比專業(yè)知識(shí)掌握的好,將近一半的學(xué)生醫(yī)患溝通能力為一般和差,學(xué)生最欠缺的是動(dòng)手能力,一般和差的占71.7%,這也反映出實(shí)訓(xùn)教學(xué)的嚴(yán)重不足。特別是加大實(shí)習(xí)前綜合實(shí)訓(xùn)的力度尤為重要[3]。

        表2 對(duì)實(shí)習(xí)生評(píng)價(jià)調(diào)查表(n,%)

        2.3 對(duì)畢業(yè)生職業(yè)崗位能力調(diào)查結(jié)果共發(fā)放問(wèn)卷90份,收回有效問(wèn)卷78份。從表3可以看出,畢業(yè)學(xué)生在職業(yè)道德、組織紀(jì)律性和事業(yè)心與責(zé)任感上表現(xiàn)比較好,醫(yī)患溝通能力和對(duì)常見(jiàn)病、多發(fā)病處理能力很好與較好的占70%以上,一般和差比例較高的是動(dòng)手能力和急危重癥初步處理能力,最高的是創(chuàng)新能力,接近80%。創(chuàng)新能力來(lái)源于臨床實(shí)踐。本調(diào)查反映出實(shí)訓(xùn)實(shí)踐教學(xué)、應(yīng)急演練的不足?!敖虒W(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線”[4],用人單位對(duì)畢業(yè)生的評(píng)價(jià)直接反映我們的教學(xué)質(zhì)量有待提高。

        表3 對(duì)畢業(yè)生職業(yè)崗位能力調(diào)查表(n,%)

        3 討論

        本次調(diào)查主要突出以下幾方面的問(wèn)題。對(duì)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)課程設(shè)置方面,認(rèn)為公共基礎(chǔ)課課時(shí)所占比例較多,選修課科目偏少;課堂理論授課課時(shí)較多,實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)課時(shí)不足;網(wǎng)絡(luò)教學(xué)開(kāi)展情況欠佳等。認(rèn)為不合理所占比例最高的是自主學(xué)習(xí)與課堂授課分配,因自主學(xué)習(xí)時(shí)間少,沒(méi)有時(shí)間加強(qiáng)自己的劣勢(shì)學(xué)科及對(duì)動(dòng)手能力的學(xué)習(xí)及訓(xùn)練。實(shí)習(xí)生和畢業(yè)生的職業(yè)道德及組織紀(jì)律性都得到帶教老師、單位負(fù)責(zé)人的認(rèn)可,但實(shí)習(xí)生和畢業(yè)生動(dòng)手能力均較差,畢業(yè)生急危重癥初步處理能力差,對(duì)畢業(yè)生反應(yīng)最差的是創(chuàng)新能力,與崔建峰等[5]調(diào)查的相符。創(chuàng)新能力差也間接反映實(shí)踐教學(xué)的不足。法國(guó)諾貝爾獎(jiǎng)獲得者貝爾納說(shuō):“創(chuàng)造力是沒(méi)法教的,必須在實(shí)踐中讓學(xué)生動(dòng)手有機(jī)會(huì)把自己的創(chuàng)新思想付諸實(shí)施”。

        過(guò)去的幾年,我校針對(duì)畢業(yè)學(xué)生普遍出現(xiàn)的職業(yè)能力差的現(xiàn)象不斷改善教學(xué)計(jì)劃,完善實(shí)踐教學(xué),但仍未達(dá)到理想的效果。為了適應(yīng)醫(yī)學(xué)的發(fā)展和就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),針對(duì)調(diào)查結(jié)果,學(xué)校采取積極應(yīng)對(duì)措施,從以下幾個(gè)方面作為切入點(diǎn):(1)在入學(xué)教育課上向?qū)W生深刻闡明本專業(yè)的性質(zhì)及培養(yǎng)目標(biāo),強(qiáng)調(diào)實(shí)踐教學(xué)的重要性。(2)適當(dāng)減少公共基礎(chǔ)課課時(shí),增加專業(yè)課課時(shí)所占比例,擴(kuò)大選修課范圍。(3)壓縮課堂授課課時(shí),增加自主學(xué)習(xí)時(shí)間。(4)強(qiáng)調(diào)以“病人為中心、以學(xué)生為主體、以教師為主導(dǎo)”的能力培養(yǎng)實(shí)踐教學(xué)模式,與執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試接軌,編寫《診斷學(xué)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)》、《臨床案例與基礎(chǔ)問(wèn)題》等用書。(5)病理學(xué)、解剖學(xué)等課程與臨床課的實(shí)踐教學(xué)部分整合,錄制教學(xué)查房錄象,做到基礎(chǔ)與臨床的統(tǒng)一。(6)強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)的構(gòu)建,完善實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)體系,提高能反映實(shí)踐教學(xué)效果的綜合實(shí)踐能力。(7)完善、推進(jìn)信息化教學(xué),錄制實(shí)訓(xùn)教學(xué)、醫(yī)院教學(xué)查房錄像等網(wǎng)絡(luò)共享課程,有針對(duì)性地引進(jìn)慕課[6],讓學(xué)生在自主時(shí)間隨時(shí)、隨地都可學(xué)習(xí),由被動(dòng)學(xué)習(xí)變主動(dòng)學(xué)習(xí)!

        “百聞不如一見(jiàn),百見(jiàn)不如做一遍”。對(duì)實(shí)用人才的培養(yǎng),實(shí)踐教學(xué)尤為重要,實(shí)踐教學(xué)應(yīng)貫穿于整個(gè)培養(yǎng)過(guò)程。要強(qiáng)化基礎(chǔ)課與臨床課的結(jié)合[7],理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)的結(jié)合。首先要讓學(xué)生深刻理解實(shí)踐的重要性,可以通過(guò)典型病例來(lái)引導(dǎo)學(xué)生思考問(wèn)題,尋找解決問(wèn)題的途徑,從而激發(fā)學(xué)生臨床實(shí)踐欲望和積極性,這需要在理論教學(xué)過(guò)程中滲透入實(shí)踐教學(xué)的內(nèi)容。強(qiáng)化臨床操作能力的訓(xùn)練,尤其是基層醫(yī)療工作中常用的臨床操作能力一定要熟練掌握。德國(guó)斯普朗格職業(yè)教育思想認(rèn)為,職業(yè)教育終究是自我教育,是要通過(guò)實(shí)踐才能形成,在基礎(chǔ)教育階段應(yīng)該把職業(yè)、技術(shù)教育揉合進(jìn)去,不僅關(guān)注學(xué)生對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握和理解,還要注重學(xué)生對(duì)知識(shí)技能價(jià)值的理解和內(nèi)化[8]。只有這樣,才能培養(yǎng)出面向農(nóng)村、社區(qū)等基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的專業(yè)技能型、應(yīng)用型醫(yī)療衛(wèi)生人才。

        [1]簡(jiǎn)亞平,陳曉育,李祖祥,等.高職高專院校醫(yī)學(xué)生臨床能力內(nèi)涵要求的調(diào)查研究[J].中國(guó)高等醫(yī)學(xué)教育,2014,(9):74-75.

        [2]陳磊,陳志航,龔幕辛,等.高校畢業(yè)生追蹤調(diào)查現(xiàn)況與思考[J].湖北中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)報(bào),2015,17(6):118-119.

        [3]董靜,馬向陽(yáng),崔福江,等.高職高專臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)崗位實(shí)踐技能綜合訓(xùn)練課程改革與實(shí)[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2016,34(1):143-144.

        [4]羅樹(shù)坤,賴洪燕,葉永玲.畢業(yè)生素質(zhì)能力及用人單位人才規(guī)格需求調(diào)查分析[J].中國(guó)高等醫(yī)學(xué)教育,2010,(7):71-72.

        [5]崔建峰,劉艷霞,張欣,等.醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生的追蹤調(diào)查[J].中國(guó)高等醫(yī)學(xué)教育,2008,(11):121-123.

        [6]趙巖.慕課對(duì)于高職高專醫(yī)學(xué)教育發(fā)展的機(jī)遇與挑戰(zhàn)[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2016,34(11):9-10.

        [7]牛林徽,方正.醫(yī)學(xué)類高職高專院校課程改革探析[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2016,34(1):141-142.

        [8]龐世俊.斯普朗格職業(yè)教育思想述評(píng)[J].河北師范大學(xué)學(xué)報(bào),2009, 11(1):101-.05.

        G715

        :A

        :1008-4118(2016)04-0089-03

        10.3969/j.issn.1008-4118.2016.04.031

        2016-10-26

        山東省高等醫(yī)學(xué)教育研究中心課題。課題編號(hào):YJKT201532。

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