吳敏琳
無(wú)錫技師學(xué)院(立信中專),江蘇 無(wú)錫214121
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中職校的后進(jìn)生轉(zhuǎn)化
吳敏琳
無(wú)錫技師學(xué)院(立信中專),江蘇無(wú)錫214121
摘要:每位教師都熟悉“后進(jìn)生”一詞。教師們腦海中第一反應(yīng)就是學(xué)習(xí)成績(jī)差、行為差、綜合素質(zhì)低或者兼有各種不良習(xí)性。在各級(jí)院校中,中職校的后進(jìn)生尤其多,所反應(yīng)出的問(wèn)題也千奇百怪,班主任們對(duì)于這種學(xué)生是想用盡一切辦法教育他們,這似乎也成了中職校班主任工作的一大課題。本文從當(dāng)前中職生的實(shí)際情況和后進(jìn)生的問(wèn)題展開(kāi),結(jié)合多年從事中職班主任教育工作的經(jīng)驗(yàn),論述了對(duì)中職校的后進(jìn)生教育轉(zhuǎn)化的心得體會(huì)和思路,也舉了自己成功的案例。
關(guān)鍵詞:中職校;后進(jìn)生;教育;案例
目前中職生的學(xué)習(xí)狀況令人擔(dān)憂。這些學(xué)生由于分?jǐn)?shù)達(dá)不到普通高中分?jǐn)?shù)線或者落榜進(jìn)入中職校,他們中間多數(shù)是對(duì)學(xué)習(xí)沒(méi)有積極性、冷漠對(duì)待學(xué)業(yè),甚至有厭學(xué)情緒,當(dāng)然這樣的學(xué)生大部分可能由于受到家庭、社會(huì)、學(xué)校等多個(gè)因素的某些不良影響,使其的世界觀、人生觀、價(jià)值觀等方面偏離常態(tài)。那么,這些問(wèn)題都需要解決,尤其是班主任們,在開(kāi)展教學(xué)工作的同時(shí),要加大力度展開(kāi)和提高德育工作的質(zhì)量。我是個(gè)工作十年之上的中職校的班主任,也嘗試了多種教育方法,體會(huì)如下:
班干部是班級(jí)的骨干力量,在班級(jí)管理中有著舉足輕重的作用,只要班主任用好了這些班干部,那么他將在班級(jí)管理中順風(fēng)順?biāo)?,甚至可以把班?jí)管理得很精彩。所以,班干部選擇的好壞直接影響了班集體建設(shè),通常情況下,每位班主任都有自己的標(biāo)準(zhǔn)和選擇的方法,有些喜歡選擇成績(jī)優(yōu)異的;有些喜歡選擇聽(tīng)話的、吃苦耐勞的、干勁十足的;有些則喜歡選擇有個(gè)性的,然而,我喜歡選擇與眾不同的,不管好壞,我都會(huì)嘗試。我認(rèn)為某些職位比如像紀(jì)律委員,可以選紀(jì)律特別差的又有一定號(hào)召力的學(xué)生來(lái)?yè)?dān)任,也就是所謂的后進(jìn)生。因?yàn)檫@樣的學(xué)生要是想搗亂破壞紀(jì)律,那他完全可以把整個(gè)教室攪得雞犬不寧,但是如果把這樣的學(xué)生用起來(lái),好好培養(yǎng)他們的意識(shí),培養(yǎng)他們的自我約束能力、溝通、協(xié)調(diào)能力和組織能力,讓他們認(rèn)識(shí)到自己在班上所起的作用和影響,增強(qiáng)其工作責(zé)任心。以致幫助班主任管好班上的一些后進(jìn)生。如我班上有個(gè)女生,家境好,個(gè)子小小的,能說(shuō)會(huì)道,從不好好上課,每個(gè)任何老師都熟悉她也頭疼她的上課紀(jì)律,成績(jī)很差,人稱“小鸚鵡”。她有個(gè)很大的毛病,愛(ài)干凈卻不愿自己動(dòng)手。就拿一次晚自習(xí)的一幕:有個(gè)平時(shí)喜歡跟老師頂撞的男生在幫她整理桌子,足足整理了五分鐘,弄整齊干凈,我驚呆了!事后我找班級(jí)其他同學(xué)了解情況,得知這女孩總是差別人干這干那,這已經(jīng)不是第一次了,但總有學(xué)生聽(tīng)她的,不僅有人幫她打掃衛(wèi)生,還幫她買飲料買飯等。所以我發(fā)現(xiàn)她在班里的人際處理得很好,有號(hào)召力,就讓她擔(dān)任紀(jì)律委員,并推薦她去學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部管理學(xué)校各班級(jí)的自習(xí)課紀(jì)律,一上任就發(fā)現(xiàn)了她確實(shí)合適,有些后進(jìn)生還就聽(tīng)她的,在學(xué)生會(huì)干得也不錯(cuò),同時(shí)在其他班干部的合作下,他們給我把班級(jí)管理得井井有條,為班級(jí)也爭(zhēng)取一些榮譽(yù),自己也在成績(jī)上也有所提高,得到學(xué)校老師和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。從原來(lái)的“后進(jìn)生”轉(zhuǎn)變成了現(xiàn)在的“優(yōu)秀學(xué)生干部”。
斯霞先師說(shuō)過(guò)“沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教者”,古人還說(shuō):“感人心者,莫光乎情”,只要我們教育工作者能為學(xué)生的成長(zhǎng)付出汗水和真情,春風(fēng)化雨,學(xué)生就能慢慢理解和接受教育,進(jìn)而不斷進(jìn)步。像后進(jìn)生這樣的特殊的學(xué)生們,他們更加渴望得到別人的關(guān)心和照顧,他們?cè)谀承┓矫嫒鄙倨胀▽W(xué)生所擁有的,在學(xué)校希望得到老師的關(guān)注,希望能在心情糟糕或者身體不舒服時(shí)得到班主任的安慰等。作為班主任的我們要主動(dòng)去關(guān)心和愛(ài)護(hù)這些學(xué)生。假如缺少這樣的愛(ài),他們會(huì)變得更加過(guò)分,特別是在跟同學(xué)和周圍相處的時(shí)候,會(huì)表現(xiàn)得極端焦躁,會(huì)出現(xiàn)破罐子破摔的心理,自暴自棄,學(xué)得越來(lái)越壞。但如果班主任花點(diǎn)心思在后進(jìn)生的身上,比如談心或者在生活上給予一些幫助等,或許會(huì)出現(xiàn)意外的收獲。這就是所謂“親其師,信其道”。我曾帶過(guò)的班級(jí)就有這樣的女生,她從會(huì)計(jì)班轉(zhuǎn)來(lái)我動(dòng)漫班,在會(huì)計(jì)班上了一個(gè)月課,但心思從來(lái)沒(méi)放在會(huì)計(jì)課堂上,那時(shí)還每天恐嚇父母說(shuō)要跳樓、撞車,理由是喜歡動(dòng)漫,不愛(ài)上會(huì)計(jì)課。后來(lái)父母沒(méi)辦法只能幫她改專業(yè),來(lái)到我班。卻從一開(kāi)始就和班上同學(xué)相處不融洽,有事沒(méi)事破口大罵,從不打掃衛(wèi)生,上課睡覺(jué),習(xí)慣差。每個(gè)同學(xué)都不喜歡她,而且她還樣不尊重任課老師,遲到、曠課、抽煙,幾乎所有學(xué)生的問(wèn)題都在她身上體現(xiàn)出來(lái),任課老師都說(shuō)她這樣還是回家算了,反正也沒(méi)心思上學(xué),還不聽(tīng)勸。據(jù)她母親反映,在她3歲那年父母離婚,10歲那年父母復(fù)婚,在3-10歲之間的7年都是跟外公外婆一起,所以她跟父母感情不深,父母講的話不聽(tīng),越管她就越反感,她覺(jué)得父母欠她。后來(lái)我分析,這個(gè)學(xué)生之所以這樣,受父母離異、復(fù)合直接影響,她恨他們,她要滿足自己的報(bào)復(fù)心理。所以每次在家在校都表現(xiàn)得自私和極端。如果按照學(xué)校的規(guī)章,她早就符合勸退條件,但我沒(méi)勸退她,而多去了解、關(guān)心她。得知這些問(wèn)題,我清楚這樣的學(xué)生不是正面批評(píng)就能扭轉(zhuǎn)局面,只會(huì)變本加厲變壞!但這種學(xué)生總有柔弱的一面,如多愁善感、缺愛(ài)等,我從這一點(diǎn)著手,給予她更多的關(guān)心愛(ài)護(hù),時(shí)常找她談話。還在她生病時(shí)送藥,嚴(yán)重時(shí)送醫(yī)院,叫同學(xué)扶她,幫她付醫(yī)藥費(fèi);有兩次正好放學(xué),她身體不適我還開(kāi)車把她送到家;生日買了禮物給她,安排全班給她開(kāi)生日party,有學(xué)生還精心準(zhǔn)備小禮物相送,看得出她從心底感動(dòng),之后變得和同學(xué)相處和氣,上課不那么沒(méi)精打采趴桌子,更沒(méi)發(fā)生頂撞老師的事,也不給我惹事了,有些壞習(xí)慣都在慢慢改變,經(jīng)過(guò)整整一學(xué)期的時(shí)間,發(fā)現(xiàn)她的思想發(fā)生變化,變得積極起來(lái),樂(lè)觀很多,不再像以前那樣消極和情緒失控。如今她已經(jīng)實(shí)習(xí)了,上次去走訪她所在企業(yè)時(shí),領(lǐng)導(dǎo)和同事反應(yīng)都不錯(cuò)。這很大程度歸功于我和其他學(xué)生給予的溫暖。
以上是我這十年在中職校的班主任管理上的一些膚淺體會(huì),當(dāng)然還有待進(jìn)一步提高,現(xiàn)以此拙文,拋磚引玉,希望與同行們一齊共同探索、研究、進(jìn)步,解決目前中職校后進(jìn)生德育教育工作方面所遇到的新問(wèn)題,攜手共進(jìn),爭(zhēng)取把所有的后進(jìn)生轉(zhuǎn)化成好學(xué)生。
中圖分類號(hào):G715.1
文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
文章編號(hào):1006-0049-(2016)05-0210-01