呂俊孝
盤錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院,遼寧 盤錦 124000
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高職院校保衛(wèi)工作信息化建設(shè)探析
呂俊孝
盤錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院,遼寧盤錦124000
本文通過簡要分析高職院校保衛(wèi)工作的重要性,指出高職院校保衛(wèi)工作中存在的問題,并且提出加強高職院校保衛(wèi)工作信息化建設(shè)的具體措施,以期能夠提高高職院校保衛(wèi)工作的質(zhì)量,營造出安全和諧的校園環(huán)境。
高職院校;保衛(wèi)工作;重要性;問題;措施
與本科院校相比,高職院校的辦學(xué)條件相對落后,學(xué)生的安全意識淡薄,因此,加強保衛(wèi)工作建設(shè),提高保衛(wèi)工作的質(zhì)量,營建安全和諧的校園環(huán)境,保障教學(xué)秩序,成為高職院校管理工作中的重點工作之一[1]。然而,部分高職院校沒有認(rèn)識保衛(wèi)工作的重要性,未能及時解決保衛(wèi)工作中存在的問題,使得高職院校的管理水平較低,嚴(yán)重影響了高職院校的長期穩(wěn)定發(fā)展。
(一)維護(hù)校園的安全與穩(wěn)定
安全保衛(wèi)部門的主要職責(zé)是維護(hù)高職院校校園的穩(wěn)定與安全,目前,許多高職院校人數(shù)眾多,人員混雜,學(xué)生頻繁與社會接觸,而且,很多高職院校已經(jīng)轉(zhuǎn)變了傳統(tǒng)的辦學(xué)模式,院校的開放程度逐漸提高,給高職院校的保衛(wèi)工作帶巨大的挑戰(zhàn)。同時,高職院校的學(xué)生自我意識比較強烈,很容易與他人發(fā)生矛盾,如果矛盾沒有及時得到解決,就可能引發(fā)校園暴力事件,影響校園的穩(wěn)定。而高職院校的保衛(wèi)工作可以限制社會不良人員的行為,降低校園暴力事件發(fā)生的機率,確保學(xué)生管理工作的正常開展,從而促進(jìn)高職院校的進(jìn)一步發(fā)展。
(二)體現(xiàn)院校對師生的人文關(guān)懷
高職院校的保衛(wèi)工作可以體現(xiàn)院校對師生的人文關(guān)懷,增強高職院校的凝聚力,從而提高高職院校的整體實力。例如,當(dāng)學(xué)生重要的證件不慎丟失時,高職院校的安全保衛(wèi)部門可以幫助學(xué)生找尋,必要時可以采取報警的手段,協(xié)助人民警察共同幫助學(xué)生尋找遺失的證件,以保障學(xué)生的基本權(quán)利,提高高職院校的管理質(zhì)量[2]。
(三)提高院校的知名度
在有關(guān)學(xué)校的宣傳活動中,高職院校的保衛(wèi)部門可以促進(jìn)院校的宣傳工作的發(fā)展,提高院校的知名度。例如,在開展“建設(shè)平安校園”等活動中,高職院校的保衛(wèi)部門可以展示院校多年的安全保衛(wèi)成果,分享有關(guān)的安全保衛(wèi)經(jīng)驗,配合學(xué)校的宣傳工作,從而提高宣傳工作的質(zhì)量,提升院校的形象和競爭力。
(一)高職院校保衛(wèi)工作的信息化水平不高
隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的普及和應(yīng)用,許多領(lǐng)域已經(jīng)逐漸實現(xiàn)保衛(wèi)工作的信息化建設(shè),但是,由于受到辦學(xué)條件、重視程度等因素的影響,許多高職院校的信息化水平較低,部分高職院校存在著監(jiān)控攝像頭較少、校園網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督不力、門禁系統(tǒng)不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)热秉c,給高職院校保衛(wèi)工作的正常開展帶來負(fù)面影響。
(二)高職院校保衛(wèi)人員的綜合素質(zhì)有待提高
在保衛(wèi)人員管理方面,許多高職院校沒有制定完善的培養(yǎng)制度,致使保衛(wèi)人員的綜合素質(zhì)不高。目前,許多高職院校保衛(wèi)人員的工作能力不高,缺乏專業(yè)的技能,致使其不能及時解決保衛(wèi)工作中出現(xiàn)的問題,進(jìn)而影響到院校的信譽和形象,給高職院校的進(jìn)一步發(fā)展造成不利影響。
(三)廣大師生的安全意識比較薄弱
保衛(wèi)工作的正常開展離不開校園領(lǐng)導(dǎo)、院校師生等的支持,其中,師生的自我保護(hù)意識,嚴(yán)重影響著校園保衛(wèi)工作的順利開展。然而,目前很多高職院校師生的自我保護(hù)意識不足,甚至?xí)懦?、阻礙保衛(wèi)工作的正常開展,從而影響到校園保衛(wèi)工作的效果。
(一)重視保衛(wèi)工作,提高保衛(wèi)工作的效果
保衛(wèi)工作的信息化建設(shè)離不開院校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和重視,因此,高職院校的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該重視保衛(wèi)工作,加強保衛(wèi)工作的信息化建設(shè),不斷提高保衛(wèi)工作的效果,以營造良好的校園環(huán)境。高職院校的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該根據(jù)院校的實際情況,合理建立安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確小組成員的職責(zé),提高保衛(wèi)工作的科學(xué)性和針對性,從而提高保衛(wèi)工作的質(zhì)量,維護(hù)校園的安全與穩(wěn)定。
(二)制定合理的制度,提高保衛(wèi)人員的工作能力
保衛(wèi)人員的工作能力影響到保衛(wèi)工作的效果和質(zhì)量,因此,高職院校應(yīng)該制定合理的管理制度,不斷提高保衛(wèi)人員的綜合素質(zhì),以提高保衛(wèi)工作的質(zhì)量,提升院校的管理水平。高職院??梢圆捎每己酥贫取⒓钪贫?、評比方式等手段,及時表彰和鼓勵保衛(wèi)人員的優(yōu)秀行為,提高保衛(wèi)工作人員工作的積極性和熱情,從而提高保衛(wèi)工作的有效性。
(三)重視安全教育,增強師生的自我保護(hù)意識
安全教育是學(xué)校教育中必不可少的一部分,因此,高職院校應(yīng)該重視安全教育,不斷增強師生的自我保護(hù)意識,以提高保衛(wèi)工作的效果。保衛(wèi)部門可以充分利用高職院校中的有利資源,大力宣傳安全教育,豐富師生的安全知識,提高師生的安全意識,以減少、避免不良事件的發(fā)生。同時,高職院??梢苑e極開展安全知識競賽、消防演練、地震演習(xí)等活動,豐富學(xué)生的安全知識,提高學(xué)生的自我保護(hù)能力,從而提高保衛(wèi)工作的質(zhì)量,提升高職院校的整體實力。
總而言之,作為高職院校管理工作中的重要組成部分,保衛(wèi)工作是營造和諧、安全的校園文化環(huán)境的前提和基礎(chǔ),因此,高職院校應(yīng)該積極與時俱進(jìn),加強保衛(wèi)工作的信息化建設(shè),不斷提高保衛(wèi)工作的質(zhì)量,為廣大師生提供良好的校園環(huán)境,以促進(jìn)自身的健康穩(wěn)定發(fā)展。
[1]韓海兵.高職院校安全保衛(wèi)工作的信息化建設(shè)[J].中國管理信息化,2013,16,24701:111.
[2]王仁剛,吳學(xué)峰.淺談高職院校和諧文化建設(shè)中的安全保衛(wèi)工作[J].淮南職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2013,13,5103:92-96.
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2095-4379-(2016)21-0324-01
呂俊孝(1972-),男,遼寧盤錦人,本科,盤錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院,助理研究員。