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        淺談分層教育法與教師的磁性作用

        2016-01-28 08:50:47楊雪峰遼寧省沈陽市第七十八中學(xué)
        科學(xué)中國人 2016年17期
        關(guān)鍵詞:潛移默化花叢磁性

        楊雪峰遼寧省沈陽市第七十八中學(xué)

        淺談分層教育法與教師的磁性作用

        楊雪峰
        遼寧省沈陽市第七十八中學(xué)

        摘要:沒有愛就沒有教育,教師對學(xué)生的教育過程,就是一個奉獻愛心的過程,教師關(guān)愛學(xué)生,要樹立正確的學(xué)生觀,要尊重學(xué)生的自尊心,更要做學(xué)生的知心朋友,讓我們所有的老師獻出自己的愛心。用愛去澆開學(xué)生的心靈之花。

        關(guān)鍵詞:智能;磁性;花叢;誨人不倦;潛移默化

        關(guān)于語文的素質(zhì)教育,為使語文不再是本本語文,完全走到生活實際中去,可以說是百家爭鳴,提出了許多高屋建瓴的卓見,主要的觀點是:調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性,怎樣調(diào)動呢?既避免大班授課的弊端又有小班授課的靈活,兼有兩者的優(yōu)勢,提倡在大班中進行分層教育法。但美好理想的實現(xiàn),我認為是應(yīng)如何使學(xué)生相信:教師帶領(lǐng)他們?nèi)ブR的世界,是令人神往的,最關(guān)鍵是教師帶的路學(xué)生肯不肯走,根源應(yīng)抓教師的磁性作用。打個比方:教師是移動的花叢,學(xué)生是智能的蜜蜂,下面就花叢與蜜蜂的關(guān)系,下面淺談兩者關(guān)系。

        一、教師的吸引力是教師施教的前提。即花叢的花形色各異,香氣撲鼻,引來群峰的青睞

        教師作為花叢,花的數(shù)量必須繁多,也就是教師的知識的儲備必須豐富多彩,多元的知識知識結(jié)構(gòu)不但新穎,而且有一項拿手的本領(lǐng):一手好字,流利的表達,優(yōu)美的聲音,深刻的洞察力,舉止的或雋逸或典雅,幽默的語言,及其他的才藝可在學(xué)生面前偶爾可以展示的。讓學(xué)生覺得老師有才氣,不古板,愿意向老師模仿學(xué)習(xí),這就是在暗示學(xué)生,我這里多的是花粉,快來采吧,別被別的蜂采走了,具體的說的是形神兼美。

        第一,衣著樸素大方,并有時代氣息,有典雅的美。美是人生追求最高境界,學(xué)生是追求美的急先鋒,一個邋遢的老師在講課之前,學(xué)生就已失去了信心,你不是美的花叢。

        第二,教師的語言美,教師要有很好的知識底蘊,根據(jù)語文教學(xué)的特點,語言是關(guān)鍵有神奇的功效,不妨把于丹、易中天的風(fēng)格引進課堂,做有個性的教師輕松幽默的語言能吸引學(xué)生的注意力,口語是教師從事教育教學(xué)的基礎(chǔ),教師口語應(yīng)規(guī)范、生動、嫻熟,要有吸引力,筆者認為應(yīng)做到:(一)要聲情并茂?!案腥诵恼撸群跚?。”聲情并茂不是提高嗓子,矯揉造作,而要發(fā)自肺腑的真情。教師帶著感情教,滿懷深情說,所教的課,所講的道理就能在學(xué)生心中引起共鳴,從而使師生心心相印。(二)要豐富多彩。語言貧乏,干癟無味,是教師口語的大忌。教師要善于準確地遣詞造句,善于從眾多的詞匯與句式中選擇最恰當(dāng)?shù)谋磉_自己的思想,才能入耳入心。(三)要娓娓而談。娓娓而談,就要敞開自己的心扉,或敘述,或議論,目中有人,語調(diào)平和,字字句句輕叩學(xué)生的心弦。就如小河淌水,淙淙潺潺,悅耳動聽,猶如春風(fēng)化雨,吹拂學(xué)生的心田。在學(xué)生面前你是語言大師,激勵學(xué)生有模仿你說話的強烈意識?!罢Z”的本意就是我說話,劉基曾說:“能言善辯是國寶”。尤其是在一堂課之初的導(dǎo)言部分,導(dǎo)言精彩,意味這堂課已經(jīng)成功了一半,在講解的過程中學(xué)習(xí)倪萍的煽情,分析中該有律師的絲絲入扣嚴謹有力。

        第三,教師的道德意識是奇葩。常言道:“十年樹木,百年樹人?!苯逃?,是關(guān)系一個國家、民族前途命運的千秋大業(yè)。振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師。建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍是實施科教興國戰(zhàn)略的關(guān)鍵,提高廣大教師的道德水平,特別是職業(yè)道德水平是教師隊伍建設(shè)最根本的任務(wù)。教師職業(yè)道德水平狀況如何,關(guān)系到深入推進素質(zhì)教育,關(guān)系到億萬青少年的健康成長,關(guān)系到全民的素質(zhì)和國家的未來。老師的一言一行很可能是學(xué)生衡量社會,道德,善惡,美丑的尺度,老師一定要“慎獨”。作為一個二十一世紀的教師,我覺得應(yīng)該具備這樣一些素質(zhì)。

        (一)我們要有獻身教育、甘為人梯的崇高境界,真正熱愛教育事業(yè),必然以教育為快樂。一個人只要能從自身所從事的事業(yè)中感到快樂,獲得精神上的滿足,才能更加熱愛自己的工作,產(chǎn)生進步的原動力。教師要想在平凡的崗位上實現(xiàn)自我,很快地成長、成熟乃至成名,就得有種"千錘萬擊還堅韌,任爾東南西北風(fēng)"的堅定立場和崇高精神。特別是在當(dāng)今社會,經(jīng)濟的大發(fā)展,金錢的重要性,和對舒適生活的渴望,兩袖清風(fēng)的教師沒有一種獻身教育、甘為人梯的精神是很難守住三尺講臺的。要淡泊名利才能有創(chuàng)造精神產(chǎn)品的專著,要有不汲汲于富貴,不戚戚于貧賤的操守。

        (二)要有熱愛學(xué)生、誨人不倦的崇高思想。如果教師對學(xué)生漠不關(guān)心,培養(yǎng)出的學(xué)生不合格,就是沒有盡到教師的職責(zé)。沒有教不好的學(xué)生,只有教不好的老師。教師服務(wù)的對象是學(xué)生,教師如果不熱愛學(xué)生,變“誨人不倦”就是“毀人不倦”,靈魂的工程師就是虛名都是空話。

        (三)要有嚴于律己、為人師表的工作態(tài)度。教育是塑造心靈的藝術(shù),為人師表、率先垂范應(yīng)成為教師成長道路上孜孜以求的品質(zhì)??鬃诱f:"其身正,不合而行""其身不正,雖合不從"。教師如能身體力行,處處作學(xué)生的表率,就能贏得學(xué)生的尊敬,從而使學(xué)生的思想、道德、行為等方面受到潛移默化的教育。

        (四)作為教師應(yīng)用公關(guān)意識要營造內(nèi)外部環(huán)境,有良好的人氣氛圍,就是結(jié)交對你能順利教學(xué)的人做朋友。從而成為學(xué)生心目中忠厚的師長,同行心中真誠的朋友,家長心目中可信賴的好老師。

        教師必須有高尚的道德情操,有頑強的意識,并在教學(xué)中有意識地有所表現(xiàn),在生活中影響學(xué)生,因為語文是德育滲透的主渠道,不僅要言教更要身教,給學(xué)生潛移默化的影響,社會上先進典型離學(xué)生的實際生活較遠,對學(xué)生進行這些典型的學(xué)習(xí),一半是空洞教育,學(xué)生不感興趣。要使學(xué)生直接學(xué)習(xí),直觀形象,把學(xué)生的視線吸引到老師這里來,要實施素質(zhì)教育,你就有了成功的基礎(chǔ)。

        二、施教的目標是每個學(xué)生都能積極學(xué)習(xí)

        目標是面對每一個學(xué)生的,讓每一個學(xué)生都參與學(xué),民族素質(zhì)才能提高。為什么每只蜜蜂都采蜜,我們就要研究為什么我們的學(xué)生不是每一個都積極的學(xué)?如果你的教育只能吸引部分學(xué)生,那就說明,教師這一叢花不夠美、香,數(shù)量不多。體能弱,智能差的蜜蜂個體無法得到,由于語文教學(xué)的實際特點,教師所用的教學(xué)用語學(xué)生明白,有施教的好基礎(chǔ),那么就調(diào)動學(xué)生的思維積極參與,盡管學(xué)生的理解能力不盡相同,教師要在分析這一特點的基礎(chǔ)上,在教學(xué)過程中充分體現(xiàn),學(xué)生廣泛參與勇于參與,急于參與,使學(xué)生的思維,抖一抖翅膀,就能夠得到。要避免以往教學(xué)中,只重視尖子生學(xué)校和班主任重視他們,教師偏愛他們,大部分的學(xué)生得不到平等的教育機會,無法與教師對話就造成了教師在上面講,學(xué)生看熱鬧,只有幾個學(xué)生跟隨思路外,其他學(xué)生的參與就是回答“是”或者“不是”,大多數(shù)學(xué)生成了教學(xué)的道具,造成“萬馬齊喑”的一言堂效果,沒有個性的答案。

        三、素質(zhì)教育要求教師區(qū)別出不同層次的教學(xué)內(nèi)容

        基本要求,高要求,例如聽、說的要求,再往高達到寫的要求、理解掌握的要求,切忌不能對學(xué)生提出一致的要求,要充分了解這群蜜蜂的體能和智能,在設(shè)題方面應(yīng)分出“平原”、“高原”、“山腳叢林”、“巔峰”,由易到難的過程,使不同的學(xué)生有不同的蜜采,不同的知識可以學(xué)。即分層教育法。

        分層教學(xué)法的理論依據(jù)古已有之,如“因材施教”、“量體裁衣”等。在國外也有一些代表性的學(xué)者,如著名心理學(xué)家、教育家布盧姆提出的“掌握學(xué)習(xí)理論”,他主張“給學(xué)生足夠的學(xué)習(xí)時間,同時使他們獲得科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,通過他們自己的努力,應(yīng)該都可以掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容”?!安煌瑢W(xué)生需要用不同的方法去教,不同學(xué)生對不同的教學(xué)內(nèi)容能持久地集中注意力”。為了實現(xiàn)這個目標,就應(yīng)該采取分層教學(xué)的方法。在教學(xué)中,根據(jù)學(xué)生的智能、體能、心理、實際知識水平、學(xué)習(xí)能力以及語文成績等資料進行綜合分析,分類建檔。在此基礎(chǔ)上,將全班學(xué)生分成優(yōu)等生、中等生、后進生三組等級,并成立若干幫困小組,要求優(yōu)等生級別的每位同學(xué)幫助2—3名中等生、后進生的同學(xué)。通過這種形式,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)氛圍,培養(yǎng)團結(jié)奮斗的競爭意識即團隊采蜜意識。注重教與學(xué)和諧發(fā)展的五個原則:第一、全面與和諧不可分割;第二、多方面教育相互配合;第三、個性發(fā)展與社會需要相適應(yīng);第四、讓學(xué)生有可以支配的時間;第五、尊重兒童,尊重自我教育用分層教學(xué)法的目的是逐步樹立學(xué)困生學(xué)習(xí)的信心,激發(fā)中等生的學(xué)習(xí)潛力,擴寬優(yōu)生的學(xué)習(xí)面。當(dāng)然,理論與實踐,理想與現(xiàn)實是有一定差距的,科學(xué)、合理、正確的將理論融于實踐,正是我們所追求的。

        在分等定級之后,依據(jù)大綱的要求,根據(jù)教材的知識結(jié)構(gòu)和學(xué)生的熟悉能力、智力結(jié)構(gòu)特點,合理地確定各層次學(xué)生的教學(xué)目標。實施這一環(huán)節(jié)應(yīng)注重目標的制定一定要體現(xiàn)層次性。不同層次的學(xué)生可根據(jù)自己的需要和基礎(chǔ)選擇目標,這樣既可增加學(xué)生學(xué)習(xí)的愛好和教學(xué)內(nèi)容的易接受性,又能激發(fā)每個學(xué)生主動參與教學(xué)的愛好,增強每位學(xué)生獲得成功的信心,使他們變“被動式接受”為“主動式探求”,使教學(xué)效果及學(xué)生參與達到最佳。

        四、在教學(xué)設(shè)計方面,要著重創(chuàng)設(shè)最近、最新的發(fā)展區(qū)

        要想促進學(xué)生的發(fā)展。必須確定現(xiàn)有水平和將要發(fā)展的水平。這兩種水平的差異,也就是教師主要施教必須先從平原“開始”再到“巔峰”使學(xué)生覺得,只要肯努力,就會有收獲,采蜜路線豐富多彩,使學(xué)生覺得,學(xué)習(xí)如在花叢中采蜜,盡管辛苦,但收獲著愉悅和甜蜜。

        五、分層評價學(xué)生是實施分層教學(xué)的原動力

        以前的評價是“唯分數(shù)論”,現(xiàn)在應(yīng)是“唯層論”看你是哪個層次的學(xué)生,就以此層為基準。例如一個6分以下的學(xué)生,考生字,3分為及格,6分為優(yōu)秀,作文只能寫200字的學(xué)生,如以600字的標準要求他無論如何也完不成,你教師還一視同仁,一成不變的要求就是迂腐,國家還有特區(qū)呢,何況面對鮮活的學(xué)生個體呢?有人說,教師認為學(xué)生是魔鬼,學(xué)生就會變成魔鬼;教師認為學(xué)生是天使,學(xué)生就會變成天使。學(xué)生需要的是鼓勵、支持、理解、幫助,而不是責(zé)罵、埋怨甚至是侮辱。評價不只是放假前填寫的一紙評語,平時教學(xué)中或課后的一個微笑、一句贊揚、一個鼓勵的動作都是老師對學(xué)生的評價。蜂蜜、花粉、蜂王漿、蜂膠各有用途它和學(xué)生的不同成績是一樣的道理。

        六、教師是移動的花叢,教師的思維是花叢的根,必須不停的移動

        不停地改變姿態(tài)因為學(xué)生不是普通的蜜蜂,不可能圍著一個地方的花叢,不厭其煩的往返采蜜。教師必須不停地改變位置,蜜蜂才會不斷的奔向你,采取你的花粉,使花叢充滿生機。這才是真正的教學(xué)相長。具體說,調(diào)動學(xué)生的主動性,培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力,我認為素質(zhì)教育,不再為教師上課這種形式,學(xué)生去參與服從老師,學(xué)生為老師服務(wù),教師不停地講述,告知正確答案,并且把教師累得身心疲憊。而是教師的教為學(xué)生的學(xué)服務(wù),學(xué)生是主角,一改過去學(xué)生為教師服務(wù),上課滿堂灌,一言堂,老師累,學(xué)生煩。教學(xué)效果不好,改變這種現(xiàn)狀,使學(xué)生為我傳播花粉,且樂此不疲,它要采到甜香的蜜,我不停地移動位置,要使這群智能蜜蜂感到我有的是好的花粉的這種信息。只要努力就會得到,使學(xué)生覺得盡管辛苦,換來的是真正的勞動成果,而不是老師的成果。反之學(xué)生收獲大,才是教師最大的成績。授之以魚不如授之以漁。才能使學(xué)生真正有自學(xué)能力,離開教師的拐棍,也能平穩(wěn)走路,不致成了跛子。

        七、作業(yè),體現(xiàn)分層目標教學(xué)法的理念

        作業(yè)布置與批改,是了解分層目標教學(xué)實施效果的一個重要環(huán)節(jié)。

        1、布置作業(yè)要因?qū)又埔恕W鳂I(yè)的布置不在乎“量”,而應(yīng)保證“質(zhì)”。布置作業(yè)應(yīng)緊扣教材,針對各層學(xué)生的目標要求和具體情況,適當(dāng)設(shè)計難易不一,梯度不一的習(xí)題,以滿足學(xué)生的不同需求。

        2、批改作業(yè)要因人制宜。在批改作業(yè)時不能只打√或×,應(yīng)加上合適的評語。另外,批改作業(yè)應(yīng)做好批改記錄和認真發(fā)現(xiàn)問題,這樣,才能便于“對癥下藥”。

        只有教師的努力,使自身的花叢豐富多彩,才能使學(xué)生這群蜜蜂圍繞在你的周圍,采集豐碩的知識。讓教師們改變揮汗如雨的園丁形象,讓教師美起來,亮起來形成一束束姹紫嫣紅的花叢,并且不斷的移動越移越高。讓我們的學(xué)生長出雙翅來,勤奮的采集,越飛越高,越飛越遠。

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