李仕倫湖北省利川市南坪鄉(xiāng)林業(yè)站

森林管護(hù)工作問題及解決措施初步分析

李仕倫
湖北省利川市南坪鄉(xiāng)林業(yè)站

摘要：由于我國環(huán)境受到嚴(yán)重污染，因此，加深生態(tài)環(huán)境建設(shè)已成為當(dāng)前我國發(fā)展的重要任務(wù)。而森林資源作為凈化空氣質(zhì)量的重要“工具”，相關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)對森林資源的管理，做好森林管護(hù)工作，制定合理的管護(hù)方案，采用科學(xué)的方法，解決森林管護(hù)工作存在的問題，進(jìn)而預(yù)防病蟲害的發(fā)生。

關(guān)鍵詞：森林；管護(hù)工作；解決措施

前言

為了有效的改善我國的生態(tài)環(huán)境，我國在開展森林管理工作的過程中，應(yīng)做好相應(yīng)的森林資源保護(hù)工作，堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展的原則，這樣才能提升其管護(hù)工作效率。因此，我國應(yīng)對森林管護(hù)工作受到重視，并對相關(guān)部門加大監(jiān)管力度，進(jìn)而保證相關(guān)部門能科學(xué)的管理和保護(hù)森林資源。

一、森林管護(hù)工作存在的問題

1.管護(hù)人員的整體素質(zhì)有待提升

由于我國在發(fā)展的過程中，對森林管護(hù)部門缺少相應(yīng)的監(jiān)管，使得部分森林管護(hù)部門的工作人員缺乏正確的工作觀念和職業(yè)道德精神。而且，由于部分管護(hù)人員的學(xué)歷較低，從而出現(xiàn)管護(hù)人員的工作能力存在較大的差異的現(xiàn)象，進(jìn)而導(dǎo)致森林管護(hù)工作缺乏專業(yè)的人才。

2.管護(hù)資金難以得到落實(shí)

在開展森林管護(hù)工作的過程中，當(dāng)?shù)卣枰罅康馁Y金，才能有效的開展管護(hù)工作。但目前，由于我國的財(cái)政能力有限，導(dǎo)致我國對于森林管護(hù)工作缺少大量的資金投入，這樣嚴(yán)重影響到森林管護(hù)工作開展，相關(guān)部門也很難調(diào)動(dòng)管護(hù)人員的積極性，進(jìn)而使得森林管護(hù)工作存在一定的質(zhì)量隱患。

3.缺乏完善的管護(hù)體制和要求

完善的管護(hù)體制可以讓管護(hù)工作過程更具體針對性和規(guī)范性。然而，相關(guān)部門在進(jìn)行森林管護(hù)工作的過程中，卻沒有制定具體的管護(hù)體制，進(jìn)而使管護(hù)工作人員無法理解自身工作的性質(zhì)和重要性。此外，由于沒有明確的要求，管護(hù)人員也很難依據(jù)具體的管護(hù)程序的管護(hù)方法展開工作，這樣就大大較低了管護(hù)工作的效率。

4.病蟲害突發(fā)，阻礙管護(hù)工作的進(jìn)程

病蟲害是對森林巨大的威脅，樹木在成長的過程中，一旦遇到病蟲害，樹木的存活率則會(huì)降低，對樹木危害程度較小的會(huì)使得樹木出現(xiàn)枯燥的現(xiàn)象，對樹木危害嚴(yán)重病蟲害則會(huì)造成樹木死亡，這樣病蟲害就會(huì)阻礙森林管護(hù)工作進(jìn)程。

5.管護(hù)質(zhì)量較低

現(xiàn)如今，我國在不斷的建設(shè)生態(tài)園林，建設(shè)綠色公路。因而，我國對于樹木的質(zhì)量和建設(shè)人員的素質(zhì)都應(yīng)該產(chǎn)生較高的要求。但由于森林缺乏專業(yè)的管護(hù)人員，致使森林資源管理質(zhì)量下降，管護(hù)工作無法得到有效的落實(shí)[1]。

二、針對森林管護(hù)工作提出的措施

1.加強(qiáng)對管護(hù)人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)

在進(jìn)行森林管護(hù)工作的過程中，相關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)對管護(hù)人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)，將主要的管護(hù)任務(wù)下發(fā)給管護(hù)人員，并在培訓(xùn)的過程中，提升管護(hù)人員的責(zé)任意識和整體素質(zhì)，使其意識到森林管護(hù)工作的重要性。另外，相關(guān)部門要將具體的管護(hù)程序告訴管護(hù)人員，保證管護(hù)人員能科學(xué)的進(jìn)行森林管護(hù)工作，這不僅能改善管護(hù)工作的質(zhì)量，同時(shí)，也提升管護(hù)效率。因而，森林管護(hù)部門要秉承著“以人為本”的管護(hù)理念，只有充分調(diào)動(dòng)管護(hù)人員的積極性，才能使管護(hù)人員真正的進(jìn)行森林管護(hù)工作[2]。

2.加大管護(hù)資金投入

各個(gè)森林管護(hù)單位必須要認(rèn)清當(dāng)前森林管護(hù)工作的現(xiàn)狀，結(jié)合實(shí)際工作情況，合理的調(diào)整森林管護(hù)資金，保證在進(jìn)行森林管護(hù)工作的過程能有充足的資金，這樣才能順利的展開管護(hù)工作。另外，當(dāng)?shù)卣訌?qiáng)對管護(hù)資金的監(jiān)管，使資金能準(zhǔn)確的落實(shí)到管護(hù)工作過程中，進(jìn)而在促進(jìn)其管護(hù)工作的進(jìn)度時(shí)，提升管護(hù)人員的工資待遇，讓管護(hù)人員能欣然的接受這份工作。

3.建立健全完整的管護(hù)體制

從森林管護(hù)工作過程分析，構(gòu)建完整的管護(hù)體制十分重要，當(dāng)管護(hù)體制應(yīng)用在管護(hù)過程中，森林管護(hù)部門就可以激發(fā)管護(hù)人員的工作熱情。其次，明確相關(guān)的管護(hù)體制，也能激勵(lì)和鼓勵(lì)管護(hù)人員，對于表現(xiàn)優(yōu)異的管護(hù)人員給予獎(jiǎng)賞，對于影響管護(hù)工作的人員，進(jìn)行批評和懲罰。只有這樣，管護(hù)人員才能有針對性和計(jì)劃性的進(jìn)行森林管護(hù)工作，并使管護(hù)過程更具有合理性和規(guī)范性[3]。

4.適當(dāng)?shù)膶α謽I(yè)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行調(diào)整

以某地的林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況為例，某地的林業(yè)產(chǎn)業(yè)在發(fā)展的過程中已在市場中占據(jù)有利位置，并不斷的完善和深入本地區(qū)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，進(jìn)而加快看林業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展速度。因而，相關(guān)部門應(yīng)轉(zhuǎn)變森林管護(hù)觀念，在維護(hù)生態(tài)環(huán)境安全的基礎(chǔ)上，合理的發(fā)展林業(yè)，招商引資，優(yōu)化林業(yè)結(jié)構(gòu)，這樣就能促進(jìn)林業(yè)部門的經(jīng)濟(jì)增長。

5.構(gòu)建一支專業(yè)的管護(hù)隊(duì)伍

一直以來，森林管護(hù)工作都受到國家和社會(huì)的重視，但由于森林管護(hù)工作缺乏專業(yè)的人才，進(jìn)而導(dǎo)致管理效率減弱。因此，為了解決管護(hù)人員工作能力存在的差異性，相關(guān)部門應(yīng)培養(yǎng)和引進(jìn)專業(yè)的管護(hù)人才，構(gòu)建一支專業(yè)的管護(hù)隊(duì)伍，并定期管護(hù)人員進(jìn)行考核，落實(shí)崗位責(zé)任制，這樣，管護(hù)人員才能規(guī)范的操作相關(guān)的管護(hù)設(shè)備，進(jìn)而提升自身的責(zé)任意識，并在管護(hù)的過程中，認(rèn)真落實(shí)相關(guān)的規(guī)章制度，增強(qiáng)管護(hù)質(zhì)量。

6.提前做好防止病蟲害的措施

對于森林管護(hù)工作人員而言，提前做好防止病蟲害的措施，可以減少病蟲害對樹木的傷害，保證樹木的存活率，促使樹木健康的成長。因此，管護(hù)人員要根據(jù)歷年病蟲害發(fā)展的原因和解決方法，研究當(dāng)前防止病蟲害的方法，制定相關(guān)的解決方案，提出科學(xué)的解決對策，并采用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)對其進(jìn)行預(yù)防。

7.引進(jìn)先進(jìn)的管護(hù)技術(shù)增加管護(hù)資金投入

為了提升森林資源管護(hù)工作的效率，我國應(yīng)對相關(guān)部門加大投資力度，確保管護(hù)工作能順利的展開，只有森林管護(hù)部門擁有足夠的管護(hù)資金，管護(hù)部門才能引進(jìn)先進(jìn)的管護(hù)技術(shù)和管護(hù)設(shè)備，進(jìn)而使管護(hù)人員能利用先進(jìn)的管護(hù)設(shè)備，維護(hù)和保護(hù)森林資源。

結(jié)束語

總之，為了保證人與自然和諧相處，森林管護(hù)人員應(yīng)科學(xué)的開展相關(guān)的工作任務(wù)，從而順利的完成森林管護(hù)工作。其次，相關(guān)部門要增強(qiáng)對管護(hù)人員的指導(dǎo)，讓其掌握正確的管護(hù)技巧，這樣在進(jìn)行森林管護(hù)工作時(shí)，才能體現(xiàn)出管護(hù)工作的科學(xué)性和規(guī)范性。與此同時(shí)，我國林業(yè)部門也要積極的配合森林管護(hù)部門，當(dāng)森林管護(hù)部門遇到困難時(shí)，及時(shí)的對其進(jìn)行幫助，這才有利于森林管護(hù)工作穩(wěn)定的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]單穎.森林管護(hù)工作中存在的問題[J].中國農(nóng)業(yè)信息，2014，(03)：12-23.

[2]趙鵬翔,信德學(xué).加強(qiáng)森林管護(hù)技術(shù)的策略分析[J].現(xiàn)代園藝，2013，(12)：56-67.

[3]古麗米拉.森林管護(hù)已成為林場首要的工作[J].中國林業(yè)，2013，(12)：78-90.