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        淺談會計職業(yè)道德兩難情境的抉擇

        2016-01-15 01:48:44張美琪劉鵬
        商場現(xiàn)代化 2015年29期
        關(guān)鍵詞:會計職業(yè)道德現(xiàn)狀

        張美琪 劉鵬

        摘 要:隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,很多的企業(yè)有原本的不成熟走向了成熟,在21世紀(jì)中,越來越多的企業(yè)內(nèi)部問題出現(xiàn),并且目前還沒有得到很好地解決,使得企業(yè)在發(fā)展的過程中,沒有更好的發(fā)展空間,甚至久而久之會面臨破產(chǎn)的風(fēng)險。其中會計人員的職業(yè)道德問題就是一個極為突出的問題,很多的企業(yè)通過會計人員進(jìn)行造假行為,使得企業(yè)隱瞞真實(shí)的生產(chǎn)狀況,導(dǎo)致會計人員失去了原有的會計職業(yè)道德,救命錢的企業(yè)發(fā)展來看,會計職業(yè)道德缺失問題極為嚴(yán)重,會計信息失真現(xiàn)象也是屢見不鮮。所以在空機(jī)制也道德兩難的情境的抉擇就是本文主要論述的重點(diǎn),簡要的進(jìn)行分析,并提出強(qiáng)化會計道德建設(shè)的完善性建議。

        關(guān)鍵詞:會計職業(yè)道德;兩難情境;現(xiàn)狀;抉擇

        不管是在什么行業(yè)中,道德問題都是其重點(diǎn)的社會話題。其中“道德治理”也是我國一直貫穿國家發(fā)展的長期性國家制度,幫助企業(yè)和社會管理相關(guān)的人才。本文就會計職業(yè)道德兩難情境的抉擇,做出相關(guān)的敘述和分析,說明會計行業(yè)面臨的“信任”危機(jī),很多的會計信息失真現(xiàn)象就是由于會計人員職業(yè)道德缺失造成的。如何有效的治理會計人員的職業(yè)道德問題,就是本文主要的闡述方向。

        一、會計職業(yè)道德分析

        1.會計職業(yè)道德的相關(guān)概念

        所謂的會計職業(yè)道德就是指在會計活動中,應(yīng)該遵循的,必須遵守的,能體現(xiàn)會計工作性質(zhì)和職能的規(guī)范和行為準(zhǔn)則。一般講會計職業(yè)道德在會計工作中十分重要,能夠在基礎(chǔ)上保證企業(yè)的會計信息的準(zhǔn)確性和工作質(zhì)量。會計職業(yè)道德在會計工作中的所有領(lǐng)域都有涉獵,貫穿在整個的過程之中,所以這也體現(xiàn)了社會和實(shí)際工作的相互統(tǒng)一。會計工作不僅要著眼于人際關(guān)系的調(diào)整,同時還要注重企業(yè)內(nèi)部是否有足夠的評價標(biāo)準(zhǔn),幫助企業(yè)的會計基礎(chǔ)工作。會計職業(yè)道德主要的構(gòu)成要素主要有六點(diǎn)。其中主要有會計職業(yè)理想,主要是說明會計人員的擇業(yè)目標(biāo),會計職業(yè)理想是會計職業(yè)道德的靈魂,保證了企業(yè)在會計基礎(chǔ)工作中的合理有效的工作性質(zhì)。同時會計工作態(tài)度也是企業(yè)在發(fā)展過程中,會計人員的在從事會計工作中,保持認(rèn)真負(fù)責(zé),精益求精,積極主動的工作狀態(tài)。會計工作態(tài)度是會計人員在工作時的義務(wù)基礎(chǔ),每一個會計人員都需要有一個良好的工作態(tài)度,才能保證企業(yè)在發(fā)展的過程中,積極的履行在會計工作中的責(zé)任和義務(wù)。還有職業(yè)責(zé)任,職業(yè)技能,工作紀(jì)律,和工作作風(fēng)等幾點(diǎn)構(gòu)成要素,這些要素的構(gòu)成,保證了企業(yè)內(nèi)部會計工作的正常有序的進(jìn)行,其會計信息處理準(zhǔn)確,報表合理,數(shù)據(jù)可信。

        2.會計職業(yè)道德的功能和特點(diǎn)

        會計職業(yè)道德首先就具有很重要的指導(dǎo)作用,能夠在社會經(jīng)濟(jì)中,合理的指導(dǎo)會計人員不被外界的事物所誘惑和蒙蔽,引領(lǐng)會計人員的行為方向,在整個的會計工作中,起到了指導(dǎo)的功能。會計職業(yè)道德指導(dǎo)會計人員在會計領(lǐng)域內(nèi)保證人與人,人與事務(wù),單位之間的矛盾消除,使得企業(yè)的會計部門能夠更加協(xié)調(diào)的發(fā)展下去,避免了企業(yè)內(nèi)部每一個部門之間的矛盾發(fā)生。同時一個合理有效的會計職業(yè)道德能夠促進(jìn)會計領(lǐng)域的進(jìn)一步發(fā)展。會計職業(yè)道德具有一定的評價功能,根據(jù)會計職業(yè)道德的標(biāo)準(zhǔn),對會計人員進(jìn)行一定的評價,保持正確的態(tài)度。建立完善的會計職業(yè)道德能夠使會計人員在工作的過程中產(chǎn)生強(qiáng)烈的社會責(zé)任感,對一些正確的會計行為產(chǎn)生一定的認(rèn)同感。對一些不合理,不正確的會計行為進(jìn)行必要的批判,這也有助于會計人員及時的調(diào)整職業(yè)行為,有助于改善會計行業(yè)作風(fēng)。會計職業(yè)道德規(guī)范是根據(jù)空機(jī)制也的特點(diǎn)進(jìn)行提出的,有效的要求了會計人員在日常的行為工作中的行為規(guī)范,不斷的將會計職業(yè)道德融入到會計規(guī)范體系中。會計職業(yè)道德具有職業(yè)性,會計職業(yè)道德規(guī)范在提出以后,就一直和會計活動緊密的聯(lián)系在一起,所以會計職業(yè)道德具有鮮明的職業(yè)特征。同時會計職業(yè)道德規(guī)范在會計人員的日常工作中有自覺性,能夠?qū)嬋藛T有約束力,其主要的約束條件來自于社會和道德力量,使得會計人員在工作時接受會計職業(yè)道德的約束。會計人員不僅會受到會計職業(yè)道德的約束,同時還會對會計人員的基本素質(zhì)有一定的要求,使得會計人員從整體上,全面的注重會計工作質(zhì)量。

        二、我國會計職業(yè)道德的失范現(xiàn)狀及原因

        1.我國會計職業(yè)道德失范的現(xiàn)狀

        會計職業(yè)道德是每一個會計人員都需要遵守的規(guī)范制度,能夠有效的調(diào)整企業(yè)會計活動的利益關(guān)系。目前我國的會計職業(yè)道德主要的內(nèi)容有愛崗敬業(yè),誠實(shí)守信,客觀公正,努力學(xué)習(xí),強(qiáng)化業(yè)務(wù)等,這些內(nèi)容基本要求了企業(yè)會計人員的具體行為準(zhǔn)則。隨著社會的發(fā)展,我國市場經(jīng)濟(jì)在不斷的提高使得我國企業(yè)在不斷的增多,越來越多的企業(yè)開始尋求發(fā)展的機(jī)會,但是很多的企業(yè)都在會計方面的重視程度還不夠,沒有對會計方面有足夠的了解。然而企業(yè)在發(fā)展的過程中,會計人員整體的素質(zhì)較低,主要的原因就是我國的會計職業(yè)道德失范現(xiàn)象嚴(yán)重。這也導(dǎo)致企業(yè)中的會計信息失真現(xiàn)象十分嚴(yán)重。一些企業(yè)在沒有達(dá)到一定的經(jīng)濟(jì)效益時,就會采取與會計人員合謀,隱瞞真實(shí)財產(chǎn)或者是虛報收入等一系列的造假行為,所以建立一套有效完整的會計職業(yè)道德體系是十分必要的,能夠保證企業(yè)在一個健康公平的社會市場環(huán)境中發(fā)展。我國的市場經(jīng)濟(jì)隨著我國社會環(huán)境的波動而不斷的變化,所以我國企業(yè)目前面臨著很多的經(jīng)濟(jì)困難和市場壓力,導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)造假問題越來越嚴(yán)重。

        2.我國會計職業(yè)道德失范的原因

        近幾年來,企業(yè)內(nèi)部的會計人員問題一直都是每個企業(yè)管理者認(rèn)真思考的問題,但是還沒有得到很好的解決,其主要的問題就是我國會計職業(yè)道德失范嚴(yán)重。導(dǎo)致我國會計職業(yè)道德失范的原因就是每一個企業(yè)管理者和學(xué)者努力研究的方面。會計控制機(jī)制的不完善,使得很多的會計人員在日常的工作中,沒有認(rèn)識到會計舞弊的嚴(yán)重性。對一些會計準(zhǔn)則和法律法規(guī)沒有一定的了解,使得企業(yè)會計在發(fā)展的過程中,缺少會計職業(yè)道德的相關(guān)基礎(chǔ),發(fā)展的過程中,會計部門也沒有一定的地位,管理者對會計的管理也較少。再者就是會計人員受到了利益方面的驅(qū)使,會計誠信得到了嚴(yán)重的挑戰(zhàn),很多的會計人員和企業(yè)管理者合謀,或者是會計人員及其注重個人的利益,為了能夠得到更多的經(jīng)濟(jì)利益,會違背客觀公正的工作態(tài)度,喪失了會計人員本身的工作責(zé)任。一些領(lǐng)導(dǎo)人員為了使得企業(yè)在發(fā)展中有更多的資金投入和市場搶奪,就會在報表和會計信息上進(jìn)行相關(guān)的造假行為,使得企業(yè)能夠更好的隱瞞企業(yè)真實(shí)的財務(wù)狀況,因此就會和會計人員一起進(jìn)行財務(wù)造假。我國的會計法治環(huán)境并不是十分的健全,會計職業(yè)道德中有很多的非強(qiáng)制性的內(nèi)容,主要是依靠會計人員的自覺性。同時會計人員在需要法規(guī)進(jìn)行保護(hù)或者是法律進(jìn)行相關(guān)的處罰時,法律法規(guī)不能及時的進(jìn)行處理,會計人員有時就會處于不利的地位。

        三、兩難情境的抉擇

        在實(shí)際的工作和學(xué)習(xí)中,很多的會計人員都會遇到一樣的問題,就是上級指示和真實(shí)披露出來的信息相矛盾,這樣的情況發(fā)生的時候,會計人員就會處于一個兩難情境的抉擇。從會計職業(yè)道德方面講,會計人員需要遵守會計職業(yè)道德,不能因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的原因使得自身的會計準(zhǔn)則得到違背。但是很多的會計人員會選擇違背會計道德,不遵守原本的會計制度。首先會計人員要對自身的工作性質(zhì)產(chǎn)生一定的了解,這樣就能夠使得人員在進(jìn)行違規(guī)操作時產(chǎn)生一定的心理影響,導(dǎo)致會計人員心生內(nèi)疚,減少事故發(fā)生的概率。會計人員要準(zhǔn)確的識別道德問題,領(lǐng)導(dǎo)指示的相關(guān)問題操作是否合理,是否合法,需要會計人員自身進(jìn)行準(zhǔn)確的把控,這樣才能在工作中幫助企業(yè)更好地控制發(fā)展方向。當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)財政方面的危機(jī)時,企業(yè)管理者不應(yīng)該通過造假,舞弊的方式渡過難關(guān),需要考慮國家主體和發(fā)展個體之間的利益關(guān)系,這樣才能促使我國的經(jīng)濟(jì)體系的不斷完善。只有將國家利益和社會利益放在第一位,才能使企業(yè)有更好的發(fā)展空間,內(nèi)部的會計人員能夠有效的幫助企業(yè)管理者提供相應(yīng)的會計信息數(shù)據(jù)。會計人員在得打領(lǐng)導(dǎo)指示時候,要認(rèn)真地識別企業(yè)決策結(jié)果的利益相關(guān)者,不能從單一的相關(guān)者的角度去思考問題,只有及時的將每一個相關(guān)者的利益全面的考慮到,才能使企業(yè)未來的發(fā)展更加快速。一般利益相關(guān)者都會包括企業(yè),社會和國家,只有將這三者之間的關(guān)系從整體的角度進(jìn)行考慮,才能在道德利益相沖突的時候,堅持原有的準(zhǔn)則和信念。如果會計人員幫助企業(yè)管理者違反會計職業(yè)道德和法規(guī),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),就會使得企業(yè)在市場中沒有辦法立足,有關(guān)的會計人員在會計領(lǐng)域內(nèi)部沒有更多的發(fā)展機(jī)會,嚴(yán)重的影響會計人員的個人發(fā)展。企業(yè)需要在危機(jī)中想尋求發(fā)展,重新的審視自身的問題,積極的尋找答案,才是企業(yè)真正的發(fā)展經(jīng)營之道。

        四、對重塑會計職業(yè)道德的建議

        1.加強(qiáng)會計職業(yè)道德教育,增強(qiáng)道德意識

        在企業(yè)的日常工作中,要及時的灌輸給會計人員相關(guān)的法律法規(guī),以保證會計人員對會計職業(yè)道德有足夠的了解,同時企業(yè)要按時定期的安排會計人員進(jìn)行有關(guān)的職業(yè)培訓(xùn),加大企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)管力度,使得企業(yè)會計人員能夠在日常的工作中減少違反會計職業(yè)道德的事情發(fā)生。有關(guān)的院校還需要對會計學(xué)生進(jìn)行會計職業(yè)道德方面的課程講座,使得每名學(xué)生在校期間就能了解到會計人員自身的道德標(biāo)準(zhǔn)??梢圆捎冒咐瑢?shí)例,模擬等不同的方式,使學(xué)生清楚明了的接受學(xué)校的授課知識。這樣就會從根本上使得會計人員從根本上提高了人員素質(zhì)。尤其是對中小型企業(yè)更需要抓緊控制,因?yàn)楹芏嗟闹行⌒推髽I(yè)本身的規(guī)模小,資金不是很充足,就會造成內(nèi)部會計人員過少或是素質(zhì)較低的情況發(fā)生,因此對于中小型企業(yè)內(nèi)部會計人員問題,需要國家和社會對中小型企業(yè)進(jìn)行有效的監(jiān)督和要求。對即將步入崗位和已經(jīng)進(jìn)入崗位工資的會計人員,及時的加強(qiáng)會計職業(yè)道德教育,不斷地提高人員素質(zhì),增強(qiáng)道德意識。

        2.加強(qiáng)法律執(zhí)行力,加大違規(guī)造假成本,建立相關(guān)責(zé)任追究機(jī)制

        由于現(xiàn)在很多的企業(yè)都存在會計舞弊的情況,但是查處的概率并不是很大,所以很多的企業(yè)開始鉆法律的空子,使得很多的企業(yè)開始進(jìn)行違反的操作,利用會計人員進(jìn)行會計信息造假,造假成本要遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于企業(yè)的造假收益。因此企業(yè)能夠不斷的發(fā)展,同時也會受到會計人員問題的干擾。因此加大法律法規(guī)的執(zhí)行力,使得企業(yè)造假成本上升,加大其造假的風(fēng)險,就會較大程度上制止企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。我國需要對會計人員出臺更多的相關(guān)法律規(guī)定,這樣能夠保證企業(yè)內(nèi)部資金的安全性,同時也能使會計領(lǐng)域得到良好的整合,每一名會計人員都關(guān)注在良好的會計環(huán)境中,這會極大的減少會計人員的出錯率。只有加大企業(yè)造假成本,才能進(jìn)一步控制企業(yè)造假行為,因?yàn)檫@樣的監(jiān)管機(jī)制使得造假行為變得不現(xiàn)實(shí),不經(jīng)濟(jì),使得更多的企業(yè)管理者權(quán)衡利益之后,主動的放棄造假行為。同時還需要國家建立相關(guān)的責(zé)任追究機(jī)制,當(dāng)會計人員出現(xiàn)違法行為,要進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰,不能有絲毫的猶豫,這樣就能保證會計行業(yè)的穩(wěn)定局面。

        3.建立健全獎懲制度

        政府和社會方面要對會計人員的提高重視,不斷的對會計人員的素質(zhì)進(jìn)行審核和監(jiān)督,保證會計人員在日常的工作中,合理,合法,做到公正,公開。對于會計人員的日常工作,及時的建立有效的獎懲制度,當(dāng)會計人員在面對兩難情境的時候,有獎懲制度的干涉,會使會計人員做出最為準(zhǔn)確的決定,因?yàn)闀嬋藛T可以通過上報政府國家的方式,解決相應(yīng)的問題,不僅會計人員減少了不必要的麻煩,同時還能為國家的經(jīng)濟(jì)做出一定的貢獻(xiàn),減少了不必要的損失。國家要對這些會計人員給予一定的鼓勵和獎勵,在不違背會計職業(yè)道德的基礎(chǔ)上,將這類事件完善的解決,也進(jìn)一步的維護(hù)了自身的利益。因此激勵政策是一種能夠?qū)⒐ぷ魅藛T的積極性充分調(diào)動出來的制度,同時還能保證企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)性。對一些心懷不軌的會計人員,為了自身的利益,對其他會計人員進(jìn)行誣陷等行為,要進(jìn)行嚴(yán)厲的處置,不能姑息養(yǎng)奸。有效的獎懲機(jī)制能夠很好的解決個人道德缺失問題,同時還能使企業(yè)更好的管理內(nèi)部會計人員,進(jìn)一步提高企業(yè)會計信息質(zhì)量。企業(yè)管理者根據(jù)可信的會計信息,進(jìn)行準(zhǔn)確的市場決策,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

        五、結(jié)語

        總而言之,在會計人員進(jìn)行兩難情境的抉擇的同時,要充分的考慮會計職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)上的要求,不能對一些違法的行為聽之任之,不加理會,這樣會使企業(yè)更加的胡作非為,嚴(yán)重會導(dǎo)致國家和社會的經(jīng)濟(jì)不穩(wěn)定,使得我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體系的不完善。本文就相關(guān)的會計職業(yè)道德概念及特點(diǎn)進(jìn)行簡要的敘述,同時還將目前會計職業(yè)道德失范的現(xiàn)狀及原因作出相應(yīng)的說明,并給出了幾點(diǎn)建議,幫助企業(yè)管理者和社會人士更加清晰的了解我國會計人員的發(fā)展道路。使得會計人員在今后面對兩難境地時,不逃避責(zé)任,堅持自身的原則和義務(wù),盡可能的保證企業(yè)會計信息質(zhì)量,減少失真現(xiàn)象的發(fā)生。

        參考文獻(xiàn):

        [1]陳小芳,叢靖元.基于會計職業(yè)道德下的兩難情境抉擇分析[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2015.03.

        [2]陳小芳,叢靖元.淺談會計職業(yè)道德兩難情境的抉擇[J].知識經(jīng)濟(jì),2015.07.

        [3]吳敏艷.會計職業(yè)道德建設(shè)的現(xiàn)狀及對策分析[J].中國集體經(jīng)濟(jì),2009.08.

        [4]劉東霄.淺談會計職業(yè)道德面臨的問題[J].經(jīng)濟(jì)師,2009.03.

        [5]康靜芳.在會計道德沖突中應(yīng)遵循道德優(yōu)先[J].經(jīng)營管理者,2013.10.

        作者簡介:張美琪(1993- ),女,漢族,山東省金鄉(xiāng)縣,渤海大學(xué)管理學(xué)院會計系,財務(wù)管理專業(yè)(法務(wù)會計方向)專業(yè),在讀本科生;劉鵬(1979- ),男,漢族,吉林大學(xué)畢業(yè),研究生學(xué)歷,研究方向:法務(wù)會計、稅法

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