摘 要：自2013年初，煤炭行業(yè)結(jié)束了“十年黃金期”的發(fā)展勢頭，煤炭行情急轉(zhuǎn)直下，銷售下降，煤價大幅下滑，庫存不斷增加……這一系列的反映，都預(yù)示著煤炭行業(yè)正在經(jīng)歷“寒冬”。筆者認為，如何在這一形勢下，提振職工士氣，凝聚發(fā)展合力，是一名合格的煤炭企業(yè)新聞宣傳人員應(yīng)當思考的問題。

關(guān)鍵詞：市場經(jīng)濟；煤炭企業(yè)；新聞宣傳；思路及方法

1 宣傳報道好企業(yè)當前開展的形勢任務(wù)教育

思想是行動的先導(dǎo)，只有全員對當前形勢有清醒而又正確的認識，才能激發(fā)廣大員工戰(zhàn)勝當前困難的信心，增強直面困境的勇氣。在深陷煤市“嚴冬”的困境之下，全行業(yè)處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)狀態(tài)的礦井正在增多；緩發(fā)、減發(fā)、欠發(fā)工資的問題正在擴展；“還要不要煤，煤炭還有戲嗎”的擔(dān)憂、無奈的追問也在傳遞蔓延。但是義煤有河南能源做堅強的后盾，通過河南能源已貸到大量現(xiàn)金，保證了企業(yè)生存的資金來源；義煤的“雙基”建設(shè)及考核、安全紅線管理、內(nèi)部市場化管理、人力資源市場建設(shè)、科技市場發(fā)展等制度逐一建設(shè)完善，使企業(yè)管理達到了“有法可依”，以及義煤在近60年創(chuàng)業(yè)奮進中形成了管理、技術(shù)、人才、文化等優(yōu)勢，尤其是廣大干部職工在困難面前不懈怠、不抱怨，主動出擊，勇于擔(dān)當，用心做事，這些都是義煤戰(zhàn)勝困難的力量源泉。

筆者認為，作為煤炭企業(yè)的新聞宣傳人員，要有前瞻性的認識、長遠性的眼光、獨到的思考。特別是看待目前的形勢，要做辯證地分析，不能只看問題的表象，要看事物的發(fā)展趨勢。在宣傳報道中，一方面，必須正視困難，破釜沉舟，背水一戰(zhàn)，在逆境中求生存；另一方面，要堅定信心、保持定力，綜合施策、精準發(fā)力，爭取贏得主動。因此，在宣傳報道中要做到客觀公正，務(wù)必讓每一名員工清醒地認識到：煤炭已經(jīng)賣到了“土豆價”，企業(yè)已經(jīng)到了生死存亡的邊緣，必須要與企業(yè)同呼吸、共命運，以主人翁的意識要求自己，做到與企業(yè)心往一處想，勁往一處使，能夠自覺為企業(yè)發(fā)展貢獻力量；同時，在宣傳報道中，也應(yīng)當突出企業(yè)自身的優(yōu)勢，給廣大職工多鼓勁，多加油，引導(dǎo)他們樹立戰(zhàn)勝困難的信心和面對困難的勇氣。

2 緊緊圍繞企業(yè)中心工作做好宣傳

越是困難時期，宣傳工作的任務(wù)越繁重；越是攻堅時期，宣傳工作的重要性越凸顯。筆者認為，對于新聞宣傳工作者來說，緊緊圍繞當前主題，在實事求是的基礎(chǔ)上緊跟形勢變化特點，提升宣傳工作能效迫在眉睫。要穩(wěn)步推進實現(xiàn)“保生存穩(wěn)運行提質(zhì)增效”目標進程，爭取方方面面真正理解改制，支持改制，一定要滿足廣大職工家屬對信息的需求。

2.1 引導(dǎo)企業(yè)干部職工正確認識經(jīng)濟體制改革工作

國企改制是當前國家的一項重要任務(wù)，作為一家有著幾十年歷史的國有煤炭企業(yè)，義煤也必須順應(yīng)歷史的潮流，緊緊圍繞內(nèi)部市場化、安全生產(chǎn)、節(jié)支降耗、提質(zhì)增效等重點工作展開。新聞宣傳工作者要大力宣傳河南能源和義煤公司“保生存穩(wěn)運行提質(zhì)增效”重大工作部署，大力宣傳義煤在科技創(chuàng)新、資本運作、用足用好國家政策、產(chǎn)品質(zhì)量管理、強化虧損源治理、推進礦井生產(chǎn)系統(tǒng)與生產(chǎn)布局雙優(yōu)化和隊伍建設(shè)標準化、強化資金管理、推進生產(chǎn)輔助和生活服務(wù)等實行社會化市場化專業(yè)化管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面的具體舉措和實在成效，以此鼓舞士氣、提振精神、增強信心。

2.2 引導(dǎo)干部職工理解減員增效工作

釋放冗員壓力，是企業(yè)改革出現(xiàn)的瓶頸問題，對于飽和的崗位，應(yīng)當鼓勵大家結(jié)合企業(yè)和個人實際，尋找新的發(fā)展出路。大眾創(chuàng)業(yè)理念值得大力推廣，新聞工作者也應(yīng)當加大宣傳力度，宣傳“打破思想盲區(qū)、摒棄老舊觀念、敢于走出去、建立新秩序”，加大力度推介各種新穎思維，新鮮點子，抓好側(cè)重點，不拘泥于本單位、本行業(yè)，整合各類自主創(chuàng)業(yè)成功事例引用、融合到報道當中，舊聞也可以找出新立意，提供多角度多方位的參考信息，減少職工心理上“定型效應(yīng)”帶來的消極影響，提高新動態(tài)的關(guān)注度，吸引熱議，信息互動。

2.3 宣傳教育干部職工重視安全生產(chǎn)工作

安全生產(chǎn)始終是煤炭企業(yè)各項工作的重中之重，要時刻把安全生產(chǎn)放在首要位置來抓。義煤公司由于煤炭賦存條件所限，水、火、瓦斯、沖擊地壓等各類地質(zhì)災(zāi)害均有體現(xiàn)。新聞宣傳工作者要讓干部職工清醒地認識到“企業(yè)越是困難越要抓安全，抓不好安全企業(yè)更困難”，把安全工作作為重中之重來抓，積極探索適合企業(yè)發(fā)展實際的安全管理之路。要從正面引導(dǎo)，多宣傳報道各單位圍繞安全生產(chǎn)的新舉措、新成效；要從反面警醒，對于敢于觸碰安全管理紅線的人和行為，要充分利用各種媒體為其他職工敲響警鐘，使大家遠離紅線，確保安全。

3將宣傳報道著力點放在基層

新形勢下，要多把鏡頭和筆頭對準一線職工，讓他們成為報道的主角，多展示他們在一線的風(fēng)采、精神。真實的故事最精彩，基層的故事最生動，職工群眾的故事最感人，要走出辦公室，到基層去，到一線去，到職工家中去，通過更多有思想、有溫度的宣傳，激勵職工勇面挑戰(zhàn)、克服困難，不斷前行。

筆者認為，新聞宣傳人員務(wù)必鍛煉自身的新聞靈敏度，挖掘基層生動事例，總結(jié)工作閃光點，把干部職工的呼聲作為新聞創(chuàng)作的源泉之一，多與職工面對面交流各抒己見，使新聞宣傳工作充滿生活色彩、富有生活氣息。多表現(xiàn)平凡人物的精神世界，增強新聞宣傳的親和力，讓所有干部職工能看到自己感興趣的東西，提升干部職工對企業(yè)的認知感和歸屬感。發(fā)現(xiàn)和推廣生產(chǎn)一線涌現(xiàn)出的先進典型，發(fā)揮模范人物的示范帶動作用，用職工身邊的人和事來教育、影響身邊的人，以點帶面，形成當代職工新風(fēng)范。

新聞工作者必須要深入基層，多與一線職工接觸，多傾聽他們的心聲，了解他們的真實需求，反映他們真實的狀態(tài)，關(guān)注他們的冷暖。只有這樣，才能使創(chuàng)作出的新聞作品更加有血有肉。與此同時，在新聞報道中，要做到公平、公正，必須要求真務(wù)實，不浮夸報道。只有這樣，才能給人以啟迪、給人以教益、給人以信心，給人以力量。

4 結(jié)論及建議

綜上所述，作為一名新聞宣傳工作者，只要能夠做到以上幾點，一定能夠創(chuàng)作出職工喜聞樂見的，能夠凝聚發(fā)展共識的，可以提升職工干勁的好作品，使企業(yè)職工逐漸形成一種具有共同價值觀并能夠長期保持的氛圍，形成很強的凝聚力和向心力，塑造一個企業(yè)的精神之魂、企業(yè)之魂。

（作者單位：河南義煤公司宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部、新聞中心）