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        把握關(guān)鍵 務(wù)求實(shí)效 做好改革調(diào)整形勢下的思想政治工作

        2015-12-29 04:55:18李潤萍
        中國煤炭工業(yè) 2015年8期
        關(guān)鍵詞:職工群眾職工政治

        文/李潤萍

        把握關(guān)鍵 務(wù)求實(shí)效 做好改革調(diào)整形勢下的思想政治工作

        文/李潤萍

        思想政治工作是調(diào)動(dòng)積極性、理順情緒的重要武器。當(dāng)前,煤炭行業(yè)正處在調(diào)整轉(zhuǎn)型、爬坡過坎的關(guān)鍵時(shí)期,在體制機(jī)制、經(jīng)營模式、機(jī)構(gòu)配置、用工結(jié)構(gòu)、工資分配、后勤服務(wù)等方面進(jìn)行大刀闊斧改革的過程中,勢必會(huì)影響到部分干部職工的利益,使職工群眾產(chǎn)生一些抵觸和不理解情緒。這就要求思想政治工作必須先走一步,把長遠(yuǎn)發(fā)展與眼前利益、整體利益與個(gè)人利益的關(guān)系講清楚,把企業(yè)的發(fā)展舉措、發(fā)展愿景和保護(hù)職工合法利益的政策說明白,積極取得職工的理解和支持,讓職工心情愉快地投身到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作中去,為企業(yè)又好又快的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

        結(jié)合改革調(diào)整實(shí)際,解決思想政治工作的關(guān)鍵問題

        一要消除部分職工對(duì)改革的畏懼和不理解。通過宣傳引導(dǎo)、部分解釋和個(gè)別溝通的方法,營造全員支持改革的良好氛圍?!靶麄饕龑?dǎo)”,就是充分利用各種宣傳手段和工具,把職工群眾的思想引領(lǐng)到改革的思路上來?!安糠纸忉尅保磳?duì)一些仍不理解、處于矛盾中而難以決定的職工做好解釋工作,要改變作風(fēng),放下架子,深入職工群眾中了解群眾的真實(shí)想法,及時(shí)摸清群眾的思想脈搏,了解他們的擔(dān)憂和困難?!皞€(gè)別溝通”就是采取談心交流的方式,既要理解職工群眾從大局出發(fā)、從集體利益出發(fā)而做出的貢獻(xiàn),又要理解他們的難處,切實(shí)為他們解決困難和后顧之憂,取得理解和支持。

        二要破除在改革中準(zhǔn)備不足的思想。采取以身作則、組織作用和逐步解決的方式,營造全體干部職工直面困難、敢于改革的濃厚氛圍。“以身作則”即領(lǐng)導(dǎo)干部首先要面對(duì)困難,承擔(dān)困難,在職工群眾中率先垂范,樹立職工對(duì)改革的信心,為改革共同出謀劃策,甘愿奉獻(xiàn)?!敖M織作用”就是企業(yè)各級(jí)黨組織(支部)、行政、工會(huì)等要切實(shí)發(fā)揮作用,充分利用宣傳、解釋和做思想政治工作的優(yōu)勢,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,以支部帶集體、以黨員帶個(gè)人,深入職工群眾中了解他們?cè)谙胧裁础⑿枰裁?,針?duì)職工思想動(dòng)態(tài)采取多樣的工作方法,理順情緒,化解各種潛在矛盾。“逐步解決”即企業(yè)在改革調(diào)整過程中,在經(jīng)營體制改革、用工管理、工資分配、人員分流等方面,不可能滿足每一名職工的意愿,并且還可能出現(xiàn)各種矛盾和問題,這些只能在改革過程中逐步解決,最終達(dá)到改革的結(jié)果和職工的要求。

        以“三嚴(yán)三實(shí)”為指導(dǎo),打造過硬的領(lǐng)導(dǎo)干部和思想政治工作團(tuán)隊(duì)

        習(xí)近平總書記關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)“三嚴(yán)三實(shí)”的重要論述,指明了新的歷史條件下黨員干部的為政之道、成事之要、做人準(zhǔn)則,涵蓋了黨員干部學(xué)習(xí)、工作和生活的各個(gè)層面,是新時(shí)期廣大黨員干部改進(jìn)作風(fēng)的準(zhǔn)繩和鏡鑒。煤炭企業(yè)思想政治工作者,要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記講話精神,結(jié)合工作實(shí)際,以嚴(yán)為鏡“照”思想,以實(shí)為尺“量”行為,認(rèn)真對(duì)照檢查,時(shí)刻自我反省,自覺規(guī)范言行,做到思想上堅(jiān)守、行動(dòng)上對(duì)照、時(shí)時(shí)刻刻踐行。

        一是嚴(yán)以修身,堅(jiān)守理想信念。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話,牢牢把握世界觀、人生觀和價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”,勤拭思想明鏡,常拂心中塵埃,始終與企業(yè)發(fā)展大局在政治上齊心、工作上齊力、行動(dòng)上齊步,切實(shí)把企業(yè)的各項(xiàng)決策部署與政工工作實(shí)際結(jié)合起來,不折不扣貫徹落實(shí)。

        二是嚴(yán)以用權(quán),常懷敬畏之心。牢記權(quán)為民賦、責(zé)重山岳的道理,以如履薄冰、如臨深淵的心態(tài)對(duì)待自己的權(quán)力,居位盡其職,用權(quán)思民利,走好自己的路。堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想,自覺約束權(quán)力,主動(dòng)將權(quán)力置于監(jiān)督之下、置于陽光之下。

        三是嚴(yán)于律己,練就金剛不壞之身。堅(jiān)持“心清如明月、高潔似白云”的自?。粓?jiān)定“富貴不能淫、貧賤不能移”的自勵(lì);堅(jiān)信“廉是福、貪是禍”的自警;堅(jiān)守“名節(jié)重泰山、利欲輕鴻毛”的自愛。特別是在經(jīng)濟(jì)形勢復(fù)雜多變,企業(yè)爬坡過坎、渡危求進(jìn)的困難時(shí)期,煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和政工人員更要約束自己的行為和思想,不該做的不做,不該說的不說,樹立思想政治工作者的良好形象。同時(shí),要切實(shí)按照“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的要求,以關(guān)注基層、關(guān)注職工為立足點(diǎn),占領(lǐng)思想高地。實(shí)際工作中,牢牢把握圍繞中心、服務(wù)大局這個(gè)基本職責(zé),做到重點(diǎn)突破、務(wù)求實(shí)效,傳播正能量、凝聚正能量、激發(fā)正能量,增強(qiáng)輿論引導(dǎo)的針對(duì)性,確保正確的輿論方向,牢牢掌握工作的主動(dòng)權(quán),用良好的政治思想推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展。

        此外,還要切實(shí)在思想上嚴(yán)起來、整改上實(shí)起來,不斷鞏固和拓展思想政治工作成效。要找準(zhǔn)問題,對(duì)照中央“八項(xiàng)規(guī)定”,緊密結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真梳理查找工作中存在的突出作風(fēng)問題,要制定具體實(shí)施辦法,提出具有針對(duì)性、操作性的改進(jìn)措施。要深入實(shí)際,向職工群眾學(xué)習(xí),向職工群眾問計(jì),推動(dòng)工作落實(shí),增強(qiáng)工作能力。要健全機(jī)制,在“?!薄伴L”二字上下功夫,堅(jiān)持項(xiàng)目化、工程化的工作理念和方法,堅(jiān)持不懈轉(zhuǎn)作風(fēng),久久為功抓落實(shí),踏石留印,抓鐵有痕,以釘釘子的精神解決一個(gè)個(gè)問題、落實(shí)一項(xiàng)項(xiàng)任務(wù),切實(shí)把思想政治工作做好、做扎實(shí)。

        關(guān)注職工群眾的思想感受,注重思想政治工作的實(shí)效性

        實(shí)踐證明,職工群眾有著“被認(rèn)知”的愿望,即職工希望領(lǐng)導(dǎo)干部了解群眾的心情,知道群眾在想什么,希望做什么。同時(shí),職工群眾有著知情的要求,即職工群眾想了解生產(chǎn)經(jīng)營、生活福利、企業(yè)發(fā)展等情況以及存在的問題和解決的辦法,因此,煤炭企業(yè)思想政治工作者要改變作風(fēng),放下架子,深入職工群眾中了解群眾的真實(shí)想法,及時(shí)摸清群眾的思想脈搏,把職工群眾的疾苦放在心上,對(duì)于群眾想什么、干什么要做到了如指掌,心中有數(shù)。

        一是把握動(dòng)態(tài),主動(dòng)工作。在企業(yè)一些重要舉措和敏感問題的醞釀過程中,思想政治工作者應(yīng)當(dāng)主動(dòng)深入群眾,開展引導(dǎo)工作,爭取正確信息的最初效應(yīng)。同時(shí),還要及時(shí)把握思想動(dòng)態(tài),針對(duì)傾向性的思想苗頭進(jìn)行疏導(dǎo),力爭把思想問題解決在萌芽狀態(tài)。

        二是平等溝通,啟發(fā)誘導(dǎo)。在思想政治工作中,只有采取平等交流、相互探討的方式,才能聽到職工群眾的心里話,以及對(duì)企業(yè)發(fā)展有什么期盼,便于形成共同語言,有利于引導(dǎo)職工群眾正確認(rèn)識(shí)問題、面對(duì)困難,在雙向的溝通互動(dòng)中相互理解,形成一致。

        三是以誠相待,關(guān)心關(guān)懷。要帶著深厚的感情做工作,充分理解職工、尊重職工、信任職工、依靠職工。對(duì)職工群眾提出的意見,應(yīng)誠懇接受,認(rèn)真改正,決不能文過飾非,敷衍了事;對(duì)職工群眾的思想認(rèn)識(shí)問題要和風(fēng)細(xì)雨、循循善誘、耐心細(xì)致地說服幫教;對(duì)群眾的實(shí)際困難應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決,一時(shí)無法解決的,應(yīng)講清道理并積極創(chuàng)造條件逐步解決。

        思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的靈魂。有了強(qiáng)有力的思想政治工作做保證,才能凝聚人心、鼓舞士氣、激發(fā)干勁,從而為企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧建設(shè)提供強(qiáng)大精神動(dòng)力。

        (作者單位:張家口礦業(yè)集團(tuán))

        (責(zé)任編輯:周瓊)

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