摘 要：本文對(duì)新余市居民主觀幸福感及影響因素進(jìn)行了較為深入地調(diào)查與思考，對(duì)我們?nèi)胬斫饪茖W(xué)發(fā)展觀，科學(xué)評(píng)價(jià)人民的生活質(zhì)量，為政府制定為人民謀幸福的政策和措施等都具有一定的意義。

關(guān)鍵詞：新余市居民；幸福感指數(shù)；影響因素

附注：本論文為2015年江西省新余市社科規(guī)劃研究課題“提高新余居民幸福感研究”結(jié)題論文。

幸福是人們對(duì)生活滿意程度的一種主觀感受。所謂幸福指數(shù)，就是衡量民眾幸福這種感受具體程度的主觀指標(biāo)數(shù)。幸福指數(shù)是對(duì)人們通常所說的幸福感的量化，是人們根據(jù)一定價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)對(duì)自身生活狀態(tài)所作的滿意度方面的評(píng)價(jià)。幸福指數(shù)作為評(píng)價(jià)社會(huì)發(fā)展的一個(gè)重要指標(biāo)，不僅體現(xiàn)了人民群眾對(duì)社會(huì)發(fā)展的滿意度，而且越來越成為各級(jí)政府決策的重要依據(jù).如果一個(gè)政府只考慮GDP 的增長(zhǎng)，而忽視人民的生活質(zhì)量的提高和主觀幸福感的增強(qiáng)，將會(huì)給社會(huì)和人民帶來不幸，如環(huán)境惡化、精神壓力過大、身心健康削弱、犯罪率上升等。發(fā)展經(jīng)濟(jì)不是最終目的，它只是增進(jìn)人民幸福的手段，財(cái)富和收入也只是幸福的必要條件之一，并不是充分條件。新余作為一座地處江西中部的新型工業(yè)城市，有其獨(dú)特的生態(tài)文化背景、社會(huì)發(fā)展模式和生活方式。研究新余市居民主觀幸福感及影響因素對(duì)我們?nèi)胬斫饪茖W(xué)發(fā)展觀，科學(xué)評(píng)價(jià)人民的生活質(zhì)量，為當(dāng)?shù)卣贫槿嗣裰\幸福的政策和措施等都具有較為重要的意義。

1 調(diào)查設(shè)計(jì)

（一）調(diào)查目的

本次社會(huì)調(diào)查的主題是“你幸福我快樂”。 為了進(jìn)一步了解居民的生活、情感等滿意狀況，提高社會(huì)工作者的滿意度，調(diào)查人們普遍的幸福指數(shù)，從而提高對(duì)人們的了解和認(rèn)識(shí)。并且從這次調(diào)查中研究探討在哪些外在的客觀因素影響制約了人們幸福感，更高層次上要求能夠找到解決這些問題的方法！

（二）調(diào)查方式

為了保證調(diào)查所得到的信息準(zhǔn)確可靠、方便統(tǒng)計(jì)的前提，所以決定本次調(diào)查所采用的方式是隨機(jī)發(fā)放問卷當(dāng)面填寫的方式。共發(fā)放問卷1000份，回收率98%，其中有效問卷為983份。

（三）調(diào)查內(nèi)容

基本情況是對(duì)受訪者的性別、年齡、教育程度、家庭收入等相關(guān)信息的采集。我們將判斷幸福指數(shù)的指標(biāo)分為六個(gè)方面分別是：個(gè)人狀態(tài)、、物價(jià)狀況、家庭狀況、工作狀況。從這六點(diǎn)出發(fā)我們?cè)O(shè)計(jì)了一系列的問題，旨在清晰的了解受調(diào)查人群的具體情況，以便我們統(tǒng)計(jì)分析研究得出結(jié)論。

2 調(diào)查結(jié)果和分析

根據(jù)隨機(jī)抽訪并有效收回的新余市區(qū)1000名居民調(diào)查問卷：本項(xiàng)調(diào)查對(duì)象中城鎮(zhèn)居民759人，農(nóng)村居民241人，分別約占被調(diào)查對(duì)象總數(shù)的75.9%和24.1%；根據(jù)完整填答個(gè)人信息題的983份問卷反饋，男性478人，女性505人，分別約占48.6%和51.4%；被調(diào)查對(duì)象所處年齡段、學(xué)歷、所從事職業(yè)以及收入狀況分布總體呈正態(tài)分布或較均勻，與市區(qū)人口結(jié)構(gòu)類似，符合樣本對(duì)總體的代表性要求。

基于本次調(diào)查研究的結(jié)果，結(jié)合相關(guān)文獻(xiàn)研究成果的應(yīng)用分析表明，新余市居民幸福指數(shù)的影響因素主要有以下幾方面：

（一）、人口特征

1、年齡方面： 17-40歲居民生活幸福指數(shù)為85%；40-60歲居民認(rèn)為自己生活幸福的占72%；60歲以上的居民幸福指數(shù)為80%。這表明居民幸福指數(shù)與年齡存在一種U型關(guān)系。這也許與中年人自身所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任、家庭責(zé)任更重大有關(guān)①。

2、學(xué)歷方面：高中以下學(xué)歷認(rèn)為自己幸福的為68%；大專、本科及以上居民認(rèn)為自己生活幸福的占86%；而碩士研究生及以上認(rèn)為自己幸福的占75%?？偟膩碚f，受教育程度不同對(duì)城市居民幸福感有一定的正向影響。國(guó)內(nèi)外研究分析也表明，教育對(duì)幸福的影響存在正負(fù)兩個(gè)方面，一方面良好的教育能夠提高人們適應(yīng)社會(huì)變化能力從而可能生活得更幸福：另一方面，較高的教育會(huì)提高人們的抱負(fù)和期望，因此產(chǎn)生對(duì)現(xiàn)實(shí)的不滿，從而降低幸福水平。

3、收入方面。

月收入高的居民幸福指數(shù)總體上高于收入低的居民。個(gè)人月收入在6000元以上的居民認(rèn)為自己生活幸福的占86%；月收入在3000-6000元認(rèn)為自己生活幸福的占82%；月收入在3000元以下認(rèn)為自己生活幸福的占60%。這表明在當(dāng)前生活條件下，居民收入直接影響著對(duì)幸福的感受。掙到“錢”才能掙到“幸福”。但是也應(yīng)當(dāng)看到，也不是越有錢，人們的生活就越幸福。因?yàn)樾腋８械母淖兪怯墒杖撕陀餐绊懙摹＜慈绻蛔?，收人增加，則幸福感會(huì)增加；如果收人不變，欲望增加則幸福感下降②。另外，欲望集會(huì)隨時(shí)間和收入的變動(dòng)而變動(dòng)。許多發(fā)達(dá)國(guó)家的數(shù)據(jù)證明，收人的增加與幸福感的增加并非同比例，甚至在某些國(guó)家出現(xiàn)了相反的情況但是，在發(fā)展中國(guó)家，收人的增加很明顯促進(jìn)了幸福感的增加。學(xué)者邢占軍的實(shí)證研究也證明，當(dāng)前收人因素對(duì)城市居民幸福感有突出影響；中國(guó)發(fā)達(dá)和開放地區(qū)城市居民幸福感較高③。因此，在中國(guó)這個(gè)人口眾多的發(fā)展中國(guó)家，發(fā)展城市經(jīng)濟(jì)、增加人民收人仍然是提高廣大城市居民幸福感的有效途徑。

4、人格特質(zhì)因素

本次調(diào)查表明性格樂觀外向的居民要比悲觀內(nèi)向的居民有較高的幸福指數(shù)。國(guó)外的研究也表明幸福指數(shù)與人格特質(zhì)因素如樂觀、信念、自尊有關(guān)。只是這些因素還要與世界各國(guó)、各地區(qū)的獨(dú)特文化價(jià)值觀相適應(yīng)。例如，自尊這種特質(zhì)在崇尚個(gè)人價(jià)值的西方文化中與幸福的關(guān)系是積極而顯著的：而在注重社會(huì)認(rèn)同的東方文化中，家庭與團(tuán)體的價(jià)值被視為高于其他一切，所以和諧才是與幸福感具有緊密關(guān)系的概念，自尊則不是那么重要了。

5、人際關(guān)系及婚姻狀況。

本次調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有著良好家庭關(guān)系的人中，對(duì)生活感到滿意、幸福的占87%而離異、單身的被調(diào)查者當(dāng)中，這個(gè)比例只有70%。

究其原因，人是一種“群居動(dòng)物”，人際關(guān)系尤為重要，而在所有人際關(guān)系中，最重要的人際關(guān)系是婚姻和家庭?；橐錾钔蝗藗円暈樾腋Ｈ松囊粋€(gè)重要組成部分，它能夠?qū)ι町a(chǎn)生一些積極的影響，如減緩生活壓力，得到情感與經(jīng)濟(jì)支持等.從而產(chǎn)生幸福感。擁有朋友、伙伴、親戚以及成為某個(gè)團(tuán)體的組成部分等這些“歸屬感”都會(huì)增加一個(gè)人的幸福感。社會(huì)支持是個(gè)人在社會(huì)中得到承認(rèn)的重要體現(xiàn)。

6、人格特質(zhì)因素

本次調(diào)查表明性格樂觀外向的居民要比悲觀內(nèi)向的居民有較高的幸福指數(shù)。國(guó)外的研究也表明幸福指數(shù)與人格特質(zhì)因素如樂觀、信念、自尊有關(guān)。但是這些因素還要與世界各國(guó)、各地區(qū)的獨(dú)特文化價(jià)值觀相適應(yīng)。例如，自尊這種特質(zhì)在崇尚個(gè)人價(jià)值的西方文化中與幸福的關(guān)系是積極而顯著的：而在注重社會(huì)認(rèn)同的東方文化中，家庭與團(tuán)體的價(jià)值被視為高于其他一切，所以和諧才是與幸福感具有緊密關(guān)系的概念，自尊則不是那么重要了。

（二）、工作條件。公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員幸福指數(shù)要高于其他職業(yè)。本次調(diào)查研究表明，工作條件與幸福指數(shù)存在相關(guān)關(guān)系。

究其原因，首先，這可能是源于工作行為自身的屬性特征有關(guān)，其特征可概括為“內(nèi)在成就”和“外在成就”兩個(gè)方面。一方面是內(nèi)在特征，包括個(gè)人在工作中的享受、個(gè)人技能在工作當(dāng)中得到施展的成就感、從工作中感到別人的支持、控制和監(jiān)督，工作中獲得與他人交往的機(jī)會(huì)；另一方面是體現(xiàn)工作背景的外在特征包括各項(xiàng)福利、工作條件、工作保障、工作安全度和社會(huì)地位等。研究表明：工作的內(nèi)在特征比外在特征更能夠有效地滿足內(nèi)在的需要，因而更有助于人們幸福感的提高④；但另一方面，工作的外在特征在某種程度上能夠彰顯自身的社會(huì)地位，也能夠提高幸福水平，比如說，人們會(huì)覺得在高檔寫字樓中辦公的高級(jí)白領(lǐng)相對(duì)于建筑工地上的藍(lán)領(lǐng)工人傭有更高的幸福感。

（三）失業(yè)和通貨膨脹。

本次調(diào)查中失業(yè)的居民有80%的人表示生活不幸福。約有89%的居民表示通貨膨脹會(huì)降低自己實(shí)際收入，導(dǎo)致生活質(zhì)量水平下降。

國(guó)內(nèi)外許多研究都證明：失業(yè)會(huì)給人們帶來重大的不幸福感。失業(yè)所帶來的嚴(yán)重傷害包括心理和社會(huì)兩方面。有工作能在生活中為人們定位，沒有工作就會(huì)導(dǎo)致孤立，這種孤立的生活狀態(tài)很難使人感到幸福。基于以上原因，失業(yè)者寧愿有一份工資僅僅相當(dāng)于救濟(jì)金的工作，對(duì)于城市居民尤其如此因此，我們應(yīng)該更關(guān)注就業(yè)，政府應(yīng)該致力于為人們提供更多的工作機(jī)會(huì)，而不是僅僅向失業(yè)的人提供救濟(jì)⑤。

（四）、政府治理及其提供的公共服務(wù)水平

本次抽樣調(diào)查顯示，絕大多數(shù)居民表示公共健身娛樂設(shè)施完善度、社會(huì)公共治安、餐飲和食品安全、環(huán)境質(zhì)量的改善、日常交通秩序等方面工作與自己的生活水平和質(zhì)量的提升聯(lián)系緊密，會(huì)影響自己的生活幸福指數(shù)，大多數(shù)被調(diào)查者認(rèn)為目前政府相關(guān)方面的工作、領(lǐng)域的公共服務(wù)水平與過去相比有了巨大的進(jìn)步和質(zhì)的變化，但離小康社會(huì)的要求相比，還有待進(jìn)一步提升和改善。

3 對(duì)提高城鄉(xiāng)居民幸福指數(shù)的建議

1、改善民生，努力改善人民群眾的經(jīng)濟(jì)狀況，滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需求為此，要改變單純對(duì)追求經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度的“GDP崇拜”，主動(dòng)調(diào)低國(guó)民生產(chǎn)總值的增長(zhǎng)目標(biāo)，要把更多的政策和資源投向民生，以增加城鄉(xiāng)居民收入為重點(diǎn)，在構(gòu)建城鄉(xiāng)居民收入增長(zhǎng)長(zhǎng)效機(jī)制上實(shí)現(xiàn)新突破，發(fā)揮政府調(diào)節(jié)收入分配的職能，規(guī)范收入分配機(jī)制，

2、提高居民文化水平。根據(jù)這次調(diào)查可以發(fā)現(xiàn)，居民的文化水平也會(huì)影響居民的幸福指數(shù)，居民文化水平高低會(huì)直接影響到居民的就業(yè)問題和精神文化素質(zhì)，也會(huì)影響到他們自身的收入、生活、工作、健康等方面的問題。

3、改進(jìn)和完善政府的基礎(chǔ)公共服務(wù)。幸福的概念在根本上是主觀的，但這背后的基礎(chǔ)是客觀的，提供一個(gè)健全的政府公共服務(wù)體系正是人們獲得幸福的客觀基礎(chǔ)，這包括社會(huì)保障體系、醫(yī)療服務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等。

參考資料

[1]布倫諾.S.弗雷，阿諾伊斯·斯塔特勒.靜也譯.幸福與經(jīng)濟(jì)學(xué)[M]北京：北京大學(xué)出版社，2006.

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[3]邢占軍城市居民的主觀幸福感影響因素[J]新東方，2004 （11）.

[4]任志宏，葉一舵.國(guó)內(nèi)外關(guān)于主觀幸福感影響因素研究述評(píng)[J].福建師范大學(xué)學(xué)報(bào)，2006 （4）.

[5」肖少北，劉海燕，袁曉琳，陳群林?？谌?你幸福嗎[J].今日海南，2010 （7）.

作者簡(jiǎn)介

聶小軍，男，江西樟樹人，江西工程學(xué)院工商管理學(xué)院教師 ，工商管理碩士。