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        廣州市高職高專院校足球隊(duì)教練員現(xiàn)狀調(diào)查分析與建議

        2015-12-05 07:08:45吳丹霞私立華聯(lián)學(xué)院體育系公共體育部廣東廣州510663
        當(dāng)代體育科技 2015年8期
        關(guān)鍵詞:足球隊(duì)總數(shù)廣州市

        吳丹霞(私立華聯(lián)學(xué)院 體育系公共體育部 廣東廣州 510663)

        廣州市高職高專院校足球隊(duì)教練員現(xiàn)狀調(diào)查分析與建議

        吳丹霞
        (私立華聯(lián)學(xué)院 體育系公共體育部廣東廣州510663)

        摘 要:高校足球教練員在推動校園足球的發(fā)展、代表隊(duì)的運(yùn)動訓(xùn)練中起著主導(dǎo)作用,對整個(gè)隊(duì)運(yùn)動水平的提高、運(yùn)動員優(yōu)異成績的取得有著重要意義。在2014年“廣東省第五屆大學(xué)生足球聯(lián)賽”中,參加的高校就有54所,其中23所為高職高專院校,這23所的高職高專院校中,18所是廣州地區(qū)的院校。對廣州市高職高專院校的足球隊(duì)教練員進(jìn)行調(diào)查,了解高職高專院校足球隊(duì)教練員目前的現(xiàn)狀,分析存在問題,對完善高職高專院校足球隊(duì)的建設(shè)提出建議,對未建立校足球隊(duì)的院校給予一定的參考。

        關(guān)鍵詞:廣州市高職高專院校足球隊(duì)教練員現(xiàn)狀

        隨著教育部強(qiáng)調(diào),建立健全小學(xué)、初中、高中和大學(xué)四級足球聯(lián)賽機(jī)制,以及已經(jīng)開展地如火如荼的“特步”全國大學(xué)生足球聯(lián)賽,讓更多愛踢球的孩子上了大學(xué)之后還有球踢。而廣州市,作為改革開放的前沿地區(qū),在教育改革等方面也處于領(lǐng)先地位。在2014年“廣東省第五屆大學(xué)生足球聯(lián)賽”中,參加的高校就有54所,其中23所為高職高專院校,這23所的高職高專院校中,在廣州市內(nèi)的院校就占了18所。所以,調(diào)查研究廣州市高職高專院校的足球隊(duì)的教練員,對完善高職高專院校足球隊(duì)的建設(shè),對未建立校足球隊(duì)的院校給予一定的參考意義。

        1 調(diào)查對象與方法

        1.1調(diào)查對象

        該文從參加2014年“廣東省第五屆大學(xué)生足球聯(lián)賽”的18所廣州市的高職高專院校中選取15所男子足球隊(duì)的主教練作為本文的研究對象。

        1.2調(diào)查方法

        在2014年11月至12月“廣東省第五屆大學(xué)生足球聯(lián)賽”期間,通過對參賽的18所廣州市高職高專院校中選取15所院校的足球隊(duì)的主教練作為調(diào)查對象,通過發(fā)放《廣州市高職高專院校男子足球隊(duì)教練員調(diào)查問卷》和電話訪談等形式進(jìn)行調(diào)查。共發(fā)放問卷15份,問卷并全部收回,有效率為100%。

        2 調(diào)查結(jié)果與分析

        2.1教練員的性別、年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷及職稱結(jié)構(gòu)

        在本次調(diào)查抽取的15所參賽的廣州市高職高專院校共15名教練員中,男性教練員14人,女性教練員1人。說明廣州市高職高專院校的足球隊(duì)由于是男子隊(duì),教練員仍然以男性為主,只有1位女教練,教練員隊(duì)伍男女比例懸殊。

        教練員隊(duì)伍年齡段主要集中在“25歲至35歲”有11人,占總數(shù)的73.3%;36歲至45歲、45歲至55歲的教練員各2人,各占總數(shù)的13.3%。這15名教練員,全部具有本科以上學(xué)歷,其中11人為本科學(xué)歷,占總數(shù)的73.3%;研究生學(xué)歷(或碩士學(xué)位)的教練員4人,占總數(shù)的26.7%。教練員隊(duì)伍全為初級以上職稱,其中7人為助教,占總數(shù)的46.7%。6人為講師,占總數(shù)的40%;具有高級職稱僅2人,占總數(shù)的13.3%。從以上數(shù)據(jù)和筆者的了解,高職高專院校在體育教師或足球教練的招聘上條件仍放寬在本科學(xué)歷,所以大部分教練員本科畢業(yè)后就應(yīng)聘為教師(教練),因此教練員隊(duì)伍較“年輕化”,對應(yīng)大部分教練員為初級職稱也是正常的,隨著年齡的增長,職稱相應(yīng)提高。

        2.2教練員的運(yùn)動訓(xùn)練經(jīng)歷和足球運(yùn)動等級

        教練員的運(yùn)動訓(xùn)練經(jīng)歷和是否獲得足球運(yùn)動等級證書,決定了他個(gè)人的足球運(yùn)動水平的高低。

        運(yùn)動員參加相應(yīng)級別的賽事,便可獲得相應(yīng)級別的運(yùn)動員等級證。運(yùn)動員等級證分為:國際級運(yùn)動健將、運(yùn)動健將、一級運(yùn)動員、二級運(yùn)動員、三級運(yùn)動員這五個(gè)等級。調(diào)查顯示,獲得二級運(yùn)動員證書的教練員5人,占總數(shù)的33.3%,獲得一級運(yùn)動員證書的教練員僅1人,占總數(shù)的6.6%。60%的教練員沒有獲得相應(yīng)的運(yùn)動員等級證書。這部分沒有獲得相應(yīng)的運(yùn)動員等級證書的教練員中,6名教練員曾參加過3年以上的足球訓(xùn)練,而其余3名教練員的體育專項(xiàng)為其他體育運(yùn)動,足球運(yùn)動是副項(xiàng)。

        2.3教練員的執(zhí)教等級和執(zhí)教年限

        教練員的執(zhí)教等級:是指教練員通過參加亞足聯(lián)/中國足協(xié)舉辦的教練員培訓(xùn)班,所獲得足球教練員等級資格證書。亞足聯(lián)/中國足協(xié)舉辦的教練員培訓(xùn)班,共分為四個(gè)等級即:亞足聯(lián)A級、亞足聯(lián)B級、亞足聯(lián)C級、中國足協(xié)D級。

        教練員等級證書證明一個(gè)教練員在本專業(yè)所具有的從業(yè)資格證明及執(zhí)教水平。調(diào)查顯示,未獲得亞足聯(lián)/中國足協(xié)教練員等級證書的高達(dá)11人,占總數(shù)的73.3%;僅有4人獲得中國足協(xié)D級教練員證書,占總數(shù)的26.7%。

        廣州市高職高專院校的15名教練員執(zhí)教年限主要集中在“5年以內(nèi)”共8人,占總數(shù)的53.3%。執(zhí)教年限在“6至10年”的教練員共6人,占總數(shù)40%。執(zhí)教年限15年以上的教練員僅為1人,占總數(shù)6.6%。

        以上數(shù)據(jù)可以看出:大部分教練員沒有參加中國足協(xié)舉辦的教練員培訓(xùn)班,更談不上參加亞足聯(lián)舉辦的教練員培訓(xùn)班,據(jù)筆者了解到其原因?yàn)椋旱谝?,目前高校足球教練員不在地方足協(xié)的管轄范圍,各校的足球隊(duì)教練員上崗?fù)耆尚7较嚓P(guān)部門、領(lǐng)導(dǎo)任命擔(dān)任。第二,由于對教練員資格沒有明確要求,沒有將上崗資格和教練員等級證書相掛鉤,所以教練員不重視。廣大高職高專院校教練員普遍認(rèn)為:目前自己掌握的足球訓(xùn)練知識和方法,已經(jīng)足夠滿足學(xué)校足球隊(duì)的比賽和訓(xùn)練,所以沒有必要進(jìn)行學(xué)習(xí)。廣州市高職高專院校的教練員執(zhí)教年限較短,訓(xùn)練和比賽經(jīng)驗(yàn)較少。

        2.4教練員科研能力及參加培訓(xùn)情況

        教練員的科研能力主要指在日常訓(xùn)練和比賽中,以科學(xué)的思維和適當(dāng)?shù)姆椒ǎ瑢ψ闱蛴?xùn)練和比賽未知領(lǐng)域進(jìn)行科學(xué)探索,并發(fā)表論文次數(shù)及課題的研究情況。在被調(diào)查的15名教練員中,近五年內(nèi)在國內(nèi)體育類刊物發(fā)表論文5篇以上、“3至4篇”的教練員各有5人,各占總數(shù)的33.3%;發(fā)表“1至2篇”論文的教練員3人,占總數(shù)20%;未發(fā)表過論文的1人,占總數(shù)6.6%。以上數(shù)據(jù)表明:多數(shù)教練員發(fā)表論文較少,科研能力不容樂觀,他們沒有很好的將訓(xùn)練和比賽中的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為理論。

        五年內(nèi)參加足球有關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)2次以上的教練員僅有3人,

        占總數(shù)的60%。其余教練員沒有參加過任何形式的有關(guān)足球方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

        通過調(diào)查訪問,了解到影響教練員培訓(xùn)的原因主要有:第一、由于教練員不僅要完成學(xué)校布置的教學(xué)任務(wù),還要組織本校運(yùn)動隊(duì)的比賽和訓(xùn)練工作。所以,大多數(shù)高校教練員工作繁忙,很難抽出時(shí)間參加各種培訓(xùn)活動。第二、教練員不重視。覺得目前自己掌握的足球知識和方法,已經(jīng)足夠滿足學(xué)校足球隊(duì)的比賽和訓(xùn)練的需要,所以沒有必要進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

        2.5教練員訓(xùn)練計(jì)劃及訓(xùn)練方式

        制定訓(xùn)練計(jì)劃的教練員為13人,占86.7%;制定訓(xùn)練大綱的教練員13人,占86.7%;制定教案的教練員7人,占46.7%。以上數(shù)據(jù)表明,大多數(shù)教練員能夠認(rèn)真制定訓(xùn)練計(jì)劃及訓(xùn)練大綱,但是制定訓(xùn)練教案的較少。筆者實(shí)際了解到:大多數(shù)教練員制定訓(xùn)練計(jì)劃后,并沒有很好的按照原計(jì)劃執(zhí)行,其原因在于:第一、學(xué)校相關(guān)職能部門的監(jiān)管不夠,使得訓(xùn)練簡單和隨意。第二、由于運(yùn)動員請假、缺勤等原因,使得訓(xùn)練不能按計(jì)劃實(shí)施。

        在被調(diào)查的15所廣州市高職高專院校參賽球隊(duì)中,組建足球隊(duì)進(jìn)行常年訓(xùn)練的球隊(duì)有7所,占46.7%;采用“賽前集訓(xùn)”訓(xùn)練模式球隊(duì)有8所,占53.3%。筆者了解到:進(jìn)行常年訓(xùn)練的球隊(duì),實(shí)施訓(xùn)練計(jì)劃較好,聯(lián)賽成績較理想。其余賽前集訓(xùn)的球隊(duì),由于日常訓(xùn)練時(shí)間較短,使訓(xùn)練計(jì)劃的實(shí)施缺乏持久性和系統(tǒng)性,這樣必定導(dǎo)致訓(xùn)練效果不理想、聯(lián)賽成績不理想。

        3 建議

        第一,廣東省大學(xué)生體育聯(lián)合會要完善高校足球教練員培訓(xùn)體系和管理體系。應(yīng)出臺相關(guān)的文件,將高校足球教練員上崗資格和教練員等級證書相掛鉤。廣東省、廣州市足球協(xié)會和體育局要定期舉辦校園足球教練員的培訓(xùn)班,使教練員的上崗資格和培訓(xùn)相結(jié)合起來,不參加培訓(xùn)、考核成績較差的教練員不容許帶隊(duì)參加各項(xiàng)比賽,促進(jìn)高校足球教練員的競爭與學(xué)習(xí)。

        第二,廣州市各高職高專院校男子足球隊(duì)的主管要加強(qiáng)訓(xùn)練的監(jiān)管和管理。各體育主管要不定期檢查教練員的訓(xùn)練工作,包括訓(xùn)練計(jì)劃, 訓(xùn)練大綱、教案及工作態(tài)度,并建立相應(yīng)的懲罰和獎勵制度。

        第三,目前,廣州市高職高專院校只組建男子足球隊(duì),省內(nèi)的大學(xué)生聯(lián)賽也只有男子組,但在教練員任用上,不一定只選擇男性教練員,可培養(yǎng)有專業(yè)足球運(yùn)動經(jīng)歷的女性教練員,合理發(fā)揮其專業(yè)特長帶動足球隊(duì)的發(fā)展。

        參考文獻(xiàn)

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        中圖分類號:G843

        文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

        文章編號:2095-2813(2015)03(b)-0054-02

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