文/中科銅都粉體新材料股份有限公司行政事務部 楊靜
淺析現(xiàn)代企業(yè)文秘職能的培養(yǎng)
文/中科銅都粉體新材料股份有限公司行政事務部楊靜
隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷完善,現(xiàn)代企業(yè)制度也在不斷建立,企業(yè)文秘的職責也更加艱巨。在新形勢下,對企業(yè)文秘的要求也越來越高,對于其個人工作能力等要求更加嚴格,要求文秘努力向復合型人才發(fā)展,不斷提高自身的業(yè)務水平。因此,需要結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)文秘的工作特點來培養(yǎng)文秘的工作技能素養(yǎng)。
企業(yè);文秘;職能;培養(yǎng)
隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的逐漸完善,企業(yè)領導者逐漸意識到了文秘工作的重要性。文秘逐漸成為參與企業(yè)管理的特殊助手,對于企業(yè)的運作具有一定影響。在現(xiàn)代企業(yè)內(nèi),文秘不僅僅要輔佐領導管理日常一些瑣碎的小事,還要參與到企業(yè)其他部門的管理,其與其他部門的關系非常重要,其作為企業(yè)核心部門的管理參與者,只有努力提高自身整體素質(zhì),轉(zhuǎn)變觀念,增強自身職能,成為企業(yè)發(fā)展要的人才,才能更好的為企業(yè)服務,進而推進企業(yè)的發(fā)展。
(一)現(xiàn)代企業(yè)文秘職責。企業(yè)文秘的工作職責很繁瑣,要認真履行文秘職責,認真完成各項工作。首先,文秘需要對日常事務進行整理。需要文秘對辦公室進行整理,不僅僅是對辦公室清潔的打掃,更是需要文秘進行文件檔案整理、科室聯(lián)系等工作,為領導創(chuàng)造良好的工作的環(huán)境;要做好接待工作,從接待方案的制定到方案的實施都要準備妥當,既要考慮到企業(yè)規(guī)定和領導的想法也要考慮到來客的情況,保證接待工作有序進行;應輔助領導進行企業(yè)公文處理,合理處理公文,要根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度進行處理,深刻貫徹企業(yè)精神,同時要保證效率;要開展企業(yè)調(diào)查研究,為領導確定方案提供基礎,管理公司電話,向電話咨詢者提供相應的信息、記錄電話留言和轉(zhuǎn)接電話。為領導撰寫一些基礎型文件,安排企業(yè)會議工作等。其次,文秘要完成信息的處理工作。文秘必須學會處理身邊的一些信息,需要經(jīng)常積累一些企業(yè)信息,為企業(yè)的發(fā)展提供信息保證,促進企業(yè)興旺發(fā)展。最后,文秘要很好的處理人際關系。在復雜的企業(yè)工作中,要合理處理人際關系,協(xié)調(diào)各部門工作,通過良好的交際能力,促進企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
(二)現(xiàn)代企業(yè)文秘素質(zhì)要求。隨著社會的發(fā)展,對于企業(yè)文秘的素質(zhì)要求也在不斷變化,現(xiàn)代企業(yè)文秘需要具備如下三項基本素質(zhì):第一,要有良好的身心。健康的體魄,積極樂觀的心理素質(zhì)、堅定的思想素質(zhì)和品德修養(yǎng)。文秘工作需要消耗文秘大量精力和體力,需要有健康的身體作為工作的基礎;由于文秘工作的枯燥、瑣碎的性質(zhì),需要積極樂觀、豁達的心態(tài)來保證工作的進行;同時,要有堅定的思想覺悟和高尚的品德修為,嚴于律己,有社會責任心。第二,要求扎實的業(yè)務素質(zhì)。具有較強的處理業(yè)務的能力,熟悉工作流程,對于企業(yè)各崗位的職責及業(yè)務情況要熟悉了解,對于企業(yè)的相關政策及法律法規(guī)要熟悉,工作效率要高效,與領導的工作相協(xié)調(diào),要充分的尊重領導,維護領導的威信。第三,文化及相關的素質(zhì)要過硬。要注重對一些專業(yè)知識、社會知識的積累,陶冶自身的情操,不斷提高自身的道德修養(yǎng)。
(一)文秘基礎能力的培養(yǎng)?,F(xiàn)代企業(yè)文秘必須有敏銳的觀察能力和敏感性,提高文秘的觀察能力,可以更好發(fā)現(xiàn)領導的需求,更好的體會領導的意思,更快的知道領導的想法,做到領導未行文秘先動,在領導想要進行下一步工作前將準備工作準備妥當,為領導提供最大的方便。現(xiàn)代企業(yè)文秘要充分擔當起企業(yè)運作發(fā)展的橋梁,要恰當?shù)臏贤ǎ杨I導的意思準確無誤的傳遞到企業(yè)各階層。同時,現(xiàn)代企業(yè)文秘還要擁有快速記憶的能力,對于一些對領導有價值的信息要能立即記憶下來,為領導后期開展工作提供基礎。文秘要充分發(fā)揮主動性,積極提高自身的基礎能力。
(二)文秘專業(yè)能力的培養(yǎng)?,F(xiàn)代企業(yè)文秘不僅在其基礎能力要求突出,對于其專業(yè)能力也十分看重。現(xiàn)代企業(yè)文秘的工作需要其通過文字信息等方式進行傳達,必須要有堅實的專業(yè)基礎能力,才可以將領導對于企業(yè)建設的想法很好的總結(jié),準確無誤的傳遞給企業(yè)各部門。同時,要努力培養(yǎng)文秘對于一些計算機軟件的使用,培養(yǎng)其操作能力,能夠圍繞企業(yè)發(fā)展的重點,充分發(fā)揮文秘的工作職能,確保將企業(yè)發(fā)展的重要信息向下傳遞。培養(yǎng)其籌備重要會議、總結(jié)工作的能力,提高工作效率,掌握必須的寫作技巧,培養(yǎng)其各種應用文書的寫作能力。
(三)文秘綜合素質(zhì)的培養(yǎng)?,F(xiàn)代企業(yè)文秘還需要對其綜合素質(zhì)進行培養(yǎng),從而發(fā)揮其助手的作用。首先要培養(yǎng)文秘的政治素養(yǎng),要提高其對國家相關政策、法規(guī)的理解能力,能夠熟練的使用法律法規(guī),具有很高的政治水平。其次,努力培養(yǎng)其文化素質(zhì),將現(xiàn)代企業(yè)文秘培養(yǎng)成為經(jīng)濟型、事物型、參謀型和公關型的多方面發(fā)展的人才,兼?zhèn)湄S富的知識、良好的文化素質(zhì)和辦公能力,非常熟悉其所在企業(yè)的發(fā)展狀況和前景,能夠?qū)ζ髽I(yè)的發(fā)展提出正確的建議。再次,對企業(yè)文秘的心理素質(zhì)如善良、正直、堅強等進行強化,消除其在工作過程中出現(xiàn)的消極情緒,保證文秘的綜合素質(zhì)的提高。
文秘工作對于現(xiàn)代企業(yè)越來越重要,企業(yè)健康的運轉(zhuǎn)離不開文秘的工作。在競爭日益激烈的今天,更要重視對企業(yè)文秘工作職能的培養(yǎng),從文秘的基礎能力、專業(yè)能力以及綜合素質(zhì)入手,通過加強對文秘的培養(yǎng),使文秘不斷提高自身水平,并具備良好的價值觀、人生觀和世界觀,充分發(fā)揮作為一名文秘的作用,為企業(yè)的發(fā)展貢獻出自己的力量。
[1]蔣曉敏.淺析現(xiàn)代企業(yè)文秘工作的特征及工作方法[J].辦公室業(yè)務, 2014(7).