楊琳娜 張遠(yuǎn)
【摘 ?要】由于我國(guó)目前上市公司會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真,所以對(duì)公司治理與提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量關(guān)系的研究具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。本文針對(duì)股權(quán)結(jié)構(gòu)、董事會(huì)和經(jīng)理人對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響,探討了如何完善企業(yè)的公司治理結(jié)構(gòu)的問(wèn)題。
【關(guān)鍵詞】公司治理;會(huì)計(jì)信息質(zhì)量;股權(quán)分置
一、公司治理結(jié)構(gòu)與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量
公司治理結(jié)構(gòu)的分析首先存在于一種合同關(guān)系,其次是重新配置的權(quán)利、責(zé)任、利益。在公司治理的過(guò)程中,必然會(huì)出現(xiàn)所有權(quán)與控制權(quán)不是掌握在一個(gè)人的手里,公司治理首要面對(duì)的問(wèn)題就是使這兩種權(quán)利如何達(dá)到平衡,隨之就產(chǎn)生了對(duì)權(quán)、責(zé)、利的配置要求。
會(huì)計(jì)信息是把公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量傳遞給與公司相關(guān)的人,使他們了解公司的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,并且通過(guò)各種決策手段來(lái)改善公司的管理活動(dòng),讓企業(yè)經(jīng)營(yíng)者利用有效的方法,降低成本,實(shí)現(xiàn)收益;公司的投資者和債務(wù)人就能夠通過(guò)公司所提供的有效信息來(lái)行使自己的決策。
二、我國(guó)公司治理結(jié)構(gòu)對(duì)會(huì)計(jì)信息的影響
隨著股權(quán)分置改革的不斷深入,我國(guó)上市公司的內(nèi)部治理和證券市場(chǎng)仍處于不完善的階段。目前,上市公司實(shí)行所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)相分開(kāi)的政策是實(shí)現(xiàn)主要股東通過(guò)股東大會(huì)直接控制公司的重要手段。大股東只有全面了解對(duì)經(jīng)營(yíng)有用的各種信息,才能在股東會(huì)上行使對(duì)重大決策的表決權(quán),以免決策失敗,導(dǎo)致企業(yè)無(wú)法實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。因此,具有可靠性的相關(guān)會(huì)計(jì)信息對(duì)股東的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)具有重要的意義。
董事會(huì)是公司治理中的另一重要元素,董事會(huì)的重要任務(wù)之一就是保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。董事會(huì)做出決策的效率是會(huì)受到董事會(huì)特點(diǎn)的影響,而會(huì)計(jì)信息質(zhì)量又被董事會(huì)決策的效率所影響,所以董事會(huì)就會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量產(chǎn)生或多或少的影響。在我國(guó)企業(yè)中,經(jīng)理層的激勵(lì)、管理機(jī)制也不規(guī)范、不健全,對(duì)經(jīng)理人沒(méi)有嚴(yán)格的約束及考核機(jī)制,其貢獻(xiàn)與報(bào)酬也不成比例,造成部分經(jīng)理人濫用權(quán)力,通過(guò)轉(zhuǎn)嫁經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和推脫經(jīng)營(yíng)責(zé)任,滿(mǎn)足自己個(gè)人的私利,這樣會(huì)造成企業(yè)會(huì)計(jì)信息的嚴(yán)重失真。
三、完善我國(guó)公司治理結(jié)構(gòu),提高
會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的途徑
(一)鼓勵(lì)股權(quán)多元化
目前,想要使公司治理最大限度的提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的真實(shí)性,最有效的措施就是鼓勵(lì)股權(quán)多元化。然而,鼓勵(lì)股權(quán)多元化最核心是應(yīng)該重點(diǎn)發(fā)展多種多樣的非金融機(jī)構(gòu),并且使這些金融機(jī)構(gòu)能夠成為這些公司的大股東。這是因?yàn)橐坏C(jī)構(gòu)投資者成為這些公司的大股東,就能夠?qū)芾砣藛T形成高效的監(jiān)督,這對(duì)于加強(qiáng)股東的權(quán)益是十分必要的。
(二)完善內(nèi)外部的約束機(jī)制
要完善企業(yè)內(nèi)部的約束機(jī)制,就要進(jìn)一步加強(qiáng)獨(dú)立董事制度的功能,提拔高素質(zhì)的職業(yè)董事。采取這一方式的原因是外部董事有足夠的激勵(lì)手段去保護(hù)公司決策專(zhuān)家的名譽(yù)。當(dāng)社會(huì)也能夠一起對(duì)獨(dú)立董事的行為進(jìn)行監(jiān)督,他們自然而然的就會(huì)對(duì)自己的行為有所約束,這樣就能很好的發(fā)揮獨(dú)立董事在上市公司中應(yīng)該有的作用。
由于現(xiàn)在外部市場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng),使公司的管理人員產(chǎn)生了很大的壓力。所產(chǎn)生的這種壓力就有了一個(gè)完善的經(jīng)理人市場(chǎng),同時(shí),經(jīng)理人為了以后的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展就必須努力地工作,這就使公司治理得到優(yōu)化,從而使會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的真實(shí)度得到大大的提升。
(三)建立健全會(huì)計(jì)監(jiān)督體系
通過(guò)建立健全的會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制,發(fā)揮社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的公正監(jiān)管作用。通過(guò)組建包含外部監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督和對(duì)監(jiān)督者的監(jiān)督等的會(huì)計(jì)監(jiān)督模式,來(lái)解決我中國(guó)現(xiàn)有會(huì)計(jì)監(jiān)督形式存在的問(wèn)題。為防范審計(jì)合謀,充分發(fā)揮社會(huì)中介組織的司法監(jiān)督作用,應(yīng)建立中介組織資源,科學(xué)的設(shè)計(jì)審計(jì)程序,依靠各種機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)進(jìn)行審計(jì)。
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