劉曉+馬召兵
摘要:本文通過對高校職業(yè)指導(dǎo)教師隊(duì)伍的現(xiàn)狀和目前高校職業(yè)指導(dǎo)教師培訓(xùn)情況進(jìn)行分析,討論了如何全面建設(shè)高校職業(yè)指導(dǎo)教師隊(duì)伍,為今后學(xué)生畢業(yè)提供相應(yīng)的就業(yè)指導(dǎo),幫助學(xué)生更好的就業(yè)。
關(guān)鍵詞:高校職業(yè)指導(dǎo)教師;職業(yè)指導(dǎo)
中圖分類號:G645文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A文章編號:2095-9214(2015)10-0206-01
一、高校職業(yè)指導(dǎo)教師隊(duì)伍的現(xiàn)狀
(一)職業(yè)指導(dǎo)概念不明確,機(jī)構(gòu)不健全
當(dāng)前影響高校職業(yè)就業(yè)指導(dǎo)工作開展的一個方面就是相關(guān)的職業(yè)指導(dǎo)概念不明確,存在職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)指導(dǎo)的概念模糊等同誤區(qū)。雖然,大部分的高校都響應(yīng)國家相關(guān)號召在校內(nèi)開始了對應(yīng)的畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心,并配備相應(yīng)的學(xué)校老師負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)。但是,總結(jié)近年來高校開辦畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心的效果來看,并非很理想,尤其是對于學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃這一塊十分缺乏,高校做的相關(guān)就業(yè)指導(dǎo)絕大多數(shù)是局限在發(fā)布相關(guān)企業(yè)的用人需求和開放的崗位信息,還有培養(yǎng)學(xué)生相關(guān)面試和求職的技巧。目前在高校從事畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)的老師大多是之前做學(xué)生工作較多的一些老師兼任,并和專業(yè)輔導(dǎo)員及學(xué)校分管學(xué)生就業(yè)的相關(guān)老師一些協(xié)同處理,形成了從學(xué)校到具體院校,具體系的工作體系。
(二)職業(yè)指導(dǎo)教師專業(yè)人員嚴(yán)重缺乏
當(dāng)前,隨著社會發(fā)展的需要,如何實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生順利就業(yè),提高學(xué)生就業(yè)率是當(dāng)下高職院校所有工作的重點(diǎn)之一。雖然各大高校都無一例外地的開設(shè)了畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心,但是高校專業(yè)從事職業(yè)指導(dǎo)的相關(guān)人才卻十分的匱乏。根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,從我國開設(shè)相關(guān)職業(yè)指導(dǎo)專業(yè)人才考試和認(rèn)證制度以來,全國擁有此職業(yè)資格的人僅僅才3萬左右,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于高校龐大的需求。鑒于此人才的匱乏,高校只能從現(xiàn)有的老師中,挑選那些處理學(xué)生日常工作較多的輔導(dǎo)員、學(xué)校行政人員等為本校的就業(yè)指導(dǎo)老師,當(dāng)然這就顯得十分不專業(yè),畢竟這些老師也是臨時組建,自身并無相關(guān)的專業(yè)經(jīng)驗(yàn),也沒有匹配的專業(yè)技能,我們可以想象,這樣一種師資力量配備下,高校展開的學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作,只能是一種形式上的開展,并不能對未來學(xué)生畢業(yè)、就業(yè)、擇業(yè)上有實(shí)質(zhì)性的幫助。
(三)職業(yè)指導(dǎo)教師的素質(zhì)有待提高
教師在職業(yè)指導(dǎo)教育中應(yīng)具備以下幾個方面的素質(zhì)和能力:①一般咨詢方面,從事就業(yè)指導(dǎo)的老師需要具備一定的溝通能力和判斷能力,老師在和學(xué)生交流中,可以了解到學(xué)生的需求,思想狀態(tài),以及詢問到學(xué)生相關(guān)的專業(yè)技能和職業(yè)訴求,并且依據(jù)當(dāng)前的就業(yè)前景給學(xué)生提供一些中肯的建議;②行政管理方面,為了學(xué)生能夠更好的完成就業(yè),就業(yè)指導(dǎo)老師還需要對學(xué)生日常管理及其職業(yè)生涯規(guī)劃上給予學(xué)生更多的指導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生腳踏實(shí)地,客觀分析當(dāng)前的職業(yè)需求、制定切合實(shí)際的工作目標(biāo),正確看待工作中遇到的種種苦難和挫折等;③執(zhí)行方面:實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),任何相關(guān)的理論傳授和言傳身教,要讓學(xué)生切實(shí)掌握領(lǐng)悟,只能看學(xué)生在實(shí)際的執(zhí)行中的表現(xiàn),怎么樣對自己的職業(yè)生涯定位,如何與用人單位交流溝通,怎么樣看待求職中自己遇到的挫折,如何對待自身的短板等,都只有靠執(zhí)行完成。作為就業(yè)指導(dǎo)老師怎么樣教會學(xué)生完成職業(yè)生涯規(guī)劃,提升學(xué)生的綜合能力以及職場生存能力都需要在執(zhí)行這一塊來檢驗(yàn)。
從上述幾個方面,職業(yè)就業(yè)指導(dǎo)并非是泛泛而談就可完成的工作,其對專業(yè)性的要求是很強(qiáng)的,進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)的人員還必須具備一定的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),如果隨便的安排個老師就來指導(dǎo)畢業(yè)生職業(yè)選擇,那施行的結(jié)果一定是以慘談收場,對于這一塊專業(yè)能力欠缺的一定要給予針對性的培訓(xùn),不然職業(yè)指導(dǎo)老師就沒辦法勝任這一工作。
二、建設(shè)專業(yè)化的職業(yè)指導(dǎo)教師隊(duì)伍
(一)掌握相關(guān)的理論知識,注重學(xué)習(xí)和完善
首先需要合理的規(guī)劃和安全本職工作,利用業(yè)余時間抓緊學(xué)習(xí)充電,不斷充實(shí)自我專業(yè)能力。職業(yè)指導(dǎo)老師肩負(fù)重任,不光是要完成學(xué)校相關(guān)的就業(yè)指標(biāo),更重要的是其對學(xué)生的未來就業(yè)也影響重大。當(dāng)前社會發(fā)展的步伐越來越快,知識更新的速度也是空前的,如果在這多變的世界中依循守舊,不注重后天的學(xué)習(xí)和完善,那只能被社會無情的淘汰。為人師表者,當(dāng)以身作則,如果不能很好的掌握當(dāng)前社會的主旋律,那談什么指導(dǎo)學(xué)生就業(yè)。市場的殘酷競爭,使得企業(yè)更加重視對人才引進(jìn),通過不斷學(xué)習(xí),了解最新動態(tài),分析目前就業(yè)形勢,為企業(yè)輸送對口的人才,多渠道收集整理相關(guān)信息,豐富知識體系,才能為做好學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作奠定基礎(chǔ),也才能用自己豐富的知識理論修養(yǎng),提高課程的理論水準(zhǔn)。
(二)參加培訓(xùn),獲得相關(guān)從業(yè)資格證書,提升指導(dǎo)能力
學(xué)習(xí)是沒盡頭的,作為老師也需要不斷完善自我能力,對于欠缺的地方,也需要積極參加相關(guān)的培訓(xùn),從而提升自己。高校的職業(yè)指導(dǎo)工作要想提高質(zhì)量,首先需要職業(yè)指導(dǎo)老師們不斷豐富自我指導(dǎo)水準(zhǔn)。當(dāng)前我國高校的職業(yè)指導(dǎo)老師因?yàn)橹T多方面的原因,專業(yè)素質(zhì)是參差不齊的,要想打造一個優(yōu)良指導(dǎo)隊(duì)伍,尚需一定的時間。在這一過程中,參加相關(guān)的職業(yè)技能培訓(xùn),通過相關(guān)的職業(yè)從業(yè)資格認(rèn)證考試,獲得從業(yè)資格,只是一個入門必備的基礎(chǔ)。指導(dǎo)老師要利用業(yè)余時間投入到一些培訓(xùn)中去,這樣才能不斷提高自我專業(yè)水準(zhǔn),更好的勝任此項(xiàng)工作。
(三)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,加強(qiáng)指導(dǎo)老師間的共享和合作
在高校職業(yè)指導(dǎo)教師隊(duì)伍的建設(shè)中,一定要發(fā)揮團(tuán)結(jié)合作的力量,所謂:一個好漢,三個幫,要發(fā)揮團(tuán)結(jié)互助的力量,促進(jìn)職業(yè)指導(dǎo)老師之間的經(jīng)驗(yàn)共享,不斷完善工作中的不足,提高工作質(zhì)量。高校的職業(yè)指導(dǎo)老師之間要加強(qiáng)交流和探討,建立一個良好的學(xué)習(xí)、互助氛圍,共同研究和探討一些問題;也可以建立固定的聯(lián)系方法,可以借助網(wǎng)絡(luò)平臺及時發(fā)表自己對一些問題的看法,然后大家在相互討論,最終篩選整理出一套完善的方案。在就業(yè)指導(dǎo)工作中,老師們也會遇到難題,遇到自己不能解決的難題,一定要及時說出來,大家集思廣益,強(qiáng)化指導(dǎo)老師團(tuán)隊(duì)之間的交流,互助,提高職業(yè)指導(dǎo)水平。
(作者單位:河西學(xué)院)
參考文獻(xiàn):
[1]劉哲.對高校實(shí)施職業(yè)指導(dǎo)規(guī)劃的一些看法[J].中國科技信息,2005
[2]花軍,何咸旺.高校職業(yè)指導(dǎo)工作現(xiàn)狀分析及對策思考[J].揚(yáng)州職業(yè)大學(xué)學(xué)報.2007endprint