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        建筑施工技術(shù)管理優(yōu)化措施的探討

        2015-10-21 19:47:06張劍
        企業(yè)文化·下旬刊 2015年3期
        關(guān)鍵詞:優(yōu)化

        張劍

        摘 要:建筑施工技術(shù)管理是建筑業(yè)的一項基礎(chǔ)管理,通過對施工技術(shù)管理的優(yōu)化,可以提高建筑施工的效率,確保建筑質(zhì)量,降低建筑施工成本。在建筑業(yè)尤其是房地產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展的今天,建筑行業(yè)競爭日益加劇,大中小建筑企業(yè)如雨后春筍般的出現(xiàn),優(yōu)化建筑施工技術(shù)管理是建筑企業(yè)提高市場競爭力的有效途徑。文章從建筑施工技術(shù)管理的重要性入手,在分析建筑施工技術(shù)管理內(nèi)容的基礎(chǔ)之上,重點分析了可優(yōu)化的內(nèi)容以及具體的優(yōu)化措施,旨在提高建筑企業(yè)的施工技術(shù)管理水平,進而提高建筑施工企業(yè)的競爭力。

        關(guān)鍵詞:技術(shù)管理;優(yōu)化;建筑質(zhì)量

        1、建筑施工技術(shù)管理優(yōu)化的重要意義

        進入新世紀以來,我國各地加大了對基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入,尤其是近年來蓬勃發(fā)展的房地產(chǎn)業(yè)帶動了建筑業(yè)的發(fā)展,不計其數(shù)的大中小建筑企業(yè)如雨后春筍般涌現(xiàn),但是高速發(fā)展也帶來了新的問題,目前建筑企業(yè)出現(xiàn)了一系列的建筑質(zhì)量問題。在日益競爭加劇的市場競爭面前,通過提高建筑施工技術(shù)的管理水平,建立完善的技術(shù)管理制度,建立縝密的工程施工檔案以及有效的技術(shù)培訓(xùn),提高建筑施工的效率,確保建筑質(zhì)量,這對降低建筑施工成本具有重要的意義。

        2、建筑施工技術(shù)管理的內(nèi)容

        所謂建筑工程技術(shù)管理,不僅僅包括技術(shù)管理制度、檔案管理、技術(shù)培訓(xùn)還包括圖紙會審、編制施組、技術(shù)交底、安全技術(shù)、“四新”技術(shù)開發(fā)應(yīng)用等。這些內(nèi)容可以分為內(nèi)業(yè)和外業(yè)兩種,內(nèi)業(yè)主要包括一些建筑施工技術(shù)的一些基礎(chǔ)的作業(yè),例如:根據(jù)建筑施工的技術(shù)需要制訂一系列的管理制度,根據(jù)建筑施工的技術(shù)標準制訂的作業(yè)規(guī)范和作業(yè)指導(dǎo)書對從業(yè)人員進行培訓(xùn),并將這些規(guī)范和作業(yè)指導(dǎo)書以及培訓(xùn)的記錄一并建立技術(shù)檔案,完成存檔。

        外業(yè)主要是圍繞施工的技術(shù)準備,以及建筑工程過程中的技術(shù)實施方案,并對建筑施工技術(shù)進行適當?shù)母?,以促進工程施工技術(shù)的不斷發(fā)展。

        3、建筑施工技術(shù)管理中存在的問題

        (1)沒有建立完善的建筑施工技術(shù)管理組織體系由于建筑企業(yè)的規(guī)模差異較大,企業(yè)與企業(yè)之間的軟硬件配備也存在很大的差異,再加之建筑領(lǐng)域的這種總分包的體制,很難建立一套通行的規(guī)范,但是作為這樣一個相對龐雜的工程系統(tǒng)來說沒有一套行之有效的管理體系就很難有合格的技術(shù)管理。目前的總分包的體制下,所謂的施工技術(shù)管理就是工程的總包單位的技術(shù)管理,就是通過分包合同的紐帶建立總包建筑單位與分包建筑單位的技術(shù)管理對接,這種對接的緊密度是較差的,受到分包單位的軟硬件設(shè)施的制約,并且很難貫徹執(zhí)行原定的施工技術(shù),原材料的采購、存放、堆砌很難按照施工設(shè)計的要求來進行從而拖延了工程的工期,使工程造成經(jīng)濟損失,管理成本將大大提高,使工程在企業(yè)與企業(yè)的交接過程中出現(xiàn)紕漏。

        (2)建筑施工制度體系存在缺陷

        由于建筑企業(yè)參差不齊,一部分企業(yè)不能夠落實并完善與工程施工相關(guān)的國家標準,地方標準以及行業(yè)的相關(guān)技術(shù)標準,操作規(guī)范,以及相關(guān)文件的要求,不能建立健全建筑相關(guān)監(jiān)管部門管理組織機構(gòu)設(shè)立的要求以及相關(guān)的責(zé)任制度,在人員配備上,沒有很好地將技術(shù)崗位和專業(yè)技術(shù)人員對接,或者是在企業(yè)內(nèi)部沒能夠按照崗位進行施工技術(shù)的責(zé)任劃分,出現(xiàn)一個流程多人負責(zé)或者是一個環(huán)節(jié)無人負責(zé)的現(xiàn)象。

        (3)對建筑施工技術(shù)管理監(jiān)督不嚴

        在企業(yè)內(nèi)部缺少針對建筑施工技術(shù)的運行監(jiān)管,沒有嚴格按照操作規(guī)程以及作業(yè)指導(dǎo)書的標準嚴格約束從業(yè)人員的行為規(guī)范,沒有針對從業(yè)人員不同文化程度進行有針對性的管理。

        4、建筑施工技術(shù)管理中可優(yōu)化的措施

        (1)建筑施工技術(shù)管理組織體系的優(yōu)化,在充分考慮不同層次的總包商以及分包商的實際水平的基礎(chǔ)之上建立一套通行的、行之有效的建筑施工技術(shù)管理組織體系,將體系貫徹到每一級分包商,不再簡單的依靠分包合同來約束技術(shù)管理的組織體系,要通過專人負責(zé)建筑施工技術(shù)管理,在進行工程分包時要將工程技術(shù)管理責(zé)任進行相應(yīng)的轉(zhuǎn)換,責(zé)任落實到人。

        (2)健全建筑施工技術(shù)的管理制度,優(yōu)化操作各項規(guī)范建筑企業(yè)要從本企業(yè)實際入手,在執(zhí)行國家法律法規(guī)的前提下,制訂一套符合本企業(yè)實際的施工技術(shù)管理制度,以及確立關(guān)鍵環(huán)節(jié)的限值和具體的作業(yè)指導(dǎo)書,讓一線操作工人的行為都有相應(yīng)的準則作為約束。

        (3)加強對建筑施工技術(shù)執(zhí)行的監(jiān)督落實建筑施工技術(shù)的各個環(huán)節(jié)的責(zé)任,責(zé)任到人,加強在施工環(huán)節(jié)進行監(jiān)管,監(jiān)督施工過程的安全操作是否符合操作規(guī)程的要求,隨時糾正那些沒有按照操作規(guī)程要求而影響施工質(zhì)量或者施工安全的違規(guī)操作,重點關(guān)注工程進度、施工的客觀條件,技術(shù)、物資、人力和組織等方面為工程創(chuàng)造一切必要的條件,使施工過程連續(xù)、均衡地進行。

        5、建筑施工技術(shù)管理優(yōu)化時應(yīng)注意的事項

        在確定建筑施工技術(shù)管理的實施步驟時,要充分考慮企業(yè)的實際情況,綜合考慮企業(yè)的人員配置,設(shè)備準備等硬件準備,同時要考慮項目業(yè)主的具體要求,在貫徹國家相關(guān)標準以及地方行業(yè)規(guī)范的前提下尊重科學(xué)規(guī)律。對“四新”技術(shù)的應(yīng)用推廣要堅持經(jīng)過試驗鑒定的原則;所有施工技術(shù)工作都要全面考慮其經(jīng)濟效益狀況,擇優(yōu)選??;日常技術(shù)管理工作和生產(chǎn)實踐過程緊密結(jié)合。施工技術(shù)管理工作的重點是做好基礎(chǔ)工作,既要全面又要重點控制。根據(jù)不同項目的具體情況具體分析落實、分工協(xié)作,力求最大程度為工程施工提供服務(wù)。當前施工競爭日益激烈,技術(shù)管理水平所反映出的競爭勢力也較為突出。不少企業(yè),盡管擁有雄厚的物質(zhì)技術(shù)力量,但由于管理技術(shù)的薄弱,管理制度的不健全,而在競爭中卻處于被動的境地。

        6、總結(jié)

        總之,建筑企業(yè)通過對施工技術(shù)管理的優(yōu)化,可以提高建筑施工的效率,確保建筑質(zhì)量,降低建筑施工成本。

        參考文獻:

        [1]余宏威.淺談建筑施工技術(shù)管理[J].廣西城鎮(zhèn)建設(shè),2009(10)

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