吳紅霞

近年來，丹徒區(qū)煙草專賣局大力推動廉政文化建設(shè)，著力健全廉政文化組織，豐富廉政文化宣傳載體，創(chuàng)新廉政文化宣傳形式，并將廉政文化建設(shè)融入企業(yè)文化整體建設(shè)中，從市級預(yù)防職務(wù)犯罪示范點、廉政文化示范點到省級廉政文化示范點創(chuàng)建先進單位、江蘇省文明單位，丹徒煙草一路發(fā)展，開出了絢爛的廉政之花，結(jié)下了喜人的文化碩果。

走進丹徒區(qū)局（分公司），一條條廉政格言標語、一塊塊圖文并茂的廉政文化展板，不時躍入眼簾，讓人感到一股撲面而來的廉潔清風(fēng);一幅幅生動的廉政漫畫，一堂堂精彩的廉政教育課，恰似春風(fēng)化雨，滋潤著每一名員工的心田。

一、教育倡廉增強思想免疫能力

落實“五個一”學(xué)習(xí)制度，每周進行一次全員集中學(xué)習(xí)，每月進行一次黨支部學(xué)習(xí)，每月觀看一次廉政警示片，每季開展一次讀書心得交流，每年上一次專題教育黨課，利用中心組學(xué)習(xí)會、支部學(xué)習(xí)日、道德講堂、讀書心得交流會等平臺，以專家授課、領(lǐng)導(dǎo)講黨課、干部領(lǐng)學(xué)、員工感悟等多種形式進行廉政教育，深化廉政理念。今年4月份，在黨支部中心組推行了“三原學(xué)習(xí)法”（即：讀原著、學(xué)原文、悟原理），制訂了學(xué)習(xí)計劃和人員交流安排表，目前收到中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫的交流文章20余篇，進一步提升了領(lǐng)導(dǎo)干部理論素養(yǎng)、政治定力、思維層次和工作能力。

二、讀書思廉樹立正確利益觀念

為拓展廉政教育新陣地，在員工書屋專門設(shè)立了“廉政書架”，購買了廉政書籍，截至目前共上架廉政書籍300多冊，內(nèi)容涉及反腐倡廉理論、黨的政策法規(guī)、違紀違法案例剖析以及可讀性較強的紀實文學(xué)等勤政廉潔方面的圖書20多種，為學(xué)習(xí)廉政知識提供了良好環(huán)境。單位黨支部年初有計劃地向黨員干部推薦廉政教育讀本，在組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，組織黨員干部撰寫、交流心得體會和廉政論文。今年6月份，全體員工圍繞二季度主讀科目《中華廉政文化簡明讀本叢書》（包括中華廉政文化里的處世之道、為官之道、齊家之道和生活之道），緊密結(jié)合自身崗位工作實際，撰寫了心得體會文章40余篇，并評選出了10篇優(yōu)秀文章在二季度讀書心得交流大會上與大家共享，共同筑牢思想防線。

三、載體傳廉營造風(fēng)清氣正氛圍

每層走廊掛有廉政警示牌，在辦公樓大廳電子屏上滾動播放廉政警句格言，每逢節(jié)日群發(fā)廉政短信，宣傳欄制作圖文并茂的廉政文化展板，在內(nèi)部網(wǎng)站開辟了“黨風(fēng)廉政”板塊，員工電腦安裝了廉政屏保軟件，向行業(yè)和地方主流媒體積極投稿，宣傳廉政勤政典型，交流反腐倡廉經(jīng)驗……通過搭建多種多樣的宣傳平臺，積極營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境?！懊看巫叩揭粯谴髲d，總?cè)滩蛔∫嗫纯达@示屏上滾動播放的廉政警句格言，就連員工食堂內(nèi)都懸掛著廉政漫畫，廉政文化真可以說是無處不在?！笨蛻艚?jīng)理付衛(wèi)東感慨地說。

四、活動興廉豐富業(yè)余文化生活

組織全體黨員到革命圣地、廉政文化教育基地接受反腐倡廉革命傳統(tǒng)教育，重溫入黨誓詞等，弘揚廉政文化;在全員中開展廉政警句格言、書法、漫畫、攝影作品征集活動，制作作品展板，營造廉政氛圍;開展廉政征文和廉政故事征集活動，挖掘身邊的廉政典型;為各部門準備廉政圖書，每月定期交流座談，不斷提高理論知識水平，加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變步伐。在今年7月份組織的廉政作品征集活動中，共征集到廉政格言警句38條，廉政繪畫10幅，廉政故事5篇，廉政征文9篇，廉政攝影作品18幅，廉政書法作品7幅。二季度廉政讀書心得交流大會結(jié)束后，獲得第一名的辦公室員工孫璇說：“單位開展的各類廉政文化活動，不僅讓我們受到了深刻的教育、感染和啟迪，也豐富了我們的業(yè)余文化生活。”

五、制度促廉筑牢拒腐防變墻基

廉政理念的形成，不僅要靠多種形式的宣傳教育，還要健全完善制度機制。丹徒區(qū)局（分公司）為此成立了一把手任組長，支部成員任副組長，各部門負責(zé)人為組員的廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，將反腐倡廉工作納入企業(yè)目標責(zé)任考核體系。先后制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》、《招標采購活動廉政監(jiān)督工作規(guī)定》、《黨務(wù)政務(wù)公開與民主監(jiān)督管理制度》、《述職述廉制度》、《廉政風(fēng)險防控工作實施方案》等十余項制度，把廉政文化建設(shè)與反腐倡廉工作、企業(yè)管理工作緊密結(jié)合起來，做到同謀劃、同部署、同檢查、同考核。注重從各崗位廉政風(fēng)險中排查出廉政風(fēng)險點及確定風(fēng)險等級，把全局崗位一一排查，明確出31個崗位120個風(fēng)險節(jié)點，讓全體干部員工知道自己處在什么樣的崗位，有什么樣的廉政風(fēng)險，違法違紀后又會受到什么樣的懲處，真正實現(xiàn)變風(fēng)險點為安全區(qū)。