嚴(yán)紅

摘 要：創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)的靈魂，也是一個(gè)企業(yè)不斷向前發(fā)展的不竭動(dòng)力。企業(yè)的思想政治工作想要不斷適應(yīng)日新月異的市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，就應(yīng)該著眼于現(xiàn)代企業(yè)制度條件下不斷創(chuàng)新?？v觀當(dāng)前的企業(yè)思想政治教育工作，還存在一定的問(wèn)題，這些問(wèn)題只有不斷的創(chuàng)新工作思路才能有效解決，并讓思想政治工作為企業(yè)創(chuàng)造更多利益打下扎實(shí)基礎(chǔ)。本文立足于分析思想政治工作在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的重要意義，重點(diǎn)討論如何創(chuàng)新做好企業(yè)思想政治教育工作。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；思想政治；方法；內(nèi)容；創(chuàng)新

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的環(huán)境下，企業(yè)想要走出一條不斷創(chuàng)新的發(fā)展道路，是否重視企業(yè)思想政治教育工作已經(jīng)成為一項(xiàng)重要的影響因素。越來(lái)越多的企業(yè)管理者開(kāi)始意識(shí)到思想政治工作在企業(yè)管理領(lǐng)域發(fā)揮著重要的作用，并且已經(jīng)突破了從前相對(duì)簡(jiǎn)單的宣傳和教育功能，變得更加多元化和信息化。創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)的靈魂，也是一個(gè)企業(yè)不斷向前發(fā)展的不竭動(dòng)力。企業(yè)的思想政治工作想要不斷適應(yīng)日新月異的市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，就應(yīng)該著眼于現(xiàn)代企業(yè)制度條件下不斷創(chuàng)新。因此，現(xiàn)代企業(yè)的思想政治教育工作既要反應(yīng)出企業(yè)傳統(tǒng)思想政治教育工作的特點(diǎn)，又體現(xiàn)新時(shí)期企業(yè)思想政治教育激發(fā)企業(yè)員工熱情、促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)造力發(fā)展的新的工作效果?？v觀當(dāng)前的企業(yè)思想政治教育工作，還存在一定的問(wèn)題，這些問(wèn)題只有不斷的創(chuàng)新工作思路才能有效解決，并讓思想政治工作為企業(yè)創(chuàng)造更多利益打下扎實(shí)基礎(chǔ)。本文立足于分析思想政治工作在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的重要意義，重點(diǎn)討論如何創(chuàng)新做好企業(yè)思想政治教育工作。

一、新形勢(shì)下做好企業(yè)思想政治教育工作的重要意義。

企業(yè)思想政治工作的順利開(kāi)展，不僅能夠充分發(fā)揮思想政治教育在企業(yè)發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用，還能有效提高企業(yè)干部職工的道德水平與個(gè)人素養(yǎng)，對(duì)企業(yè)干部職工全身心投入到企業(yè)發(fā)展事業(yè)中具有十分積極的作用。思想政治教育工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、復(fù)雜的、多層次的工作，企業(yè)不僅需要指派專(zhuān)門(mén)的工作人員開(kāi)展這項(xiàng)工作，還需要黨員干部職工充分落實(shí)責(zé)任，通過(guò)作風(fēng)建設(shè)的改善進(jìn)一步落實(shí)促進(jìn)思想政治教育工作的開(kāi)展。抓好企業(yè)干部職工的思想政治教育工作是加快企業(yè)健康發(fā)展的有利保障，是抓好企業(yè)反腐倡廉工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。企業(yè)通過(guò)抓好思想政治教育工作進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)干部職工的大局意識(shí)、道德意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)等等，為企業(yè)建立良好的工作作風(fēng)，引導(dǎo)廣大干部群眾適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念打下更加扎實(shí)的基礎(chǔ)。

二、如何在新形勢(shì)下做好企業(yè)思想政治教育工作的創(chuàng)新。

1、企業(yè)思想政治教育工作方法要?jiǎng)?chuàng)新。

新形勢(shì)下經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境不斷發(fā)展變化，為了能夠適應(yīng)新環(huán)境的復(fù)雜多邊性，企業(yè)在進(jìn)行思想政治教育工作的時(shí)候首先要不斷創(chuàng)新工作方法。尤其是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的告訴發(fā)展，需要將企業(yè)思想政治教育與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)高度結(jié)合起來(lái)，利用新興媒體提高思想政治教育的效率。當(dāng)前我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入了全面轉(zhuǎn)型時(shí)期，傳統(tǒng)的思想政治教育是單純的以輸入型的方式將思想方針灌輸個(gè)企業(yè)的干部職工，不具有特殊性，存在吃“大鍋飯”的現(xiàn)象。而且在進(jìn)行思想政治教育的時(shí)候通常是以座談或者面對(duì)面的交流方式，比較生硬，也容易讓干部職工產(chǎn)生一種變扭的心理，屬于被動(dòng)接受。在新的時(shí)代條件下，企業(yè)的思想政治教育要更注重干部職工的心理變化，在灌輸理念和知識(shí)的同時(shí)，需要結(jié)合心理學(xué)的方法，讓干部職工能夠在更舒適更合理的心理環(huán)境下潛移默化的接受思想政治教育，往往這樣的教育方法能夠達(dá)到事半功倍的效果。

2、企業(yè)思想政治教育工作內(nèi)容的創(chuàng)新。

新時(shí)期企業(yè)的思想政治教育要重點(diǎn)突出時(shí)代特色和人文主義思想。黨的十八大報(bào)告中指出：“加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，用正確方式處理人際關(guān)系?！庇纱丝梢?jiàn)，企業(yè)思想政治教育工作內(nèi)容的創(chuàng)新應(yīng)該著重放在人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)方面。除了傳統(tǒng)已經(jīng)包含的思想政治教育內(nèi)容之外，當(dāng)前的企業(yè)干部職工更需要豐富的知識(shí)來(lái)充實(shí)思想政治教育的內(nèi)容。例如心理健康教育內(nèi)容、民主法制教育內(nèi)容、安全教育內(nèi)容、理想信念及思想道德教育等。只有在思想政治教育的過(guò)程中，充分考慮到接受教育的干部職工的感想與心理感受，才能讓思想政治教育充分準(zhǔn)確的把握企業(yè)干部職工的實(shí)際需求，讓企業(yè)思想政治教育產(chǎn)生實(shí)際有效的積極作用。

3、企業(yè)思想政治教育工作載體的創(chuàng)新。

新時(shí)期企業(yè)思想政治教育的工作載體主要應(yīng)該利用網(wǎng)絡(luò)與新媒體。企業(yè)思想政治教育只有進(jìn)一步適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的新要求，才能真正做到與時(shí)俱進(jìn)。網(wǎng)絡(luò)與新媒體的運(yùn)用有利于拓展企業(yè)思想政治教育工作的新思維，引導(dǎo)企業(yè)干部職工進(jìn)一步創(chuàng)新自己的科學(xué)世界觀。也正是因?yàn)樾畔r(shí)代，新媒體將復(fù)雜多元化的信息快速呈現(xiàn)在人們面前，企業(yè)干部職工如果缺乏對(duì)網(wǎng)絡(luò)和新媒體的認(rèn)識(shí)，就很容易被網(wǎng)絡(luò)與新媒體帶來(lái)的多種多樣的不良信息混亂試聽(tīng)，導(dǎo)致思想道德產(chǎn)生變化，甚至被引入歧途。因此，企業(yè)思想政治教育工作要?jiǎng)?chuàng)新使用新的工作載體，讓企業(yè)干部職工充分了解網(wǎng)絡(luò)與新媒體，接受企業(yè)思想政治教育中對(duì)網(wǎng)絡(luò)新新媒體的創(chuàng)新使用，并且能夠區(qū)分其中思想道德理念的精華與糟粕，進(jìn)一步穩(wěn)定企業(yè)文化發(fā)展，堅(jiān)定企業(yè)職工信念。

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