周虎琴

思想政治工作是黨的工作的重要組成部分，是實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑和構(gòu)建社會(huì)主義核心價(jià)值體系的主要內(nèi)容，也是推進(jìn)經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的有力保證?！八枷霊?zhàn)線上的戰(zhàn)士都應(yīng)當(dāng)是人類靈魂的工程師”。新形勢(shì)下，政工部門要緊貼時(shí)代發(fā)展、緊貼使命任務(wù)、緊貼工作實(shí)際，勇于探索，積極實(shí)踐，加強(qiáng)自身科學(xué)化建設(shè)，推進(jìn)思想政治工作的科學(xué)化水平。

促長(zhǎng)效，健全常態(tài)化制度建設(shè)。

俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”。規(guī)矩也就是規(guī)章制度，是我們應(yīng)該遵守的，用來規(guī)范我們行為的規(guī)則、條文，建立健全常態(tài)化制度建設(shè)是做好思想政治工作的基本保證，不講制度化的思想政治工作，必然是盲目性和隨意性的。抓好政治工作制度機(jī)制建設(shè)，用有力有效的制度機(jī)制來鞏固深化、形成常態(tài)，才能有效推進(jìn)思想政治工作向縱深處發(fā)展，形成以制度建設(shè)推動(dòng)思想政治工作健康有序發(fā)展的良好局面。一是加強(qiáng)制度建設(shè)。制定或修訂思想政治工作制度，并逐步建立健全一套適合本單位特點(diǎn)的工作制度，確保制度的權(quán)威性和可操作性，使思想政治工作有章可循。對(duì)于已經(jīng)不能適應(yīng)目前管理需要的制度，要及時(shí)地進(jìn)行修訂，將不符合形勢(shì)發(fā)展需要的規(guī)定予以廢止，重新制定、完善適合管理需要的、統(tǒng)一的制度。二是重視制度落實(shí)?！疤煜轮拢浑y于立法而難于法之必行?！敝μ岣咧贫鹊膱?zhí)行力，確保制度執(zhí)行順暢、管用實(shí)在，是完善制度建設(shè)的重要方面，也是提高制度權(quán)威性的重要保證。規(guī)章制度要堅(jiān)決貫徹落實(shí)，一抓到底。要始終把思想政治工作作為一項(xiàng)事關(guān)全局的大事，納入黨委工作議事的重點(diǎn)，把思想政治工作中日?；?、硬性化的工作貫徹到各項(xiàng)工作中，做到有部署、有檢查、有總結(jié)，確保思想政治工作制度在實(shí)際工作中的可行性，加強(qiáng)思想政治工作的日常管理。三是強(qiáng)化制度創(chuàng)新。制度創(chuàng)新是進(jìn)一步完善制度建設(shè)的重要途徑。要緊跟時(shí)代發(fā)展要求和單位改革發(fā)展的實(shí)際，加強(qiáng)創(chuàng)新建設(shè)工作，研究新情況，解決新問題。抓好督察、評(píng)價(jià)工作，定期組織力量對(duì)現(xiàn)有規(guī)章制度進(jìn)行評(píng)價(jià)，把制度的建立和思想政治工作的需要緊密連接起來，不斷修改、完善評(píng)估考核細(xì)化指標(biāo)，促進(jìn)思想政治工作管理規(guī)范化、制度化。

講規(guī)范，建立標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。

思想政治工作應(yīng)跳出傳統(tǒng)的管理模式，用現(xiàn)代的、先進(jìn)的管理理念，通過建立約束力很強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，把工作納入制度化、規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化的軌道，使之成為創(chuàng)新政工工作、拓寬工作渠道、提高政工工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量的有效途徑。一是明確責(zé)任職責(zé)。制定全年政治工作總目標(biāo)，將全年思想政治工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，明確責(zé)任部門，實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，責(zé)任部門抓落實(shí)的工作機(jī)制，確保思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)到位，責(zé)任到人，有安排、有落實(shí)，有督查。通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，注重實(shí)效，切實(shí)保證思想政治工作順利有序地開展。二是規(guī)范工作程序。規(guī)范工作秩序、細(xì)化工作程序、完善約束機(jī)制等是提高政工干部開展政治工作的有效途徑。制訂干部培訓(xùn)、績(jī)效管理、監(jiān)督考核、獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)先等多個(gè)程序文件，將日常工作程序化。在政工各項(xiàng)程序文件的實(shí)施中，補(bǔ)充制作各類記錄清單，將工作過程從始至終記錄在冊(cè)，實(shí)現(xiàn)政工工作由“虛”到“實(shí)”的轉(zhuǎn)變，確保工作過程可追溯。三是統(tǒng)一人事檔案。加強(qiáng)職工人事檔案管理，是做好政工工作的基礎(chǔ)和前提。統(tǒng)一資料盒標(biāo)識(shí)、目錄，并有序擺放。完善干部檔案室，及時(shí)歸檔干部檔案資料，整理規(guī)范，符合組織人事部門的要求，嚴(yán)格干部檔案查閱登記。對(duì)干部人事檔案實(shí)行集中存放，統(tǒng)一管理，不僅可實(shí)現(xiàn)對(duì)檔案資源的整合利用，而且統(tǒng)一干部人事檔案的管理標(biāo)準(zhǔn)、鑒別尺度和工作流程，強(qiáng)化相互監(jiān)督，從機(jī)制上為避免違規(guī)行為筑起了一道“防火墻”。

提素養(yǎng)，打造專業(yè)化人才隊(duì)伍。

政治工作需要大量的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，為適應(yīng)新時(shí)期思想政治工作的特點(diǎn)、任務(wù)及要求，政工干部必須倡導(dǎo)和推行專業(yè)化。加強(qiáng)政工干部專業(yè)化隊(duì)伍的建設(shè)，是做好思想政治工作的前提，政工干部適應(yīng)新形勢(shì)下的思想政治工作的要求，必須不斷提高政工隊(duì)伍自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，實(shí)現(xiàn)政工干部的專業(yè)化。政工干部如果自身形象不佳，必然會(huì)影響到思想政治工作教育的說服力和感召力。只有抓好建設(shè)高素質(zhì)政工隊(duì)伍，才能保證思想政治工作的落實(shí)，才能進(jìn)一步保證完成黨的各項(xiàng)任務(wù)的完成。一是引進(jìn)專職政工人才。以優(yōu)秀的專職政工人才為導(dǎo)向，以先進(jìn)為榜樣，引進(jìn)扎實(shí)政治理論扎實(shí)、接受系統(tǒng)人力資源學(xué)習(xí)培訓(xùn)、有較強(qiáng)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的專職的政工人才，優(yōu)化政工隊(duì)伍的素質(zhì)，增強(qiáng)政工隊(duì)伍的生機(jī)與活力，提高政工隊(duì)伍的感召力和戰(zhàn)斗力，保證思想政治工作順利有效開展。二是抓好業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。積極創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，把對(duì)政工干部的培訓(xùn)和繼續(xù)教育作為長(zhǎng)期、連貫的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，建立行之有效的培訓(xùn)制度，不斷改善政工干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)對(duì)新時(shí)期政治工作的適應(yīng)性和未來發(fā)展?jié)摿?，提高政工?duì)伍的整體素質(zhì)。有計(jì)劃地采取業(yè)務(wù)培訓(xùn)、理論研討、以老帶新等多種形式，深入基層、深入實(shí)際、深入職工中開展調(diào)查研究，掌握第一手思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地開展工作。三是重視崗位技能練兵。崗位練兵是提高政工干部隊(duì)伍能力素質(zhì)最常見、最有效、最基本的途徑，必須把崗位練兵作為培訓(xùn)主渠道的有益補(bǔ)充，把本職崗位作為政工干部提高能力素質(zhì)的主陣地。通過崗位練兵，切實(shí)把學(xué)習(xí)成才、實(shí)踐磨練與做好工作緊密結(jié)合起來，著力提高各級(jí)、各類政工干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和實(shí)際工作能力。