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        用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)事業(yè)單位改革中的思想政治建設(shè)

        2015-10-21 18:07:05張梅華
        基層建設(shè) 2015年10期
        關(guān)鍵詞:思想政治建設(shè)科學(xué)發(fā)展觀

        張梅華

        摘要:伴隨著事業(yè)單位改革的不斷深入,舊體制下的思想政治工作開展方法與手段已經(jīng)落后于時(shí)代,且已滿足不了日益革新的形勢(shì)需要。新形勢(shì)下思想政治工作者面臨著新的時(shí)代要求,因此,在實(shí)際的思想政治工作中應(yīng)從實(shí)際出發(fā),結(jié)合不斷革新工作思想與方法,使其與社會(huì)發(fā)展形勢(shì)相適應(yīng)。本文就事業(yè)單位改革中思想政治建設(shè)做出了概述,并進(jìn)行探討,希望有所啟發(fā)。

        關(guān)鍵詞:科學(xué)發(fā)展觀;事業(yè)單位改革;思想政治建設(shè)

        作為馬克思主義中國(guó)化的最新理論成果,“科學(xué)發(fā)展觀”針對(duì)我國(guó)各方面事業(yè)的深化發(fā)展從哲學(xué)角度提出了相應(yīng)的基本思想。因此,在事業(yè)單位思想政治建設(shè)中,將“科學(xué)發(fā)展觀”融入到單位政治工作中創(chuàng)新中成為事業(yè)單位當(dāng)前的重要任務(wù)。依據(jù)相關(guān)理論,事業(yè)單位以“人與物”的共同推動(dòng)為基礎(chǔ),進(jìn)行公益性產(chǎn)品與服務(wù)的提供,在這里,“人”的因素占主導(dǎo)。因此,事業(yè)單位開展、深化并創(chuàng)新思想政治工作,促進(jìn)相關(guān)人員的積極主動(dòng)性,最終對(duì)于公益性產(chǎn)品和服務(wù)的供給做出有效保障。

        一、事業(yè)單位思想政治工作在改革進(jìn)程中的新要求

        在改革大潮中,事業(yè)單位思想政治工作有了新的重心和要求,應(yīng)以實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為中心,堅(jiān)持以人為本開展思想政治工作。

        事業(yè)單位思想政治工作的開展應(yīng)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),牢固樹立以人為本發(fā)展理念,使黨員職工與干部整體素質(zhì)得以提升。在事業(yè)單位的發(fā)展過程中,其決策層通過生產(chǎn)力的不斷進(jìn)步和科學(xué)的快速發(fā)展,逐漸明白在促進(jìn)單位可持續(xù)發(fā)展的各要素里,高素質(zhì)的人才具首位,同時(shí)也是保證單位實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的基本要素。事業(yè)單位之間,其競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì)就是人才競(jìng)爭(zhēng),建設(shè)一支政治可靠、技能精湛、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良的職工隊(duì)伍,造就一批眼界寬、思路寬、胸襟寬、有信念、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)、有正氣的管理團(tuán)隊(duì),培育一批政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、群眾中信得過的科研領(lǐng)軍人才,是單位生產(chǎn)力得以不斷發(fā)展的基礎(chǔ)。作為單位的領(lǐng)航者,管理者和領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),帶領(lǐng)事業(yè)單位不斷適應(yīng)新形勢(shì),始終走在時(shí)代的前列;對(duì)于事業(yè)單位思想政治工作的開展與深化,領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)主動(dòng)擔(dān)負(fù)其相應(yīng)責(zé)任,力爭(zhēng)成為善經(jīng)營(yíng)、懂管理、政治覺悟高、思想素質(zhì)硬、適應(yīng)性強(qiáng)且富有創(chuàng)新意識(shí)和精神的管理型人才。在實(shí)際的實(shí)踐過程中,對(duì)于以人為本的意義,事業(yè)單位在經(jīng)歷改革與轉(zhuǎn)型后已經(jīng)深有體會(huì)。因此,應(yīng)對(duì)思想政治工作改革的唯一性和必然性有充分認(rèn)識(shí);應(yīng)與以人為本理念緊密結(jié)合;應(yīng)主動(dòng)、積極地開展思想政治工作。

        二、事業(yè)單位思想政治工作在改革進(jìn)程中存在的不足

        在事業(yè)單位傳統(tǒng)的思想政治工作模式中,舊的工作思路與手段已不適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展,且無及時(shí)、相應(yīng)的改革措施,各方面問題頻發(fā)。在思想政治工作中尤其表現(xiàn)為兩個(gè)極端:首先是“思想政治工作就是空談、純屬無用”的觀點(diǎn),在很多實(shí)業(yè)單位中,有相當(dāng)一部分工作人員認(rèn)為思想政治工作是完全沒有必要的,對(duì)于思想政治工作持可有可無的態(tài)度,甚至認(rèn)為與自己無關(guān),自己只需要做好本職工作即可,在自己的崗位上履行自己的職責(zé),思想政治工作對(duì)于自己來說根本毫無用處;其次是思想政治工作至上論。正在仍有不少人在工作中將思想政治工作看的過高,甚至覺得思想工作是萬(wàn)能的,認(rèn)為思想政治工作做好了,也就等于工作和業(yè)務(wù)做出了成績(jī),導(dǎo)致越來越偏重思想政治工作,而對(duì)本職工作或有意或無意的予以忽視,這均是不可取的。

        過于單一的激勵(lì)方式,對(duì)工作對(duì)象的忽視也是事業(yè)單位思想政治工作的真空區(qū)。在工作過程中,往往以物質(zhì)作為激勵(lì)職工的主要手段,這種單純的物質(zhì)層面的獎(jiǎng)勵(lì)方式太過單一,因而實(shí)際效果不佳。而思想政治工作,通常只是針對(duì)某一群體,這種“泛指”并沒有指向具體的某人,因而過于表象化和形式化,對(duì)于工作對(duì)象較為忽視,對(duì)于實(shí)際的“人”的個(gè)體利益和個(gè)體需求未從根本上予以考慮,思想政治工作往往流于形式。

        三、事業(yè)單位思想政治工作在改革進(jìn)程中應(yīng)堅(jiān)持加大創(chuàng)新力度

        (一)觀念轉(zhuǎn)變,對(duì)事業(yè)單位思想政治工作在新形勢(shì)下的工作方式應(yīng)正確認(rèn)識(shí)。在當(dāng)前形勢(shì)下,應(yīng)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和以人為本理念,以實(shí)際的工作對(duì)象為根本出發(fā)點(diǎn),對(duì)于“人”的個(gè)體發(fā)展客觀需求應(yīng)充分予以考慮,使思想政治工作真正切合實(shí)際,從人的角度出發(fā),為其綜合素質(zhì)的全面提高做出必要支持。思想政治工作的開展應(yīng)有具體目標(biāo),應(yīng)貼近群眾、貼近生活、貼近實(shí)際。

        (二)應(yīng)對(duì)思想政治工作的方式加以改進(jìn)和完善。應(yīng)對(duì)工作的實(shí)效性有所側(cè)重。在實(shí)際的工作實(shí)踐中,切忌以思想政治工作作為日常工作的替代,而為了開展思想政治教育而工作則更不可取,形式主義通常為群眾所反感,而只作空談和表面文章也一樣會(huì)令人生厭。因此,換一個(gè)角度來說,思想政治工作理應(yīng)是一種“潤(rùn)物細(xì)無聲”的教育工作,人們受到潛移默化的氛圍熏陶,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)自我教育、自我完善、自我管理、自我提高。

        (三)新激勵(lì)機(jī)制的建立。針對(duì)以往過于單一的物質(zhì)激勵(lì)模式,事業(yè)單位應(yīng)建立完善、多元、交互的考核體系,激發(fā)員工能動(dòng)性,促進(jìn)其積極表現(xiàn),不斷進(jìn)取。在激勵(lì)機(jī)制中融入完整、優(yōu)良的評(píng)價(jià)與考核體系,結(jié)合內(nèi)部與外部評(píng)價(jià)、自我與他人評(píng)價(jià)、同事與上級(jí)評(píng)價(jià),展開全面的職工考核,從而能夠跟進(jìn)觀察思想政治工作的進(jìn)度,以便做出相應(yīng)調(diào)整。

        四、結(jié)束語(yǔ)

        科學(xué)發(fā)展觀作為馬克思主義中國(guó)化的最新理論創(chuàng)新成果,對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和改革穩(wěn)定,從哲學(xué)角度提出了明確的指導(dǎo)思想,闡明了中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的最鮮明特色。在改革的大潮中事業(yè)單位思想政治工作的開展需要思想政治工作者以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),展開持續(xù)的創(chuàng)新與探索,不斷尋求新的工作方法,探尋新的工作思路。必須牢牢把握加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)這條主線,抓好思想理論建設(shè)這個(gè)根本,抓好黨性教育這個(gè)核心,抓好道德建設(shè)這個(gè)基礎(chǔ),在堅(jiān)定理想信念、增進(jìn)政治和思想認(rèn)同的自覺性堅(jiān)定性上下功夫,在堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、解決具體問題上下功夫,在加大改革創(chuàng)新力度、完善體制機(jī)制上下功夫,在強(qiáng)化能力素質(zhì)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展下下功夫。將思想政治工作更好地融入到促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改革開放的偉大實(shí)踐中去,在推動(dòng)發(fā)展中化解難題,在服務(wù)群眾中提高能力。

        參考文獻(xiàn):

        [1]舒滕江,淺析新時(shí)期事業(yè)單位思想政治工作所面臨的挑戰(zhàn)[J].民營(yíng)科技,2012,(2):110-110

        [2]胡兆霞,淺析新時(shí)期事業(yè)單位思想政治工作的現(xiàn)狀[J].華章2012,(8):15

        [3]蔡明光,加強(qiáng)事業(yè)單位思想政治工作的創(chuàng)新[J],現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2010(16):193

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        [5]陳晶,新形勢(shì)下科研事業(yè)單位思想政治工作創(chuàng)新初探[J].管理觀察2012,(13):152-153

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