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        議交通土建工程監(jiān)理要點初探

        2015-10-21 19:22:32余桂平
        裝飾裝修天地 2015年8期
        關(guān)鍵詞:監(jiān)理要點探討

        余桂平

        摘要:在市場經(jīng)濟條件下,實施全過程工程監(jiān)理,是控制建設(shè)項目投資的一個有效途徑。在施工階段監(jiān)理中,只有對工程項目的質(zhì)量、進度、投資三個目標進行有效控制,才能體現(xiàn)出工程監(jiān)理的作用,才能真正確保工程建設(shè)的投資效益。

        關(guān)鍵詞:交通土建工程;監(jiān)理要點;探討

        前 言

        本文主要對交通土建工程施工階段監(jiān)理進行了探討,闡述了目前土建工程施工階段監(jiān)理不規(guī)范問題,并對其進行分析,力圖找出相關(guān)措施,以便盡快健全和完善交通土建工程施工階段監(jiān)理體制。

        一、施工階段的監(jiān)理工作

        施工階段的監(jiān)理工作主要是圍繞工程三大目標展開的。因此,監(jiān)理工作也主要是實施工程項目的質(zhì)量、進度以及投資控制。

        1.工程質(zhì)量的控制

        為做好質(zhì)量控制,實現(xiàn)質(zhì)量目標,監(jiān)理人員的工作應圍繞影響質(zhì)量狀態(tài)的五大因素———人、機、料、法、環(huán)進行。有效控制質(zhì)量的方法包括審核有關(guān)技術(shù)文件、現(xiàn)場檢查和監(jiān)督、量測和試驗、分析和報告等。而實施質(zhì)量控制的手段有下達監(jiān)理指令、拒絕簽認、建議撤換等,細則包括適用范圍、檢驗標準、交工文件規(guī)定、控制程序、資料管理等。

        2.工程進度的控制

        施工進度控制工作的主要內(nèi)容主要包括施工進度控制目標分解圖、監(jiān)理人員對進度控制的職責分工等。而有效控制進度的方法包括進度檢查周期、數(shù)據(jù)采集方式、進度報表格式以及統(tǒng)計分析方法等。實施進度控制可以采取組織措施、技術(shù)措施、經(jīng)濟措施以及合同措施等,細則包括工程進度計劃審查、出圖計劃、人員計劃、控制節(jié)點、協(xié)調(diào)會議等。

        3.工程投資的控制

        工程投資控制的主要工作是做好計量與計價,并按合同規(guī)定做好工程款支付審核簽認等。監(jiān)理工程師進行預先控制的重要工作內(nèi)容就是對工程投資進行風險分析,進而制定相關(guān)防范對策,實施投資控制細則包括工程款支付、合同外費用增加、合同變更以及索賠處理等。

        二、施工階段監(jiān)理出現(xiàn)的問題

        大量的實踐和經(jīng)驗證明,我國實行建設(shè)交通工程監(jiān)理制度是必要和成功的,但是在施工階段監(jiān)理事業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)了不少問題:

        1.施工監(jiān)理人員缺乏整體素質(zhì)

        監(jiān)理人員的整體素質(zhì)不高,這主要體現(xiàn)在監(jiān)理工程師的知識結(jié)構(gòu)不合理以及監(jiān)理人員缺乏現(xiàn)場實踐經(jīng)驗。監(jiān)理工程師應當在具有一項專業(yè)技術(shù)知識和一定的現(xiàn)場實踐經(jīng)驗基礎(chǔ)上,增加管理和法律知識復合型的管理人才。目前,我國的監(jiān)理人員來源比較廣泛,即使他們獲得監(jiān)理工程師注冊,但還是由于在知識結(jié)構(gòu)方面缺乏管理知識和法律知識,進而導致了在開展監(jiān)理工作中不能有效地發(fā)揮組織以及管理的作用,難以取得監(jiān)理成效。

        2.施工監(jiān)理工作過于隨意

        交通工程施工階段監(jiān)理工作隨意性比較大。通過對16 項交通土建工程的監(jiān)理現(xiàn)場調(diào)查,發(fā)現(xiàn)有 8 項工程的監(jiān)理工作都不完善。他們的工作程序過于簡單,而且也沒多大深度。并且在檢查記錄中發(fā)現(xiàn)有很多應檢項目沒有檢查,應簽認項目沒有簽認,從而導致一些工程達不到質(zhì)量合格標準,自然工程造價和工期也就得不到控制。比如,某土建工程施工中,由于監(jiān)理人員對質(zhì)量檢查工作過于隨意,而且相關(guān)部門監(jiān)理人員很少親臨現(xiàn)場檢查,使得質(zhì)量檢查漏檢將近 40% ,致使砌墻時管不能進入墻內(nèi),導致工程返工,造成嚴重的經(jīng)濟損失。

        3.施工監(jiān)理者缺乏競爭意識

        這主要突出表現(xiàn)在多數(shù)監(jiān)理企業(yè)缺乏市場競爭主體地位,企業(yè)經(jīng)營者無法自主經(jīng)營,無權(quán)調(diào)動職工,無權(quán)分配利潤,企業(yè)經(jīng)營者和廣大員工積極性受到挫傷。一般這些企業(yè)都是缺乏活力與市場競爭意識,進而監(jiān)理工作水平不能得到充分發(fā)揮。

        4.施工監(jiān)理組織機構(gòu)不健全

        施工監(jiān)理組織機構(gòu)不健全,主要體現(xiàn)在人員專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,缺乏崗位責任制度,致使施工現(xiàn)場監(jiān)督管理不得力。比如,某交通工程,按照要求應該配備 15 名監(jiān)理人員,可是實際到場人員只有 6 人,致使施工現(xiàn)場質(zhì)量控制不到位,導致無法按期完工,造成一定的損失。

        三、健全和完善施工階段監(jiān)理體制的相關(guān)措施

        出現(xiàn)上述問題的主要原因有: 監(jiān)理人員專業(yè)結(jié)構(gòu)不配套,缺乏科學的工作標準,行政執(zhí)行力度不強,監(jiān)理管理體系不完善等,導致難以有效的實施施工階段監(jiān)理工作。因此,應當采取相應措施來完善施工階段監(jiān)理體制。

        1.加強監(jiān)理人員的教育工作

        提高監(jiān)理人員素質(zhì)的有效途徑就是加強監(jiān)理人員的教育工作。監(jiān)理人員不僅應當具備與監(jiān)理崗位相適應的專業(yè)技術(shù)技能,還應具備合同和法律知識,并且監(jiān)理單位應有完善的以及不斷改進的培訓與教育計劃。最關(guān)鍵的是,要結(jié)合工作需要對監(jiān)理工程師不斷進行培訓,從而使企業(yè)形成一支穩(wěn)定且高素質(zhì)的人才團隊。并且,各級建設(shè)行政主管部門應建立對監(jiān)理人員培訓與教育的檢查制度及教育記錄。

        2.加強施工監(jiān)理工作的監(jiān)管力度

        各地可根據(jù)本地實際建立對監(jiān)理工程的定期或不定期檢查制度,建立對工程監(jiān)理企業(yè)及監(jiān)理從業(yè)人員不規(guī)范行為的投訴及處理制度,結(jié)合全國整頓和規(guī)范建筑市場秩序?qū)m椆ぷ?,嚴肅處理一批不合格的監(jiān)理企業(yè)和監(jiān)理從業(yè)人員。為進一步適應工程監(jiān)理自身發(fā)展的需要,各級建設(shè)行政主管部門應重點做好三方面的工作: 首先,應當盡快調(diào)整現(xiàn)有監(jiān)理法規(guī),調(diào)整現(xiàn)行監(jiān)理法規(guī)中不適應未來發(fā)展要求的條款,以積極的態(tài)度應對發(fā)展的需要。其次,各級建設(shè)行政主管部門要嚴格按照建設(shè)部指令和其實施意見的相關(guān)要求,把好工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)審批關(guān)。而各地可根據(jù)本地實際,制定工程監(jiān)理合同備案登記制度,進一步改進和完善工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)的動態(tài)管理。最后,加強對監(jiān)理從業(yè)人員的注冊管理,建立從業(yè)人員個人信譽登記制度。尤其是各級建設(shè)行政主管部門應該積極創(chuàng)造條件,加快行業(yè)協(xié)會建設(shè),充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的作用,促進行業(yè)自律。

        3.提高施工監(jiān)理抗風險能力

        在當前這個經(jīng)濟市場環(huán)境條件下,監(jiān)理單位和監(jiān)理人員應采取有效措施來防范監(jiān)理責任風險,從而不斷提高監(jiān)理工作質(zhì)量。并且各監(jiān)理單位應在組織監(jiān)理人員學習國家有關(guān)建設(shè)工程監(jiān)理責任的法律、法規(guī)和規(guī)定的基礎(chǔ)上,制訂和完善企業(yè)監(jiān)理的各項管理制度,從而加強自我控制。監(jiān)理單位在與建設(shè)單位簽訂建設(shè)工程委托監(jiān)理合同時,應在合同專用條件中細化監(jiān)理工作內(nèi)容,監(jiān)理范圍,監(jiān)理人的義務、權(quán)利、責任等條款內(nèi)容,且嚴格履行合同的約定。同時,各地方建設(shè)行政主管部門和地方監(jiān)理協(xié)會應協(xié)助監(jiān)理單位創(chuàng)造條件,參加監(jiān)理單位責任保險,提高監(jiān)理企業(yè)的抗風險能力。

        4.調(diào)整施工監(jiān)理組織機構(gòu)體制

        目前,我國多數(shù)監(jiān)理企業(yè)是以國有資產(chǎn)占主體,產(chǎn)權(quán)關(guān)系模糊,法人治理結(jié)構(gòu)不規(guī)范,施工監(jiān)理管理體制不全,分配機制不合理,進而導致企業(yè)缺乏市場活力和競爭力。我國加入 WTO 后,監(jiān)理行業(yè)將面臨越來越激烈的市場競爭,施工監(jiān)理企業(yè)不調(diào)整體制,難以適應新形勢的要求,而這也會嚴重影響企業(yè)的生存和健康發(fā)展,進而影響整個工程監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展。在我國監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展中,應當充分發(fā)揮核心作用,尤其是一些技術(shù)力量相對較弱的監(jiān)理企業(yè)應盡快對監(jiān)理體制進行完善。

        四、結(jié)束語

        實行工程建設(shè)監(jiān)理制不僅利于提高工程建設(shè)水平,擴大對外開放,增進建設(shè)領(lǐng)域的國際交往,更有利于提高工程建設(shè)的投資效益和社會效益。因此,非常有必要分析我國工程監(jiān)理工作中存在的問題,特別是施工階段的監(jiān)理工作,進而有針對性的制定相應的監(jiān)理工作規(guī)范化的措施,推進我國土建工程施工階段監(jiān)理工作健康發(fā)展。

        參考文獻:

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        [2]張 剛.施工企業(yè)發(fā)展的根本[J].城建研究,2000( 1) : 69-70.

        [3]宋和平,趙 麗,梁智軼.工程監(jiān)理問題探討[J].市場縱橫,2009( 8) : 21-22.

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