張紅玲
摘要:水利工程是我國基礎(chǔ)建設(shè)的一個重要方面,并且在很大程度上關(guān)系到國計民生。目前我國的基礎(chǔ)建設(shè)正在不斷的完善,水利工程建設(shè)也在不斷快速的發(fā)展,但由于各方面的原因,水利工程的質(zhì)量問題仍然無法保障。因此,為了使我國經(jīng)濟實力得到增強,必須做好水利工程建設(shè),尤其是水利工程的質(zhì)量問題。
關(guān)鍵詞:水利工程;質(zhì)量管理;存在問題;
前言
近年來,國家加大了水利工程建設(shè)的投資規(guī)模和投資力度,但隨之而來也暴露出了不少質(zhì)量管理上的問題,人民的生命財產(chǎn)安全受到了質(zhì)量問題的危害。對任何工程來說,質(zhì)量問題一直是第一位的,水利工程的命脈線就是質(zhì)量。人們已經(jīng)把水利工程質(zhì)量的好與壞作為了關(guān)注的熱點,工程的質(zhì)量是十分重要的。提高水利工程質(zhì)量,加強質(zhì)量管理是水利工程事業(yè)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是人們一直以來關(guān)注的熱點話題。
一、水利工程質(zhì)量管理的內(nèi)容
1、施工前
掌握和熟悉質(zhì)量管理的技術(shù)依據(jù)。嚴格考查施工企業(yè)的技術(shù)資質(zhì)。對工程施工中所采用的原材料、半成品、構(gòu)件的質(zhì)量(包括混凝土的配合比)進行審核、質(zhì)檢和驗收。熟悉和了解所擔(dān)負的工程特點、設(shè)計意圖、技術(shù)要求、施工工藝和應(yīng)注意的問題。開工之前必須向施工人員以書面的形式進行技術(shù)交底。對承包單位提出的施工方案、施工技術(shù)、施工組織設(shè)計和開工報告進行審查。
2、施工過程中
施工單位要建立完善的工序質(zhì)量管理體系,及時提交質(zhì)量統(tǒng)計分析資料和質(zhì)量管理圖表。及時審核變更設(shè)計及其修改的圖紙。對施工作業(yè)進行嚴格的監(jiān)督和檢查,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時糾正。加強工序交接檢驗和隱蔽工程驗收。要建立質(zhì)量信息反饋體系。
3、施工后
審核竣工資料,包括施工的質(zhì)量檢驗報告及技術(shù)性文件。嚴格按照質(zhì)量標準對單位工程、單項工程和整個工程進行竣工驗收。實行保修制度,并提供必要的服務(wù)。
二、水利工程質(zhì)量管理存在的問題
1、費用較緊
中小型水利工程投資小,而且一部分資金由地方籌資,費用比較緊張,致使施工設(shè)備、試驗設(shè)備陳舊,且缺乏必要的、有力的檢測手段,更多的依賴于經(jīng)驗與個人判斷。
2、分包不合理
中小型水利工程主體工程的分包與“隱性轉(zhuǎn)包”現(xiàn)象比大型工程普遍的多,但多數(shù)分包商未經(jīng)嚴格資質(zhì)審查。這使監(jiān)理工程師的種種質(zhì)量管理措施難以穿透層層錯綜復(fù)雜的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,達不到第一線工作面發(fā)揮作用。
3、清理不合要求
不少施工單位常常出現(xiàn)倉面清理不徹底;鑿毛程度不能滿足施工規(guī)范要求;新老混凝土結(jié)合面少鋪或漏鋪砂漿;在灌漿或蓄水時,沿施工縫面出現(xiàn)漏漿或滲漏水等現(xiàn)象。
4、設(shè)計施工不合理
目前,我國部分在建或已建的水利工程,由于在施工的設(shè)計階段沒有進行綜合的研究和實地的調(diào)查,工程質(zhì)量不過關(guān)無法實現(xiàn)理論上的防洪要求,嚴重威脅著人民的生命財產(chǎn)安全,同時也給國家的財政增加了負擔(dān),造成了極大的資金浪費。
5、對后期管理重視度不夠
我國目前的水利工程建設(shè)的重視程度比較高,而對于水利工程的后期管理的重視度不夠。工程在竣工初期的質(zhì)量和使用壽命都是符合基本標準的,但是在后期的使用過程中,往往會出現(xiàn)不同程度的耗損,存在大量的安全隱患,加之后期的管理不到位,水利工程的使用壽命縮短。
6、無法滿足實際需求
目前,我國的水利工程建設(shè)數(shù)量少,水利工程的容量小,難以滿足現(xiàn)狀。工業(yè)用水和生活用水面對嚴峻的形式,跨流域調(diào)水工程已經(jīng)無法滿足需要,地下水抽取工程技術(shù)水平低,難以滿足現(xiàn)狀。
7、人員問題
我國經(jīng)濟的發(fā)展與水利工程建設(shè)關(guān)系息息相關(guān),因此對于施工中對施工技術(shù)的要求是很高的,沒有相關(guān)技術(shù)的人員不允許施工。就實際情況而言,當(dāng)今的水利工程建設(shè)一線人員的素質(zhì)通常不敢恭維,對于那些技術(shù)水平不高的外來務(wù)工人員而言,這些人卻受到了個人的素質(zhì)限制,在施工中不按照要求而進行施工的現(xiàn)象很多。除此之外,在水利工程的施工過程中由于質(zhì)量管理人員的責(zé)任感不強所出現(xiàn)的管理松散現(xiàn)象也很多,一些管理人員只是說卻不去做,這是個很嚴重的問題,不僅會使得施工過程中的很多質(zhì)量問題不能被及時的發(fā)現(xiàn),而且也使得質(zhì)量問題變多。
三、改善水利工程質(zhì)量管理的策略
1、嚴格技術(shù)管理
(1)技術(shù)責(zé)任制:要求每個工程技術(shù)人員明確自己的職責(zé)和權(quán)限,分工明確,各司其職,便于做好各自分工的技術(shù)工作;
(2)施工日記:就好比寫日記一樣施工的技術(shù)負責(zé)人有必要對記錄施工過程中所出現(xiàn)的一些問題、如何解決、等進行詳細的記錄,這些紀錄為最后一些檢查提供了依據(jù)。
(3)圖紙會審:為了能夠達到不僅很快發(fā)現(xiàn)而且還能很快糾正施工中的差錯的目的,圖紙會審顯得尤為重要,而且這也關(guān)乎施工的質(zhì)量和施工的進展。要對會審中找到的錯誤進行記錄的同時將其存入相應(yīng)的技術(shù)檔案當(dāng)中。
(4)技術(shù)交底:使參與施工任務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員和工人全面了解所負擔(dān)工程任務(wù)的特點、技術(shù)要求、施工工藝等,做到心中有數(shù)。
(5)技術(shù)復(fù)核:為了使施工的過程不出現(xiàn)偏差,并且使得人為的工程質(zhì)量事故不在發(fā)生,就必須要有專門的管理人員對各項技術(shù)工作的實施進行仔細的復(fù)查和核對。
(6)技術(shù)檔案:整個過程當(dāng)中,為了達到積累施工經(jīng)驗的目的,就有必要匯整資料的原始數(shù)據(jù)并且建立相應(yīng)的技術(shù)檔案,不能對負責(zé)人的正式審定意見進行隨意的修改或者增添。
(7)工程驗收:要對各個工程的部位單項進行詳細的驗收,什么時候各道工序都合格就可以停止驗收了。
2、完善監(jiān)理制,強化監(jiān)理力度
制定監(jiān)理細則,明確監(jiān)理目標根據(jù)工程要求規(guī)定監(jiān)理目標、進度計劃、人員和料物計劃,以及為實現(xiàn)這些目標所進行控制的依據(jù)、方法、制度及保證體系等。制定監(jiān)理細則,對掌握各部位、各工序、各階段工程質(zhì)量標準、質(zhì)量檢查、質(zhì)量評定和驗收程序等都作詳細規(guī)定,使施工企業(yè)和工地所有人員都知道在質(zhì)量控制中做什么、怎么做、以及怎樣去評價做的效果,也便于相互工作協(xié)調(diào)和各工序的銜接。同時建立質(zhì)量保證體系,包括質(zhì)檢機構(gòu)、質(zhì)檢制度、質(zhì)檢人員的素質(zhì),并明確各級質(zhì)檢人員的權(quán)限和責(zé)任等。
3、嚴格執(zhí)行水利建設(shè)程序
嚴格執(zhí)行《水利工程建設(shè)程序管理暫行規(guī)定》和有關(guān)文件,把好項目立項、報建、開工、竣工驗收等重要關(guān)口,任何項目上一階段工作未完成,不得批準進行下一階段的工作。嚴格工程設(shè)計審批制度,未獲批準的項目不準開工,堅決杜絕“三邊”工程。嚴格按照單元、分部、單位工程進行質(zhì)量評定,任何工程未經(jīng)驗收不得投入使用或進行下一階段施工。工程驗收時必須有質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)的評價意見。
4、培養(yǎng)高素質(zhì)管理人才
高素質(zhì)的工程管理需要高素質(zhì)的管理人才,這是不言而喻的。企業(yè)要充分重視對管理人才的素質(zhì)教育的培養(yǎng),通過加強培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的方式來提高他們的專業(yè)技能和質(zhì)量意識。在選用施工和管理經(jīng)驗相對豐富的人員來擔(dān)當(dāng)重任的時候,不忘挖掘和培養(yǎng)新的年輕的管理人才,給予其充分施展才能的機會。建立和健全人才獎勵制度,給予他們充分的信心和支持,從而有效避免人才流失導(dǎo)致影響工程質(zhì)量問題的出現(xiàn)。
結(jié)束語:水利工程關(guān)乎國計民生,關(guān)系國民經(jīng)濟發(fā)展,關(guān)系我國的長治久安,工程質(zhì)量也就慢慢成為了人們所密切關(guān)注的問題,因此提高水利工程質(zhì)量管理是進行水利工程的重中之重,加強質(zhì)量管理應(yīng)密切協(xié)調(diào)各個部門,從管理意識上進行樹立和提高,從管理體制上進行完善,從管理人才進行不斷培養(yǎng)和塑造,最終實現(xiàn)水利工程保質(zhì)保量的完成。
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